Руководитель отдела контента в IT-холдинг Fplus - Facancy

Руководитель отдела контента в IT-холдинг Fplus

9 октября 2023
Москва

Холдинг Fplus, входящий в Top3 российских IT-компаний, ищет Руководителя отдела контента.

 

ИТ-холдинг «Fplus» объединяет одного из крупнейших в стране дистрибуторов ИТ-оборудования и ПО, логистического оператора, поставщика энергетического оборудования, производителей потребительской электроники и инфраструктурного оборудования для корпоративного и госсектора, розничную сеть магазинов умных устройств и технологий для дома «Всёсмарт».

«Всёсмарт» — специализированная розничная сеть магазинов на российском рынке в сегменте умных решений для дома.

 

Задачи:

  • Управление командой (нужно утверждать и отвечать за дедлайны команды)
  • Управление сайтом
  • Актуализация технического описания (~ 4000 SKU)
  • Оптимизация товарного каталога под требования SEO
  • Анализ конкурентов, улучшение пользовательского опыта на сайте
  • Тестирование и внедрение нового функционала на сайте
  • Постановка задач в разработку, дизайн
  • Плотное взаимодействие с маркетинговыми подразделениями компании

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в качестве руководителя отдела контента
  • Высшее образование (предпочтительно журналистика, маркетинг, лингвистика, филология)
  • Успешный опыт управления командой
  • Понимание принципов работы каталога
  • Bitrix, 1С УТ, 1С Розница, Excel продвинутый пользователь
  • Умение быстро систематизировать большие объемы информации
  • Умение работать с дедлайнами в условиях многозадачности
  • Умение не только руководить, но и работать руками - 50 / 50
  • Интерес к современной повестке в категории смарт гаджеты, умный дом, смарт лайф

 

Компания предлагает:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Работу в комфортном современном офисе
  • График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30
  • Возможности профессионального развития
  • ДМС и программу лояльности для сотрудников
  • Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы
  • Корпоративное обучение, вебинары и тренинги

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис