Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В СДЭК требуется Product owner (платежная платформа).   В CDEK IT создают ИТ-продукты для автоматизации бизнеса CDEK: современную высоконагруженную ERP-систему, веб-порталы и мобильные приложения. Модуль POS - полноценная платежная платформа для всех продуктов CDEK, которая позволяет совершать оплаты оффлайн и онлайн   Какие задачи предстоит решить:

• Улучшить UX наших приложений для внутренних и внешних пользователей
• Адаптировать платежные сервисы под выход компании на зарубежные рынки
• Сохранить стабильность сервисов при постоянно растущем количестве оплат (сейчас в сутки оформляется 450 тыс. заказов)
• Развивать продукт в соответствии с глобальными тенденциями развития платежных сервисов
• Возможен удаленный формат

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт развития платежных систем/сервисов в роли product owner обязателен
• Опыт создания стратегии, роадмапов, управления продуктами на основе конкретных данных и метрик
• Понимание базовых принципов unit экономики
• Опыт управления высоконагруженными проектами, приоритизации задач, работы с командой разработки
• Готовность брать на себя ответственность за продукт

  Компания предлагает:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости
• Демократичная культура, минимум бюрократии и иерархии, высокая самостоятельность в работе
• Product Owner - это мини CEO своего продукта, много свободы в принятии решений, но и много ответственности
• Вовлеченные команды, которым важен продукт и его развитие, большое внутреннее сообщество Product manager, постоянный обмен опытом и идеями
• ДМС, посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет

Вакансия на удаленке.   В СДЭК требуется Project manager (мобильное приложение CDEK).   IT команда CDEK создает экосистему сервисов, которые позволяют быстро и надежно отправлять посылки по всему миру. Команда мобильной разработки разделена на два стрима. Поэтому ищут двух Менеджеров проекта для развития клиентского мобильного приложения.  Команда работает по kanban, у ребят есть сильные компетенции в области продуктового дизайна, UX, инфраструктуры и основных технологиях разработки.    Вам предстоит:

• Delivery: планирование работы команды, помощь в решении проблем и конфликтов при реализации задач 
• Контроль сроков и качества релизов, выстраивание release train
• People management: развитие команды, участие в подборе, мотивация и профессиональное развитие
• QA: обеспечение качества релизов, дальнейшее развитие автотестирования
• Взаимодействие со смежными командами и отделами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в области разработки ПО от 3‑х лет
• Желателен опыт управления мобильной разработкой
• Опыт управления и развития команды
• Знания жизненного цикла разработки ПО, методик Agile, Kanban

  Компания предлагает:

• Гибкий график, возможен удаленный формат работы
• ДМС после испытательного срока
• Внутренние тренинги в рамках Корпоративного университета — конференции, митапы и курсы. Половину стоимости курса или билета оплачивает компания. Перелёты и проживание компания оплачивает полностью
• Корпоративная библиотека с возможностью заказывать книги
• Английский язык в группах в офисе или по скайпу. При ответственном обучении часть оплаты возмещает компания
• Поддержка психолога на платформе «Ясно»

В бренд женского белья Belle YOU требуется Бренд-менеджер.   belle you – российский бренд базового нижнего белья и одежды. Создает мир, в котором любая женщина чувствует себя гармонично. Капсулы отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными моделями разных размеров и форм. Фокусируются на комфорте и создают белье, в котором вы можете быть собой.   Задачи в команде:

• Стратегическое планирование ассортимента категории «Одежда»
• Формирование ассортиментного плана по сезонам
• Анализ продаж, заказов, эффективности капсул
• Координация и контроль процесса разработки и производства продукта по своей категории
• Управление процессом ценообразования
• Контроль сроков производственного цикла по категории, включая цепочку поставок
• Развитие базы поставщиков (поиск, аудит) с целью улучшения ключевых показателей по продукту
• Координация товародвижение и продаж с целью достижения плановых показателей
• Работа с обратной связью по продукту (качество, посадка, размерная сетка и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Обязательное наличие опыта в разработке и производстве продукта
• Наличие опыта работы с категорией «Одежда» (будет преимуществом)
• Понимание fashion-рынка
• Опыт работы с фабриками в России и за рубежом
• Уверенное владение инструментами MS Office, 1C

