Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор IT подразделения.    Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.   Преимущества компании:

• Работа в Компании, получившей своё признание за Инновационные Разработки в Кондитерской отрасли, имеющей слаженный коллектив, высокую автоматизацию производства, широкую дистрибьюторскую сеть, поставляющей напрямую продукцию в крупнейшие сети России "Перекресток", "Магнит", "Ашан", "Метро" и маркетплейсы
• Производство, работающее по стандартам европейских практик (GMP)
• Высокотехнологичное современное оборудование от ведущих европейский производителей
• В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития

  В круг задач войдет:

• Ключевое - создать единую цифровую экосистему холдинга
• Аудит текущей ситуации IT структуры и потребностей холдинга. Разработка и реализация стратегии информационно-коммуникационного пространства холдинга в соответствии со стратегией бизнеса
• Обеспечение активной позиции IT в отношении бизнеса
• Разработка архитектуры комплексного оптимального решения, выбор, внедрение различного класса IT систем, платформ и приложений к ним, их интеграция. Улучшение существующих решений
• Инициация и руководство проектами по оптимизации бизнес-процессов, автоматизации сбора и обработке данных в холдинге. Составление технических заданий для разработчиков‚ контроль исполнения и соответствия результатов. Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня. Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание
• Обеспечение эффективности и бесперебойности всех IT процессов и инфраструктуры холдинга в условиях географической удаленности
• Обеспечение информационной безопасности холдинга и других IT политик. Приведение к общим стандартам, организация создания технической политики по процессам (стандарты, регламенты)
• Общее руководство IT подразделением. Отбор (проведение технических собеседований), набор, формирование команды, адаптация, оценка, мотивация персонала, постановка процессов внутри подразделения
• Планирование, оптимизация и контроль исполнение IT бюджета холдинга. Управление портфелем проектов разработки, контроль за обоснованным выделением ресурсов для выполнения задач, оптимизация затрат и соблюдение бюджетных ограничений
• Работа в инновационных технологиях, разработка и внедрение новых приложений, ботов. Оценка и интеграция новых направлений, включая искусственный интеллект и игровые технологии

  Что важно:

• Ждут профессионала, который умеет решать сложные задачи эффективно. Умеет быть лидером для сотрудников и партнером для бизнеса. Понимает, что IT - движущая сила бизнеса
• Опыт: работы в производственных компаниях с большой разветвленной сетью, внедрения ERP (в том числе с помощью проектных команд), работы в 1С:УПП, управления проектами автоматизации на базе 1С,  эффективного управления IT командами, успешного внедрения инициатив, защита инициатив с учетом интересов бизнеса, успешного обоснования внедрений, с точки зрения затрат, для руководства компании

В Росатом требуется Руководитель программ по развитию кадрового потенциала.   Обязанности:

• Построение единой кадровой политики атомной отрасли и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения, карьеры и преемственности;
• Формирование единой HR стратегии в части обучения и развития персонала;
• Разработка ЛНА и контроль их исполнения;
• Развитие компетенций HR команд отраслевых организаций (более 3 000 чел.);
• Реализация сложных комплексных образовательных программ и оценочных мероприятий;
• Реализация HRTech проектов;
• Организация масштабных образовательных мероприятий: конференции, сессии, круглые столы (от 300 человек).

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование/сертификации в области развития персонала;
• Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 7 лет в высокотехнологичных компаниях численностью от 10 000 человек;
• Системное мышление, внимательность к деталям и умение глубоко погружаться в проблему;
• Сильные организаторские навыки: четкое формирование целевого состояния, четкость постановки целей, выстраивание системы контроля за проектом и разнородными командами;
• Коммуникационные навыки: простые, понятные и наглядные презентации, ведение переговоров на разном уровне иерархии;
• Гибкость в решении задач.

  Условия:

• Решение амбициозных и масштабных задач;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Коллектив профессионалов – экспертов.

