Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела аналитики и статистики.   Обязанности:

• Руководство отделом аналитики и статистики
• Сбор и анализ статистической отчетности учреждений, подведомственных учреждений
• Формирование отчетности в рамках исполнения Национального проекта
• Оперативная подготовка справочной, аналитической информации о деятельности подведомственных учреждений
• Ведение и своевременная актуализация справочников в ИС
• Предоставление статистических данных для докладов уровня руководителя Департамента
• Работа в системах: СЭД, МосЭдо, АИС «Статистическая отчетность отрасли», ИС «Барс.Мониторинг.Культура» и иных информационных системах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Способность работать с большими массивами информации, быстро и качественно организовывать работу подчиненных сотрудников
• Системно мыслить

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи, возможность участия в социально значимых проектах города
• Возможность развития и карьерного роста
• Офисный формат работы, график 5/2
• Офис в шаговой доступности от м. Площадь Революции

В фармкомпанию Abbott требуется SFE Business Partner.   Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Ее технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. 115 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.
Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов.   Основные задачи:

• Лидирование процесса по GTM (Resource Allocation)
• Участие в разработке процессов сегментации и таргетинга клиентов, лидирование процесса формирования таргет баз для сотрудников
• Участие в разработке методологии и критериев оценки эффективности (KPI) полевых сил в рамках глобальной и локальной стратегии компании
• Мониторинг KPI, а также анализ результатов
• Участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы полевых команд
• Подготовка отчетности и презентаций
• Участие в разработке, внедрении и запуске систем автоматизации
• Разработка и согласование на всех уровнях бонусных/ мотивационных программ полевых команд
• Поддержка полевых сил по вопросам: KPI; формирование таргет баз; мотивационные программы; эффективное распределение ресурсов на территории; планы на территориях
• Участие в согласовании планов по территориям сотрудников полевых сил
• Работа с кросс-функциональными командами для разрешения функциональных запросов полевых сил, касающихся процессов и систем

  Профиль успешного кандидата:

• Опыт работы в сфере SFE от 1 года
• Опыт разработки KPI отдела продаж, подготовки аналитических отчетов по оценке эффективности отдела продаж для руководителей высшего и среднего уровня
• Предпочтителен опыт работы CRM-системой
• Опыт работы с системой анализа и отчетности (например, Power BI)
• Знание принципов работы с большим объемом данных в Excel и/или SQL
• Знание принципов составления презентаций в формате аналитической справки/отчета в Power Point
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
• Умение работать в команде
• Навыки планирования и организации работы
• Отличные коммуникативные навыки

  Вас ожидают:

• Программы страхования
• Конкурентоспособная заработная плата
• Привлекательная программа премирования
• Изучение иностранных языков

В IT-компанию Рулю.ру открыта вакансия Коммерческий директор.    Рулю.ру – это динамично развивающаяся IT компания, родом из Екатеринбурга, самый крупный партнер Яндекс.Такси (с 2016 года), UBER, Яндекс.Еда и №1 по количеству выполняемых заказов среди партнеров. Миссия – обеспечить лучший сервис для заработка водителей и курьеров.   Компания предлагает:

• Стать частью современной и динамично развивающейся Команды
• Возможность реализовывать свои идеи, тестировать гипотезы - руководитель (Собственник) на расстоянии вытянутой руки, готов выслушать и поддержать крутые проекты
• Обучение за счет Компании - как внутреннее, так и внешнее. От вас только внедрение полученных знаний и, конечно, результат
• Профессиональный и карьерный рост совместно с Компанией - в разработке несколько новых проектов, открывающих новые возможности
• Понятная и прозрачная мотивация. Смотрят только на результат
• Офис в шаговой доступности от метро Уральская (10 минут)

  Что нужно будет делать:

• Организовать деятельность коммерческого блока - маркетинг (создание входящего потока заявок от водителей), поддержка (техническая и персональная поддержка водителей)
• Управлять коммерческими показателями
• Постоянно улучшать свою область деятельности, организовывать новые направления, связанные с улучшением сервиса (напр. лицензирование водителей)
• Участвовать в найме кандидатов в свою команду, адаптации и обучении сотрудников в своей области ответственности
• Выстроить эффективную коммуникацию со смежными подразделениями
• Быть активным участником оперативных и стратегических совещаний, вести и предоставлять отчетность по результатам работы, предлагать идеи по улучшению

