Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду курорта Роза Хутор ищут Директора по персоналу с опытом работы в отельном бизнесе.   Обязанности:

• Подбор персонала в отели: линейные, руководящие позиции в УК, ТОП-менеджмент
• Анализ состояния рынка труда и заработных плат, планирование потребности компании в персонале
• Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций и прочих документов
• Адаптация персонала
• Организация процесса обучения сотрудников
• Проведение оценочных и развивающих мероприятий, создание кадрового резерва
• Формирование и развитие корпоративной культуры, создание стандартов и положений
• Ведение кадрового учёта и формирование отчётности для УК
• Написание и защита бюджетов расходов службы HR и ФОТ, а также контроль их исполнения

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы (желательно в сфере отельного бизнеса) на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения
• Знание программ ЗУП 8.3, 1С документооборот
• Коммуникабельность
• Нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности
• Ответственность

  Условия:

• Рабочее время пн.-чт. с 9.00 до 18.00; пт. с 9.00 до 17.00
• Добровольное медицинское страхование после срока испытания (3 мес.) - страховка со стоматологией, плановой и экстренной госпитализацией, доп. опция - онкострахование
• Годовой бонус
• Место работы: Московская область, Истринский р-н, дер. Новинки д.115, стр. 8
• Корпоративный транспорт от м. Краснопресненская и от ст. МЦД Нахабино
• Бесплатная парковка

Компания Балтэкском в поиске Директора по персоналу.   Основная деятельность компании Балтэкском — закупка, переработка и реализация лома чёрных металлов.   Обязанности:

• Полное и предметное HR-сопровождение деятельности производственного предприятия (6 площадок в Москве и области), где привлечение и удержание персонала — ключевая задача, под которую должно быть адресно "заточено" всё прочее: система стимулирования, соцпакет, обучение, кадровый резерв, HR-бренд и т. д.
• Контроль КДП (включая ИРС)
• Бюджетирование (планирование и отчетность за расходы вверенного подразделения)
• Еженедельное посещение всех производственных площадок (внимание: изучите локацию объектов, а потом уже осознанно отправляйте резюме)

  Требования:

• Опыт работы в производственных компаниях 
• Опыт работы с ИРС (иностранная рабочая сила: прием, увольнение, регистрация и снятие с учета, контроль своевременности исполнения данных мероприятий)
• Экспертное знание 1С 8:3 и/или 1С ERP
• Объективная готовность к ненормированному рабочему существованию, которая определяется во многом внутренней энергетикой
• Готовность изучить и принять специфику компании (а она во многом уникальна!) в отношении к клиентам, к сотрудникам, к результативности, к четкой регламентации деятельности

  Условия:

• Настоящая работа с высокой динамикой и разноплановыми задачами от адекватного акционера в стабильной производственной компании с 23-летней историей успеха
• Специфика есть — отрасль весьма своеобразная
• Готовы рассмотреть уверенных в себе кандидатов из других сфер деятельности, ясно оценивающие свои возможности

ЗП состоит из оклада и kpi:

• Ежемесячный kpi. Задачи, направленные на качественное исполнение текущего функционала сотрудниками вверенного подразделения, достижения краткосрочных целей
• Годовые kpi. Задачи на развитие HR подразделения, автоматизации процесса, профессиональное развитие сотрудников, улучшение качества кадрового состава компании

Компания предлагает:

• На испытательный курс: 300 тыс. руб.
• После испытательный курса 500 тыс. руб. (оклад 300тр + 100тр ежемесячный kpi+100тр годовой kpi)

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель пресс-службы.   Обязанности:

• Организация работы пресс-службы (5 сотрудников в подчинении): информационная поддержка деятельности, ежедневное взаимодействие со СМИ (статьи, пресс-релизы, запросы, комментарии), организация пресс-конференций и брифингов, мониторинг
• Разработка и реализация плана PR-мероприятий
• Формирование и реализация коммуникационной стратегии
• Обеспечение еженедельных публикаций в социальных сетях мэра
• Контентное наполнение сайта Комплекса
• Организация протокольных мероприятий
• PR-организация и сопровождение собственных и гостевых мероприятий
• Разработка и подготовка аналитических материалов

  Требования:

• Высшее образование (желательно журналистика, PR, маркетинг)
• Опыт работы в сфере журналистики и PR не менее 3-х лет (связи с журналистами и изданиями, желательно работа в Пресс-службе).
• Уверенные навыки подготовки текстов (публицистический стиль)
• Знание современных трендов в сфере коммуникаций
• Владение процессом бюджетирования
• Сильные аналитические навыки – предстоит работа с большими объёмами информации, переработка данных в легкие для восприятия информационные сообщения
• Умение точно формулировать информационный повод, обобщать однородную и выделять ключевую информацию, лаконично и структурировано подавать текст, работать в разных текстовых жанрах
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, готовность к ненормированному рабочему дню в период подготовки и проведения мероприятий

  Условия:

• Стабильная заработная плата (условия обсуждаются индивидуально на интервью)
• График работы с 9 до 18:00, очный формат работы

В ХОУМ Банк ищут HR Project Manager-а.    Чем выбудете заниматься:

• Участвовать в запусках проектов по автоматизации рекрутмента
• Строить дешборды и отчетность
• Создать end-to-end методологию запуска и ведения HR проектов
• Участвовать в кросс-функциональных проектах по перезапуску HR бренда ХОУМ БАНКА
• Повышать качество бизнес-процессов HR

  Требования:

• Имеете опыт работы в рекрутменте не менее 3-5 лет
• Отлично понимаете принципы построения основных метрик
• Любите структурировать процессы и делать их более прозрачными
• Можете управлять проектной командой со стороны HR и IT

  Компания предлагает:

• В компании не бывает скучно. Исследуют, внедряют, прокачивают, экспериментируют – да, у всех есть обычные задачи, но очень трудно отказаться от возможности попробовать что-то новое
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации
• Фиксированный оклад + годовой бонус
• Гибридный график работы
• Офис в пешей доступности от станций метро Белорусская и Савёловская
• Социальный пакет (ДМС, сотовая связь, дополнительные выходные дни)
• Внутренние и внешние программы обучения и развития

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) ищут Менеджера по работе с блогерами, который чувствует аудиторию, понимает, кто в тренде, готов найти общий язык с сотнями блогеров и не останавливаться на достигнутом. А если вы умеете работать с аналитикой и вам комфортно в быстро меняющемся продукте — то это точно мэтч.   Ваши задачи:

• Искать блогеров, подходящих нам по целевой аудитории и идеологии бизнеса для продвижения услуг школы и других наших продуктов
• Выстраивать схемы коммуникации с лидерами мнений
• Регулярно общаться с блогерами, вести переговоры и участвовать в создании совместных проектов
• Управлять своим собственным бюджетом на блогеров
• Реализовывать проекты с блогерами и лидерами мнений
• Анализировать эффективность и улучшать показатели для достижения KPI

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с блогерами от 2‑х лет
• Имеет опыт работы с подростковой и родительской аудиториями
• Имеет опыт работы с бюджетами от 500 тыс. рублей и блогерами с охватом от 50 тысяч в соцсетях
• Знает алгоритмы работы площадок Telegram и соцсетей
• Знает и понимает маркетинговые метрики

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Skysmart меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас и вашего друга или родственника
• Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других

В бренд женской одежды LUSIO ищут Директора по развитию розничной сети.    Обязанности:

• Разработка и реализация эффективной стратегии развития сети, направленной на увеличение оборотов и рентабельности бизнеса;
• Планирование бюджета развития сети в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Анализ рынка недвижимости и нахождение новых торговых площадок, соответствующих стратегии компании, с максимально целевым трафиком;
• Заключение договоров аренды на условиях арендатора;
• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями;
• Разработка новых форматов магазинов;
• Решение организационно-технических вопросов необходимых для запуска торговых точек;
• Управление подразделением и развитие собственной команды;
• Постановка целей, задач, контроль выполнения плановых показателей сотрудниками, внедрение системы KPI;
• Организация эффективного взаимодействия со всеми структурными подразделениями компании.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в розничной торговле с развитой филиальной сетью;
• Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;
• Опыт открытия магазинов с "нуля";
• Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте;
• Уверенные навыки ведения переговоров. Идейность, проактивность;
• Умение планировать свой день, брать на себя ответственность за процессы деятельности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
• Своевременная выплаты заработной платы (обсуждается индивидуально);
• Скидки на продукцию бренда;
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис финансового учета для бизнеса Финтабло требуется Директор по маркетингу.   Финтабло - аккредитованная МинЦифрой IT-компания. Входит в ГК Нескучный бизнес: Нескучные Финансы, PROFIT, Фактор Продаж.
Предоставляет экологичный продукт на рынке финтеха - онлайн-сервис для ведения и контроля финансового учета в малом и среднем бизнесе. ТОП-3 на рынке СНГ в своей нише.
FYI: у компании полностью распределенная команда и удаленный формат работы. Вместе с тем, управленческой командой каждый квартал выезжают на тактические/стратегические сессии вместе с ГК, где работают и обмениваются опытом.   Какие задачи стоят перед вами:

• Осуществить исполнение текущей маркетинговой стратегии
• Осуществлять кабинетный \ внутренний \ внешний аудиты (включая кастдевы) для определения точки А (включая тренды и овервью рынка, портрет пользователя, анализ конкурентов, swot, воронку, CJM + приоритеты по отраслям \ продуктам), точки Б
• Подобрать команду, ресурсы и процессы под исполнение цели
• Внедрить и оптимизировать бизнес-процессы для эффективного управления командой и взаимодействия с другими командами (продажи, продуктовая команда, PR, партнерка, аккаунтинг)
• Поддерживать и развивать текущие маркетинговые каналы, искать, тестировать маркетинг микс для стабильного привлечения лидов и клиентов (Performance, Leadgen, SEO, Affiliate)
• Использовать принципы продуктового подхода, отстроить аналитику и систему маркетинговой отчетности
• Настраивать и постоянно оптимизировать операционные процессы внутри маркетинговой команды
• Удерживать х2 от года к году

  Что ждут от вас и вашего опыта:

• Работа в saas-компаниях или компаниях, предлагающих IT-решения, для B2B
• Опыт работы на лидирующих позициях отдела маркетинга от 3-х лет в должности СМО
• Практический опыт работы Project-менеджером, продуктовое системное мышление
• Готовность на старте исполнять текущую стратегию, в дальнейшем - разрабатывать и реализовывать собственную
• Успешный опыт построения эффективных маркетинговых команд "с нуля" или со стадии стартапа под задачи бизнеса

  Условия:

• Финтабло - аккредитованная МинЦифрой IT-компания
• Достигнут Product-market fit
• Входят ГК Нескучный бизнес: Нескучные Финансы, PROFIT, Фактор Продаж
• В компании нет заемных средств: не зажаты в рамках, приветствуют свободу творчества
• Можно и нужно экспериментировать: собирайте крутую команду, используйте собственные инструменты, тестируйте гипотезы
• Взаимодействие напрямую с собственниками: за открытое конструктивное общение, вас готовы слушать и доверять, как эксперту и оунеру своей зоны
• Не просто ищут крутого профессионала, но вырастят вас еще сильнее: вся культура основана на принципах непрерывного совершенствования; дают ТОПовых менторов с рынка маркетинга, которые будут с вами на всем пути
• Собирают команду специалистов, объединенных единой целью и ценностями
• Строят компанию на 100 лет

В фармацевтическую компанию AVVA RUS открыта вакансия Директор по развитию (фармацевтическая разработка).    АО «AVVA RUS» – фармацевтическая инновационная компания. Производственный комплекс компании в РФ сертифицирован Европейским сертификационным органом на соответствие стандарту GMP EU. Приоритетным направлением компании является развитие брендированного портфеля оригинальных ОТС препаратов, опирающегося на собственные исследования микробиомы человека.   Условия:

• Работа в современной надежной компании, которая предоставляет все необходимые ресурсы для решения бизнес-задач
• Профессиональный рост и возможность учиться за счет работодателя, проходить курсы повышения квалификации, тренинги, изучать иностранный язык
• Социальные и корпоративные программы, внутренние конкурсы, подарки детям на новый год, подарки на дни рождения
• ДМС, компенсация расходов на проезд и питание
• Комфортный офис в районе м.Крылатское с местом для парковки. Для сотрудников всегда кофе, чай, свежевыжатый апельсиновый сок, дружелюбная атмосфера и потрясающая команда единомышленников

  Пожелания к кандидатам:

• Образование высшее фармацевтическое, медицинское, биотехнологическое или биологическое
• Опыт работы в разработке ЛС, опыт руководства R&D подразделением, директором по развитию
• Опыт ведения проектной деятельности – администрирование проекта, формирование ТЗ, устава проекта; формирование и управление бюджетом проекта, контроль работы вовлечённых подразделений
• Опыт работы с субподрядными организациями в рамках ведения проектов
• Знание технологии производства лекарственных средств, структуры и подходов к формированию регистрационного досье на лекарственные средства и субстанции, системы менеджмента качества
• Умение работать с научной литературой
• Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, знание Microsoft Project приветствуется)
• Коммуникабельность, хорошие организаторские способности

  Задачи:

• Развитие портфеля компании
• Разработка стратегии перспективных направлений компании
• Организация проведения исследований с целью разработки новых и совершенствования ранее созданных препаратов
• Научное обеспечение и сопровождение процесса разработки и регистрации разработанных или усовершенствованных препаратов, а также сопровождение маркетингового продвижения
• Оперативное руководство отделом

  В сопроводительном письме необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Заместитель директора филиала.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу столовых и выполнять целевые показатели по товарообороту
• Организовывать услуги питания в соответствии с договорными условиями, корпоративными и законодательными нормативными актами
• Взаимодействовать с заказчиком по факту выполненной работы, получать обратную связь, разрабатывать и организовывать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности заказчика
• Взаимодействовать с контролирующими органами и органами власти
• Принимать участие в подготовке бюджетов, контролировать выполнения финансово-экономических показателей в разрезе объектов
• Управлять командой: мотивация, развитие, формирование кадрового резерва
• Организовывать запуск новых объектов на территории филиала

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или технологическое образование, успешный опыт работы не менее 3-х лет на позиции управляющего объектами
• Лидерство, системный подход в решении поставленных задач
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Организаторские способности, высокие аналитические навыки
• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях

  Компания предлагает:

• Непосредственное подчинение – Директору филиала, в прямом подчинении руководители подразделений в филиале (территория объектов Москва и Московская область)
• Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности: прибыльность, CSI, производительность труда)
• Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Корпоративная сотовая связь
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста

В финтех-компанию CarMoney требуется Head of legal.   CARMONEY - финтех-сервис по выдаче онлайн-займов под залог авто, при этом транспорт остается в собственности и пользовании владельца. Единственная на рынке digital-технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение. Инновационный для российского рынка продукт был запущен в 2016г.
Является основным дочерним обществом и единственным существенным активом ПАО СМАРТТЕХГРУПП.   Ключевые задачи:

• Обеспечение эффективной правовой поддержки группы компаний, включая публичную, в том числе регистрация и реорганизация, слияние, и поглощение, финансовая деятельность и др.
• Формирование и внедрение юридических стандартов и политик, регулирующих порядок юридического сопровождения бизнес-процессов
• Реализация M&A проектов (формирование, юридическое сопровождение сложноструктурированных сделок, переговоры с контрагентами, поддержка на стадии реализации)
• Разработка и реализация мер по минимизации юридических рисков и обеспечению соответствия компании требованиям законодательства и нормам деловой этики
• Предоставление юридической экспертизы и консультаций по вопросам банковского, трудового, налогового и других областей права
• Разработка правовых позиций по вопросам деятельности компании
• Подготовка и реализация мероприятий, направленных на обеспечение защиты прав и интересов компании
• Осуществление руководства и обеспечение эффективной работы юридической команды

  Что необходимо для успеха: Профессиональные навыки:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящей позиции юридического подразделения в финансовой/кредитной организации/ПАО не менее 5 лет
• Опыт руководства полным юридическим сопровождением сделок по привлечению финансирования, инвестиционного и проектного финансирования, торгового финансирования
• Глубокое знание российского права, включая банковское, трудовое, налоговое, коммерческое право, о защите прав потребителей, регуляторные требования и судебные практики
• Умение анализировать большой объем информации, формировать правовую позицию и предложения
• Умение самостоятельно и грамотно готовить правовые заключения, договоры и приложения к ним по различным вопросам права
• Навыки управления проектами и командой

Личные качества:

• Стратегическое мышление
• Системность и аналитические навыки
• Лидерство и управленческие навыки
• Развитые коммуникативные навыки
• Гибкость, целеустремленность
• Этичность

  Что предлагают:

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидере отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Работу в комфортабельном офисе
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов