Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Bayer требуется Head of HR Services CIS.   Responsibilities:

• The job holder is responsible for the development and implementation of the local HR Operations strategy, ensures operational leadership and excellence of administrative, operational processes, their improvement in the country/country group. He/she is familiar with the key Bayer HR, processes and functions of the organization and ensures that these are taken into account at the local level
• Ensure the development and implementation of local norms, regulations and following the local laws in relation to HR administrative processes and systems. Compiling and consulting on HR local regulations and keeping them up to dated
• Ensure compliance and risk mitigation measures across the associated organization and systems locally
• Proactively work with the local and global HR community locally to convert strategy, policy, systems, tools and processes into the associated organization and services for country / country group and support the implementation of HR solutions reflecting the business needs
• Ensure proper and timely contract and vendor management process with HR related service providers (HR Admin & Payroll, Talent Management, Total Rewards), conducting negotiations to ensure favorable conditions
• Ensure proper and timely submition of the companie’s HR related Operation reports to the state authorities (Tax authorities, Social Funds, Statistics authorities, Quoting center, Military authorities, other state bodies) and internal/external auditors. Builds the reporting process in the field of HR Admin & Payroll, Talent Management, Total Rewards (incl P&PSR reporting)
• Ensure effective organizational management processes, manage firm`s immigrations risks for Russia and CIS, ensure that appropriate relocation processes to/from/within Russia and CIS group are in place and the transfers are executed smoothly, manage the process of expatriates’ legalization – Government quotas, immigration documents, reporting to the Ministry of Internal Affairs
• Leads the employees budgeting process in the divisions and EFs (FTE and personnel costs budgeting, forecasts and analysis of personnel costs deviations, provisions: LTI, VMI and life insurance, outsource, recognition, vacations)
• Develop and ensure proper digital solutions to improve service delivery and employee experience. Ensure digitalization and optimization of existing HR processes in order to increase efficiency and reduce workload
• Lead the HR Operations team to ensure the service performance based on global framework, including Total Rewards and Learning &
• Development operations in CIS and HR Administration and Payroll operations in Russia. Manage internal and external associated staff (recruit, on board, motivate, develop, determine merit and identify talent) in line with the Bayer LIFE values
• Is the first contact regarding the organizations service within a country / country group. Maintain and improve quality standards within the associated organization. Ensure appropriate metrics (including third party KPIs) for local organization in line with global governance

  Important to have:

• Preferably a university degree or equivalent, especially with the main focus on Human Resources. Alternatively an equivalent progressive working experience
• English language should be fluent both in the spoken and written form
• Solid experience in Human Resources, minimum 7 years of managerial experience
• Strong and proven knowledge of core HR areas, up to and including strategic and operational HR portfolio and Russian regulations
• Deep expertise of local norms and laws related to HR administrative & Payroll processes
• Intensive knowledge about the legal employment conditions and the Group HR policies and requirements
• Detailed understanding of HR processes & systems (1С, SAP), proficient MS Office user
• Communications strategy and messaging skills with the ability to build long term partnerships with internal management & staff, including the various relevant representatives of workers groups and external stakeholders
• Experienced in multidisciplinary project management as well as change management. Strong and proven project management skills, including experience with agile methodologies, processes, & tools
• Experience working and collaborating within a global organization and multicultural environment
• Strong customer orientation and service delivery management
• Experience and proven track record in working across the core HR functions with specific experience in Customers Service delivery and HR process design, transaction support, and employee administration
• Team-oriented leadership skills honed through experience with senior management
• Strong and proven people leadership experience with the ability to develop ready talent for the future
• Strong interpersonal skills, which include building trust and being inclusive, acting sustainably and being a role model for the Bayer LIFE Values, Leadership, Integrity, Flexibility and Efficiency.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель проекта автоматизации.    Задачи, которые могут стать вашими:

• Анализ существующей/разрабатываемой цифровой платформы от внешнего поставщика для инвестиций в ЗПИФ и определение потенциальных областей для улучшения и развития
• Внедрение и поддержка работы разрабатываемой цифровой платформы от внешнего поставщика
• Разработка и внедрение новых функциональностей платформы, учитывая потребности и ожидания целевой аудитории
• Оптимизация пользовательского интерфейса и пользовательского опыта, с учетом современных тенденций в дизайне и требованиях пользователя
• Работа с базами данных и API для обеспечения корректного функционирования платформы и интеграции с другими сервисами и инструментами
• Тестирование и отладка функциональностей платформы, а также исправление возникающих ошибок и проблем.
• Управление разработкой и внедрение своей платформы с такой же функциональностью, что и внешнее решение

  Для компании важно:

• Опыт работы в сфере разработки и развития цифровых платформ не менее 3-х лет
• Знание принципов работы с технологиями и языками программирования, такими как HTML, CSS, JavaScript
• Понимание принципов дизайна пользовательского интерфейса и пользовательского опыта
• Опыт работы с базами данных, API и интеграцией сторонних сервисов
• Умение работать в команде и отличные коммуникативные навыки

  Будет плюсом:

• Знание финансовых инструментов и опыт работы в инвестиционной сфере

  Условия работы:

• Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме
• Гибкий график работы
• В команде работают эксперты из топ-компаний РФ
• Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — в компании не скучно
• Культура наставничества: поддерживают и обучают новых сотрудников, решают все проблемы вместе
• Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов
• Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах «Самолета»

В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ требуется Digital Project Manager.   Обязанности:

• Участие в разработке и настройки кампаний в системе омниканального маркетинга
• Обоснование выбора каналов
• Внутреннее кроссфункциональное взаимодействие
• Оптимизация путей пользователя
• Подготовка поканальной и общей аналитики проектов
• Анализ эффективности проводимых кампаний
• Постановка задач и контроль партнёров

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в фармацевтических компаниях или digital агентствах по фармацевтическому направлению
• Креативный подход к решению поставленных задач, умение работать в команде, ответственность, соблюдение сроков выполнения поставленных задач
• Отличные навыки визуализации контента

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + бонус)
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни
• Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня"

В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ требуется Руководитель отдела по развитию электронной коммерции и цифровых проектов.   Обязанности:

• Изучение рынка и поиск возможностей для увеличения рыночной доли компании в онлайн сегменте розницы
• Разработка и имплементация стратегии развития канала E-Commerce
• Сегментация клиентов и портфеля для определения приоритетных и релевантных инструментов развития онлайн-продаж
• Ревизия и гармонизация коммерческих условий для разных сегментов канала (интернет аптеки/агрегаторы/маркетплейсы, онлайн аптечных сетей)
• Совершенствование системы отчетности и ключевых метрик эффективности проводимых активностей
• Достижение ключевых финансовых показателей по каналу

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в фармацевтических, fmcg компаниях
• Высокие аналитические способности, системность, ориентация на результат

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + бонус)
• Корпоративный автомобиль (предоставляется)
• Оплата услуг мобильной связи
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни

Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети открыта вакансия Product Manager.    Кого ищут:

• Обожающего закапываться в детали, предлагать решения и подкреплять их цифрами исследователя, который твердо убежден, что светлое будущее зависит от безопасности и правильного воспитания будущих поколений, готового выяснять у пар по всему миру их связанные с родительством проблемы

  Какие требования:

• Умение работать с цифрами и продуктовой аналитикой. Вы любите закапываться в детали, предлагаете решения, подкрепляя их цифрами, можете сами определить список целевых метрик.  Знаете, как проводить A/B-тесты, считать по ним метрики, на вскидку можете сами определить, какая выборка нужна
• Опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований на английском языке
• Приоритетные рынки — США, Великобритания, а также Франция, Германия, Италия и много других стран. На английском — нужно общаться с пользователями самостоятельно, на других языках — организовать исследования с локальными спецами
• Высокая самоорганизованность — вы можете получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение

  Какие обязанности:

• Касдевить родителей во всему миру, выяснять их проблемы относительно родительства и безопасности детей
•  Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech, проводить детальный конкурентный анализ
• Готовить детальный план по гипотезам — проверить спрос без полной разработки, тест на MVP, план и архитектура конечного решения
• Делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов
• Управлять командой мобильных и бэкенд-разработчиков, дизайнеров и аналитиков

  Какие условия:

• Удаленная работа из любой точки мира (команды работают в часовом поясе МСК) либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Сербии
• Вы можете выбрать зарплату в евро от иностранной компании, либо в рублях в России
• Опционная программа, в которой компания проводит выкуп ваших акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно «обкэшить» уже через год
• Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
• Льготное кредитование
• Лояльное отношение к графику работы и отпусков
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования

В Банк Русский Стандарт открыта вакансия Руководителя центра (Дирекция цифрового развития).   Обязанности: Управление, планирование и контроль работы сотрудников отдела системного анализа, в т.ч.

• Постановка и контроль выполнения задач специалистами отдела в системе работы с задачами (Jira), контроль сроков реализации и актуальности статусов задач
• Декомпозиция и анализ задач бэклога, оценка их трудоемкости, распределение задач между системными аналитиками
• Выработка стратегии найма и участие в отборе персонала (проведение технических интервью)
• Определение стратегии развития сотрудников отдела

• Систематизация подходов и методов по описанию предметных областей, бизнес-процессов, процедур, операций. Документирование разрабатываемых компонентов ПО, разработка прототипов пользовательских интерфейсов продукта
• Оценка реализуемости требований, формирование предложений по различным вариантам реализации
• Постановка задач разработчикам
• Коммуникации с заказчиком, руководством и всеми членами команды (разработчиками, руководителями проектов, тестировщиками)
• Проектирование технических решений и интеграции со смежными сервисами
• Создание баз знаний по продуктам, внедрение и поддержка в актуальном состоянии процессов по управлению знаниями

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование (предпочтительно «прикладные информационные технологии»)
• Экспертные знания UML, написания SQL-запросов, опыт работы с SQL (Oracle/MSSQL)
• Владение методами выявления, формализации и документирования требований
• Опыт разработки постановок задач разработчикам
• Опыт разработки структур хранения данных
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях
• Навыки общения с представителями Заказчика, проведения интервью
• Умение структурировать информацию, представлять ее на обсуждение, фиксировать результаты встреч

  Желательно:

• Опыт работы в качестве системного аналитика от 3 лет. Опыт управления группой/отделом системного анализа не менее 2 лет
• Умение связно и грамотно излагать свои мысли, в том числе письменно
• Опыт управления коллективом (до 30 человек)
• Опыт выстраивания процессов внутри команды
• Опыт подготовки и проведения интервью, анкетирование экспертов предметной области

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально по итогам собеседования с руководителем
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ)
• График работы: 5/2, 9:00-18:00 (обсуждаемо)
• ДМС
• Работа в молодом и дружном коллективе
• Корпоративные скидки сотрудникам от компаний – партнеров (спорт, красота, здоровье, путешествия, рестораны и прочее). Корпоративный волейбол, футбол
• Офис располагается в шаговой доступности (1 мин.) от ст. м. Преображенская площадь (БЦ "ПРЕО8")

В маркетплейс KazanExpress открыта вакансия Руководителя фотостудии.   KazanExpress — самый быстрорастущий маркетплейс в Европе родом из Иннополиса.   Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией
• Штатный бизнес-тренер для профессионального и личностного роста
• Бесплатный корпоративный транспорт со всех районов города
• Скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng
• Высокотехнологичные массажные кресла, PlayStation
• Подарки на день рождения
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Офис по адресу: г. Казань, ул. Химическая, 21
• Компенсация затрат на аренду жилья — в случае переезда

  Что нужно делать:

• Управлять процессами бесперебойной потоковой фотосъемки товаров для каталога сайта, оптимизировать и автоматизировать их
• Контролировать и распределять нагрузку сотрудников фотостудии: продюсеров, фотографов, стилистов, ассистентов, ретушеров, товароведов
• Работать с документами: создавать регламенты, подсчитывать зарплату и т. д.
• Проводить совместную с HR-командой работу по подбору персонала, обучению и адаптации сотрудников
• Организовывать взаимодействие со складом: перемещать товары для съемки, вести отчетность по приемке и отправке товара
• Самостоятельно отслеживать тренды в фотосъёмке, предлагать и защищать новые идеи
• Контролировать качество обработки фото- и видеоконтента
• Следить за выполнением плана по фотосъемке всеми сотрудниками фотостудии
• Разрабатывать и внедрять новые стратегии работы фотостудии, заниматься глобальным планированием
• Участвовать в составлении бюджета на контент-производство, контролировать его

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт управления командой от 100 человек — от двух лет
• Вы — хороший организатор и управленец
• Умеете работать в режиме многозадачности, при этом знаете, как сохранить фокус на главном
• Ориентируетесь на результат, системность, обладаете стратегическим мышлением
• Умеете разрабатывать и внедрять программы для повышения эффективности деятельности
• Расставляете приоритеты по задачам, внимательны и скрупулезны в работе с документами
• Быстро и самостоятельно принимаете решения (с учетом всех рисков и последствий — финансовых и нефинансовых)
• Знаете, как решать конфликтные/спорные ситуации в коллективе
• У вас есть базовые знания в производстве фотографии и видео
• Умеете анализировать и рассчитывать основные показатели работы подразделения

В X5 Group требуется Руководитель направления "Управление проектами по направлению Закупки и логистика".   Обязанности:

• Отвечать за предоставление сервисов по направлению "Управление проектами по направлению Закупки и логистика"
• Создавать, поддерживать центр компетенций и базу знаний по направлению "Управление проектами по направлению Закупки и логистика"
• Создавать систему оценки качества исполнения проектной деятельности, собирать и предоставлять отчетность по метрикам, инициировать изменения для оптимизации услуг
• Оказывать методологическую поддержку бизнес-заказчикам и владельцам проектов при инициировании проектов для проектного направления ПБ, обеспечивать проведение необходимых оценок и разработку соответствующих документов
• Управлять коммуникациями, рисками, проблемами, сроками, бюджетом, ресурсами, предметной областью реализуемых проектов
• Разрабатывать предложения по формированию проектных команд, управлению проектными командами
• Разрабатывать и актуализировать SLA по реализации проектов по направлению БПБ

  Требования:

• Опыт управления портфелем проектов от 5 лет
• Опыт эффективного проектного менеджмента, знания в области разработки бизнес процессов, опыт и навыки в решении проблем (problem solving), критическое мышление (critical thinking), системное мышление (systemic thinking), навыки создания проектных команд, структурное мышление (structured thinking), опыт создания нормативных документов, знание технологий/фреймворков PMBOK, iPMA, Agile, Scrum
• Опыт создания BI инструментов, знание инфраструктуры и методологии внедрения BI инструментов. Опыт и знание технологий Big Data;
• Знание методологий создания систем KPI, опыт финансового анализа
• Знание программного обеспечения: опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, MS Project, Outlook), BI платформы(Tableau, QlikView, etc)

  Условия:

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Возможность работать удалённо
• Развитая система компенсаций и льгот
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой

В издательство Деловой Петербург открыта вакансия Руководитель отдела продаж отраслевого бизнес-проекта ВМедицине.РФ.   В Медицине.РФ – информационный портал, который создан в помощь главным врачам и специалистам медицинских учреждений для эффективного выполнения своих профессиональных задач.   Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере услуг, консалтинге, образовании, секторе В2В, издательских домах от 3х лет;
• Управленческий опыт работы от 2х лет в должности Руководитель отдела продаж/Коммерческий директор;
• Опыт личных эффективных продаж;
• Развитые навыки ведения переговоров;
• Опыт работы в системе CRM.

  Обязанности:

• Разработка стратегии продаж;
• Продвижение бизнес-проекта ВМедицине.РФ;
• Выполнение целей по ключевым показателям (выручка, привлечение новых клиентов / удержание текущей базы);
• Работа с командой;
• Отчетность.

  Условия:

• Условия (оклад + процент от продаж) обсуждаются по итогам собеседований;
• График работы - 5/2;
• ДМС, скидки и льготные предложения от партнеров компании;
• Офис ст. м. Петроградская.

В LegalTech-компанию Pravo.Tech ищут Руководителя службы клиентской поддержки, который поможет с выстраиванием долгосрочных отношений с заказчиками и настроит эффективную работу техподдержки.   Pravo Tech —  IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов. В 2008 компания сделала российское правосудие электронным. Сейчас решения компании используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.   Что вы будете делать:

• Выстраивать долгосрочные, доверительные и эффективные отношения с заказчиками, представителями судов, крупными пользователями
• Обеспечивать SLA в соответствии с госконтрактами на поддержку
• Участвовать в приемках работ по поддержке рабочей группой, закрывать работы по контракту
• Организовывать взаимодействие с внешними кругами в рамках оказания соответствующих услуг круга
• Обучать пользователей
• Обеспечивать высокий уровень NPS
• Проводить переговоры
• Искать точки роста круга Customer Care
• Организовывать расширенную (платную) поддержку пользователей «Электронного правосудия»
• Организовывать кросс-командное взаимодействие для решения вопросов клиента с командами продукта, разработки
• Все действия, закрепленные за ролью лидера

  Какой опыт нужен:

• Работа в роли лидера направления Support/Customer care в IT, телеком или схожих по культуре компаниях с количеством клиентов от 1000 и системами, чувствительными к доступности и отказоустойчивости (высокая зависимость бизнес-процессов пользователей от работоспособности систем)
• Опыт масштабирования
• Умение строить процессы c фокусом на потребности людей и бизнеса
• Знания и навыки в области личного и командного коучинга
• Опыт горизонтального управления и знание Менеджмента 3.0
• Умение говорить на языке бизнеса и бизнес-метрик
• Использование аналитики как основы для принятия решений
• Знание методологий и стадий разработки
• Знание концепций управления проектами
• Знание CRM, ERP, тикетных систем
• Опыт работы с B2B-клиентами

  Компания предлагает:

• Самый современный стек технологий
• Работу со сложным и высоконагруженным продуктом
• Команду с высоким уровнем IT-специалистов — коллеги способствуют постоянному развитию
• Аккредитованная IT-компания. Можете брать ипотеку под выгодный процент и не беспокоиться о геополитических проблемах
• Отлаженные процессы — никакого хаоса и нереалистичных дедлайнов
• Официальное оформление и «белый» доход