Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Kaspersky Lab is looking for a Channel Marketing Lead (Technology Alliances).   Kaspersky global TA (Technology Alliances) team is seeking an experienced technology marketer to lead global marketing strategy, recruitment, enablement and acceleration Tech\ISV partners into growing ecosystem. This role will work closely with a cross-functional team across sales, corporate communications, product development, engineering, brand, digital and agencies and will be involved with technology products marketing strategy for wide range of developers and IT professionals from beginning to end. In addition, this role will be responsible for building and nurturing co-marketing relationships with some of most strategic alliance partners.
The ideal candidate has a passion for technology, a builder’s mentality and a successful track record in marketing with technology/alliance partners; driving co-marketing success. They have experience in building and executing integrated campaigns that adds value for customers. The ability to effectively market across technical and non-technical audiences is key.   Roles and responsibilities:

• Work cross-functionally, connecting between internal and partner(s), to lead global Technology marketing strategy, planning and execution;
• Create and execute integrated campaigns that include content assets, paid & organic social media, PR/AR to drive awareness, user engagement and help different segments of developers advance from awareness to purchase;
• Thought Leadership and partner content. Responsible for business application thought leadership content, including web landings, auditing currently available content, improving existing content and developing new content that supports developers along their buying journey ;
• Global demand generation campaigns. Lead acquisition/nurture projects with agencies, associations, BDMs, solution experts. Establishing performance goals, forecasting, measuring and optimizing;
• Work with web, digital and operations teams to monitor and optimize asset/campaign performance;
• Global collaboration. Influence decision-making across a matrixed organization, dealing with ambiguity, internally and externally;
• Clearly communicate strategy, recommendations, and results to internal and partner leaders;
• Monitor trends, issues, and topics that matter to Tech\ISV companies around the world;
• Be an evangelist and a speaker, promoting technology Kaspersky's products at online/offline events, writing blogposts etc.

  Required experience:

• 5+ years of experience in product marketing;
• Proven achievements in product marketing of software or services;
•  Different countries marketing leadgen specific knowledge is a plus;
• DM 3+ experience (KPI set up).

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания по продаже эксклюзивных ковров ручной работы DOVLET HOUSE в поиске опытного Бренд-менеджера.   DOVLET HOUSE – компания, специализирующаяся на эксклюзивных коврах ручной работы и ковровых покрытиях.   Обязанности:

• Разработка и контроль выполнения медиа-плана;
• SEO-продвижение через подрядчиков;
• Администрирование сайта и веб-аналитика;
• SMM-продвижение в социальных сетях;
• Организация участия в выставках и продвижение в глянцевых журналах;
• Управление задачами дизайнеров на аутсорсинге;
• Подготовка брендированной продукции и управление репутацией в сети.

  Требования:

• Опыт работы в премиум сегменте не менее 3 лет;
• Знание медиапланирования и графических редакторов;
• Навыки вёрстки и работы с графическими программами;
• Коммуникативность, вкус и аналитические способности.

  Компания предлагает:

• Работу в офисе в центре Москвы с уникальной продукцией;
• График работы с 10:00 до 19:00 - 5/2;
• Стабильную заработную плату и медицинскую страховку;
• Достойный доход от 250 000 рублей и профессиональное развитие.

Вакансия открыта до 10 июня.   Откликнуться с сопроводительным письмом, портфолио и ссылками на успешные кейсы.

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Операционное управление клинико-диагностической лабораторий.
• Организация экономически обоснованной операционной деятельности с учетом стратегических планов компании.
• Непосредственное участие в стратегическом и оперативном планировании, включая бюджетирование.
• Организация эффективного взаимодействия подразделений между собой и с другими подразделениями компании.
• Организация реализации политик компании.
• Организация работы компаний в соответствии со стандартами Компании, оптимизация бизнес процессов.
• Повышение экономической эффективности.

Требования:

• Успешный опыт управления клинико-диагностической лабораторией, медицинским центром.
• Образование высшее медицинское, биологическое, биохимическое, фармацевтическое.
• Опыт внедрения нестандартных и инновационных решений.
• Сильные лидерские качества.

Условия:

• Высокая заработная плата, премии по итогам работы.
• Интересные и масштабные задачи.

В сеть детских лагерей Дружите.ру открыта вакансия Коммерческий директор. Цель должности - развитие коммерческого департамента и увеличение прибыли.   Дружите.ру - это сеть детских лагерей для ребят от 7 до 18 лет. В лагере ребенок погружается в фэнтези-мир, наполненный приключениями и знакомится с любимыми героями. Стать учеником Хогвартса или отправиться во времена Короля Артура? Или помочь Оби Вану спасти Падме?    Обязанности:

• Поддержание и развитие клиентской базы;
• Работа на увеличение конверсий (скрипты, регламенты, коммуникация с клиентами и др.);
• Формирование и управление планами продаж, обеспечение выполнения плановых показателей подразделениями компании;
• Выстраивание работы отдела продаж. Управление, координация, выстраивание бизнес-процессов внутри отдела, их автоматизация;
• Выстраивание работы отдела маркетинга. Управление, координация, выстраивание бизнес-процессов внутри отдела, их автоматизация;
• Разбираться в SEO;
• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и заключение договоров.