  Ожидаемый результат:

• Постоянный прогнозируемый рост количества водителей, заказов, дохода

  Что компания ждет от вас:

• Опыт управления коммерческой функцией - от создания потока входящих лидов до подведения итогов деятельности функции, анализ и корректировка действий
• Опыт построения команды, управление людьми
• Постоянное стремление улучшать себя, свою команду, результат своего труда
• Способность нести ответственность как личную, так и командную

В фармкомпанию Abbott требуется Commercial Excellence Director.   Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.   Primary job function: Direct and manage the development, implementation, and continuous improvement of business excellence effectiveness and productivity.   Core job responsibilities:

• Define the commercial excellence strategic approach in the Region (Russia) for the following enablers:
• To ensure one set of numbers (internal and external data) to bring data driven insights for business to let Management team make the best decisions
• Help business to foresight market trends and forecasts business targets achievement and potential risks
• To ensure SFE & CRM teams set relevant KPI’s and give the best tools and decisions to sales force teams to increase efficiency
• Bring new trends though BI team to make data the most simple and clear to use for business
• Ensure the most relevant standards and methods of capabilities development of commercial employees to reach strategic and tactic goals
• To ensure digital channel development through management of MCE&digital team, etc.
• Bring new initiatives and projects to business to find new opportunities for business growth and development
• Initiate and Lead complex x-functional projects that give added value to business Foster the culture of collaboration and best practice sharing to continuously critique and transform the commercial organization, to respond to fast changing competitive challenges

  Requirements:

• Bachelor’s/Master’s Degree plus any post graduate credentials (MBA) in Business (marketing, strategy, analytics, process)
• Experience in Sales/KAM, Sales leadership as well as CEx and/or Training functions. is a big advantage
• Project Management skills
• Proven leadership skills Leadership, People management & Coaching. Manages other managers within a function and/or affiliate. Ability to transform Abbott strategy to actions. Clear communication strategy to team
• Strategic thinking Strategic thinking & focus on business opportunities. Anticipation industry’s changes. Proactive proposal regarding processes & resource optimization
• Partner oriented mentality with high multi-tasking ability (different levels; stakeholders; business models); Ability to challenge status-quo, existing processes and approaches
• Expertise or involvement (close cooperation with) in Commercial functions, Analytics, Market research, Sales Force Effectiveness, BI, Capabilities BuildingCRM, Data management and governance, MCE and Digital areas is a big advantage
• Acts with a clear business purpose, anticipating and creating value for all stakeholders. Executes with agility, proactively anticipates and addresses unmet customer needs based on insights and data
• Experiments and innovates with purpose, delivers innovative business solutions with speed and within a compressed time frame, adapts and pivots faster than competitors
• Enhances customer centric co-creation and cross-functional collaboration, instills agile ways of working to better and faster respond to changing business conditions
• Drives toward shared values, diverse and inclusive thinking and commitments
• Fluent English

  Working at Abbott:
At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists
• Dedicated to making the world a healthier place, pharmaceuticals business brings trusted brands to broader populations in developing countries around the world. Company offers a growing portfolio of high-quality, trusted medicines

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления развития бренда работодателя.   Обязанности:

• Стратегическое управление брендом работодателя: разработка и реализация стратегии бренда компании под бизнес-стратегию в целях повышения узнаваемости, заинтересованности кандидатов и и конкурентоспособности на рынке
• Управление командой двух блоков: работа с молодежью, развитие HR-бренда
• Разработка и реализация плана активностей, направленных на развитие внешнего и внутреннего бренда работодателя
• Выстраивание и оптимизация процессов внутри подразделений HR-бренда и молодежной политики
• Разработка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для привлечения кандидатов

  Требования:

• Оконченное высшее образование по направлению: управление персоналом
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет
• Эксперт в развитии, управлении и продвижении HR-бренда
• Знание трендов в области развития бренда работодателя
• Опыт формирования стратегии развития и позиционирования бренда работодателя
• Умение и готовность работать с большими командами и сложными процессами
• Реализованные успешные кейсы и проекты: HR-бренд, работа с молодежью, геймификация (как приоритет)
• Уверенный пользователь пакета MS Office, МосЭдо (как преимущество), CRM-системы (связанные с работой с персоналом)
• Личностные компетенции: активная жизненная позиция, инициативность, вовлеченность, заинтересованность в своем деле, ориентация на результат, умение брать персональную и коллективную ответственность, гибкость, стратегическое мышление, честность, открытость в коммуникации, высокий уровень эмпатии, умение работать в команде и принимать взвешенные самостоятельные решения

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Достойная заработная плата (оклад + премии)
• Профессиональная команда единомышленников
• Комфортабельный офис
• Комбинированный формат работы

В фармкомпанию Abbott Laboratories требуется Trade Marketing Category Lead.    Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.   Working at Abbott: At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists

  The Opportunity: As Trade Marketing Category Lead you will be in charge of trade marketing strategy and tactics​​​​​​​development for marketing, SF and KAM teams.   What You’ll Do: Launch excellence:

• Providing best in class launches support (building the DI and relevant plan for plan achievement)
• Forecasting of demand, plan and provide tracking of launch execution

Brand plans development and execution:

• Ownership of sufficient promotion plan across Russia. Providing the competitor analysis to internal stakeholders
• Insights hunt and understanding of the switch potential, which leads to action plan
• Driving the innovation and leadership at point of sales
• Providing executional excellence at the point of sales via regular feedback collection and field
• Providing report on plan/fact of the activities

S&OP process:

• Preparation slide decks for reviews with in-depth analysis of current retail situation, forecasts, gaps and gaps mitigation
• Verification of forecast, input on trade promotion, PhCh Plan achievement
• Bottom-up forecast development

Category leadership and Customer expertise

• Develop Category and Shopper strategies to assist shopper with integrated solutions in support of key business building initiatives
• Expert in Analysis of Retailer Point of Sales data as well as syndicated data sources complimentary to sales, leading to insights and business recommendations
• Develop strong working relationship with Key account management team and other cross-functional partners

Market trends and consumer insight hunting:

• Reporting on data and industry trends relating to trade categories

  Key Requirements

• Higher education
• 3-5 years of related experience
• Excellent communication skills
• The stated job description, as well as the list of job requirements, is not complete
• This position opens for staff replacement

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель отдела клиентского сопровождения.    Обязанности:

• Руководство клиентским блоком, выстраивание эффективного взаимодействие внутри команды; Ключевые показатели эффективности – количество брендов-участников программы, рост продаж брендов за счет использования бесплатных мер поддержки
• Оперативное управление командой блока «рекрутинг», выстраивание процесса входа новых брендов в программу, поиск новых ниш для поиска участников, обеспечение бесперебойной работы цепочки от первого касания с брендом до его финального заведения в программу
• Выстраивание процесса модерации и выездных проверок
• Управление матрицей брендов, представленных на портале
• Координация формирования матрицы брендов для участия в разноплановых активностях в рамках программы продвижения (офлайн, онлайн)
• Сбор статистики о продажах с брендов-участников на регулярной основе (для оценки эффективности программы поддержки)
• Координация процесса формирования комьюнити брендов-участников. Обеспечение постоянной обратной связи от брендов-участников для корректировки курса развития Программы
• Внедрение новых инструментов вовлечения брендов в комьюнити

  Требования:

• Управленческий опыт – от 3-х лет на позиции не ниже начальника отдела в релевантной области
• Умение организовать работу команды, поставить и выполнить амбициозные планы развития
• Навыки продуктового подхода, умение выстраивать воронку продаж целиком, понимание логики ее работы и вариантов корректировки (исходя из оценки конверсии и экономической эффективности)
• Опыт работы и ведения CRM-систем
• Опыт создания систем обратной связи с клиентами (выстраивание работы колл-центра, сервисов обратной связи)
• Гибкость и поиск новых подходов к формированию клиентского пути
• Коммуникабельность, способность решать вопросы самостоятельно, а не задавать их
• Навык работы с подрядчиками, подготовки документации и ТЗ

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития
• Стабильная заработная плата
• Офис: м. Арбатская, график 5/2, гибрид, с 10:00 до 19:00

