В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Recruitment TeamLead.
Что делать:
- Управлять процессом найма в компании
- Выстраивать и менять процессы найма, и соблюдать ключевые показатели эффективности команды
- Управлять командой рекрутеров, курировать наём к себе в команду, помогать новичкам адаптироваться, а старичкам – расти
- Оптимизировать процесс подбора: от портрета кандидатов до выхода кандидата на работу
- Анализировать, прорабатывать и использовать новые каналы привлечения кандидатов
- Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от двух лет
- Умение работать с данными
- Опыт развития команды рекрутинга, умение давать обратную связь
- Выстраивать взаимоотношения с заказчиками
- Любовь к коммуникациям и желание работать вместе с командой
- Оптимизация процессов, а не заливание поиска деньгами
Условия работы:
- Молодая и очень инициативная команда, а значит, ваши предложения не останутся без внимания
- Много вызовов и интересных задач: помимо найма (сложные и нестандартные вакансии) есть задачи на обучение, развитие и поддержку сотрудников – всем этим всегда можно заняться, если есть желание
- Сейчас есть команда рекрутеров из 2‑х человек. После испытательного срока менеджмент и принятие решений по команде перейдут к вам
- Гибкий подход к инструментам, согласованию бюджетов и стратегий рекрутмента – если гипотеза крутая, воплотить её помогут даже создатели Хантфлоу