Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик fintech-продуктов Robofinance открыта вакансия Директор по маркетингу.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и выполнение маркетинговой стратегии
• Анализ рынка и конкурентов
• Составление action-plan и маркетингового плана
• Контроль проекта и воронки конверсии, анализы точек роста. Разработка и постановка задач по улучшению воронки
• Контроль оперативных показателей, быстрое устранение проблем
• Организация работы команды маркетинга проекта
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Поиск и развитие новых источников трафика
• Взаимодействие с другими отделами (отдел разработки, PR, оффлайн-маркетинг, отдел продаж, юридический отдел и т.д.)
• Составление отчётов по результатам работ

  Требования:

• Опыт работы управления интернет-маркетингом в сфере кредитования физических лиц на российском рынке. На собеседовании нужно рассказывать о успешных и неуспешных кейсах
• Умение организовать работу коллег
• Знания систем аналитик, аналитическое мышление
• Знание проектного и процессного подходов управления
• Знание особенностей различных каналов трафика
• Автономность и взвешенное принятие решений

  Условия:

• Работа над крупным проектом - ежемесячные рекламные бюджеты > 100 млн. руб в месяц
• Возможность для реализации амбициозных задач
• Работа на удаленке или в одном из офисов, гибко начиная рабочий день
• Платят зарплату в рынке. И все это белое в соответствии с ТК
• Открыто и экологично общаются, на “ты” вне зависимости от должности
• Раз в 2 года дают возможность перезимовать в тепле
• Оплачивают обучения и регулярно проводят 1:1 для вашего развития
• Подключают ДМС с первого дня, компенсируют занятия спортом или английским
• Без проблем предоставляют мощное железо и все необходимые ресурсы
• Как резиденты Сколково получают льготы по ипотеке и другие бонусы

ЕвроХим приглашает в свою команду HR BP, 2 юр. лица (строительство и R&D центр, численность персонала до 100 FTE).   Обязанности:

• C&B Блок: планирование численности персонала и бюджета на персонал, контроль за соблюдением этих планов, их корректировка в соответствии с требованиями бизнеса
• Кадровое делопроизводство
• Обеспечение привлечения (найма); обеспечение эффективной адаптации и удержания персонала
• Обеспечение своевременной диагностики необходимости развития / обучения персонала и формирования соответствующих планов
• Обеспечение формирования корпоративной культуры, способствующей эффективной работе сотрудников и их высокой мотивации к достижению бизнес-целей
• Предоставление отчетности по персоналу (как регулярной, так и по запросам)
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом для более эффективного управления работниками

  Требования:

• Опыт работы HR BP с полным функционалом от 2‑х лет
• Опыт работы с C&B блоком, навыки работы с бюджетами (самостоятельные расчеты) и с ERP-системами (знание SAP как преимущество)
• Опыт работы в строительстве будет являться преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)
• Возможность гибридного графика работы
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик fintech-продуктов Robofinance открыта вакансия Project manager в команду продуктового дизайна.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектом в Jira (составление, запуск, закрытие спринтов, оценка задач вместе с командой дизайна);
• Распределение текущей нагрузки по задачам;
• Работа с заказчиками (сбор требований, уточнения сроков/деталей задач, решение спорных вопросов);
• Поддержание процессов.

  Условия:

• Работа на удаленке или в одном из офисов, гибко начиная рабочий день;
• Платят зарплату в рынке и благодарят квартальными бонусами. И все это белое в соответствии с ТК;
• Открыто и экологично общаются, на “ты” вне зависимости от должности;
• Раз в 2 года дают возможность перезимовать в тепле;
• Оплачивают обучения и регулярно проводят 1:1 для вашего развития;
• Подключают ДМС с первого дня, компенсируют занятия спортом или английским;
• Без проблем предоставляют мощное железо и все необходимые ресурсы;
• Как резиденты Сколково получают льготы по ипотеке и другие бонусы.

Группа компаний Деловые Линии‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Руководителя направления продуктовой аналитики.   Требования:

• Высшее образование в области анализа данных, статистики, экономики или смежных областях
• Опыт в области продуктовой аналитики не менее 5 лет, в том числе опыт руководящей должности
• Глубокие знания современных инструментов аналитики (Яндекс Метрика, Mixpanel)
• Опыт работы с базами данных, языками программирования (например, SQL, Python, СlickHouse)
• Способность проводить глубокий анализ данных для выявления ключевых трендов и возможностей для улучшения продуктов
• Умение строить и развивать успешную команду аналитиков
• Навыки ведения переговоров, а также умение аргументировать свою позицию

  Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии продуктовой аналитики с учетом целей компании
• Проведение глубокого анализа продуктов, выявление слабых мест и предложение улучшений
• Определение ключевых метрик успеха продуктов и создание системы KPI для отслеживания их достижения
• Построение и развитие команды продуктовых аналитиков
• Эффективное представление результатов анализа и рекомендаций руководству и другим заинтересованным сторонам
• Организация обучения сотрудников по использованию аналитических инструментов и методов

  Условия:

• Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение KPI
• Кафетерий льгот после одного года работы (на выбор: полис ДМС со стоматологией или компенсация затрат на фитнес, отдых, проценты по ипотеке)
• Постоянное развитие: внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, обмен экспертизой и знаниями
• Корпоративная библиотека
• Программа скидок и предложений от партнеров
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• График работы: пятидневная восьмичасовая рабочая неделя с гибким началом рабочего дня
• Формат работы гибридный (посещение офиса/дистанционная форма)
• Место расположения офиса: г. Москва, Поклонная улица, д. 3, м. Кутузовская, м. Студенческая

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик fintech-продуктов Robofinance требуется Head of Product Marketing.   RoboFinance - разработчик продуктов для международного fintech-холдинга, успешно развивающегося в Европе и Азии с 2013 года и специализирующегося на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном режиме).
Продукты запущены и успешно работают в десятке стран мира. Постоянно расширяют географию своего присутствия, выходят на новые рынки, ставят перед собой новые амбициозные задачи и занимают лидирующие позиции.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать и анализировать маркетинговые показатели продуктов компании на оперативном (дни, недели), тактическом (месяц, квартал) и стратегическом (от 1 года) уровнях;
• Участвовать в разработке планов развития продуктов (Marketing plans, Action plans) совместно с PMM (Product Marketing Manager`ами), и контролировать их исполнение. Ставить амбициозные планы по достижению лидерства на рынке, и достигать их;
• Анализировать проблемы и точки роста продуктов совместно с PMM (Product Marketing Manager);
• Руководить командой PMM из 10+ человек, развивать сотрудников;
• Работать в большой кросс-функциональной команде специалистов по различным направлениям, и уметь организовывать работу коллег;
• Приоритезировать задачи и гипотезы;
• Анализировать рынки и конкурентов, отслеживать текущие изменения и трендов;
• Искать и развивать новые источников трафика;
• Взаимодействовать с другими отделами (разработки, рисков, операционным, аналитики, юридическим, финансовым и т.д.);
• Быстро вникать в проблемы и помогать тушить пожары, и делать так, чтобы пожаров не было;
• Запускать новые продукты в новых регионах;
• Готовить отчеты по результатам работ.

  Требования:

• Успешный опыт руководства интернет-маркетингом в крупных интернет-проектах в финансовой сфере;
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Знание особенностей различных каналов трафика: контекстная реклама, таргетированная реклама, CRM-маркетинг, SEO, ASO, in-app и т.п.;
• Знания систем веб-аналитики, аналитическое мышление;
• Опыт работы с воронкой продаж, оптимизации конверсии;
• Опыт работы с системами управления проектами, таск-менеджерами;
• Понимание технической части работы веб-сайтов и мобильных приложений, готовность погружать в технические детали;
• Автономность и взвешенное принятие решений;
• Английский язык не ниже B1 (Intermediate).