В компанию-производитель газированных напитков Politech-Plus ищут активного, амбициозного и нацеленного на результат  CFO.   Политех-Плюс — мировой лидер в области производства газированных напитков, резидент Сколково, МЭЦ, МИК и международных ассоциаций.   Обязанности:

• Постановка управленческого учета в 1С УНФ и др. IT продуктах
• Ведение ежемесячного управленческого учета: (1) бюджетирование: план-факт анализ, оценка рисков, (2) позаказный учет себестоимости проектов, (4) платежный календарь, (4) ABC-анализ деятельности
• Составление и анализ финансовой отчетности ежемесячно: CF, P&L, BS
• Консолидация отчетности по 2-м производственным компаниям
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности: сроки, оборачиваемость, инициация взыскания
• Разработка и внедрение финансово-экономических бизнес-процессов и стандартов
• Аналитическая поддержка принятия решений: финансово-экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив
• Привлечение финансирования на текущую деятельность и целевое на проекты: кредиты, гранты, субсидии
• Взаимодействие с подрядчиками в области автоматизации управленческого и финансового учета, в том числе постановка ТЗ и контроль их выполнения

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы на позиции финансового директора или старшего финансового менеджера или на аналогичной должности в производственной компании от 6 лет
• Экспертные знания в области бюджетирования и управленческого учета
• Знание методологии построения консолидированных финансовых отчетов: P&L, CF, BS
• Отличное знание программ 1С, в том числе 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С УНФ, Excel
• Подтвержденный опыт работы с банками по кредитным продуктам
• Умение работать самостоятельно согласно бизнес-процессам компании
• Умение ясно излагать мысли в письменном виде
• Опытный пользователь ПК: MS Office, облачные сервисы, 1С, Bitrix24 или другие CRM
• Дисциплинированность, трудолюбие, инициативность и ответственность
• Опыт работы в одной из компаний BigFour (Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst&Young или KPMG), как плюс
• Знание английского языка: не ниже B2 (Upper-Intermediate)

  Условия:

• Полностью “белая” заработная плата — фиксированный оклад (150 000 руб. “на руки”) + квартальный KPI
• Испытательный срок 3 месяца
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• До 5 календарных дней в год по болезни без предоставления больничного листа
• Ежегодная индексация заработной платы
• Оплата транспортных расходов
• Тренинги и обучение за счет компании
• Подарки ко дню рождения
• Корпоратив 1 раз в год
• Карьерные перспективы
• Место работы - г. Лобня

В Авито открыта вакансия Руководитель направления поддержки пользователей.    Вам предстоит:

• Управлять командой поддержки вертикали Доставка средней численностью 100 человек;
• Организовывать и обеспечивать бесперебойную круглосуточную работу службы клиентской поддержки;
• Внедрять и обеспечивать оптимальные пути и способы достижения целей вертикали и результатов по KPI;
• Инициировать и реализовывать проекты по улучшению клиентского опыта;
• Обеспечивать свою команду инструментами, ресурсами и полномочиями в рамках выполняемой задачи для достижения целей;
• Развивать команду: обучать, помогать организовать прокачку необходимых скиллов;
• Для улучшения предоставляемого сервиса формировать и своевременно передавать актуальную обратную связь по клиентскому опыту пользователя в продуктовые команды.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт управления командой клиентской поддержки численностью не менее 80 сотрудников;
• Умеете выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;
• Имеете опыт реализации успешных проектов по улучшению клиентского опыта/ эффективности работы команды/ оптимизации процессов;
• Умеете и готовы работать с метриками клиентского сервиса;
• Умеете визуализировать результаты в виде понятной и структурной отчетности.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией;
• Работу с опытным руководителем, готовым поддержать актуальные идеи по внедрению и обновлению текущих процессов работы команды поддержки;
• Возможность начать углубленную работу с аналитикой, видеть результат своей работы в цифрах и достигнутых метриках;
• Все по правилам: полностью официальное оформление и выплаты (оклад + годовой бонус), оплачиваемое обучение, бизнес-пакет ДМС;
• Работу в гибридном графике из локаций Казань, Самара, Санкт-Петербург;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с учётом ваших пожеланий.

Авито ищет Руководителя отдела внешних коммуникаций в команду Авито Авто.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать PR стратегию для поддержания сильной положительной репутации компании и ее публичных представителей;
• Контролировать соблюдение коммуникационной политики;
• Подготавливать инфополе перед большими продуктовыми запусками и запусками категорий;
• Создавать лояльное и информированное комьюнити вокруг бренда вертикали;
• Выстраивать антикризисную работу во внешнем инфополе и с внутренними стейкхолдерами;
• Вести проекты совместно с GR командой;
• Оценивать инфополе с точки зрения нахождения потенциальных возможностей для других вертикалей и бренда в целом, реализовывать совместные кросс-вертикальные проекты;
• Проводить аудит продуктовых и иных инициатив, на предмет критически влияющих на бизнес рисков;
• Управлять бюджетом направления.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование;
• Работали в роли руководителя PR функции от 3 лет, совокупный опыт работы в PR от 10 лет;
• Работали на стороне ИТ или ритейл компании с B2C аудиторией, преимуществом будет опыт с B2B аудиторией;
• Управляли командой в прямом подчинении от 3х человек;
• Обладаете сильными навыками в продуктовом и антикризисном PR.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В компанию-производитель газированных напитков Politech-Plus требуется Директор по закупкам, логистике и производству.   Политех-Плюс — мировой лидер в области производства газированных напитков, резидент Сколково, МЭЦ, МИК и международных ассоциаций.   Обязанности:

• Управление операционным подразделением, которое состоит из 3-х отделов: (1) МТС (закупки в РФ и международные, экспорт и импорт, склад), (2) Производство, (3) Технология
• Совершенствование системы бизнес-процессов и стандартов. Разработка и внедрение новых бизнес-процессов и стандартов
• Подготовка отделов к аудитам по ISO
• Внедрение IT-систем на производстве и складе, в том числе уровня Индустрия 4.0
• Обеспечение бесперебойной работы международной цепочки поставок
• Внедрение инструментов и технологий бережливого производства на производстве и складе
• Управления проектами по международным стандартам PMBOK, в т.ч. PDCA
• Планирование и бюджетирование по отделам и подразделению

  Требования:

• Высшее техническое или финансово-экономическое образование топового вуза
• Опыт успешной работы в международной производственной или логистической компании от 10 лет
• Готовность быть играющим тренером
• Подтвержденный и успешный опыт внедрения IT-решений в логистике или на производстве
• Подтвержденный и успешный опыт управления комплексно-сложными проектами
• Подтвержденный и успешный опыт реинжиниринга бизнес-процессов
• Практический и успешный опыт эффективного управления себестоимостью, затратами, бюджетами
• Практический опыт работы в 1С: УНФ или другом продукте 1С или аналоге
• Практический опыт работы в Bitrix24 или аналогичной CRM
• Английский язык не ниже upper- intermediate (B2 по IELTS)

  Условия:

• Полностью “белая” заработная плата (200 000 на руки) фиксированный оклад + квартальный KPI
• Испытательный срок 3 месяца
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• До 5 календарных дней в год по болезни без предоставления больничного листа
• Ежегодная индексация заработной платы
• Оплата транспортных расходов
• Тренинги и обучение за счет компании
• Подарки ко дню рождения
• Корпоратив 1 раз в год
• Карьерные перспективы
• Место работы - г. Лобня

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель группы продаж (команда Авито Услуги, категория транспортные услуги).    Вам предстоит:

• Организовывать эффективную работу группы отдела продаж в направлении Авито транспортные услуги;
• Контролировать выполнение плановых показателей по продажам;
• Принимать участие в подборе новых сотрудников команды;
• Адаптировать, обучать и мотивировать менеджеров по продажам;
• Предлагать решение сложных кейсов команды и клиентов;
• Участвовать от компании в различных конференциях, семинарах и участвовать в клиентских встречах;
• Активно взаимодействовать с командами других подразделений.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете успешный опыт работы на позиции Руководителя группы/отдела продаж от 2-х лет;
• Любите обучать и мотивировать сотрудников;
• Имеете успешный опыт активных продаж и привлечения новых клиентов;
• Умеете работать с данными и аналитическими системами: анализировать, строить прогнозы, делать выводы;
• Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
• Всегда стремитесь добиваться больших результатов, расти профессионально;
• Готовы инициировать и принимать изменения в работе.

  Работа  в Авито — это:

• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов;
• Профессиональное развитие и специализированные программы обучения, участие в проектах;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
• Индивидуальный план адаптации, наставник и ваша команда - помогут максимально быстро освоиться в Авито;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
• Компенсируют обеды;
• 5/2 с 9-00 до 18-00, гибридный формат работы - работа удаленно из дома и с выходами в офис. Предоставляют все необходимое для гибридной работы: технику, софт, онлайн-обучение;
• В оффлайне: современный и комфортный офис со своей кухней недалеко от м. Новочеркасская, прекрасный вид на Неву (выиграли в номинации «Гибкий офис» премии Best Office Awards 2021);
• Удобные переговорные комнаты, отдельная зона для обучения и тренингов, где также можно устраивать вечерние посиделки и игры в PlayStation 5;
• Спорт — свой тренажерный зал, арендуют спортивные площадки для разных видов спорта;
• Корпоративы и оффлайн тимбилдинги.