  Требования:

• Опыт работы на управленческой должности от 2 лет;
• Опыт работы в сфере маркетинга и/или продаж;
• Опыт внедрения и работы с CRM. В том числе, создание и настройка воронок продаж;
• Умение организовать себя и команду;
• Умение мыслить и управлять коммерческим результатом;
• Быть знакомым с AMOcrm.

  Условия:

• График 5/2, с 11:00 до 20:00 (мск);
• Гибридный формат работы. Большую часть времени можно работать удаленно, но необходимо иметь возможность приехать в офис;
• Оформление по ТК;
• Выгодную систему KPI;
• Крутой продукт, который легко продавать;
• Удобное расположение офиса в 10 минутах от метро Сокол;
• Корпоративные скидки для братьев/сестер/племянников в лагеря;
• Корпоративное обучение.

В сеть ресторанов японской кухни UP SUSHI открыта вакансия Операционный директор.    Зона ответственности руководителя:

• Операционное управление сетью ресторанов;
• Контроль за соблюдением стандартов сети, безопасности пищи, уровнем сервиса;
• Управление командой менеджеров (территориальные управляющие, отдел закупок, контактный центр);
• Составление планов по выручке и рентабельности, обеспечение их выполнения;
• Внедрение и автоматизация внутренних бизнес процессов;
• Выполнение стратегических задач компании по росту сети;
• Вывод компании на лидирующие позиции относительно конкурентов.

  Требования:

• Опыт работы в управлении операционной деятельностью ресторанов в сфере retail, Horeca, FMCG на позиции регионального директора, операционного директора, директора по развитию от 2 лет;
• Образование – высшее законченное;
• Стратегическое мышление, лидерские качества, энергичность, ответственность и самостоятельность, ориентированность на результат;

  Семь причин сотрудничать с компанией:

• Вам не придется неделями ждать согласований или ответа от коллеги;
• Соблюдение договоренностей. Каждый в команде выполняет свои обещания;
• Действительно интересные и разноплановые задачи в компании;
• Гибридный график работы на полную занятость (расскажут на собеседовании);
• Возможность реализовать свой потенциал и воплотить смелые идеи;
• Работа в культуре заботы, поддержки и внимания;
• Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы. В том числе приобретение инструментов и платформ для автоматизации.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru ищут Project manager-а с аналитическим опытом в команду Operations.   Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды компании: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом.   Основные задачи на позиции:

• Ведение проектов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности процессов и инструментов, которые ежедневно используют сотрудники при обработке обращений от клиентов;
• Регулярная коммуникация с тимлидерами и супервайзерами команд Операционного департамента по проектам и задачам оптимизации и автоматизации рабочих процессов линейных сотрудников Операционного департамента;
• Распределение задач и контроль за соблюдением сроков;
• Ведение и своевременное предоставление документации по всем проектам и вовлеченных в них процессам;
• Взаимодействие с другими департаментами (Product, Analytics, Operations, CRM, etc.) по вопросам ведения проектов, постановки задач и согласования сроков их разработки и разграничения зон ответственности;
• Планирование и распределение нагрузки по ключевым проектам для своевременного выполнения операционного плана по проектам;
• Понимание всех процессов и специфик всех команд Операционного департамента;
• Своевременное написание и предоставление отчетности по ключевым метрикам уже запущенных проектов по автоматизации процессов операционного департамента.

  Обязательно:

• Опыт работы на позиции Project manager (обучение и курсовые проекты не считаются);
• Опыт взаимодействие с командой разработки (со стороны заказчика или в составе проектной команды);
• Опыт работы с процессами команд, работающих с коммерцией (поддержка, коммерция, и т.п.);
• Навыки работы с тасктрекингом, рисковой аналитикой и проектным планированием (в том числе бюджетным);
• Высокие навыки коммуникации и аргументации.

  Будет преимуществом:

• Понимание специфики Travel индустрии;
• Умение работать с информацией, анализировать данные (выгрузки, сводные таблицы, базовый sql) и делать выводы;
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в CRM системах;
• Желание расти и развиваться.

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы из любой точки мира;
• 5/2 с гибким стартом — можете начинать работать в комфортное для вас время;
• Обучение: если вы хотите выступать на конференциях, семинарах, или тренингах — помогут всё организовать;
• ДМС;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие продукты по всему миру.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru ищут People Partner для коммерческой зарубежной команды. Вы будете работать под началом HRBP с иностранными сотрудниками (сейлз- и аккаунт-менеджеры).   Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Бренды компании: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом.   Обязанности:

• Операционная поддержка сотрудников и руководителей коммерческого департамента по всем HR вопросам;
• Помощь в организации обучения и развития, программ материальной и нематериальной мотивации;
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• Регулярный анализ данных прироста, текучести, укомплектованности и работа над планами по улучшению;
• Поддержка внедряемых HR-процессов и систем, обеспечение актуальности данных о сотрудниках и эффективного использования HR-инструментов.

