В компанию-разработчик IT-решений для бизнеса Кубик Медиа требуется HRD.
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, отпуска, командировки, трудовые договоры и т.д.;
- Документооборот: формирование и сдача отчетов (СЗВ-ТД, СЗВ-М, ЕФС-1), актуализация документов;
- Адаптация и развитие персонала: онбординг, наставничество, оценка, развитие;
- Оплата труда и мотивация: формирование систем оплаты и мотивации сотрудников;
- Консультирование: консультации по кадровым вопросам, отслеживание изменений в законодательстве;
- Сбор и анализ кадровых данных: прирост персонала, текучесть кадров, рост заработной платы и другие ключевые показатели эффективности (KPI);
- Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, удержание и развитие сотрудников.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
- Знание законодательства и умение его применять;
- Владение 1С ЗУП, знание КЭДО — преимущество;
- Уверенное владение MS Office;
- Инициативность, ответственность, готовность к нестандартным задачам.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Премии по результатам ревью;
- Работу с интересными проектами и компаниями;
- Дружный коллектив, возможность карьерного роста;
- Дополнительное обучение;
- График работы: 5/2 (офис) с 9:00 до 18:00;
- Комфортный современный офис в Бизнес-центре (опенспейс) рядом со ст. м. Минская (пешая доступность) - удаленный формат работы не рассматривают.