  Будет плюсом:

• Опыт работы c финтех/банковской сферой;
• Опыт работы с CPA-каналом трафика;
• Опыт ведения одновременно нескольких проектов;
• Опыт работы с международными интернет-проектами (не в СНГ);
• Опыт работы в кросс-функциональных командах;
• Знание фреймворков Growth Hacking, HADI, Agile;
• Успешный запуск проектов с нуля.

Условия:

• Работа на удаленке или в одном из офисов, гибко начиная рабочий день;
• Зарплата в рынке. И все это белое в соответствии с ТК;
• Открыто и экологично общаются, на “ты” вне зависимости от должности;
• Раз в 2 года дают возможность перезимовать в тепле;
• Оплачивают обучения и регулярно проводим 1:1 для вашего развития;
• Подключают ДМС с первого дня, компенсируют занятия спортом или английским;
• Без проблем предоставляют мощное железо и все необходимые ресурсы;
• Как резиденты Сколково получают льготы по ипотеке и другие бонусы.

ЕвроХим приглашает в свою команду Главного Бухгалтера — Главного эксперта по организации учета в R&D подразделение в Сколково (численность 50 человек, гибридный график работы).   ЕвроХим — это 28 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. Еврохим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире.   Обязанности:

• Отражение первичной документации (создание заявок, заказов, счетов-фактур, размещение документов в СЭА)
• Складской учет, ввод ОС в эксплуатацию
• Подписание актов сверок с контрагентами
• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью
• Налоговое планирование
• Выставление реализации
• Формирование платежей, ведение кэш – пул
• Взаимодействие и представление информации в ходе проведения аудиторских проверок, сопровождение аудиторской проверки, контроль валютных сделок, взаимодействие с ВК, взаимодействие с ОЦО Гринфин

  Требования:

• Профильный опыт работы в бухгалтерии и экономической службе предприятий от 5 лет
• Опыт работы с SAP

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь)
• Офис в Сколково, гибридный график работы

В сеть обуви и аксессуаров EKONIKA открыта вакансия Руководитель отдела мерчандайзинга.   Основная задача – обеспечение разработки и реализации стандартов визуального мерчандайзинга в соответствии со стратегией компании.   Что предстоит делать:

• Разработка креативной концепции мерчандайзинга торгового зала, витрин в разрезе торговых марок для основной и капсульных коллекций;
• Формирование и внедрение стандартов мерчандайзинга, разработка мерчандайзинг book;
• Аудит и разработка системы управления визуальным мерчандайзингом. Разработка единых стандартов работы и единой системы мотивации для мерчандайзеров во всех регионах;
• Управление командой: постановка задач, координация работы, контроль исполнения;
• Организация обеспечения форменной одеждой и обувью персонал сети;
• Организация процесса обеспечения магазинов элементами фирменного стиля. Координация разработки, выбора подрядчиков. Участие в разработке торгового оборудования;
• Бюджетирование расходов по блоку мерчандайзинга, контроль бюджетов;
• Участие в разработке и проведении обучения стандартам мерчандайзинга;
• Анализ эффективности визуального мерчандайзинга. Анализ трендов и конкурентной среды, мониторинг лучших мировых практик.

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в fashion, beauty брендах;
• Опыт работы на руководящей должности - не менее 2 лет;
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы и работать с командой;
• Интерес к миру моды, знание и понимание актуальных трендов;
• Готовность к командировкам по РФ, 1-3 раза в квартал;
• Владение английским языком не ниже Intermediate, B1.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в центре города;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
• Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании;
• Возможности для профессионального роста и самореализации;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Амбициозные цели:  работают по системе OKR и вместе делают проекты, которыми хочется гордиться.

