Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию сферы услуг связи Телеком биржа требуется Старший менеджер по продажам.   Более 10 лет Телеком биржа оказывает услуги связи на базе собственной оптической сети: аренда и продажа оптического волокна, строительство, мониторинг и обслуживание волоконно-оптических линий связи, предоставление выделенных каналов связи и доступ в интернет.
Расширяют команду и хотят сотрудничать с амбициозными, увлеченными своим делом людьми с опытом B2B продаж, которые готовы вместе с компанией развивать продажи и клиентский сервис. Если вы готовы принимать участие в знаковых проектах, организовывать сложные и масштабные системы для крупнейших российских игроков – вам в компанию.   Задачи:

• Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы
• Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды
• Проведение презентаций продукции и услуг компании
• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров
• Консультирование клиентов по продукции и услугам компании
• Выполнение установленного плана продаж

  Для компании важно:

• Опыт B2B продаж
• Готовность к активным прямым продажам, звонкам, встречам и интенсивной работе
• Наличие наработанной клиентской базы будет плюсом
• Хороший навык презентаций и защиты идей
• Будет здорово, если у вас есть опыт в ИТ/Телеком, но готовы рассмотреть кандидатов и из смежных областей

  Будущему коллеге готовы предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Конкурентную заработную плату и систему KPI
• Современный и комфортный офис в самом центре Москвы (5 минут от м. Пушкинская/Чеховская) с вдохновляющей рабочей обстановкой, где всегда приветствуются инновационные идеи
• Гибкое начало рабочего дня в офисе - оценивают в первую очередь результат, а не процесс
• ДМС со стоматологией, корпоративную мобильную связь, компенсацию транспортных и представительских расходов, корпоративное такси, занятия йогой, фрукты, молоко, кофе в офисной кухне
• Ценят развитие сотрудников и предоставляют обучение и сертификацию за счет компании, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Широкие возможности для профессионального и личностного роста
• Свободу в выборе способов реализации задач
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Корпоративный welcome pack с брендированным мерчем

Вакансия на удаленке.   В компанию по строительству гаражей Строй-Фрост требуется Маркетолог.   Компания занимается строительством гаражей из сэндвич-панелей в Московской области. Сейчас создает самый прогрессивный отдел маркетинга на строительном рынке Центральной России.
Вы - идеальный кандидат, если у вас есть опыт управления командой от 5 человек и рекламным бюджетом от 1 000 000 рублей. Большим плюсом станет реальный практический опыт в perfomance маркетинге и системном СММ. Вы будете помогать строить сильную маркетинговую команду, создавать бренд и реализовывать контентную стратегию в социальных сетях. Миссия - войти в топ-3 крупнейших строительных компаний региона и создать самый привлекательный бренд на рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Взаимодействие с подрядчиками
• Аналитика и работа с базой клиентов, анализ CRM
• Анализ конкурентов, изучение рынка
• Организация съемок для контента
• Поиск новых каналов продвижения
• Декомпозиция каналов маркетинга
• Проведение планерок и регулярных встреч
• Сбор аналитики и статистики
• Разработка и ведение рекламных активностей

  Ваши преимущества:

• Активный опыт в маркетинге от 3 лет
• Знаний ключевых маркетинговых концепций
• Опыт кастдева и работы с целевой аудиторией
• Практическое понимание digital и performance инструментов
• Про-активность, ответственность, внимание к деталям, нестандартный подход к решению задач и позитивное мышление

  Что предлагают:

• Диджитализированные процессы в маркетинге
• Четкую систему адаптации и роста внутри компании
• Возможность работать из любой точки мира
• Самостоятельность и свободу с первого дня работы, отсутствие строгой иерархии и бюрократии
• Молодой, дружный коллектив и руководство, открытое к новым идеям
• Подарки на праздники и активную корпоративную жизнь

В SberAutoTech требуется Руководитель продукта "Система Self Driving" (грузоперевозки).   Sber Automotive Technologies - ИТ-аккредитованная компания, занимающаяся разработками в сфере автономного транспорта. Цель - создавать не только транспортные средства нового типа, но и целые беспилотные сервисы для пользователей и логистические решения для бизнеса.
Беспилотники компании - уже на дорогах Москвы. Создали ФЛИП - прототип электромобиля, предназначенного исключительно для автономного вождения, который может использоваться как индивидуальный или общественный транспорт.   Что ждут от кандидата:

