Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк требуется Ведущий бренд-менеджер (fashion).   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать полный цикл производства и реализации текстильной продукции (мерч, одежда)
• Сопровождать, моделировать и разрабатывать проекты по созданию продукции
• Анализировать процессы производства продукции, внедрять улучшения
• Организовывать процесс коллаборации с брендами
• Проводить тендеры между поставщиками услуг
• Контролировать производственные площадки, качество закупаемой и производимой продукции

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт формирования календарно-производственного плана производства
• Уверенное знание специфики производства физических носителей (мерч, одежда)
• Опыт работы в коллаборациях с крупными брендами, авторами, дизайнерами
• Опыт формирования и проведения тендерных закупок
• Знание матрицы поставщиков в сегменте fashion и понимание fashion-рынка

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневную рабочую неделю: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы
• Среду для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”

В федеральную fashion-компанию Elis требуется Старший PR-менеджер.   ЭЛИС ФЭШН РУС - крупнейший российский производитель женской и мужской одежды. Магазины брендов ELIS, LALIS и 20 LINE представлены более чем в 100 городах России. В 2023 году начали создавать новую историю компании и сейчас ищут в команду опытного менеджера PR направления. Человека, которому так же, как и компании, небезразлична мода в России, кто стремится сделать мир вокруг себя красивее и комфортнее.   Обязанности:

• Занимается разработкой и реализацией коммуникационной стратегии продвижения бренда во всех PR каналах (СМИ, новые медиа, блогеры, мероприятия, коллаборации и т.д.)
• Курирует и управляет полностью PR направлением
• Анализ категории fashion, конкурентного окружения, ЦА
• Составление и реализация годового календаря поддержки бренда в PR на основе сезонности фокусных продуктов, запусков новинок, ритейл поводов, категорийных мероприятий, премий и т.д.
• Коммуникация с прессой и блогерами, написание, рассылка и отработка пресс-релизов
• Обеспечение выходов публикаций в медиа и у лидеров мнения для поддержания SOV бренда работодателя на уровне не меньше ТОП3 среди конкурентов
• Организация и проведение PR мероприятий для журналистов, редакторов, друзей бренда, блогеров и т.д.
• Постоянный мониторинг коммуникационных трендов и новых лидеров мнения
• Построение и поддержание прочных отношений с представителями целевых СМИ, новых медиа, инфлюенсерами и знаменитостями
• Создание и продвижение собственных инфоповодов, включая коллаборации с другими брендами
• Плотное взаимодействие с другими участниками команды (SMM менеджер, райтер, директора магазинов и т.д.) для эффективной реализации проектов и синхронизации рабочих процессов
• Анализ текущего списка контактов, его корректировка и расширение, систематизация и рекомендации в подходах работы
• Бюджетирование планируемых проектов и анализ эффективности
• Ежемесячные отчёты по всем публикациям о бренде работодателя и его конкурентов (пресс-клиппинг)

  Требования:

• Высшее образование (филология, маркетинг, реклама и связи с общественностью)
• Грамотная письменная и устная речь
• Обязателен опыт работы в сфере связей с общественностью и маркетинга не менее 2-х лет
• Построенные отношение с ключевыми журналистами, редакторами и лидерами мнения в категории fashion
• Хорошие коммуникативные навыки
• Успешный опыт реализации PR-кампаний (наличие портфолио будет дополнительным плюсом)
• Проактивность и способность работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде и руководить

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, гибрид
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Корпоративная скидка на коллекции брендов компании

Вакансия на удаленке.   Команда fashion-холдинга TOPTOP в поиске Руководителя категории "Одежда" брендов TOPTOP и TOPTOP STUDIO.   TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производит бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Все модели разрабатываются собственной командой дизайнеров. ​​​​​​​
Причина открытия вакансии: стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Основные задачи:

• Планирование и реализация стратегии развития категории в рамках брендов TOPTOP и TOPTOP STUDIO
• Формирование ассортиментной матрицы категории
• Формирование требований по ассортименту для производства
• Формирование БДР категории, БДДС
• Бюджетирование доходов и расходов на продажу категории
• Управление продажами категории: планирование продаж, формирование маркетингового бюджета
• Организация кроссфункционального взаимодействия структуры категорийного управления внутри контура ГК
• Управление оборачиваемостью товарного запаса категории
• Управление цепочкой поставки категории: планирование тиража и дропов

