Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Первый российский блокчейн-оператор Системы распределенного реестра в поиске Руководителя проектного ИТ офиса.   Задачи:

• Руководство проектным офисом компании
• Управлять командой менеджеров проектов
• Внедрение и совершенствование корпоративной системы управления проектами
• Выполнение функции куратора всех продуктовых и проектных активностей
• Подготовка ценообразования по внедрению проектов
• Контроль сроков, бюджета и рисков портфеля проектов Общества
• Подготовка отчетов по портфелю проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем проектов в области ИТ — не менее 7 лет
• Опыт работы руководителем программ/портфелей проектов или проектным офисом в области ИТ – не менее 2‑х лет
• Высшее техническое образование в области ИТ
• Наличие сертификата PMI/IPMA

  Будет дополнительным плюсом:

• Опыт работы в системном интеграторе

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы (оплата б/л, отпусков и т.д)
• Заработная плата от 300 т.р. до 400 т.р. рублей
• Гибридный формат работы (присутствие в офисе компании 1-3 дня, офис недалеко от ст. м. Смоленская)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• 31 день ежегодного оплачиваемого отпуска
• Корпоративные скидки на изучение английского от Skyeng
• Реферальные бонусы и многое другое

В IT-компанию Старлинк требуется Руководитель проектного офиса.   Обязанности: Управление пулом проектов на всех стадиях реализации:

• Контроль исполнения проектов
• Формализация задачи с заказчиком
• Контроль разработки ТЗ
• Выбор стратегии реализации проекта: аутсорсинг, аутстаффинг, собственный ресурсный центр
• Выбор подрядчиков и поставщиков
• Оценка ресурсов и трудоемкости проектов, формирование и контроль общего проектного графика
• Выделение ресурсов для подготовки технико-коммерческих предложений
• Разработка общего P&L проектов и контроль финансового потока и прибыли по каждому проекту, в частности
• Контроль прохождения всех тендерных процедур и подписания договоров
• Формирование команды проектного офиса и организация её эффективной работы
• Контроль ведения отчетности (внутренней и внешней) по проектам (34 ГОСТ, 44 и 223 ФЗ)

  Требования:

• Высшее образование (техническое — преимущество)
• Опыт от 3-х лет в области управления проектами по разработке ПО в качестве руководителя проектного офиса, руководителя проектов
• Умение вести переговоры с заказчиками и партнерами
• Применение комплексного направления Business Development
• Знание современных тенденций в IT
• Опыт управление процессом создания и развития продукта с нуля (преимущество)
• Опыт работы с госзаказчиками

  Компания ищет:

• Лидера проектного офиса, способного вести полный комплекс проектной деятельности по разработке программного обеспечения с «0»
• Нам нужен хороший организатор, способный отобрать и замотивировать команду на выполнение целей проектов
• Для нас очень важен опыт полного цикла ведения проектов по разработке ПО: от pre-sale до внедрения

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Доход полностью белый: оклад + квартальная премия (доход обсуждается по итогам собеседования, зависит от квалификации кандидата)
• График работы 5/2 (с пн. по пт.)
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Место работы: Россия, Москва, Красная Пресня, 24 БЦ Сибирь (м. «Улица 1905 года», «Краснопресненская», «Баррикадная»)
• Отличная и сильная команда, уютный и комфортабельный офис, рядом развитая инфраструктура (кафе, рестораны, фитнес клубы)
• Интересные задачи (разработка новых решений)

В сеть ювелирных салонов Сенат требуется Chief technical officer.   Задачи:

• Организация и управление командой разработки для создания интернет-магазина и работы с маркетплейсами

  Что будет делать CTO:

• Отвечать за веб-технологии и уметь настраивать сайт для продаж онлайн
• Выстраивать эффективные процессы разработки с нуля в джире, в том числе в качестве скрам-мастера
• Контролировать процесс тестирования
• Управлять проектом на ранних этапах — разработка с нуля
• Управлять людьми
• Уметь работать в джире

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Высшее техническое образование
• Опыт работы в Битрикс
• Опыт в разработке интернет-магазинов не менее 2 лет
• Agile/Scrum и другие методологии
• Проектирование микросервисной архитектуры и symfony
• Опыт настройки и работы с системой очередей RabbitMQ
• Опыт работы с docker и настройки kubernetes, ci/cd
• Опыт работы и настройки систем мониторинга graphana, ELK, sentry-
• Знание memcache, желательно умение и желание программирования на современных фреймворках symfony или laravel для дальнейшего перехода на них
• Желательно знание vue3, type script, scss, шаблонизатора twig
• Бонусом будет наличие опыта в проектировании и наладке микросервисной архитектуры и выстраивании техподдержки согласно методологии ITIL
• Понимание информационной безопасности
• Нацеленность на конечный результат, коммуникационные и организаторские способности

  Условия:

• Территория работы: г. Нижний Новгород
• Полный рабочий день, возможно удаленный формат работы с командировками в центральный офис в г. Н. Новгороде
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, возможно трудоустройство как ИП
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные дни)

В компанию ГСП Ремонт требуется Директор по информационным технологиям.   Основным направлением деятельности ГСП Ремонт является выполнение работ по техническому обслуживанию и капитальному ремонту средств и систем автоматизации, метрологии и связи на объектах ОАО «Газпром» силами филиалов и подрядных организаций.   Обязанности:

• Создание, внедрение и модернизация конкретных проектов, которые необходимы компании (полный цикл работы — от организации процессов до планирования бюджета ИТ-служб, управления персоналом и анализа эффективности работы подразделений)
• Умение разрабатывать ИТ-стратегию компании — формировать цели, прогнозировать результаты и презентовать их совету директоров, гендиректору или учредителям
• Организация работы, подписание инструкции и требований к персоналу, формирование KPI и грейды для отделов
• Управление отношениями с поставщиками и потребителями информации
• Налаживание системы бесперебойного обмена информацией между сотрудниками по защищенным каналам.
• Управление ИТ-бюджетом компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в руководящей должности в ИТ-сфере не менее 2-х лет
• Знание специфических аспектов ИТ-индустрии
• Отличные знания и умение использовать современные технологии и информационные продукты от Microsoft, Cisco, Oracle, Sun Microsystems,HP/Compaq, IBM
• Понимание шаблонов бизнес-процессов организации
• Профессионализм в области управления персоналом и организацией
• Коммуникабельность
• Способность нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных ИТ-специалистов
• Знание иностранных языков обязательно

  Условия:

• Место работы: офис, г. Москва
• График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день
• Испытательный срок - 3 месяца
• Заработная плата — оклад+премия

В ресторанную группу Novikov Group требуется Руководитель отдела оптовых продаж сырной продукции собственного производства.   Вам предстоит совместно с компанией:

• Нарастить производство продукции (СЫРЫ типа PASTA FILATA)
• Наладить ее реализацию в федеральных и розничных продуктовых сетях РФ

  Обязанности:

• Самостоятельный поиск и привлечение агрохолдингов, заводов, сыроварен для увеличения количества выпускаемой продукции под брендом компании
• Работа с продуктовыми ритейлерами на предмет оптовых продаж
• Планирование объемов продаж, реализация плана, контроль поставок и дебиторской задолженности
• Анализ конкурентной среды, рынка сбыта, поиск новых возможностей
• Составление коммерческих предложений, заключение договоров на поставку и закупку продукции
• Ведение всей экономической, управленческой отчетности и статистики для руководства компании

  Требования:

• Релевантный опыт работы в крупных компаниях, подтвержденный успешными конкретными результатами
• Возможность предоставить положительные рекомендации с предыдущих мест работы

  Условия:

• Оклад от 350 000 рублей + %
• Работа в известной компании с высокими стандартами качества и сервиса
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Официальное трудоустройство

В Кинопоиск (Медиасервисы Яндекса) открыта вакансия Арт-директор.    С какими задачами предстоит работать:

• Помощь в креативной разработке ребрендинга Кинопоиска. Работа с брендинговыми агентствами, командой фрилансеров, супервайзинг
• Доработка элементов фирменного стиля, айдентики и развитие существующих гайдлайнов бренда
• Адаптация бренд-айдентики для коммуникационных материалов на основе общей креативной платформы бренда: креативная рамка/ Графические элементы/ Визуальные образы
• Доработка и актуализация Гайдлайнов/Шаблонов/брендбука по использованию фирменных элементов бренда внутри компании и для саббрендов
• Разработка и доработка визуальных образов, графических элементов, креативных инструментов для всех коммуникационных материалов под нужны смежных отделов
• Контроль за соблюдением гигиены и консистетности использования фирменного стиля внутри Яндекса, а также подрядчиками и фрилансерами
• Внедрение (реализация), раскатка, поддержка и популяризация фирменного стиля. Участие в разработке коммуникационной стратегии. Продвижение бренда с помощью рекламных кампаний и визуальных атрибутов. Через все необходимые и доступные каналы коммуникаций

  Что нужно уметь:

• Опыт работы в дизайне или брендинге от 5х лет
• Опыт в брендинге, понимание основ визуального брендинга
• Опыт работы с известными брендами
• Опыт построения дизайн-системы и современное представление о брендинге
• Внимательность к графическим и смысловым деталям
• Опыт работы с большими брендами и международными кейсами
• Опыт работы с диджитал-средой
• Опыт работы со стандартизацией креативных форматов

  Что компания может предложить:

• Программа ДМС
• Современный офис со всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Компенсация оплаты питания
• Гибкий график
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Участие в создании сервисов, которыми пользуются миллионы

В группу фармкомпаний Фармасинтез открыта вакансия Директор по операционной деятельности.   Фармасинтез — один из крупнейших отечественных производителей лекарственных препаратов для лечения социально значимых заболеваний, таких как туберкулёз, ВИЧ, гепатит, сахарный диабет, онкология.   Обязанности:

• Ежедневный анализ с подготовкой докладов президенту компании нескольких бизнес-блоков на производственных площадках Холдинга: производство, IT, закупки (кроме оборудования), логистика с ведением аналитической отчетности (финансы, продажи, строительство, безопасность, юридическая служба не подчиняются данной должности)
• Работа в системе электронного документооборота
• Внедрение мер по снижению себестоимости продукции, в т.ч. ОХР, ОПР
• Должность не является аналогом гендиректора компании, не несет юридической ответственности

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (Генеральный директор, исполнительный директор) на производственных предприятиях холдинга, группы компаний

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации - в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними локальными актами
• Место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 12, Москва-Сити, дистанционная работа не предусмотрена
• Условия заработной платы и дополнительные условия трудового договора обсуждаются на очном собеседовании.