  Требования:

• Опыт работы people partner приветствуется, но не обязателен: подойдет любой бэкграунд в HR (рекрутмент, кадры и т.д.);
• Опыт работы с коммерческой функцией приветствуется;
• Умение работать с данными и метриками (Excel), умение составлять презентации;
• Хороший разговорный и письменный английский: ты будешь работать только с международными командами;
• Владение другими европейскими языками — дополнительное преимущество.

  Условия:

• Удаленный формат работы из любой точки мира (но если вы в Москве, можно ходить и в офис);
• Гибкий график: не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время;
• ДМС, Mental Health Day Off, частичная компенсация психолога — важно, как вы себя чувствуете;
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Молодая активная команда классных специалистов;
• Реальные перспективы карьерного роста внутри компании.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия открыта вакансия Product marketing manager.    «Монополия» - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняют мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online. «Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы».   Чем необходимо будет заниматься:

• Анализ клиентских рынков, выявление емких сегментов и потребностей клиентов;
• Осуществление коммуникации и стратегического позиционирования продукта, разработка рыночного позиционирования;
• Участие в презентации продукта, планирование и управление запуском новых продуктов, разработка стратегий выхода на рынок;
• Внедрение и повышение спроса на продукт, привлечение и возвращение пользователей;
• Планирование стратегии GTM;
• Согласование с продакт-менеджером и стейкхолдерами KPI/OKR и ресурсы для их достижения;
• Организация маркетинг кампании;
• Создание материалов для поддержки продаж и продвижения: selling stores, brand stories, речевые скрипты;
• Анализ эффективности интернет продвижения: Google и Яндекс аналитика, A/B тестирование;
• Нахождение точек роста, новых гипотез планирование экспериментов и внедрение лучших практик;
• Поиск и использование подходящих каналов продаж и партнеров для развития бизнеса.

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы, упаковки и дистрибуции контента в b2b продуктах от 1 года;
• Навыки работы в продуктовых командах;
• Умение выстраивать гипотезы развития продуктов, прогнозировать сценарии развития, делать выводы и прогнозы на основе полученной информации;
• Знание специализированных программных продуктов: MS Excel, Google Analytics, Яндекс. Метрика;
• Хорошие коммуникативные навыки.

  Что компания предлагает:

• Гибкое начало дня/гибридный формат работы;
• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ;
• Официальная и стабильная заработная плата;
• Современный офис в 5 минутах от метро Звездная;
• Работа в команде профессионалов;
• Корпоративный спорт - скидки в фитнес-клубе в здании офиса;
• Корпоративная скидка на изучение английского языка;
• Лектории для сотрудников (soft skills, agile, устойчивое развитие, инновации, финансы, спорт);
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет около 3000 человек – есть, куда расти).

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководителя службы управления продуктами.   Круг интересных задач:

• Формирование стратегического и операционного развития Компании посредством создания новых продуктов на всех платформах
• Формирование и развитие продуктовых команд, постановка целей и контроль их достижения
• Создание системы продуктовых метрик и аналитик с оценкой влияния на бизнес-эффект
• Управление бюджетами в части создания продуктов с определением приоритетов, сроков и ресурсов
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности
• Контроль за своевременным заключением и исполнением договоров с поставщиками/подрядчикам
• Управление мероприятиями по разработке продуктов
• Внедрение внутренних инструментов и сервисов, необходимых для управления проектами и продуктами в части создания продуктов

  Навыки:

• Опыт создания продуктов с нуля
• Опыт работы проджект/продакт менеджером от 2-х лет
• Знание специальных программ: Confluence, Jira, пакет продуктов MS (включая MS Project)
• Умение работать с интеллектуальными картами

  Дополнительными преимуществами будет:

• Опыт работы с ИТ-продуктами
• Опыт работы в телекоме
• Управленческие навыки, умение работать с командой

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• Гибридный график работы (возможность работать как в офисе, так и удаленно)
• Достойная и своевременная оплата труда
• Дружная команда профессионалов, всесторонняя поддержка и обучение
• ДМС, офисный врач
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. «Электросила»
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Льготное изучение английского языка в офисе

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Круг интересных задач:

• Курировать направления в бухгалтерии: учету ОС, строительство, ТМЦ, НМА и РБП, доходы
• Полный контроль и проверка налогового учета в компании
• Формирование и проверка: декларация по налогу на прибыль, декларация по налогу на имущество, прочие налог, бухгалтерская отчетность
• Согласование регламентов по компании
• Написание инструкций и регламентов по участкам бухгалтерского учета
• Согласование договоров по доходам и расходам, покупка/продажа ТМЦ/ОС
• Согласование маркетинговых и сбытовых акций и проектов
• Оформление ответов на запросы из ИФНС

  Навыки:

• Знание участков бухгалтерского учета
• Умение работать с большим объемом информации и документов
• Умение работать с системами электронного документооборота
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет

  Дополнительными преимуществами будет:

• Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учет

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад + премия) и возможность карьерного роста
• Работа в гибридном графике, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• ДМС для всех сотрудников компании; льготные условия по программе Стоматология; офисный врач; скидки от партнеров
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника
• Изучение английского языка в офисе
• Современный, комфортный офис в минутной доступности от ст. метро «Электросила»