Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Фирма 1С - лидер российского рынка систем автоматизации - открывает вакансию на должность Директор отраслевой программы (аккаунт-директор) для крупного бизнеса и корпораций ключевых отраслей экономики Российской Федерации.   Основные задачи:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии взаимодействия с крупным бизнесом и корпорациями выбранной отрасли
• Трансляция стратегии и планов развития платформы и решений 1С, формирования долгосрочных программ, своевременной идентификации существующих проблем и ограничений, предложение эффективных решений для крупного бизнеса и корпораций выбранной отрасли
• Разработка и реализация стратегии продаж, разработка и управление планами продаж, управление клиентами
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, планирование и реализация маркетинговых и PR мероприятий
• Управление отношениями с руководством корпораций, управляющих компаний холдингов, предприятий, с центрами компетенций 1С заказчика, отраслевыми и специальными объединениями, с представителями партнерской сети
• Содействие в расширении бизнеса 1С с корпорациями, предложение новых продуктов и решений (функциональные и отраслевые), разработанных 1С самостоятельно, в форме совместных предприятий или отдельными интеграторами
• Обеспечение экспертизы по разработке и управлению программ и проектов, управление реализацией программ и проектов на платформе 1С:Предприятие 8.3

  Ожидают от Вас:

• Опыт работы в одной из отраслей: машиностроение, оборонно-промышленный комплекс, финтех, транспорт, нефтегаз
• Опыт разработки и реализации стратегий/программ цифровой трансформации, импортозамещения и комплексного развития ИТ для крупного бизнеса и корпораций
• Опыт внедрения корпоративных решений 1С (и/или SAP, Oracle, IBM, Microsoft), знание методов интеграции корпоративных систем 1С (и/или SAP, Oracle, IBM, Microsoft) с другими бизнес-приложениями и техническими решениями
• Понимание методологии управления программами и проектами, опыт внедрения и управления корпоративными проектами с использованием решений 1С (и/или SAP, Oracle, IBM, Microsoft), управление изменениями
• Понимание основных и поддерживающих бизнес-процессов и потребностей компаний в отрасли, знание основ анализа, моделирования, описания и реинжиниринга сквозных процессов по направлениям: «финансы», «производство», «закупки и запасы», «сбыт», «производство», «управление персоналом» и пр.
• Знание основ бюджетирования, управленческого учета, финансового планирования и моделирования

Будет преимуществом:

• Знание одного из основных продуктов: «1С:Бухгалтерия КОРП», «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С:ERP Управление холдингом», «1С:Документооборот КОРП»
• Опыт разработки и реализации стратегий продаж и маркетинга 1С (и/или SAP, Oracle, IBM, Microsoft) решений, адаптация подходов к специфике отрасли
• Знание стандартов – ISO, PMI (и/или p2m, prince2, IPMA и пр. (подтверждается наличием сертификата)
• Знание TOGAF (подтверждается наличием сертификата)
• Высшее образование (профильное в области ИТ, экономики и финансов, математики)

  Предлагают следующие условия:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию с 1-го дня работы
• Возможность работать в гибридном формате в г. Москва или удаленно на территории РФ
• Прозрачная система премирования
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное питание и тренажерный зал в офисе (г. Москва)
• Расширенный социальный пакет
• Скидки на продукцию и услуги 1С

В новый туристический проект, глэмпинг-отель KUNASHIR RESORT, требуется Операционный директор на остров Кунашир (самый южный остров Курильской гряды).    KUNASHIR RESORT - глэмпинг премиум класса, расположенный на краю света в краснокнижном лесу охранной зоны вулкана Менделеева. Для гостей предлагают круглогодичное размещение в умных домах, отдых в СПА- комплексе с открытыми термальными бассейнами, выбор вкусных и локальных блюд в панорамном ресторане и разнообразные экскурсионные программы по острову. Стартовый номерной фонд 22 домика (2х-местное размещение).   Обязанности:

• Организация открытия глэмпинга с "0". Сейчас на финальной стадии строительства, открытие май 2024г.;
• Построение команды открытия отеля, подбор руководителей подразделений: СПА, отель, ресторан, туризм;
• Построение системы обслуживания обеспечивающей исключительный и персонифицированный сервис;
• Формирование стратегического и тактического планов развития отеля;
• Внедрение практик, позволяющих эффективно принимать решения о ценообразовании в периоды высокого спроса и позволяющие работать в условиях overbooking;
• Организация исследования рынка, анализ тарифно-ценовой политики конкурентов, анализ емкости потенциального входящего трафика для отеля и разработка собственной стратегии выхода на рынок;
• Контроль за операционной деятельностью отеля, в том числе: визуальная и коммерческая презентация: активная работа с командной маркетинга и продаж, обучение команды, внедрение отчетов, анализ горящих точек, внедрение новых продуктов с учетом тенденций и локальной адаптации, анализ работы конкурентов;
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии;
• Разработка процедур, оптимизация процессов и координация между смежными отделами отеля;
• Работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, контроль;
• Разработка и внедрение системы мотивации и KPI для персонала, контроль за их достижением по продажам, эффективности и конверсии;
• Внедрение инструментов контроля закупок и потребления, выполнение стандартов сервиса и финансовой дисциплины;
• Организация и контроль технической поддержки отеля: анализ потребностей по оборудованию;
• Осуществление внешних и представительских функции, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