В Правительство Москвы ищут Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Анализ текущего состояния категории и брендов с использованием всех доступных источников информации
• Анализ целевой аудитории: конечные клиенты и бизнес (потребительские предпочтения и оценка клиентского опыта, сегментирование и портрет аудитории), методы могут быть разные от глубинных интервью до сбора информации по звонкам/форумам и тд.
• Анализ конкурентов с точки зрения маркетинга, креатива, выводы по сильным и слабым сторонам конкурентов
• Формирование и осуществление коммуникационной стратегии продвижения бренда компании
• Участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний: формирование ТЗ для проведения маркетинговых кампаний + осмечивание
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом
• Координация работы смежных департаментов (продажи, закупки, финансовый и юридический отдел, производство) для оперативной и эффективной реализации маркетинговых проектов
• Работа с полевой командой
• Управление внешними подрядчиками
• Разработка маркетинговых материалов (презентации, сувенирная продукция)

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, маркетинг)
• Опыт работы на позиции бренд менеджера от 3-х лет
• Экспертный опыт в управлении и разработке маркетинговых кампаний
• Опыт взаимодействия с R&D/NPD командой
• Опыт в анализе, разработке, в соблюдении гайдлайнов брендбука
• Опыт работы с внешними подрядчиками: грамотная постановка задач, соблюдение таймингов, грамотная и своевременная приёмка работ
• Опыт работы с продуктом в нишах b2c и b2b (предпочтительно retail/marketplace)
• Понимание трендов, насмотренность
• Успешные кейсы
• Амбициозность (готовность активно думать, предлагать новые идеи для достижения лучших результатов)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Офис на станции метро Арбатская
• График работы 5/2, офисный формат работы

В косметический бренд требуется Главный бухгалтер.   Работодатель: российский динамично развивающийся косметический бренд. Ваша главная задача будет заключаться в управлении всеми бухгалтерскими и финансовыми процессами компании.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ
• Подготовка и представление финансовой отчетности в соответствующие регулирующие органы
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины в компании
• Управление кассовыми операциями и банковскими платежами
• Разработка и оптимизация внутренних бухгалтерских процедур и политик
• Взаимодействие с аудиторскими и консалтинговыми компаниями
• Подготовка и контроль бюджета компании
• Руководство бухгалтерским отделом

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет, предпочтительно в косметической или FMCG индустрии
• Знание бухгалтерского и налогового учета, опыт работы с 1С, MS Office, Банк-Клиент
• Опыт подготовки полной финансовой отчетности
• Отличные организационные и аналитические способности

  Условия:

• Белая заработная плата, квартальные и годовые премии
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Работа в комфортабельном офисе в центре города
• ДМС, питание, связь
• Гибридный график: офис/удаленка
• Дружный коллектив и поддерживающая корпоративная культура

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Правительство Москвы открыта вакансия Project manager.   Обязанности:

• Участие в комплексных проектах компании
• Сбор требований, «оформление» проекта
• Взаимодействие со смежными подразделениями и подрядчиками
• Декомпозиция и постановка задачи тех специалистам, внутренним и внешним ресурсам (формирование команды проекта)
• Формирование и защита бюджета проекта
• Контроль выполнения задачи и сроков, формирование календарного планирования
• Проектная отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности руководитель проектов от 2х лет
• Опыт реализации комплексных ИТ проектов
• Понимание процессов формирования продуктов и услуг в коммерческих ИТ компаниях, системных интеграторах, вендоров оборудования
• Опыт управления распределенной командой – штатные сотрудники (в т.ч. удаленные), субподрядчики (партнеры)
• Достаточный для управления технический опыт (верхний уровень) в ИТ и смежных (ИБ, ЦОД, Телеком) сферах
• Понимание и применение на практике методологий PMBooK
• Опыт работы в системе управления проектами/таск трекере (используется Atlassian Jira)  

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день (до 15:45), летом рабочий день до 15:00
• По окончании испытательного срока возможен гибридный формат работы
• Расширенный пакет ДМС
• Высокопрофессиональная команда, возможность развития и карьерного роста
• Рост и развитие профессиональных компетенций: участие в конференциях, стратегич. сессиях, обучение
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия (футбол, хоккей)