Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу ЕГЭLAND ищут Менеджера спецпроектов.
Что предстоит делать:
- Реализовывать спецпроекты в компании и за её пределами (встречи учеников, день рождение компании, коллаборации с крутыми представителями других брендов, запуски и т.д.)
- Анализировать рынок, спрос, для лучшего понимания аудитории продукта
- Налаживать связи с другими компаниями, находить и создавать крутые проекты, которые повысят узнаваемость и привлекательность школы
- Самостоятельно определять маркетинговую составляющую спецпроектов (нужны не просто новые идеи, но и рассчитанная экономика и механика) и подбирать себе команду для их реализации
- Проводить анализ по проектам, постоянно тестировать гипотезы по их улучшению
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы на позиции менеджера спецпроектов / бренд менеджера / pr менеджера / креативного директора от двух лет
- Понимает, как работает юнит-экономика, воронки и шарит за маркетинг в целом
- Умеет просчитывать медиапланы
- Имеет опыт успешных (и даже не очень успешных) проектов и не боится рассказать о них, как о кейсах
- Готов выходить за рамки, постоянно генерить идеи и продвигать полезные и нужные продукты для людей через интересные форматы
- Сам ставит себе задачи, находит команду и не ждёт постановки задач от руководства, а сам направляет нас к принятию решений
Будет плюсом, если вы:
- Уже имеете свою наработанную базу контактов в медиа сфере и пересекался/работал со многими блогерами
- Имеете опыт работы в креативном агентстве
- Проходили курсы от Полины Евтушенко по креативным стратегиям
Компания предлагает:
- Конкурентный уровень заработной платы — обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
- Удаленный формат работы
- Возможности профессионального и карьерного роста (в будущем возможен рост до руководителя отдела пиара)
- Крутая команда единомышленников и профессионалов. Ваши идеи и конструктивная критика не останутся незамеченными, так как команда топит за качество продуктов и ваше мнение действительно может что-то изменить
- В компании корпоративная культура "Успеха", где говорят на «ты», ценят скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы
- А ещё ЕГЭLAND это про игру в долгую — если компания закрывает вакансию, то это почти навсегда
Будет круто, если в сопроводительном письме вы прикрепите своё портфолио и расскажете, почему вы решили оставить свой отклик.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").