  Требования:

• Высшее профильное образование (менеджмент, туризм, экономика);
• Системно аналитический подход в работе;
• Строго: опыт работы на должности Генерального менеджера/Заместителя Генерального менеджера/ Операционного директора: в загородном отеле / глэмпинге / базе отдыха;
• Опыт работы в туризме;
• Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную и туристическую деятельность;
• Опытный пользователь ПК: MS Office, Excel, 1С, IIKO;
• Навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, грамотная речь, позитивное отношение к людям, ответственность, пунктуальность, внимательность.

  Условия:

• Релокация на о. Кунашир;
• Релокационный пакет: корпоративная квартира, автомобиль, питание, авиаперелет;
• Трудоустройство по ТК РФ, уровень ЗП от 220000р/мес + %;
• Прочие условия обсуждаются индивидуально с финальными кандидатами.

Вакансия на удаленке.   В WILDBERRIES требуется Руководитель команды BI-аналитиков.   Wildberries - один из самых крупных и известных маркетплейсов, который создают более 2-х тысяч IT-специалистов.
Компания создает сервисы для себя - это различная автоматизация процессов логистики/складов/ПВЗ, предоставления сервисов для поставщиков, эко-система платежных продуктов, наполнение контура маркетплейса и многое другое.
Проект: разработка складской WMS системы с нуля на микросервисной архитетуре.   Чем предстоит заниматься:

• Подбор и управление командой BI аналитиков
• Анализировать и исследовать данные, работать с Redash
• Разрабатывать аналитическую отчетность и витрины данных для операционной аналитики компании
• Разрабатывать методологии расчетов показателей эффективности
• Создавать процедуры на языке SQL (сложные SQL запросы)

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт управления командой от 1,5 лет
• Опыт работы с Clickhouse
• Опыт написания сложных SQL запросов
• Понимание отличий реляционных и колоночных СУБД
• Понимание принципов построения хранилищ данных и применения колоночных баз данных
• Опыт командной разработки и работы с распределёнными системами управления версиями GitLab
• Умение анализировать процессы и данные, выстраивать логические взаимосвязи между бизнес-процессами

Будет плюсом:

• Опыт работы с PostgreSQL, GreenPlum, Vertica
• Опыт работы с одним из инструментов Tableau, PowerBI, Superset
• Опыт написания DAG AirFlow

  Что предлагают:

• Гибкое начало рабочего дня
• Сложные и интересные проекты (также участие и с нуля)
• Удаленка + выезды в офис на встречи (1 раз в две недели в офис на ст.м. Библиотека им. Ленина) и при необходимости на складскую площадку в Электросталь (в самом начале для знакомства со складскими процессами)
• Оформление по ТК РФ в IT компанию с первого дня (также предоставляют другие виды оформления - ИП, ГПХ)
• Современный стек, нет бюрократии и тайм-трекеров
• И другие «плюшки»: ДМС, партнерские программы по обучению и фитнесу, корпоративное питание для сотрудников в офис

На проект 3-6 месяцев (с потенциальным последующим трудоустройством) по реорганизации отдела продаж курортно-санаторного комплекса с фокусом на медицину ищут Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела продаж, управление командой, контроль выполнения плановых показателей на ежедневной / еженедельной / ежемесячной основе
• Разработка и реализация стратегии улучшения бизнес-процессов в отделе продаж
• Выстраивание блока клиентской аналитики и внедрение культуры принятия решений на базе данных
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории для формирования предложений, улучшающих показатели продаж

  Требования:

• Опыт в B2C продажах и/или бизнес-развитии от 2 лет
• Предпочтительно опыт в сегментах hospitality/healthcare
• Проживание и готовность работы на территории РФ
• Умение строить отдел продаж и процессы с нуля, управленческий опыт
• Знание принципов работы с воронками продаж, аналитический подход к оценке эффективности процессов
• Большим преимуществом будет являться наличие опыта работы с колл-центрами в премиальном сегменте

  Компания предлагает:

• Уникальную возможность построения и развития отдела продаж в известном и репутационном проекте в сфере оздоровления, медицины
• Ориентацию на высокие результаты и поддержку инициатив, направленных на улучшение показателей
• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую индивидуально после собеседования

  Если вы готовы взять на себя ответственность за выход отдела продаж на новый уровень, присоединяйтесь к команде. В компании ценят профессионализм, инициативность и готовность к новым вызовам.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Yandex Ads is looking for a Growth Marketing Lead to develop and execute marketing strategies that attract and retain B2B customers, increase sales.   This is a high-impact managerial position on the marketing team and you will be reporting directly to the CMO. You will be responsible for overseeing paid media channels, SEO, and other activities in different geos and markets, managing significant budgets, and collaborating closely with other teams.   Tasks that await you:

• Managing paid media and SEO
• Leading and mentoring the internal Growth Marketing (Performance) team, providing strategic guidance and fostering a collaborative and innovative culture
• Overseeing the development and execution of performance and SEO strategies, ensuring alignment with business objectives
• Conducting regular performance audits and providing performance and funnel optimization strategies
• Managing relationships with external paid media agencies, ensuring alignment with overall marketing goals and objectives
• Collaborating with agencies to develop and optimize paid media campaigns across various platforms
• Communicating business objectives effectively and providing feedback to ensure campaign success
• Collaborating closely with other stakeholders to ensure unified strategy and communication
• Overseeing various products and funnels, regularly evaluating their success and optimizing them
• Collaborating with the sales team to align with the overall strategy
• Planning and strategizing with different funnels and communications with the Content team
• Managing and optimizing budget allocation to maximize ROI and achieve performance targets
• Utilizing data-driven insights to refine targeting, messaging, and creative elements
• Building and leading a high-performing growth marketing team, cultivating a culture of collaboration and continuous improvement
• Analyzing and reporting
• Providing actionable insights and data-driven recommendations to optimize marketing strategies

  Company expects that you:

• Have a Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field
• Have five or more years of growth marketing experience and at least two years in a lead position with B2B experience
• Have owned and scaled revenue as the primary KPI
• Are experienced driving revenue through paid and non-paid marketing channels
• Are a strong analytical and creative problem-solver with the ability to deeply understand the customer context and translate it into clear, concise, and creative output
• Have a history of optimizing conversion rates throughout the entire customer journey, from acquisition to activation, revenue, and retention
• Know how to ideate and work independently
• Are a strong communicator (verbal and written) with a solid understanding of creative work, content, and community
• Are proficient in English (C1 or higher) and Russian

It'd be a plus if you:

• Have tech or advertising-related B2B experience

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

На проект 3-6 месяцев (с потенциальным последующим трудоустройством) по реорганизации отдела продаж курортно-санаторного комплекса с фокусом на медицину ищут Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела продаж, управление командой, контроль выполнения плановых показателей на ежедневной / еженедельной / ежемесячной основе
• Разработка и реализация стратегии улучшения бизнес-процессов в отделе продаж
• Выстраивание блока клиентской аналитики и внедрение культуры принятия решений на базе данных
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории для формирования предложений, улучшающих показатели продаж

  Требования:

• Опыт в B2C продажах и/или бизнес-развитии от 2 лет
• Предпочтительно опыт в сегментах hospitality/healthcare
• Проживание и готовность работы на территории РФ
• Умение строить отдел продаж и процессы с нуля, управленческий опыт
• Знание принципов работы с воронками продаж, аналитический подход к оценке эффективности процессов
• Большим преимуществом будет являться наличие опыта работы с колл-центрами в премиальном сегменте

  Компания предлагает:

• Уникальную возможность построения и развития отдела продаж в известном и репутационном проекте в сфере оздоровления, медицины
• Ориентацию на высокие результаты и поддержку инициатив, направленных на улучшение показателей
• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую индивидуально после собеседования

  Если вы готовы взять на себя ответственность за выход отдела продаж на новый уровень, присоединяйтесь к команде. В компании ценят профессионализм, инициативность и готовность к новым вызовам.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В KFC & Pizza Hut требуется Директор производства на новый проект (концепция Dark kitchen).   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы производства (пищевое производство "dark kitchen")
• Контроль качества выпускаемой продукции
• Формирование команды производственного предприятия – управление людьми: контроль укомплектованности производства персоналом и уровня подготовленности персонала на производстве
• Оптимизация издержек, снижение производственных затрат: контроль фонда оплаты труда производства и контроль закупочной деятельности производства
• Контроль за санитарным состоянием производства
• Поддержание партнерских отношений с арендодателями‚ их представителями‚ а так же с органами регулирующими деятельность юридических лиц
• Контроль эффективности использования производственных мощностей и ресурсов
• Проведение продуктовых и имущественных инвентаризаций

  Квалификационные требования:

• Руководящий опыт работы от 5 лет
• Опыт руководства командой от 100 человек
• Опыт работы в направлении сервисного обслуживания, общепита - очень важен
• Сильные управленческие навыки и аналитические способности
• Стратегическое, системное мышление
• Самоорганизованность, уравновешенность, позитивность

