Руководитель направления по адаптации и обучению персонала в фармацевтическую компанию Bright Way Group - Facancy

Руководитель направления по адаптации и обучению персонала в фармацевтическую компанию Bright Way Group

13 сентября 2023
Москва

В фармацевтическую компанию Bright Way Group требуется Руководитель направления по адаптации и обучению персонала.

 

Обязанности:

  • Организация адаптации и стажировки персонала
  • Администрирование всех процессов в части развития, обучения и адаптации персонала
  • Планирование обучения персонала, разработка курсов и тренингов (самостоятельно и с привлечением экспертов)
  • Взаимодействие с учебными заведениями. Подготовка материалов по анализу, подготовка проектов документов
  • Проведение ежегодной оценки или аттестации персонала, обеспечение эффективной системы развития, обучения и адаптации персонала
  • Подготовка необходимых отчетов, ТЗ, материалов в части своих обязанностей
  • Разработка планов подготовки, развития, обучения персонала, взаимодействие и сопровождение всех мероприятий с проводящими обучение и развитие персонала компаниями или тренерами
  • Подготовка аналитических материалов по обучению и развитию персонала ИПР и других ЛНА документов
  • Принятие участия в организации и проведении иных мероприятия компании по HR направлению

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Владение ПК, знание программ MS
  • Опыт работы по профилю должности\ в соответствии с перечисленными обязанностями от 3-х лет
  • Опыт работы в производственной компании будет серьезным преимуществом

 

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • График работы: 5/2 с 8.00 – 17.00 (по пятницам до 16.00); (можно с 9-00 до 18-00)
  • Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста
  • Корпоративный транспорт по г. Зеленограду
  • Собственная столовая и частичная компенсация питания
  • Подарки для сотрудников и детей к значимым датам
  • Яркая корпоративная культура

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис