Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Организовывать процесс подбора персонала;
• Кадровое делопроизводство/разработка;
• Работа в системе 1С: ERP Документооборот;
• Организовывать работу с учебными заведениями по прохождению студентами практики;
• Формирование кадрового резерва;
• Проведение анализа бизнес-процессов компании, должностных инструкций и их улучшение;

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-ёх лет;
• Высшее образование;
• Отличное знание ТК РФ;
• Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Коммуникабельность, энергичность, стратегическое мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• "Белая" заработная плата;
• Уютный офис;
• Дружный коллектив;
• Чай/кофе/вкусняшки.

Вакансия на удаленке.   В Аргументы и факты открыта вакансия Руководитель службы актуальной справочной информации.    Обязанности:

• Поиск тем для рубрики "вопрос - ответ", инициирование создания материалов;
• Контроль качества материалов, создаваемых отделом;
• При необходимости - доработка материалов;
• Мониторинг ежедневной новостной повестки;
• Работа с дизайнерами инфографик;

  Требования:

• Высшее образование (желательно);
• Знание английского языка (желательно);
• Опыт работы редактором в интернет-СМИ или печати – от 1 года;
• Опыт самостоятельного поиска тем для написания;
• Хороший русский язык (ненависть к канцеляриту – очень важно);

  Условия:

• Белое оформление;
• Удаленная работа.

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Директор по маркетингу.    Арман — современный, динамично развивающийся производитель и интегратор технологической связи для предприятий промышленности и транспортной инфраструктуры.    Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом разработки и реализации маркетинговой стратегии развития по всем направлениям холдинга
• Проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка конкурентной среды)
• Проведение анализа рынка и позиции Компании, продуктового портфеля, проведение анализа конкурентов и конкурентной среды: выявление сильных и слабых сторон конкурентов
• Мониторинг и анализ рынка, бизнес-аналитика (внешняя и внутренняя среда воздействия, конкуренты, необходимые ресурсы), выявление «узких мест» и зон роста (SWOT-, PEST-анализ), бизнес-планирование Оценка динамики ключевых показателей рынка. Анализ трендов и тенденций развития рынка
• Разработка креативной концепции по всем направлениям бизнеса. Участие в оценке перспектив развития продуктов, поиске и продвижению на новых рынках
• Создание системы контроля, оценки эффективности направления (система сквозных KPI в области маркетинга)
• Определение и документирование целей стратегических проектов, задач, затрат, результатов и сроков
• Объединение ресурсов, выстраивание процессов управления, внедрение инструментов сбора данных в процессе мониторинга реализации стратегических проектов
• Обеспечение осведомленности о стратегических проектах и повышение прозрачности информации
• Определение и мониторинг ключевых инвестиционных, инфраструктурных, исследовательских проектов и проектов повышения эффективности деятельности организации в ходе реализации стратегических задач
• Развитие направления по связям с общественностью и органами государственной власти. Разработка ключевых KPI's направления. Разработка и реализация стратегии корпоративных коммуникаций. Развитие каналов и инструментов корпоративной коммуникации. Управление информационным контентом группы компаний. Развитие бренда компании как сильного рыночного игрока. Разработка и реализация социальных проектов компании

  Компания ожидает от вас:

• Высшее профильное образование
• Английский язык - уровень Advanced
• Опыт работы от 5-ти лет в должности руководителя отдела маркетинга/отдела стратегического развития Наличие подтвержденных результатов на предыдущих местах работы. Опыт работы на стратегических сессиях, стратегических комитетах совместно с акционерами по теме разработки стратегии, перспектив развития, стратегических альтернатив
• Опыт работы в инновационных высокотехнологичных компаниях
• Аналитические способности, стратегическое мышление, умение структурировать деятельность
• Лидерские компетенции
• Уверенный пользователь 1С, MS Office, Power Point

  Компания предлагает:

• Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 21-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов
• Заботу о Вашем здоровье. ДМС, включающее стоматологию и страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача в офисе
• Поддержку спортивных интересов. Членство в беговом клубе Арман running club
• Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своей экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах
• Активную корпоративную жизнь
• Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход
• Комфортное рабочее место. Офис в шаговой доступности от ст. метро Василеостровская

Продуктовая it-компания MarketGuru в поиске Исполнительного директора.   MarketGuru - сервис аналитики на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Это b2b платформа, которая помогает продавцам на маркетплейсах успешно развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
• Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
• Управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат
• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений
• Формирование корректных тех. заданий для IT-департамента
• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды)
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании
• Управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, разработка и контроль ключевых KPI-показателей и мониторинг работы сотрудников
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста

  Требования:

• Опыт управления IT компанией от 1 млрд. руб. выручки в год в b2b рынке
• Рост выручки и чистой прибыли компании
• Опыт успешного управление штатом от 500 человек
• Опыт работы в IT в режиме стартапа
• Опыт работы на зарубежном рынке (желательно)
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.)

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации
• Подчинение собственникам
• Возможно совмещение с удаленным форматом работы
• Релокационный пакет

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик мобильных приложений Montekrist media открыта вакансия Операционного директора (mobile app/P2P арбитраж).   Задачи:

• Запуск новых бизнесов с "0", операционное управление действующими бизнесами
• Управление экономикой проектов, расчет рентабельности
• Определение бизнес-процессов и алгоритмов работы, их непрерывное улучшение
• Выстраивание понятной и удобной системы операционного контроля
• Формирование Команды под новые проекты
• Онбординг и прокачка скиллов Команды руководителей
• Формирование окладной сетки и системы KPI для сотрудников Команды
• Управление материальной и не материальной мотивацией Команды
• Управление задачами Команды руководителей и непрерывный поиск возможностей по улучшению результатов работы
• Аналитический обзор и регулярная отчетность с выявлением точек роста

  Базовые ожидания от соискателей:

• Опыт работы в должности Операционного директора от 3-х лет (COO/CEO)
• Готовность погружаться в новые отраслевые специализации и бизнесы
• Готовность детально изучать процессы мобильной и web-разработки
• Готовность детально изучать процессы трафика/медиа баинга
• Опыт работы с IT продуктами (критично)
• Понимание продуктовой разработки (критично)
• Опыт работы с notion или аналогичными сервисами (критично)

  Компания предлагает:

• Заключение трудового договора
• Прогрессивную сетку %, высокий уровень дохода
• Работу с Продуктами Компании
• Удаленный формат работы (full time) или работу в коворкинге
• Оплату профессионального обучения, английского языка

В IT-компанию KPBS требуется Руководитель отдела маркетинга.   KPBS – это системный интегратор, входящий в TOП-100 IT-компаний России. Основной сферой деятельности компании является внедрение, развертывание и поддержка коммерческих информационных систем уровня предприятия, таких как CRM, BI, ERP. Компания работает с 1999 года и за это время неоднократно становилась обладателем авторитетных премий в IT-индустрии и победителем в номинациях "Лучший IT-проект года".   Обязанности:

• Управление командой маркетинга: организация работы сотрудников, делегирование задач, повышение качества работы отдела
• Построение и оптимизация бизнес-процессов отдела маркетинга, в т.ч. процессов взаимодействия со смежными отделами
• Разработка инструментария продаж совместно со смежными отделами (презентаций по IT-направлениям, опросников для выявления потребностей заказчиков и др.)
• Развитие новых направлений бизнеса: проведение маркетинговых исследований, изучение рынка IT-продуктов и услуг, определение ЦА, оптимальных способов продвижения и т.д.
• Организация участия Компании в тематических мероприятиях (конференциях, выставках, вебинарах, исследованиях и др.) и обеспечение качественной лидогенерации для отдела продаж
• Управление интернет-маркетингом: администрирование официальных сообществ Компании в социальных сетях (SMM) и ведение сайтов (SEO), управление web-аналитикой
• Разработка и запуск рекламных кампаний: проработка гипотез, анализ и оценка эффективности, организация работ по РК
• Генерация контента: написание, адаптация, перевод текстов, пресс-релизов, новостей и интервью
• Управление подрядчиками (аутсорсом): привлечение, постановка задач, написание ТЗ, организация работ, контроль выполнения и оплата
• Планирование и управление бюджетом отдела маркетинга

  Требования:

• Высшее образование (профильное – преимущество)
• Опыт работы в B2B-маркетинге от 6 лет
• Опыт работы в IT (интеграторе/вендоре/консалтинге) – приветствуется
• Опыт управления командой от 2-х человек и более
• Выраженные лидерские качества, амбициозность, проактивность, ориентация на результат
• Развитые управленческие и организаторские навыки, умение работать в команде
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, гибкость в общении на всех уровнях, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Продвинутый пользователь Power Point и Excel
• Осознанный интерес к IT и стремление постоянно развиваться в этой сфере
• Опыт работы в IT необязателен — компания готова обучать в случае отсутствия релевантной экспертизы

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, “белая” зарплата
• Развитая система обучения и помощь в освоении предметной области
• Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока)
• Гибкий график: 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (по договоренности), офисный формат работы
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста
• Испытательный срок – до 3-х месяцев

В компанию-производитель натуральных соков и смузи Фрутти (бренд Velle) требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Операционное и стратегическое управление коммерческой, финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельностью компании
• Управление системой продаж, как центром прибыли, с ответственностью за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению
• Формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач
• Построение эффективной команды, работа с людьми по задачам бизнеса
• Развитие продуктовой линейки товаров
• Развитие технологий в бизнесе
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии продаж
• Создание положительного имиджа о продукции в социальных сетях
• Анализ, контроль и управление финансовыми показателями Общества
• Подготовка сводной отчетности для Собственника

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции (генеральный директор, заместитель генерального директора, операционный директор) от 2-х лет
• Отличные навыки операционного управления, бюджетирования и прогнозирования, развитое логическое мышление
• Опыт успешной организации системы продаж и реализации продукции
• Лидерские качества и умение выстраивать коммуникации между отделами, транслировать основные стратегические цели сотрудникам компании, повышать эффективность работы команды
• Юридическая и финансовая грамотность
• Готовность работать в быстроменяющейся среде
• Ориентация на результат
• Проактивность, высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Молодой коллектив профессионалов
• Официальное трудоустройство, соц. пакет
• Стабильная, полностью «белая» заработная плата без задержек, размер обсуждается по итогам собеседования
• Офис компании расположен в центре Москвы, производство в г. Подольск

В компании-производителе товаров для сна Perrino открыта вакансия Руководитель колл-центра, который будет управлять работой менеджеров по продажам франшизы и оптового ассортимента.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать и контролировать работу отдела
• Постановка задач
• Составление листов контроля
• Прослушивание записей разговоров
• Разработка и внедрение скриптов
• Разработки внутренних процессов и процедур подразделения
• Корректировка и обучение сотрудников
• Контроль трафика: звонки, заявки, встречи
• Выполнять плановые показатели отдела и KPI
• Анализировать данные по результату работы отдела
• Мотивировать команду на результат
• Работать в АМО CRM

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем колл-центра
• Отличные знания техники продаж, умение доводить клиента до оформления сделки
• Аналитические способности, системность мышления
• Опыт продаж в b2b
• Лидерские качества, умение влиять на результаты команды

  Условия работы:

• Окладная часть +KPI
• Офис в БЦ Парк Мира, м. Алексеевская
• Карьерный, профессиональный и личностный рост
• Оформление по ТК РФ

В Auchan Retail открыта вакансия Руководитель по развитию сотрудников с высоким потенциалом.    Задачи:

• Разработка политики по управлению талантами и преемственностью. Построение системы выявления и развития талантов (HI PO и HI PRO, преемники);​
• Определение потребности, выбор, оценка и организация закупки психометрических инструментов (тестов, опросников) для внешнего и внутреннего рекрутмента, оценки потенциала;
• ​​Разработка и внедрение методов оценки для разных уровней сотрудников компании;​
• Координация процессов выявления, развития и удержания сотрудников с высоким потенциалом;
• Разработка и сопровождение Индивидуальных планов развития потенциалов на уровне Генеральной дирекции;
• Разработка и проведение обучающих и информирующих сессий на уровне компании.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт создания инструментов оценки и развития: например, профили успешности, карьерные треки (паркуры), моделирующие упражнения, руководства по оценке и развитию знаний и компетенций и т.п.;
• Опыт лидирования проектов по оценке и развитию персонала;
• Опыт организации и проведения ассессмент-центров и других оценочных мероприятий;
• Образование высшее (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое, педагогическое);
• Желательно владение английским языком (или французским);
• Знание рынка провайдеров и услуг в области профессиональной оценки и развития;
• Знание теории обучения, инструментов и методов организационного и личного развития;
• Владение методологией проведения оценки сотрудников (от линейного до ТОП менеджмента), основываясь на матрице корпоративных компетенций.

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая;
• Участие в акционировании компании;
• Премии по результатам работы;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.

В бренд одежды YuliaWave открыта вакансия Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии. Имиджевое позиционирование
• Построение системы маркетинговых коммуникаций (PR, реклама, CRM)
• Управление креативной командой
• Организация взаимодействия с подрядчиками, диджитал агентством и прочее
• Создание креатива и реализация различных проектов
• Оптимизация структуры интернет-магазина (разработка бизнес-процессов, подбор, обучение и мотивация персонала)
• Развитие и поддержка клиентской базы - emailing, push\sms
• Контроль актуализации наполнения сайта контентом
• Digital: email-маркетинг, Google Adwords, разработка и участие в SEO для получения наилучших финансовых и коммерческих показателей
• Аналитика результатов кампаний, A/B тестирование
• Управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа и рекламные кампании, направленные на увеличения трафика и количества клиентов
• Продюсирование, составление медиаплана и смет проектов разного уровня
• Составление ТЗ для проведения рекламных кампаний
• Еженедельная и ежемесячная отчетность
• Контроль договорной работы

  Требования:

• Высшее профильное образование + доп. образование
• Опыт работы в fashion не менее 5 лет
• Умение работать в команде, проактивный подход к решению задач, способность брать на себя ответственность за результат
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность

  Условия:

• ЗП по итогам интервью с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Место работы: м. Киевская комфортный и уютный офис
• Полугодовой и годовой бонус
• Корпоративные скидки