• Ожидают, что вы на 80% продакт и на 20% Delivery Manager
• У вас есть опыт реализации проектов в ИТ и automotive
• Будет плюсом, если вы разбираетесь как в программном, так и в аппаратном обеспечении систем уровня L2-L5

  Ценят своих сотрудников и предлагают:

• Крутой технологический домен
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад + годовая премия)
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня
• Доступ к огромным возможностям повышения квалификации в СберУниверситете и Виртуальной школе, а также к другим формам обучения
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций
• ДМС для сотрудников с первого дня (+ стоматология после испытательного срока) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии
• Зарплатный проект, бесплатная подписка Сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты Экосистемы Сбера на особых условиях
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие системы автономного вождения для магистральных тягачей (включая SW, HW и интеграцию с системами грузовика)
• Формировать дорожную карту развития системы автономного вождения, описывать функции системы и ODD
• Способствовать улучшению функциональной безопасности и кибербезопасности автономного магистрального тягача
• Выстраивать процессы совместной работы со смежными командами (V-model, SCRUM-SAFE и др)
• Отвечать за доставку релизов системы Self Driving на флот грузовиков (включая релизы ПО и обновления Hardware)

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Team Lead (2GIS.APPS).   Ищут руководителя команды в 2GIS.APPS. Эта команда, создающая продукты на базе API и SDK для b2b партнеров. В первую очередь речь про мобильные b2c приложения.   Вам предстоит:

• Возглавить кросс функциональную команду 10+ человек и поучаствовать в её создании
• Формировать план разработки совместно с проектными менеджерами и смежными командами, эффективно управлять реализацией этого роадмапа
• Участвовать в найме и формировании команды
• Развивать команду, как единый коллектив
• Принимать прозрачные для команды решения при отсутствии консенсуса
• Работать с сотрудниками: поддерживать мотивацию, проводить 1-1, участвовать в аттестации сотрудников

  Ждут от вас:

• Опыт работы руководителем команды разработки размером 7+ человек разной специализации
• Опыт формирования команды с нуля или значимого ее усиления
• Опыт управления разработкой с использованием современных методологий
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Лидерские качества
• Умения работать с сотрудниками в формате 1-1

Плюсом будет:

• Знание английского языка на уровне B2 или выше
• Технический бэкграунд и опыт работы в заказной разработке

  Условия работы:

• Аккредитованная IT-компания
• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждают на собеседовании, потолка нет
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки
• Еще в компании можно работать удалённо. Важен специалист, а не его локация. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске, а также коворкинги в Астане, Алма-Ате и Дубае
• Для комфортной работы доставят всё, что нужно и организуют встречи с командой онлайн и офлайн
• Если хотите делиться своим опытом, компания только за - помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра

Вакансия на удаленке.   В агентство недвижимости Metropolitan Group требуется Art director.   Metropolitan Group - real estate company in UAE, Austria, UK, Oman, expanding to Hong Kong.   Job Summary:
Company is looking for not only creative Art Director, but talented manager who can restructure the designers team, to join them photographers & cameraman to generate the stylish first class content promoting one of the best Premium Real Estate Agency – Metropolitan Group in any media channels (digital, indoor, outdoor etc.) and loves the challenge of discovering what makes consumers “click”. The goal is to translate marketing and branding strategies into innovative and impressive campaigns that stimulate targeted audiences. You will lead a global team of graphic designers, illustrators, and remote talent (UX and UI designers).   Responsibilities:

• (Re)organize the clear workflow & team work
• Generate clear ideas and concepts in tandem with the copywriter(s)
• Understand marketing initiatives, strategic positioning and target audience
• Take work from concept to final execution within deadlines
• Manage and delegate responsibilities to other designers and provide directions
• Present completed ideas to the stakeholders/team members
• Stay on top of all trends and maintain best practices
• Responsible for managing and supporting a team of graphic designers, photographers to bring concepts, presentations, and prototypes to life
• Collaborate on the ideation and development of innovative marketing campaigns
• Stay on top of the latest standards, processes, and trends in the visual design field
• Responsible for all pre-production meetings for projects including photoshoots, video editing, broadcast, and fulfillment

  Requirements and skills:

• Bachelor’s degree in graphic design, fine arts, or related field
• Three or more years of hands-on experience with logo design, typography, color, web layout design, print production, image selection, and package design; proficient use of InDesign, Photoshop, Illustrator, or other visual design and wireframing tools; demonstratable graphic design skills with a strong portfolio
• Proven working experience as Art Director: no less than 3 years
• Proficient use of InDesign, Photoshop, Illustrator or other visual design and wire-framing tools
• Demonstrable graphic design skills with a strong portfolio
• Incorporate feedback and take/give direction well
• Ability to present creative work,  to collect and interpret feedback
• A well-rounded portfolio of client work, demonstrating a strong understanding of client objectives
• Ability to critically communicate and persuade around design concepts
• Passion for design; not satisfied with status quo and always thinking of ways to improve
• Fluent English

  Company offers:

• Company is willing to consider your salary range (salary in USD)
• Work remotely from anywhere in the world
• Contract with a legal entity in Dubai
• Paid vacation and sick leave

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг EMEX требуется Руководитель аналитики маркетплейса.   EMEX - компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX - международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и маркетплейс EMEX.ru.
Торговые площадки соединяют покупателей и поставщиков и агрегируют информацию о 30 миллионах товарных предложений. Доставочный бизнес формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более чем 40 стран мира.
EMEX - стабильный и прибыльный бизнес с годовым оборотом $500+ миллионов. 60% бизнеса осуществляется за пределами СНГ.   О команде:

• Сейчас в команде EMEX более 500 человек, которые поддерживают работу этих бизнесов, и отдельная команда из 70+ человек, которая занимается созданием и развитием цифровых инструментов для эффективной работы операционных бизнесов
• Поддерживают удаленный формат работы, поэтому многие из сотрудников живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы
• География: основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и России (Москва), страны присутствия - это Япония, Грузия, Армения и Польша. А продуктами пользуются более чем в 40 странах

  Кого ищут:

• Руководителя команды аналитики маркетплейса, который, вместе с продуктовым лидом, займется развитием торговых площадок emexauto.com и emex.ru
• В этом направлении выделяют 3 продуктовых команды: команда опыта продавцов; команда опыта покупателей; Core-команда
• На старте у вас будет команда в 3-4 человека. Их вам предстоит нанять и обеспечить их эффективную работу

  Зоны ответственности:

• В партнерстве с руководителем продуктов маркетплейса искать узкие места и точки роста бизнеса. Искать способы расти быстрее, тратить меньше и зарабатывать больше
• Оцифровывать гипотезы, приоритизировать задачи, проводить AB-тесты, строить воронки процессов, сегментировать пользователей
• Настроить сбор событийной аналитики на сайтах маркетплейса
• Взаимодействовать с менеджерами продукта и руководителями направлений и помогать решать задачи, которые стоят перед продуктовыми командами
• Нанимать и развивать команду аналитики, способную решать все вызовы Emex

  Стэк:

• Строят хранилище данных в Snowflake
• Визуализацию данных и отчеты делают в Tableau и Matabase
• Веб и мобильную аналитику собирают при помощи PostHog, Google Analytics и Яндекс Метрики
• Сырые данные хранятся в MS SQL Server, Postgres и ClickHouse
• С данными чаще всего работают при помощи SQL. Для более сложных задач используют Python

  Цели на 3 месяца:

• Провести аудит состояния аналитики маркетплейса
• Совместно с руководителем продукта и CDO разработать ключевые метрики направления
• Собрать и приоритизировать бэклог задач аналитики, в котором будут как продуктовые, так и инфраструктурные задачи
• Запустить найм аналитиков в команду
• Создать и описать процессы, по которым будет жить команда

  Команда:

• Леша Бороздин – руководитель продуктов маркетплейса
• Женя Гапон – CDO
• Команду аналитики вам предстоит нанять

  Какие компетенции нужны:

• У вас есть опыт управления людьми. Вы руководили командой аналитики и сможете рассказать про это
• Вы ориентированы на бизнес-результат и сможете рассказать про измеримые результаты своей работы
• Вы готовы работать руками. Ожидают, что вы спуститесь до деталей, разберетесь в проблеме и сделаете первые отчеты самостоятельно
• Вы знакомы с технической стороной аналитики. Знаете SQL и Python, умеете работать в BI-системах
• Нужно уметь понятно и четко доносить свои мысли. Вы должны уметь находить общий язык с коллегами, обсуждать проблемы и предлагать решения, аргументированно доносить свою точку зрения

  Что предлагают:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность выстроить команду практически с нуля. Возможность роста и расширения зоны ответственности
• Работу с высоким уровнем свободы, возможность принимать решения и выбирать пути решения задач самостоятельно
• Забота о сотрудниках. Поддерживают взаимодействие между разными уровнями: в EMEX любой специалист может обратиться к руководителю напрямую. Внимательно относятся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну - всегда открыты к диалогу
• Сотрудники EMEX самостоятельно выбирают где работать: уже много лет компания поддерживает удаленный формат работы. Не контролируют рабочие часы - важен результат

  Как нанимают:
HR интервью → Собеседование с CDO → Знакомство с руководителем продукта.

В медицинский центр ПревентМед и стоматологию DinStom требуется Руководитель digital-направления.   Компания предлагает вам:

• Достойный среднемесячный доход
• Официальное оформление с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный
• Офисную занятость, график 5/2 (понедельник-пятница) с возможностью обсудить гибкое начало и окончание рабочего дня
• Стильное лофт-пространство с видом на Москву реку на территории Даниловской мануфактуры. Много уютных переговорок и зонированных пространств для работы
• Уютную кухню, где всегда есть свежий кофе, чай, фруктовый джем и вода с лимоном
• Классный и достойный продукт, за который не стыдно перед клиентами и который приятно продавать
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса и лица, принимающие решения в компаниях)
• Крутой доброжелательный коллектив, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот (нет нытиков, лентяев и тех, кто пришел "пересидеть" на время)
• Обучение и наставничество от руководителя и собственника бренда и других специалистов компании для развития hard skills

  Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и реализации стратегии продвижения брендов в цифровой среде
• Формирование команды штатных/внештатных сотрудников для реализации стратегии продвижения в диджитале
• Выстраивание процессов лидогенерации самостоятельно и через подрядчиков по KPI
• Создание воронки продаж и привлечения трафика
• Управление направлениями интернет продвижения: сайт, CEO, SERM, контекст, таргетинг, ретаргетинг, гео-сервисы и медагрегаторы
• Разработка сайта с нуля и доработка текущего сайта (стратегия, поиск и управление подрядчиками)
• SEO продвижение (поиск, контроль и управление подрядчиками)
• Управление продвижением на гео-сервисах и медагрегаторах
• Поиск, запуск, ведение и сопровождение всех видов интернет рекламы
• Разработка лендингов для посадки рекламного трафика
• Внедрение инструментов сквозной аналитики
• Управление бюджетом на интернет маркетинг и контроль за его эффективным распределением между каналами трафика
• Оценка плановой и фактической эффективности запущенных РК на регулярной основе (СR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROMI)
• Формирование ТЗ для разработчиков, копирайтеров, дизайнеров
• Тестирование маркетинговых гипотез и проведение А/Б тестов
• Организация кросс-функциональных команд внутри компании для успешной реализации проектов
• Подготовка и предоставление отчетности по всем каналам привлечения трафика
• Выполнение проектных задач от Директора по маркетингу
• Контроль за ведением документооборота и отчетности по своим проектам в соответствии с принятыми политиками и процедурами компании

  Что важно для компании:

• Высшее образование (преимущественно в области маркетинга)
• Опыт работы на аналогичной позиции в маркетинге, преимущественно в медицине от 3-х лет
• Опыт управления командой от 3-х лет
• Знание инструментов продвижения в интернете и опыт в омниканальном маркетинге
• Умение структурировать и анализировать информацию
• Хорошие коммуникативные навыки и соблюдение этики делового общения
• Общие знания законодательных и нормативных материалов, регламентирующих маркетинговую и рекламную деятельность в интернете
• ПК на уровне опытного пользователя MS Office (W/E/PP)
• Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс Метрика, Google Analitics, WEB аналитика

В компанию-производитель парфюмированного мыла и ароматических диффузоров ОВСЯННИКОВ требуется Бренд-менеджер.   Ищут продуктолога, который возьмет на себя задачи по выводу на рынок новых крутых продуктов.
ОВСЯННИКОВ производит парфюмированное мыло, крем и ароматические диффузоры. Молодой бренд, но у него уже более 150 оптовых партнеров. Сотрудничают с самими популярными ресторанами и отелями в России от Москвы до Магадана. Производят, контролируют и продают сами.    Компания предлагает вам:

• Конкурентный уровень дохода (точные цифры обсуждаются с успешным кандидатом по итогу интервью в зависимости от его компетенций)
• Официальное оформление с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный
• Полную офисную занятость, график 5/2 (понедельник-пятница) с возможностью гибко обсудить начало и окончание рабочего дня
• Стильное лофт-пространство с видом на Москву реку на территории Даниловской мануфактуры. Много уютных переговорок и зонированных пространств для работы
• Уютную кухню, где всегда есть свежий кофе, чай, фруктовый джем и вода с лимоном
• Классный продукт с простым и понятным составом, за который не стыдно перед клиентами и который приятно продвигать
• Возможность влиять на результат работы. В компании понимающие собственники и топ-менеджеры, которые быстро принимают решения в ответ на аргументированные инициативы
• Крутой доброжелательный коллектив, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот (нет нытиков, лентяев и тех, кто пришел "пересидеть" на время)
• Обучение и наставничество от руководителя и собственника бренда и других специалистов компании для развития hard skills
• Корпоративный ноутбук для работы, мобильную связь

  Задачи, которые надо будет решать:

• Осуществлять запуски новых продуктов в рамках маркетинговой стратегии, NPD
• Взаимодействовать с собственным производством и командой технологов
• Искать новых поставщиков - производителей тары, этикетки, упаковки и компонентов для выпуска новых продуктов
• Заниматься ценообразованием и контролем маржинальности
• Анализировать рынок и выявлять перспективные ниши для дальнейшего их освоения
• Готовить маркетинговые планы и инструменты для отдела продаж в качестве сопровождения запуска нового продукта/линейки
• Формировать ТЗ дизайнеру на разработку необходимых макетов (этикетки, упаковки, рекламных материалов и т.д.) и трейд-маркетологу по разработке промо акций, направленных на рост продаж в разных каналах сбыта
• Контролировать качество выпускаемого продукта, собирать обратную связь от клиентов и внедрять доработки при необходимости
• Обеспечивать предоставление технических характеристик упаковки, продуктовых описаний и назначений, результатов от использования продукта

  Что важно для компании:

• Опыт работы на позиции продуктолога или бренд-менеджера от 3 лет с функциями создания продукта и вывода его на рынок
• Опыт работы с парфюмированной косметикой и понимание данного продукта будет преимуществом
• Навыки проектного управления
• Любовь к бьюти-индустрии и эстетике
• Навыки ведения переговоров, развитая деловая коммуникация
• Наличие портфолио о реализованных проектах

В компанию по продаже автомобильных шин BlackTyres требуется HR директор.   BlackTyres - это сеть профессиональных шинных центров в Москве и Московской области. Уже 20 лет помогает автолюбителям своей экспертизой.
Если Вы энергичный, харизматичный профессионал в сфере управления персоналом, то предлагают стать частью команды на позиции HR-директор!   Основной функционал:

• Руководство HR отделом (7-8)
• Формирование основных регламентирующих документов
• Разработка HR-стратегии и адаптация бизнес-процессов по управлению персоналом
• Разработка системы оценки эффективности и мотивации к развитию сотрудников
• Разработка методики подбора и эффективной адаптации персонала
• Формирование корпоративной культуры

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет

Хорошие навыки в областях:

• HR-стратегия
• Подбор и адаптация персонала
• Инструменты мотивации
• Управление персоналом (300+)
• Работа с людьми
• Автоматизация процессов управления персоналом

  Что предлагают:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибкий график
• Профессиональное развитие и самореализацию

В стриминговый сервис more.tv (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель по PR коммуникациям.   more.tv - один из самых быстрорастущих стриминговых сервисов страны, который сочетает высокую экспертизу в продукте и маркетинге со свежим и смелым подходом к производству контента.   Обязанности:

• Рассылка по СМИ пресс-релизов и промо-материалов по текущим проектам
• Инициирование инфоповодов на еженедельной основе
• Работа с рецензентами по эксклюзивным премьерам
• Работа с западными студиями - получение промо-материалов (киарты, трейлеры) по всем проектам
• Работа по PR направлению (рассылка просмотровок до премьеры сериала ключевым критикам, получение дженериков, проведение фонеров)
• Работа с западными и российскими фестивалями
• Работа по российским проектам (эксклюзив, more originals) - приглашение СМИ на съемки сериала
• Проведение премьер и зрительских показов

  Требования:

• Высшее образование (журналистика/PR/филология)
• Работа в качестве pr-директора/руководителя отдела по связям с общественностью не менее 3 лет в онлайн-кинотеатрах
• Навыки написания пресс-релизов и иных материалов для СМИ, коммуникативные навыки общения с журналистами
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Проактивность, креативность, умение работать в команде

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день
• Оклад + годовой бонус
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде активных и крутых профессионалов, увлеченных своим делом
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса в 8 минутах пешей доступность от ст.м. Тульская (Даниловская мануфактура)
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)