В образовательную платформу GeekBrains открыта вакансия C&B менеджер.    Что необходимо делать:

• Эффективно управлять системой компенсаций и льгот в компании
• Нормализовать процессы с ключевыми руководителями и персоналом с точки зрения прозрачности и понятности мотивационных схем, системы оплаты
• Управлять кадровым администрированием, автоматизировать процессы существующими инструментами работы в компании (500 чел. - штатная численность)
• Управлять бюджетом расходов на персонал, настроить качественное взаимодействие с функцией финансового контроля
• Анализировать затраты в различных разрезах, уходить от реактивного подхода к прогнозному
• Разрабатывать мотивационные схемы: проектные, краткосрочные, долгосрочные для всех категорий персонала
• Развивать систему целеполагания и оценки результата, эффективности
• Провести оценку должностей и внедрить систему грейдов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в C&B в крупных международных компаниях, желателен опыт в IT, digital, но рассматривают кандидатов из разных сфер в том числе из производств и смежных функций
• Высокая адаптивность, умение драйвить процессы, людей
• Знание Трудового законодательства и понимание рисков при принятии решений
• Критическое мышление, высокий уровень оценки и анализа данных
• Умение выстраивать коммуникацию на различных уровнях

  Почему в компании хорошо:

• Динамичная среда для реализации масштабных проектов
• Нетривиальные задачи, которые помогут профессионально развиваться
• Команда, любящая свою работу
• Любое оборудование для продуктивной работы
• Отличный офис в пределах Садового кольца с бесплатным кофе и снеками

В дом обуви Тофа открыта вакансия Директор по персоналу.    Зоны ответственности:

• Поиск и найм персонала;
• Адаптация персонала;
• Мотивация персонала;
• Оценка персонала;
• Обучение и развитие;
• Организация, нормирование, эффективность труда;
• Корпоративные стандарты и регламенты, должностные инструкции;
• Трудовая дисциплина;
• Управление численностью и структурой компании;
• Работа с кадровым резервом и талантами;
• Климат в компании;
• Внутренний PR и обратная связь;
• Охрана труда;
• Корпоративная культура;
• Кадровое делопроизводство;
• Работа с увольняющимися;
• Передовой опыт HR в нашей и смежных отраслях;
• Имидж организации.

  Требования:

• Высшее образование (управленческое, психологическое, педагогическое). Наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги и т.д.);
• Опыт успешной работы на позиции Директора по персоналу / Руководителя отдела (службы) персонала от 3-х лет (предпочтительно в розничных компаниях, имеющих сеть розничных магазинов);
• Успешный опыт ведения и координации одновременно большого количества вакансий.

  Компания предлагает:

• Интересную работу;
• Достойную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом);
• График работы 5/2, время на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Румянцево (+ парковка, обеды).

В автопарк BLOOMGAR открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:.

• Разработка программ развития компании, анализ возможностей и подготовка предложения по освоению новых направлений развития бизнеса
• Представляет проекты развития компании собственникам, защищает и обосновывает их
• После утверждения проектов организует их подготовку и процесс реализации
• Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных на продвижение и стимулирование деятельности компании
• Разработка и реализация продвижения по интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.)
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий
• Организация и подбор внешних подрядчиков/экспертов по различным направлениям, подготовка и заключение договоров со сторонними организациями
• Контроль исполнение бюджета и плановых показателей рентабельности
• Повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке
• Ведение отчётности

  Требования:

• Опыт в управлении и развитии бизнеса от 5 лет
• Опыт разработки и реализации прибыльных стратегий
• Высокие показатели достижения
• Знание построения бизнес-процессов в компании, универсальность
• Высшее образование
• Знание рыночной ситуации таксопарков. Опыт в автомобильной сфере
• Знания всех маркетинговых стратегий
• Аналитические способности
• Умение планировать, гибкость и склонность к инновациям
• Самостоятельность, готовность нести материальную и юридическую ответственность

  Условия:

• Место работы м.Звездная Московское шоссе д.13/7Б
• Высокая зарплата (оклад +KPI). Договоренности рассматриваем по результатам собеседования
• Выплаты 2 раза в месяц
• Возможность развиваться, проявлять самостоятельность, креативность
• Есть испытательный срок 6 месяцев
• Молодой активный дружный коллектив нацеленный на результат ждет своего директора по развитию