Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель замороженных десертов CHEESEBERRY требуется Финансовый директор.   CHEESEBERRY – крупнейший производитель замороженных десертов на территории России: 4 современных предприятия и успешная команда из 600 человек, 4000 тонн продукции в год или 10 000 000 единиц готовой продукции. Это более 40 видов чизкейков и тортов, 10 видов печенья COOKIES, а также мягкие сыры и творожные кремы.   Обязанности:

• Формирование финансовой политики компании
• Диагностика существующей структуры собственности. Анализ рисков и способов их снижения
• Управление активами, ликвидностью компании, организация процедур финансового контроля
• Поиск, определение и привлечение новых инвестиционных возможностей. Организация работы с банками по получению кредитных ресурсов, кредитных и лизинговых соглашений. Организационная работа по взаиморасчетам с контрагентами
• Прохождение процедур KYC/AML банков и других поставщиков услуг
• Анализ финансовой̆ составляющей̆ потенциальных проектов. Инвестиционный̆ анализ. Расчет рентабельности. Расчет WACC
• Реализация сделок: подготовка и проверка материалов и документации по сделкам (финансовые модели, исследования рынка, презентации); структурирование сделок; ведение переговоров по условиям сделок
• Бюджетное планирование. Cash Flow
• Контроль за исполнением бюджетных показателей, анализ причин отклонений план/факта, факторный анализ
• Построение и внедрение архитектуры управленческого учета в базе информационной системы компании 1С:ERP» с постановкой управленческого учета группы (увязка целей, направлений, справочников, статей, отчетов группы)

  Задачи:

• Формирование финансовой политики компании; Управленческий учет
• Диагностика существующей структуры капитала компании. Анализ возможных рисков и способов их снижения
• Управление активами, ликвидностью компании, организация процедур планирования и финансового контроля
• Финансовое моделирование бизнеса и инвестиционных решений. Управление долговым финансированием (кредиты, овердрафты), оптимизация кредитного портфеля, рефинансирование кредитов. Организационная работа по взаиморасчетам с контрагентами
• Прохождение процедур KYC/AML банков и других поставщиков услуг
• Оценка инвестиционных проектов и расчет показателей экономической целесообразности их реализации (IRR, ROE, срок окупаемости, WACC)
• Построение финансово-экономических, стратегических и операционных финансовых моделей. Подготовка презентаций для инвесторов
• Анализ процессов с точки зрения кост-эффективности, разработка метрик и методов отслеживания эффективности, построение и отслеживание релевантных кост-юнитов, выработка рекомендаций по повышению эффективности
• Участие в подготовке материалов для сделок. При необходимости участие в переговорах по урегулированию условий сделок
• Формирование регулярной управленческой отчетности, разработка правил аллокации расходов
• Планирования бюджета движения денежных средств прямым и косвенным методом
• Бюджетирование. План-факторный анализ исполнения бюджета, выявление причин влияющих на отклонения
• Построение и внедрение архитектуры управленческого учета в базе информационной системы компании 1С:ERP» с постановкой управленческого учета группы (увязка целей, направлений, справочников, статей, отчетов группы). Постановка задач разработчикам по доработке систем (1С:ERP). Определение потребностей, сбор и формализация требований, планирование изменений, проведение презентаций. Тестирование доработок по проектам и запросам на изменение
• Планирование расходов на производство
• Участие в составлении документации, регламентирующей деятельность компании в части финансово-хозяйственной деятельности
• Консультирование и обучение сотрудников

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• 5+ лет опыта работы в фондах прямых инвестиций или в инвестиционных банках, или инвестиционным аналитиком в производственных компаниях
• Уверенный опыт привлечения внешнего финансирования (кредитные линии, овердрафты, факторинг)
• Опыт в реструктуризации активов и других сделок
• Знание налогового законодательства
• Высокие управленческие компетенции

На платформу МТС Live требуется CTO.   МТС Live - это билеты с кешбэком и без наценки; интересные события, которые создаёт компания; федеральная сеть площадок.   В сферу ответственности СТО будет входить:

• Разработка и реализация стратегии развития IT-инфраструктуры компании, определение необходимых информационных технологий и решений, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность
• Участие в формировании стратегии и бизнес-целей компании, и их синхронизация со стратегией развития IT-департамента
• Подготовка и контроль инвестиционного и операционного бюджета IT-департамента
• Определение и построение масштабируемой архитектуры и наиболее прогрессивных процессов разработки для агрессивного внедрения продуктовой функциональности
• Определение и построение устойчивой архитектуры для обеспечения роста пользовательской базы в 5 раз за 3 года
• Определение наиболее целесообразных технологий разработки, оценка временных и финансовых ресурсов по их внедрению, осуществление миграции
• Осуществление руководства разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации ИС
• Обеспечение бесперебойного функционирования продуктов и сервисов компании (оценка трудозатрат, сроков, объемов работ и контроль их исполнения)
• Совершенствование организационной структуры и процессов внутри IT-департамента
• Управление, развитие и мотивация сотрудников IT-департамента, в который входят подразделения разработки, системной архитектуры, DevOps, информационной безопасности, тестирования, системного администрирования, и инфраструктуры
• Разработка и реализация комплекса мер по защите информации
• Организация обмена информацией между IT-департаментом и другими структурами группы компаний
• Проведение внутреннего технического аудита и контроль качества поставляемых продуктов и решений
• Управление рисками
• Формирование открытой и созидательной культуры в команде, обеспечение максимально быстрого и эффективного онбординга новых сотрудников в быстрорастущую распределенную команду
• Ведение переговоров и презентаций

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Не менее 3 лет руководящего технологического опыта в компаниях с mission critical IT ландшафтом
• Опыт управления IT-подразделением от 50 человек
• Успешный опыт разработки и запуска программных продуктов (веб-сервисов, информационных и технологических решений)
• Успешный опыт изменения инфраструктуры, внедрения новых технологий и решений в бизнес-процессы
• Опыт работы на этапе роста и масштабирования
• Знание принципов разработки ПО
• Знание алгоритмов машинного обучения
• Знание законодательных основ РФ в части IT и управления данными
• Умение продуктивно взаимодействовать с бизнес-заказчиками и партнерами
• Навык ведения конфликтных переговоров
• Английский язык
• Опыт построения результативной, высокомотивированной и профессиональной команды, в том числе территориально распределенной
• Личные качества: стрессоустойчивость; высокий уровень лидерских качеств; коммуникабельность; активная жизненная позиция; гибкость мышления; нацеленность на результат

  Предлагают:

• График работы 5/2, возможно обсудить гибрид
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская

В сеть магазинов сладостей из Европы и США Candy Cat требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития
• Усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта
• Мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы в 1С ERP
• Работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг
• Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат
• Бюджетирование, организация работы казначейства, аудирование процессов
• Методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета
• Анализ вложенных инвестиций, оценка рентабельности проектов
• Подготовка финансовой и управленческой консолидированной отчетности
• Финансовое моделирование: формирование БДР и БДДС
• Управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит
• Организация деятельности финансового департамента
• Оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании для сбалансированности уровня рисков и доходности
• Финансовый факторный анализ причин динамики финансовых результатов. Выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности

  Требования:

• Опыт работы в розничной компании
• Практический опыт и знание всех аспектов финансового менеджмента и методологии бухгалтерского учета
• Финансовое и управленческое образование
• Опыт успешной реализации бизнес-проектов– от разработки до выхода на плановые показатели
• Опыт внедрения 1С ERP, знание Excel
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета
• Опыт формирования и развития команды финансовой службы
• Знание английского языка – Upper intermediate и выше
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально
• Работа в международной компании с присутствием в одиннадцати странах

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье требуется CTO бизнес-юнита "Запись".   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. 
Сейчас компания в поиске Chief technical officer в один из бизнес-юнитов СберЗдоровья (запись на очный приём в клинику, лабораторные исследования).
Об IT в цифрах: 9 команд; 70+ IT специалистов (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики, архитекторы и др.) из 40+ городов.   Задачи:

• Отвечать за реализацию продуктовых инициатив стрима на стадии delivery (от анализа и дизайна до установки на продуктив)
• Управление тех.долгом стрима
• Отвечать за проработку и согласование вариантов реализации продуктовых инициатив, включая технологии реализации, выбор информационных систем, а также способов реализации (своими силами, аутсорс и т.п.)
• Обеспечивать достаточность и качество ресурсов для решения задач, включая сотрудников собственной разработки
• Формировать и реализовывать роадмап по непрерывному улучшению технологических решений стрима
• Управлять технологическими рисками направления
• Обеспечивать качество и работоспособность продуктов стрима 24х7 (в кооперации с департаментом эксплуатации)
• Выстраивать процессы в командах разработки, участвовать в найме сотрудников, их оценке и развитии
• Обеспечивает взаимодействие с профильными направлениями для управления ИТ метриками стрима и повышения ИТ зрелости

  Требования:

• Опыт руководства несколькими ИТ-командами, включая продуктовые, от двух лет
• Знания процессов разработки ПО, опыт работы по гибким методологиям
• Опыт управления ожиданиями бизнеса и выработки наиболее быстрых по внедрению, но при этом технологичных решений
• Опыт формирования и управления ИТ стратегиями и бюджетированием
• Опыт управления и развития жизненного цикла сотрудников (ИПР, ОКР, обучение, мотивация и тд)
• Опыт построения непрерывного цикла поддержки продуктов
• Знание и умение управлять всеми аспектами разработки
• Опыт разработки архитектуры решений и создания высоконагруженных систем
• Понимание базовых принципов обеспечения безопасности продуктов
• Опыт и понимание принципов создания mobile и web приложений

  Что компания может предложить:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом
• Полный рабочий день, гибкий график (возможен гибрид или удаленная работа)
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку
• Свободный дресс-код и общение на «ты»
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемые курсы английского языка в офисе
• Бесплатные занятия спортом: йога, сайкл, футбол/волейбол
• Есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу
• Компенсация спортивного абонемента
• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции
• Не любят бюрократию и всегда помогают друг другу

В строительную группу компаний 1520 требуется Директор по производству (в одну из компаний группы).   Обязанности:

• Управление вспомогательными производственными активами группы (изготовление металлоконструкций, жби, изделий для строительства)
• Управление производственным процессом: организация и контроль за всеми этапами производств, включая планирование, координацию и контроль исполнения проектов
• Развитие текущих бизнес-процессов, разработка стратегии производственного развития: формирование стратегии развития производства, выработка планов развития производственных мощностей и внедрение инноваций для повышения конкурентоспособности компании
• Оптимизация производственных процессов: разработка и внедрение методов оптимизации производства с целью повышения эффективности, сокращения издержек и улучшения качества продукции
• Бюджетирование и финансовый контроль: участие в формировании бюджетов производственной деятельности, контроль расходов и обеспечение соблюдения финансовых показателей
• Обеспечение безопасности и соблюдение нормативов: обеспечение соблюдения стандартов и нормативов безопасности труда, энергосбережения и экологических требований в производственных процессах
• Анализ результатов производственной деятельности: проведение анализа производственной деятельности с целью внедрения улучшений, корректировки стратегии и принятия решений по оптимизации производства

  Требования:

• Опыт улучшения производственных процессов, повышения эффективности производств
• Опыт повышения качества продукции
• Опыт внедрения методов бережливого производства
• Развитые управленческие компетенции
• Высшее инженерное/техническое образование
• Знание различных методик повышения эффективности производства: шесть сигм (Six Sigma), Канбан, 5S методика, Total Productive Maintenance (TPM) и др.
• Опыт управления командами от 7-ми лет

  Условия:

• ДМС, соц. пакет
• Работа в крупной инфраструктурной компании с возможностью карьерного профессионального роста
• Уровень оплаты труда обсуждают по результатам собеседования

В сеть магазинов Спортмастер требуется Директор по продажам Demix.   Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям давно вошли в Топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место.   Должностные обязанности:

• Руководить розничным регионом в полном объеме
• Подготовка кадрового резерва и развитие персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)
• Обеспечение, выполнения принятых стандартов качества обслуживания покупателей и соблюдения установленных технологий продажи товаров и услуг
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь
• Внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий работы магазинов

  Требования:

• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, харизма, активность)
• Успешный опыт работы на руководящей позиции в розничном бизнесе
• Опыт управления от 20 магазинов
• Гибкость, личная ориентация на результат, навыки построения отношений
• Аналитические способности
• Желание и готовность к самообучению и развитию
• Готовность к частым командировкам
• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое)

  Предлагают:

• Работу в известной, стабильной компании
• Бесплатное корпоративное обучение
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильную заработную плату, премиальные выплаты по итогам работы
• Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ
• Корпоративные скидки

В косметический бренд LIMONI открыта вакансия Руководителя отдела продаж профессиональной косметики.   Основные задачи:

• Привлечение клиентов (салоны красоты), подписание контрактов и выведение на рынок новой продукции компании
• Создание отдела продаж профессиональной косметики с «0»
• Выстраивание системы мотивации и KPI
• Подготовка всех необходимых материалов, участие в разработке и реализации презентаций, раздаточных материалов, GWP, промо и т.д.

  Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы в сегменте профессиональная косметика
• Опыт создания отдела и вывода бренда на рынок с «0» будет Вашим преимуществом
• Активная клиентская база в сегменте масс-маркет (средний плюс)
• Умение самостоятельно планировать маркетинговые и трейд-маркетинговые активности
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, отличные переговорные навыки на уровне первых лиц компании

  Что у вас будет для успешного начала работы:

• На старте вы получите дорожную карту с планом обучения в корпоративном университете и понятными задачами
• На этапе ввода в должность вам будут помогать коллеги и руководитель
• Многие процессы в компании предельно четко описаны, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• В компании есть целый отдел обучения, тренинги и курсы, чтобы повышать ваш профессионализм весь период сотрудничества

  Условия:

• Зарплата в рынке (обсуждаем с финальным кандидатом)
• Реальные и обозримые перспективы карьерного роста
• Сотрудничество и поддержка внутри команды
• Оформление по ТК
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская
• Возможность гибкого начала дня
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня)

В косметический бренд LIMONI открыта вакансия Бренд-менеджера.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование ежемесячных и годовых маркетинговых планов по вверенным брендам
• Формирование стратегии развития брендов, включая бренд-платформу, брендбук, ассортиментную матрицу, ценовую политику, рекламное продвижение, каналы продаж
• Создание продуктовой стратегии по новым продуктам, улучшению текущего портфеля, выводу аутсайдеров в координации с продакт-менеджером
• Создание и раскрутка новых продуктов, включая обоснование ниши, просчет бизнес-потенциала, ценообразование, продвижение в координации с продакт-менеджером
• Постановка задач по рекламному и промо-продвижению брендов и продуктов
• Анализ рынка, конкурентов и потребителей брендов
• Формирование прогнозов продаж

  Необходимые навыки и опыт:

• Опыт продакт-менеджмента или бренд-менеджмента от 2 лет с косметическими брендами 
• Опыт работы с декоративной либо уходовой косметикой 
• Успешный опыт продвижения бренда/продуктов
• Навыки управления проектами и командами
• Знание методов ценообразования

  Что у вас будет для успешного начала работы:

• На старте вы получите дорожную карту с планом обучения в корпоративном университете и понятными задачами
• На этапе ввода в должность вам будут помогать коллеги и руководитель
• Многие процессы в компании предельно четко описаны, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• В компании есть целый отдел обучения, тренинги и курсы, чтобы повышать ваш профессионализм весь период сотрудничества

  Условия:

• Зарплата в рынке (обсуждаем с финальным кандидатом)
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Сотрудничество и поддержка внутри команды
• Оформление по ТК
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская
• Возможность гибкого начала дня
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00

Продюсеру всех крутых блогеров Ярославу Андрееву (Эльф-торговец) нужен Персональный ассистент.   Требования:

• Опыт работы ассистентом, либо в профессии, где много сложной коммуникации от 3-х лет
• Свободный английский
• Стрессоустойчивость уровня бог
• Умение решать нестандартные задачи
• Готовность к командировкам
• Ненормированный рабочий график (руководитель работает по всему миру, от Москвы до ЛА)
• Пунктуальность и обязательность
• Доброжелательность и красивая улыбка (позитив спасет мир)
• Любовь к людям
• Предпочтения будут давать стюардессам с опытом работы на международных рейсах

  Условия:

• Оплата по договоренности

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель группы обучения производственного персонала.   Обязанности:

• Организация работы группы обучения производственного персонала
• Выявление потребности в обучении персонала
• Разработка, организация и внедрение комплексных программ обучения и развития персонала всех уровней
• Разработка обучающих программ
• Методическое сопровождение процесса обучения персонала: контроль качества программ обучения, оценка эффективности обучения, актуализация учебных программ.
• Организация и проведение аттестации, оформление ее решений. Анализ результатов аттестации работников

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства отделом/группой обучения от 2-х лет
• Обязателен опыт работы на крупных производствах

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 с 09-00 до 18-00 или 08.00 - 17.00
• Пешая доступность от м. Фонвизинская (3 минуты от метро)
• Питание, скидки и льготы от партнёров