В Тинькофф ищут опытного Product manager-а, который будет запускать продукта с нуля в Центральном университете от Тинькофф и компаний-партнеров.   Про университет: Проект находится на стадии стартапа. В универе есть как классические оффлайн пары, так и онлайн сервисы. Продукт — это образовательная платформа университета. Ближайшая большая цель — это успешно запустить в сентябре первый поток бакалавров. Университет набрал 43 человека в магистратуру. А в сентябре 2024 года планирует набрать 500 бакалавров, которым нужна будет образовательная платформа.  На старте платформа состоит из интерактивного учебника, движка для автопроверки задач на программирование, механизма сдачи домашек, вебинаров, ведомостей и аналитики.   Портрет кандидата:

• Есть опыт управления кроссфункциональной командой разработки в качестве менеджера продукта от 2-х лет
• Есть опыт проводить исследования пользователей, генерить и проверять гипотезы и может этому научить других
• Умеет ставить задачи на бэкэнд, фронтэнд и дизайн
• Умеет работать со сваггером и выполнять http запросы
• Кандидат хорошо и структурно доносит свои мысли
• Хорошие аналитические способности, кандидат умеет докапываться до сути проблем
• Умеет доводить дело до конца
• В приоритете высшее техническое или фундаментальное образование. МГУ (мехмат, ВМК, физфак), МФТИ, ВШЭ (ФКН, Математика, Бизнес-информатика)
• Опыт создания образовательных платформ будет плюсом

  Что нужно будет делать:

• Миссия — с нуля создать лучшую LMS на рынке для университетов
• Проводить пользовательские исследования
• Генерировать и проверять гипотезы
• Управлять кросс-функциональной командой разработки
• Сформулировать продуктовые метрики и отслеживать их

  Про команду:

• Выделенная кроссфункциональная команда: фронт, бэк и дизайн. Также есть продуктовый аналитик
• Ректор – ex-директор Тинькофф по риcкам Евгений Ивашкевич
• CPO Ваня Стельмах, PhD in Machine Learning
• Операционный директор – ex-бизнес лидер в Тинькофф бизнес Алексей Кузнецов
• Носитель образовательного опыта – глава Тинькофф Образования Варвара Смирнова
• CTO – лидер профессии в Тинькофф Филипп Нехаев
• Бизнес руководитель личного кабинета – Паша Мирошниченко, в Тинькофф с 2015 года, запускал отели с нуля

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В  топ-команду компании EKONIKA приглашают Операционного директора.    EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являются одним из лидеров fashion-индустрии. Представляют широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У компании более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.   Основная роль:

• Эффективное управление всеми операциями компании для достижения целей бизнеса

  Ключевые задачи в первый год работы:

• Аудит основных бизнес-процессов компании и системы управления операциями (стоимость, скорость, удовлетворенность внешнего и внутреннего клиента)
• Выделение «узких мест» и зон роста для повышения эффективности
• Разработка плана изменений и его реализация

  Ключевые показатели эффективности должности:

• Выручка; GM; остатки на конец сезона, CSI

  Чем предстоит заниматься: Стратегическое планирование:

• Формирование целей, OKR, KPI, стратегии развития Компании в рамках компетенции, стратегирование, подготовка стратегической отчетности
• Координация процесса разработки и исполнения бизнес-плана, бюджета по курируемым участкам
• Организационное планирование и участие в процессе оптимизации организационных структур, бизнес-процессов по курируемым направлениям

Операционное управление:

• Операционное управление и обеспечение выполнения бизнес-показателей вверенных подразделений: розничный отдел, отдел омниченнел, отдел франчайзинга, склад, отдел внутренней логистики
• Обеспечение операционного планировании продаж по всем каналам сбыта совместно с коммерческим директором
• Анализ и аудит эффективности деятельности вверенных подразделений, выявление зон для роста, улучшений, оптимизации. Разработка моделей процессов to be для повышения их эффективности. Инициация и лидирование проектов/программ изменений по повышению эффективности бизнес-процессов. Лидирование проектов по нормированию операций для эффективного управления численностью массового персонала с учетом основных драйверов.
• Выполнение функции Заказчика в проектах по автоматизации бизнес-процессов в зоне ответственности.
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями (маркетинг, продукт, мерчендайзинг, баинг, товародвижение и т.п.). Выявление зон роста для оптимизации в области кроссфункционального взаимодействия.
• Организация разработки и внедрения документов, регламентирующих деятельность вверенных подразделений
• Развитие новых направлений деятельности компании. Организации и координация выстраивания бизнес-процессов компании на новых рынках.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы СОО, опыт управления розничной сетью, ecomm
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 7 млрд. руб.
• Развитые навыки регулярного менеджмента
• Знания и опыт в области управления бизнес-процессам

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю
• Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Амбициозные цели: работают по системе OKR и вместе делают проекты, которыми хочется гордиться

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум открыта вакансия Директор по маркетингу.    В компании большая команда маркетинга — в ней более 50 человек. Есть два крупных направления: охватный маркетинг и performance-маркетинг, которые состоят из подотделов. Нужен CMO, который будет стратегически рулить всем маркетингом и достигать бизнес-целей за счёт работы с продвижением.   Основные задачи:

• Создавать и реализовывать стратегию привлечения новых учеников, исходя из бизнес-целей.
• Организовать общий флоу работы команды маркетинга: выстраивать, улучшать и оптимизировать процессы, фокусировать команду на метриках и результатах. 
• Планировать маркетинговый бюджет компании, учитывая меняющиеся внешние условия.
• Организовывать работу над запусками маркетинговых кампаний и продуктов, формировать прогноз по окупаемости, считать эффективность каналов, рекламных кампаний и акций, делать регулярные отчеты и проводить ретро по прошедшим запускам.
• Участвовать в построении сквозной аналитики со стороны маркетинга.
• Участвовать в формировании плана роста новых учеников в продукте, следить за выполнением плана со стороны маркетинга в разрезе предметов. 
• Участвовать в создании и контролировать метрики маркетинговых вороноки для привлечения лидов.
• Контролировать и улучшать показатели конверсии и стоимости целевых действий в маркетинговых воронках.
• Генерировать гипотезы роста, отслеживать эффективность гипотез.
• Управлять командой, нанимать сотрудников, проводить ревью для выявления областей роста коллег, организовывать обучения.
• Выстраивать удобные и прозрачные процессы. 
• Создавать комфортную безопасную среду для высказывания идей и любой рабочей коммуникации, заботиться о сотрудниках.

  Метрики директора по маркетингу:

• Количество новых учеников на предмете.
• SPU - количество предметов на ученика.
• CR воронок из маркетингового лида в продажу.
• Рост кол-ва маркетинговых лидов в воронках.
•  Рост охватов и узнаваемости бренда.
• ROMI.
•  САС.

  Что важно:

• Похожий опыт управления маркетингом в большой организации/организации с большой и разветвленной сетью каналов продвижения;  управление маркетингом 360, где все команды находятся инхаус.
• Системность и умение вести большое количество проектов одновременно.
• Умение делегировать и выстраивать процессы.
• Большой и глубокий опыт работы с digital-инструментами.
• Знание рынка онлайн-образования для школьников (или готовность очень быстро погрузиться).
• Опыт внедрения сквозной аналитики.
• Понимание, как устроена коммуникация бренда и умение ей управлять.
• Любовь к цифрам, хорошее понимание аналитических программ (Яндекс.Аналитика, PBI и др.) и метрик.
• Умение собирать команду, находить подходящих людей, объединять их общей целью и заботиться о них.
• Эмпатия и умение давать обратную связь.
• Умение быстро тестировать идеи, отсутствие боязни ошибиться и готовность к экспериментам.
• Знания в смежных областях: устройство бизнеса, P&L, продуктовые команды.
• Умение аргументировать позицию и выстраивать коммуникацию с кросс-командами.

  Условия:

• Оплата обсуждается индивидуально.
• Удалённая работа с графиком 5/2 на полную занятость.
• Ключевая роль с возможностью влиять на бизнес.
• Классная сформированная команда, которую хочется развивать и растить.
• Общие ценности: практикуют лидерство без власти, растят доверие и ответственность, качают эмоциональный интеллект и осознанность.
• Уютный штаб в центре Питера, куда можно приходить по желанию.
• Возможность развития: свобода в инициативах, процесс обратной связи и ревью, компенсация обучения.
• Компенсация психотерапии от партнеров.
• Продвижение социально-значимого и полезного проекта.