В Авито открыта вакансия Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (направление Авито Услуги).    Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж группы по работе с ключевыми клиентами Авито Услуги в категориях Хозяйственные, деловые и прочие услуги;
• Разработка и реализация стратегии привлечения и развития ключевых клиентов, закрепленных за группой;
• Поиск и привлечение потенциальных ключевых клиентов в категориях Хозяйственные, деловые и прочие услуги: определение фокусных/стратегических индустрий / секторов экономики и последующее создание списка потенциальных ключевых клиентов, определение потенциала рынка, проведение переговоров с потенциальными ключевыми клиентами, опционально ведение собственной клиентской базы;
• Постановка бизнес-целей, разработка плана действий по каждому ключевому клиенту и обеспечение его выполнения;
• Участие в проведении стратегических переговоров с ключевыми клиентами направления, согласование и контроль обеспечения качественной реализации коммерческих условий;
• Участие в конференциях, митапах, семинарах и других внешних и внутренних маркетинговых мероприятиях;
• Участие в формировании ценовой политики, в принятии решений в вопросах о скидках или особых условиях для отдельных клиентов, а также контроль соблюдения договоренностей;
• Руководство группой: эффективное управление командой, ее формирование, проведение адаптации, развития и обучения сотрудников;
• Постановка целей и задач перед группой и контроль их исполнения, проведение систематического анализа эффективности работы сотрудников группы и работы над ростом эффективности воронки продаж;
• Ведение отчетности о проделанной работе, подготовка аналитических справок согласно регламенту компании;
• Участие в проектах Вертикали Услуги и Отдела продаж.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы на позиции Руководителя группы/отдела продаж не менее 2-х лет;
• Имеете успешный опыт активных B2B продаж и развития ключевых клиентов;​
• Обладаете опытом выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами;
• Владеете основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать адекватную обратную связь, готовы мотивировать и всячески способствовать обучению и развитию сотрудников;
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность принимать самостоятельные взвешенные решения и умение грамотно их обосновывать;
• Структурно мыслите, имеете выраженные организаторские и лидерские качества;
• Готовы к командировкам;
• Вашим преимуществом будет отраслевая экспертиза в направлении Услуги, знание рынка.

  Работа в Авито — это:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата;
• Компенсация питания;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании;
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач;
• Уверенность в качестве предлагаемых продукто;
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги;
• 5-тидневка, гибридный формат работы. Предоставляют все необходимое для удаленной работы: технику, софт, онлайн-обучение;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на город, места для уединенной работы, два спортивный зал, зона отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

Лидер на российском рынке производства гофротары ГофроМир в поиске Коммерческого директора.   Основные задачи:

• Лидирование операционных задач, организация командной работы по стратегическим задачам, координация деятельности руководителей отделов, выполнение операционных задач командой в срок
• Анализ текущих бизнес-процессов компании, оптимизация и автоматизация процессов
• Выстраивание и оцифровка показателей отделов
• Участие в найме персонала и работа с персоналом (участие в разработке мотивации, инициирование обучения, решение проблем межфункционального взаимодействия персонала)

  Для успешного выполнения всех задач необходимо:

• Высшее образование
• Опыт работы в торгово-производственных компаниях
• Опыт операционной работы, управление коллективом
• Стратегический опыт построение бизнеса, открытия новых направлений деятельности
• Способность определять стратегические цели компании и разрабатывать планы для их достижения
• Понимание финансовых процессов компании и способность управлять бюджетом
• Ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Новый уютный офис, в шаговой доступности от метро. Компания недавно переехала, и здесь царит атмосфера свежести и красоты
• Рабочие места оборудованы современной техникой
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Дружный открытый коллектив, грамотное руководство, возможность самостоятельно влиять на результат
• Возможность карьерного и профессионального роста в компании
• Постоянное развитие и «прокачка» своих навыков — обучение внутри компании
• У компании есть свои традиции и, компания активно организует корпоративную жизнь (выезды на природу всей компанией, игры и конкурсы для сотрудников, совместные праздники)

В современное, масштабное гастро-пространство ищут Директора по маркетингу.   Задачи:

• Анализ активностей, рекламных кампаний
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Разработка и реализация программ по развитию бренда
• Выстраивание системы в процессах
• Разработка и реализация программы лояльности
• Управление репутацией

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3‑х лет
• Широкий нетворкинг в различных сферах
• Креативное мышление
• Системный подход к работе
• Автономность в работе

  Условия:

• Работа в одном из знаковых проектов, с лидерами индустрии.
• З/П 200-250 тыс. руб.
• Рассматривают кандидатов из сфер медиа, fashn, рестораны, клубы, и др.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!