  Для компании важно:

• Опыт работы/понимание структуры рынка категории "Женская одежда"
• Понимание специфики и опыт работы с различными каналами сбыта (retail, e-com, маркетплейсы и др.)
• Опыт запуска продукта с нуля с подтвержденными результатами
• Опыт управления товарной категорией (одежда или обувь) от 3-х лет
• Опыт управления проектами
• Опыт формирования отдела с нуля, управление командой от 5 человек
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, системное мышление, нацеленность на результат
• Высокие аналитические навыки, системность, методичность

  Что предлагают:

• Интересные проекты и задачи – возможность предлагать и реализовывать актуальные для бизнеса идеи/проекты
• Профессиональную команду – тщательно выбирают каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества
• Удалённый формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня
• Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы
• Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций
• Скидку 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды
• Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждают с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белую» зарплату, оплату больничных и отпусков согласно ТК РФ

В Яндекс.Маркет требуется Менеджер продукта (команда логистики).   Яндекс Маркет - один из крупнейших маркеплейсов России, неотъемлемой частью которого является логистика. Хранят товары продавцов, качественно и быстро перемещают их между объектами, а операционный логистический продукт помогает автоматизировать эти процессы, оптимизировать затраты, улучшать качество сервиса. Так компания делает счастливыми продавцов, клиентов и партнёров.
Команда отвечает за часть логистической цепочки, связанной с передвижением посылок между объектами и доставкой до клиента. Это важный и интересный блок в логистике, где вы сможете влиять на метрики эффективности бизнеса, опыт клиентов, водителей и курьеров. Перед командой стоят крутые задачи по развитию и масштабированию процессов курьерской доставки и магистральных перевозок. Именно поэтому ищут продакт-менеджера, который усилит команду.   Какие задачи вас ждут: Оптимизация расходов в контуре движимого флота:

• Следят за экономикой процессов, при этом наращивают долю рынка быстрыми темпами
• Сокращение расходов - всегда непростая, но интересная задача
• Вам предстоит находить узкие места и предлагать идеи по автоматизации процессов, изменении логики и алгоритмов разных типов доставки

Работа над метриками качества и сроков:

• В процессе масштабирования сервиса должны уделять не меньшее внимание качеству и срокам доставки
• Этот важный блок связан с количеством исполнителей на сервисе, их онбордингом и мотивацией
• Задача команды - усилить продукт в направлении планирования водителей, гибко управлять тарификацией и ценообразованием курьеров, легко масштабировать курьерскую базу

Упрощение и улучшение процессов наших партнёров и исполнителей:

• Счастье партнёров и курьеров сервиса - не менее важная задача
• Стремятся упрощать и автоматизировать процессы на смене, маршруте, загрузке и отгрузке
• Слушают обратную связь и работают с ней, превращают фиэбэк в задачи и фичи

  Компания ждёт, что вы:

• Владели или управляли продуктом, отвечали за весь процесс: от формирования гипотезы до получения результата
• Умеете работать с данными, понимаете принципы проведения экспериментов и анализа результатов/метрик
• Эффективно взаимодействуйте с кросс-функциональной командой: разработчиками, аналитиками, заказчиками и смежниками

В Яндекс.Еду требуется Менеджер продукта (группа роста международного продукта).   Яндекс Еда уделяет особое внимание международным рынкам. Яндекс Еда работает не только в России, но и в других странах, и планирует выходить в новые регионы. Команда развивает клиентский продукт Еды на международных рынках. Вы будете отвечать за развитие Еды в супераппе, искать точки роста, адаптировать механики к местной специфике, вести проекты ускорения приложения, улучшать клиентский опыт. Ключевые метрики, над которыми вы станете работать: конверсия и GMV.   Какие задачи вас ждут:

• Управление продуктом
• Вести проекты от проработки гипотез до защиты результатов
• Формулировать цели проекта, отвечать за их достижение, измерять результат с помощью данных
• Ставить задачи командам UX-исследований, разработки и дизайна, координировать активную разработку, отвечать за техподдержку проектов и оценку результатов, участвовать в проектировании и редизайне интерфейсов
• Проводить эксперименты, качественные исследования, A/B-тесты и анализировать запуски
• Коммуникация: выступать заказчиком в дружественных сервисах экосистемы Яндекса

  Компания ждёт, что вы:

• Несколько лет развивали продукты или создавали их с нуля
• Готовы к многозадачности и работе с нечёткими и меняющимися требованиями
• Умеете достигать целей при ограниченных ресурсах
• Владеете английским языком на уровне B2 или выше (нужно будет много общаться с местными командами на английском)
• Способны самостоятельно выбирать и приоритизировать фичи, объяснять свою точку зрения и слышать другие мнения
• Готовы общаться с командой разработки: доносить свои идеи, валидировать требования
• Работали в кросс-функциональных командах: вы будете много общаться с аналитиками, разработчиками, другими продактами и заказчиками от бизнеса

  Что предлагают:

• Работу в одной из лучших в стране технологических компаний
• Работу над сервисом, которым пользуются миллионы людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

В издательство XL Media требуется Руководитель отдела маркетинга.   В связи с расширением штата компания открывает вакансию руководителя отдела маркетинга для работы над тремя проектами. Обратите внимание, что рассматривают только работу в офисе и не рассматривают работу удаленно.   Обязанности:

• Совместно с руководителем проекта создание маркетинговой стратегии компании, позиционирование бренда – на основании проведённого анализа рынка, конкурентов, поведения покупателей, эффективности каналов привлечения покупателей, рекламных кампаний и т.п.
• Реализация стратегии, включая поиск и контроль исполнения
• Анализ рынка, отслеживание тенденций и цен на товары различных номенклатурных групп
• Анализ результатов маркетингового воздействия на ЦА
• Организация онлайн и оффлайн мероприятий. Организация участия компании в выездных мероприятиях (фестивали, ярмарки и т.д.)
• Продвижение проектов компании на следующих платформах:
• ВКонтакте: таргетинг, покупка рекламы, организация всех видов сотрудничества
• Telegram: покупка рекламы, контроль ведения канала
• Рекламная кампания по продвижению различных товаров магазинов
• Яндекс.Директ: первичная и последующие настройки для поиска новых клиентов
• Наружная реклама
• Контроль продвижения магазинов на следующих платформах:
• ВКонтакте: результаты таргетинга, анализ работы SMM-специалиста
• Запрещенная соцсеть: результаты таргетинга, анализ работы SMM-специалиста
• Яндекс.Директ: первичная настройка, далее управление и продвижение на данной платформе
• Контроль ведения официальных (коммерческих) аккаунтов в соц. сетях, составление контент-плана совместно с SMM-специалистом
• Ведение карточки организаций в следующих сервисах: Яндекс, Google, 2Gis
• Составление ТЗ дизайнеру для создания необходимых рекламных материалов
• Для рекламных баннеров, постов в соц. сетях, макетов, подготовки любых видов РМ
• Работа с промо-рассылками через сервис рассылок
• Организация акций и скидок для розничных и интернет-магазинов
• Взаимодействие с SEO-специалистом
• Взаимодействие с разработчиком сайта

  Требования:

• Умение создавать маркетинговые стратегии, включая позиционирование бренда с учётом специфики проекта (работа с большим объемом данных)
• Умение проводить анализ рынка, конкурентов, поведения клиентов, эффективности каналов привлечения аудитории, рекламных кампаний и т.п.
• Умение составлять емкие, грамотные, цепляющие тексты + обладать грамотной устной и письменной речью
• Креативное мышление
• Опыт аналогичной работы не менее 5 лет
• Свободная ориентация в аниме-культуре, манге, комиксах и современных трендах
• Высшее образование

  Условия:

• Заработная плата 70000 рублей
• Оформление по ТК РФ
• График пн-пт с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в центре города, в 10 минутах от метро Технологический институт
• Молодой коллектив
• Возможность делегирования ряда задач на аутсорсинг

VK Видео выходит на межгалактический уровень! Компания ищет Амбассадора бренда в космическом пространстве, который будет представлять VK Видео для внеземных цивилизаций.   Задачи:

• Представлять бренд VK Видео в космическом пространстве;
• Вести переговоры с гуманоидными и негуманоидными инопланетными расами;
• Проводить холодные звонки, горячие звонки, плазменные звонки;
• Создавать качественные круги на полях и других поверхностях;
• Выставлять счета и контролировать оплату (в том числе пряностью).

  Требования:

• Профессиональный уровень владения VK Видео;
• Коммуникабельность;
• Знание ближайших звёзд и звёздных систем (α Центавра, Луман 16, Сириус);
• Стрессоустойчивость, тугоплавкость, отсутствие аллергии на внеземные фрукты и овощи;
• Опыт работы не важен.

  Условия:

• Официальное оформление;
• Полный меркурианский день.

  Если данная должность подходит вашему другу-инопланетянину (не рептилоиду), перешлите ему эту вакансию. 

ПрофСервис Центр приглашает в команду Руководителя отдела подбора персонала.   ПрофСервис Центр выполняет полный цикл работ по разгрузке, сортировке и отгрузке товаров нас складах в Московской области для крупнейших российских и западных Заказчиков — ОЗОН, ФМ ЛОЖИСТИК, ЛЕНТА, ЭКСМО, сеть магазинов Читай Город и многих других.     Чем будете заниматься: Собрать команду и регулярно достигать целей отдела (вам помогут с воронкой найма и будут сопровождать вас):

• Руководитель Call-Center (1 чел), Рекрутеры (5-10 человек), Логисты (1-3 человека), Оформители (3 человека)
• Достигать план по найму/контрактованию сотрудников/подрядчиков на объекты клиентов с удобным графиком работы и проживанием, на разный период (35, 45, 65 смен) по 5-7 контрактов в год (80% работников/подрядчиков заключают несколько контрактов с компанией в течение года), 15% текучести персонала, в рынке этот показатель около 60%
• Покупать билеты кандидатам из бюджета компании и довозить их до объектов
• Создавать и вести документацию по оформленным кандидатам на платформе “Консоль”
• Вносить данные во все отчетные таблицы и СРМ систему (обучат, помогут)
• Вы будете работать в связке с комьюнити-менеджером, менеджерами проектов, командой управления хостелами, руководством компании и другими отделами для максимальной синхронизации

  Персональные задачи:

• Запрос, обоснование и выполнение бюджета отдела
• Внедрение инструментов автоматизации процессов подбора
• Ведение самостоятельного подбора кандидатов на позиции рекрутеров
• Разработка и контроль соблюдения всех процедур подбора
• Курирование адаптации новичков на вахте
• Администрирование договорных отношений с контрагентами
• Еженедельное участие в совете Директоров компании по разбору результатов текущей деятельности и разработке новых решений для роста эффективности работы отдела

  Требуемый результат:

• Главная цель — ежемесячно выполнять план по количеству и качеству отобранных работников-новичков граждан РФ с полным пакетом документов от 200 человек в месяц

  Требуется:

• Опыт от 3-х лет успешного управления крупным отделом продаж/рекрутинга — от пяти менеджеров/ рекрутеров (Навык развития от новичка — до мастера продаж)
• Наличие успешных кейсов достижения целей по продажам отдела за счет его структурирования и настройки, автоматизации процессов, набора и обучения менеджеров/рекрутеров
• Навык организации офлайн эффективного call -center
• Уверенный пользователь ПК и digital-ресурсов (соц.сети, мессенджеры, интернет-ресурсы)
• Знание и применение CRM систем
• Грамотная устная и письменная речь
• Проактивность и многозадачность - в компании очень высокий темп работы

  Условия и финансовое вознаграждение:

• Компания предоставляет свою базу лидов, вводит вас в процесс и дает начальные инструменты, которые можно развивать, дает концепцию сообщества, идеи и основные смыслы для работы
• Оплата фикс (от 150 000 рублей) + бонусы по KPI. Размер вашего дохода прямо зависит от Ваших результатов. План на месяц на команду – 200 адаптированных новичков. Специалист на этой позиции зарабатывает от 300 000 до 500 000 рублей. Нет потолка в зарплате
• Работа в офисе Компании самом центре деловой Москвы, метро Арбатская
• Официальный договор — ТК
• Формальный график 5/2 с 09.00 до 18.00, но важнее работать не “по времени”, а на результат
• Постоянные интенсивные обучения у ведущих тренеров России и прокачка своих skillов
• Испытательный срок от 14 до 90 дней. Смотрят каждый день, на сколько быстро вы можете включиться в работу и показать результат

  Как проходит отбор:

• Ознакомьтесь с вакансией внимательно, оставьте отклик (наличие фото в резюме обязательно) и пройдите тест, ответьте на вопросы честно
• После прохождения теста с вами свяжется Руководитель отдела подбора для проведения собеседования. Подготовьтесь, изучите проект, ценности компании, миссию и цели в описании компании
• В случае заинтересованности, вы получаете тестовое задание, у вас будет несколько дней на его выполнение
• В случае успешного прохождения тестового задания, вас пригласят на собеседование с прямым руководителем и ген. директором
• В случае положительного решения вас вводят в процесс на первом испытательном сроке, помогают с обучением, инструментами и всем необходимым
• Вы в команде

В Аналитический центр ТЭК открыта вакансия HR partner. Ищут быстрого HR, с предпринимательским подходом, готового и генерировать идеи и делать их своими руками.   АЦ ТЭК основан в 2015 г. как экспертный центр для исследований мировых и российских энергетических рынков, аналитического сопровождения принятия регуляторных решений в сфере развития ТЭК России и консультирования в области повышения эффективности деятельности компаний. Центр охватывает все сферы энергетики, включая нефтегаз, нефтехимию, уголь, водород.
Работает по направлению продвижения устойчивого развития и климатических проектов. Объединяет в своей деятельности исследования, аналитику и консалтинг.   Что нужно:

• Подбор (профессиональный, graduate, точечный поиск)
• Адаптация
• Создание системы компетенций - внедрение, поддержка, обучение основным навыкам
• Поддержка руководителей и сотрудников в формате "одно окно"
• HR проекты

  Требования:

• Опыт работы как HR BP или рекрутер с дополнительным функционалом в компаниях от 50 человек
• Высокая автономность, способность самостоятельно ставить себе задачи и выполнять их

  Условия:

• Офис в центре - м. Смоленская
• Зп от 120 000 до 150 000 gross
• Классная, драйвовая команда
• ДМС
• Гибридный график работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Создатель Московского Инвестиционного Акселератора MIRA Абраменко Никита приглашает в команду Маркетолога Telegram канала.   Ранее Никита создал крупнейшую платформу для инвестиций в малый бизнес — Поток (инвестор Альфа-Банк), а также крупнейшую конференцию про инвестиции в малый бизнес. Сейчас группа создала новый проект — Московский Акселератор Инвестиций для Малого бизнеса [MIRA].   Об Акселе: Это не типичный акселератор для “космических” стартапов, а акселератор для крепкого бизнеса, кто хочет выйти на pre-IPO/IPO. Поэтому у команды только взрослые бизнесы и реальные проекты.

• Никакого инфоцыганства, в акселераторе преподают топ-эксперты из компаний уровня Яндекс, Рольф, CarMoney и т.п.
• Мощный продукт: трехмесячный курс для крупного малого бизнеса, позволяющий компаниям привлечь крупное финансирование, а не только обучение

  Какие задачи у маркетолога:

• Сделать канал номером #1 в нише привлечения инвестиций для малого и среднего бизнеса
• Совместить полезный контент с продажами курса
• Создать и реализовать план роста аудитории канала, достижение метрик
• Вести коллаборации и пиар с партнерскими каналами
• Улучшить текущие продающие связки, тайпвайеры, лид-магниты и создать новые
• Писать: продающие тексты, тексты в ботах, лид-магнитах, партнерские тексты, темы для интервью, обзоры.

  Что вы получите:

• Фикс ЗП до 120 000 + Success Fee с успешных проектов. Официальное оформление
• Мощный карьерный рост в быстро растущей в РФ теме
• Поддержку и знания от топ экспертов акселератора. Вы сразу попадает в мощный круг профессионалов в этой сфере
• Глубокое знание инвестиций и реального сектора экономики. Через 6-12 месяцев вы сможете претендовать на эксперта в теме. Изнутри изучите различные типы бизнесов (фэшн, производство, селлеры, косметика, рестораны, пищевое производство и Т.п.), научитесь понимать рынки, привлекательность, узнаете принятые на рынке бенчмарки и познакомитесь с десятками интересных людей из бизнеса.
• Формат работы: удаленка или гибрид в МСК, только full-time

  Вам будет хорошо в компании, если:

• Вы позитивный, порядочный и любите сложные задачи
• Умеете вызывать доверие подписчиков, вам интересен продукт и вы горите своим делом
• Готовы развиваться в теме инвестиций. В РФ еще очень мало специалистов в этой теме и многое надо изучать с нуля
• Не ноете, не ищите проблемы во вне, способны анализировать и корректировать свою работу
• В состоянии вести по 2-3 маркетинговых проекта одновременно

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").