  Компания предлагает:

• Стильный офис в центре Москвы на Столешниковом переулке
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Погружение в динамичные процессы компании
• Открытую корпоративную культуру и возможность наблюдать за жизнью всех отделов
• Скидки на продукцию бренда
• Обучение в корпоративном университете belle you с доступом к библиотеке книг
• Корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng

На остров в Карелии ищут организованного и хозяйственного смотрителя.   Вам нужно будет жить на острове (Ладожское озеро, Карелия) и заботиться о территории, подготовить место для строительства туристических объектов и заниматься административно-хозяйственной работой в сезон. От кандидата требуется опыт ведения хозяйства и жизни в удалении от цивилизации. На данный момент острове нет электричества, отопления и горячей воды. Остров находится в 2-х минутах езды на лодке до материка и в 20-ти минутах езды на машине до ближайшего города (Сортавала).   Требования:

• Готовность проживать длительное время на острове.
• Неприхотливость в быту, трудолюбие и изобретательность.
• Любовь к природе, знание правил поведения при встрече с дикими животными.
• Способность принимать самостоятельные решения и выполнять обязанности без контроля.
• Навыки строительных и ремонтных работ, работы инструментами и руками.
• Наличие своей экипировки для начала работы.
• Умение управлять моторной лодкой или желание научиться.
• Опыт ведения хозяйства и работы в смежных отраслях будет преимуществом.

  Обязанности:

• Изучение острова и его особенностей.
• Обеспечение ухода за островом и его природой.
• Расчистка и благоустройство территории.
• Мелкие строительные и ремонтные работы.
• Лесохозяйственные мероприятия.
• Заготовка дров и других природных материалов.
• Организация рабочего процесса и взаимодействие с подрядчиками.
• Поддержание объектов инфраструктуры на острове.
• Взаимодействие с соседями и посетителями острова.
• Фото и видеосъемка, отправка отчетов руководству.
• Помощь в разгрузке материалов и продовольствия.
• Выполнение просьб руководства.
• Уборка территории и выполнение хозяйственных работ.

  ​​​​​​Условия:

• Работа круглогодичная. Условия и оплата обсуждаются индивидуально.
• Проживание в бытовке, затем в доме смотрителя.
• В этом году условия полевые: биотуалет на улице, электричество от бензогенератора, баня в поселке.
• Предоставление необходимого инвентаря и недостающей экипировки в дальнейшем.
• Обеспечение продуктами и питанием по договоренности.
• Поддержка руководства в бытовых задачах и благоустройстве.
• Возможность заниматься рыбной ловлей, сбором трав, грибов и ягод, фермерским хозяйством.
• Красивая природа и уединенное место.
• Рассматривают многолетнее сотрудничество и просят не беспокоить тех, кто ищет краткосрочные возможности, не имеет позитивного опыта проживания в подобных условиях или не уверен в своих силах.
• В дальнейшем у вас будет шанс возглавить всю административно-хозяйственную часть туристического объекта.

  Откликаясь на вакансию, напишите несколько слов, почему вы хотите работать смотрителем на острове.

В бренд женского белья Belle YOU требуется Бизнес-ассистент Генерального директора.   belle you – российский бренд базового нижнего белья и одежды. Создает мир, в котором любая женщина чувствует себя гармонично. Капсулы отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными моделями разных размеров и форм. Фокусируются на комфорте и создают белье, в котором вы можете быть собой.   Задачи: Бизнес-ассистент:

• Ведение календаря руководителя бизнес + личное (в нескольких часовых поясах)
• Взаимодействие с топ-менеджментом компании (организация встреч, подготовка информации, ведение протокола)
• Постановка и контроль исполнения задач
• Деловая переписка
• Координация взаимодействия с партнерами (обучение, банки, бизнес-клубы)
• Выполнение оперативных поручений

Family-ассистент:

• Организация работы домашнего персонала
• Полная Travel поддержка VIP класса (бронирование досуга, визы, правила въезда, билеты и гостиницы без обращения в турагентство)
• Работа с личными конфиденциальными документами: систематизация, обеспечение сохранности
• Оперативный поиск и систематизация информации по различной тематике

  Ожидания от кандидата:

• Наличие опыта на аналогичной должности от 2-х лет
• Знание английского языка
• Высшее образование
• Владение Excel, Google календарь/docs/meet
• Развитые организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, грамотный русский язык, быстрая реакция и умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности

  Компания предлагает:

• Стильный офис в центре Москвы на Столешниковом переулке
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Погружение в динамичные процессы компании
• Открытую корпоративную культуру и возможность наблюдать за жизнью всех отделов
• Скидки на продукцию бренда
• Обучение в корпоративном университете belle you с доступом к библиотеке книг
• Корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng

В дилерскую компанию ЛУИДОР открыта вакансия Генерального директора.   Группа компаний Луидор уже 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке. На сегодняшний день Луидор является крупнейшим дилером ОАО «ГАЗ».    Обязанности:

• Выработка и реализация стратегии развития бизнеса по продажам автозапчастей (мультибренд)
• Реализация коммерческой деятельности по направлению 
• Поиск, заключение контрактов с поставщиками (в т.ч. параллельный импорт) на выгодных условиях
• Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж запчастей, выполнение плановых показателей
• Руководство региональными отделами запасных частей
• Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами
• Сбор и анализ информации о перспективных и потенциальных покупателях
• Ведение коммерческих переговоров в интересах компании
• Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение)
• Достижение эффективного взаимодействия с другими подразделениями
• Складская логистика в соответствии с установленными показателями

  Требования:

• Готовность к релокации — Нижний Новгород
• Опыт работы в организациях, занимающихся розничной и оптовой продажей запасных частей
• Опыт создания и управления эффективной командой
• Отличные навыки ведения переговоров
• Высокие коммуникативные навыки, системность, активность, самостоятельность, мобильность, гибкость, стрессоустойчивость, хорошая репутация

  Условия:

• Соцпакет, высокий уровень дохода

В группу компаний Русагро открыта вакансия Руководитель проектов по развитию нового бизнеса.    Вашими задачами будут:

• Разработка и развитие «с нуля» новых бизнес-направлений Русагро;
• Определение целевой позиции Компании в выбранных бизнес-сегментах и определение показателей доходности бизнеса в сегментах B2B и B2C;
• Проведение анализа целевой аудитории, рынка и конкурентных преимуществ;
• Формулирование стратегии развития бизнеса, формирование инвестиционного кейса проекта и его защита;
• Формирование дорожной карты приобретения или строительства активов;
• Построение финансовых-моделей и ведение аналитики проекта

  Необходимые требования:

• Высшее образование в одном из ведущих ВУЗов;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в рамках BIG3, BIG4;
• Опыт формирования новых бизнес-направлений и запуска проектов «с нуля»;
• Опыт в стратегическом подразделении, business development в консалтинге и крупных производственных холдингах;
• Опыт работы в FMCG и агрокомпаниях будет преимуществом;
• Английский язык Upper-Intermediate.

  Условия:

• Работа в крупнейшем агрохолдинге страны;
• Возможности роста и развития внутри разных бизнес-направлений;
• Стабильная заработная плата и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
• Доступ в корпоративную библиотеку;
• Динамичная корпоративная среда.

В коммуникационную компанию VOXYS открыта вакансия Финансового директора.   Обязанности:

• Операционное управление группой финансового департамента (отдел финансового контроллинга, казначейство, отдел по работе с договорами - 12 человек)
• Организация процессов бюджетирования, мониторинга финансовых и операционных показателей компании
• Формирование финансовых моделей прогноза деятельности и оперативная корректировка бюджетов продаж и расходов ЦФО
• Формирование оперативной и периодической отчетности, подготовка ежемесячных презентационных материалов для менеджмента и акционеров
• Контроль прохождения банковских мониторингов и соответствия банковским ковенантам
• Организация контроля за денежными потоками, дебиторской задолженности
• Контроль подготовки отчетности по стандартам МСФО
• Разработка и контроль реализации финансовой стратегии