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В страховую компанию ГАЙДЕ требуется Директор дирекции региональных продаж.   Обязанности:

• Оперативное управление филиалами в р. Крым
• Управление и развитие продаж в р. Крым (розничные продажи, корпоративные продажи)
• Анализ страхового рынок региона: план и стратегия расширения доли рынка компании в регионе
• Анализ финансовых результатов и разработка необходимых бизнес-решений в соответствии со стратегией компании
• Расширение команды, участие в подборе и привлечении сотрудников и внештатных агентов
• Взаимодействие с головным офисом компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в страховании на позиции директора филиала или заместителя директора, или руководителя департамента продаж/андеррайтинга/развития регионов
• Опыт работы в страховании на руководящей должности не менее 3-х лет
• Опыт управления коллективами
• Знание и опыт продаж в страховании
• Уверенный пользователь ПК и Excel
• Ответственный, добросовестный и проактивный поход к работе

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: оклад и бонусы по результату работы
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
• График 5/2
• В случае релокации из другого региона оплата переезда и проживания
• Программа ДМС после испытательного срока
• Корпоративные скидки на продукты компании
• Комфортный офис в бизнес-центре

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Задачи:

• Аналитика и управление ФОТ
• Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия з/п
• Управление мотивацией (структура мотивации, KPI, бонусы, пересмотры и т.д.)
• Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета
• Консультирование подразделений бизнеса по вопросам компенсаций и льгот
• Актуализация политик и правил C&B на основании новых тенденций рынка (привлечение, удержание, карьерное развитие, индексации, пересмотры заработных плат и т.д.)
• Участие в специализированных обзорах заработных плат, подготовка аналитических справок по запросу руководителей
• Оптимизация орг.структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика

  Для компании важно:

• Высшее образование (в сфере финансов, экономики)
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
• Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации
• Понимание структуры бюджета и порядка его планирования
• Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью
• Системные знания в области компенсаций и льгот
• Опыт разработки и реализации C&B стратегии в компаниях со штатом от 3.000 человек
• Excel на уровне эксперта, 1C ЗУП 8.3 (в т.ч. настройка отчетов), Power BI - как преимущество

  Что предлагают:

• Сложные и интересные задачи, внешнее и внутреннее обучение
• Современную технику для комфортной работы
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
• Новогодние подарки для детей

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH открыта вакансия Руководитель проектного офиса.    Обязанности:

• Организация работы проектного офиса (выстраивание системы работы, оптимизация бизнес-процессов, построение системы учета и отчетности и пр.)
• Формирование единых стандартов ведения проектов и метрик качества выполнения работ по этапам и задачам
• Управление разработкой (подготовкой) проектов на основании ТЗ заказчика. Оценка стоимости и сроков исполнения. Расчет рентабельности. Оценка рисков. Организация защиты проектов в рамках Проектного комитета
• Организация полного цикла работ по проекту (принятие в работу согласованного проекта, составление дорожной карты по этапам и ее согласование с Исполнителями и Заказчиками, реализация, управление изменениями, решение внештатных ситуаций, выстраивание кросс-функционального взаимодействия, прием результатов по этапам и по проекту в целом)
• Распределение проектов между Руководителями с учетом экспертизы и возможностей (в том числе временных)
• Управление персоналом: формирование и обучение команды, составление плана работ, приоритезация и контроль выполнения поставленных задач (качественно и в срок) и пр.
• Расчет трудозатрат проектных команд, передача данных для начисления заработных план и премий
• Разработка и внедрение системы обучения и наставничества для Руководителей проектов
• Планирование и бюджетирование расходов проектного офиса. Контроль исполнения бюджета в целом и по каждому проекту отдельно
• Регулярный аудит проектов. Формирование отчетности по статусу проектного портфеля на дату
• Личный контроль за выполнением условий и документооборотом по субсидиарным проектам

  Требования:

• Опыт управления проектами разработки электроники
• Базовые знания о конструкторской и технологической документации
• Навыки оценки и планирования проектов
• Опыт организации работы аутсорсинговой команды
• Умение оценивать риски и находить решения возникающих сложностей при выполнении проектов
• Высокие коммуникативные навыки, умение ясно излагать свои мысли
• Аналитические способности, умение разобраться в комплексной задаче, декомпозировать ее и донести до третьих лиц
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Критическое мышление, любознательность и жажда к саморазвитию

  Условия:

• Оформление по ТК в аккредитованную IT компанию
• Гибридный график работы
• Оклад+мотивация по результатам ведения проектов
• После года работы в компании на выбор: расширенный пакет ДМС (включая стоматологию) или годовой абонемент в World Class
• Современный уютный офис класса А, собственная просторная столовая.