  Требования:

• Высшее образование финансовое/экономическое
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Профессиональные знания и практический опыт построения систем управленческого учета
• Отличные навыки аналитического мышления и умение работать с большими объемами информации, умение формировать долгосрочные модели, использовать эвристический подход
• Практическое знание программ 1С, отличное владение Excel
• Знание ключевых участков бухгалтерского и финансового учета, налогового, гражданского и трудового законодательства;
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы
• Питание: в офисе оборудованы кухни

В отраслевую компанию-партнёр ведущего ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель региона по функции управления персоналом.    Обязанности:

• Обеспечение качественного выполнения HR-процессов, переданных на обслуживание
• Контроль качества работы сотрудников на территории бэк-офисов и фронт-офисов (проведение выездных аудитов, проверка соответствия бизнес-процессам)
• Разработка, координация и реализация проектов по трансформации HR-функции
• Представление интересов компании при взаимодействии с Заказчиками
• Обеспечение мотивации сотрудников, организация внутренних коммуникаций
• Общее управление закрепленными подразделениями

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Положительный опыт по внедрению HR-проектов
• Лидерские качества, системность ведения процессов, ораторские качества
• Умение работать с возражениями
• Навыки ведения переговоров
• Знание пакета Microsoft Office на уровне опытного пользователя, сводные таблицы, составление презентаций

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
• Гарантированная "белая" заработная плата. Каждый год зарплату пересматривают: индексируют оклад + по результатам процедуры оценки персонала
• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Оплачивают отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (до 80% стоимости)
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию GROTEM требуется CTO.   GROTEM - команда разработчиков мобильных и web-приложений для корпоративного сегмента с экспертизой в сфере FMCG. Команда строит экосистемы продаж: системы управления дистрибуцией и выездным персоналом, b2b порталы и др. для крупных производителей. Являются самостоятельным бизнес-юнитом компании Первый БИТ с 2017 года и работают под своим брендом.   В связи с расширением штата и увеличением количества проектов ищут опытного руководителя в области заказной мобильной/веб разработки. Ищут технически подкованного управленца, имеющего богатый практический опыт непосредственной разработки ПО. Профессионала, способного быстро вникать в технические вопросы проекта и решать ресурсные вопросы. Заниматься развитием soft и hard скиллов сотрудников, выступать экспертом на проблемных участках проектов. Вместе с командой вы будете укреплять свою бизнес экспертизу в сфере FMCG, открывать новые технические направления (BI, Мобильная студия и др.), разрабатывать инхаус продукты. На данной позиции очень важно владение нашим техническим стеком: .NET 6, Angular, Flutter, PostgreSQL/MS SQL, Redis, RabbitMQ, Microservices   Какие будут задачи:

• Работа с командой: найм, адаптация, развитие разработчиков
• Выстраивание эффективного конвейера производства в проектах
• Обеспечение проектов ресурсами разработки
• Диспетчеризация специалистов разработки
• Повышение качества разработки на проектах
• Стандартизация стека разработки
• Накопление базы наработок для снижения T&M 
• Управление бюджетами направления
• Построение системы обратной связи по эффективности и качеству нашей работы по автоматизации и сопровождению от клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в заказной разработке
• Опыт управления командой разработки (от 20 человек)
• Знание метрик эффективности процесса разработки, опыт их запуска
• Владение техническим бэкграундом (важно), желательно на уровне архитектора
• Умение развивать команду
• Опыт поиска и применения библиотек, ускоряющих разработку
• Умение выстраивать партнерски отношения

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата (стабильный оклад+премия), все соц. гарантии, техника, аккредитованная IT компания
• Гибкий график 5/2, удаленный или гибридный формат с визитами в офис в Санкт-Петербурге с панорамными окнами на Неву, м. Черная речка
• Атмосфера небольшой IT-компании (нас 90+ человек): без текучки и микроменеджмента, со взаимопомощью и живым общением