Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Тимлид группы аналитиков (1С : УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЛЕЙ) для работы над новым проектом.   Что предстоит делать:

• Сбор, формализация, систематизация и анализ бизнес-требований Заказчика
• Взаимодействовать с заказчиком в период разработки
• Осуществлять контроль соответствия полученных результатов выставленным требованиям
• Передавать заказчику результатов разработки
• Ведение проектной деятельности
• Документирование и формирование требований к ИС: функциональные требования, проектные решения, модели потоков данных, модели сущностей БД, ролевые модели, бизнес-процессы, руководства по системам, типовые инциденты/ошибки
• Постановка задач разработчикам

Предметная область: розничные и оптовые продажи, складские операции, управленческий учет в торговых предприятиях Информационные системы: Управление торговлей 11 и/или ERP/Комплексная автоматизация.   Требования:

• Опыт работы в аналитической сфере более 3-х лет
• Опыт работы в составе проектных групп, участия во внедрении систем в качестве руководителя группы анализа/ ведущий аналитик и/или функционального архитектора
• Продвинутые знания конфигурации УТ
• Готовность разбираться в нетиповых решениях
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Знание и умение применять гибкие методики разработки и внедрения программных продуктов
• Опыт участия в задачах по бизнес анализу. Применение BABOK

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Оформление по ТК РФ
• Льготное оформление ДМС
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
• Насыщенную корпоративную жизнь — квизы, вебинары, выезды на природу, клуб разговорного английского языка и многое другое

В компанию-партнёр ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель направления по аналитике и отчетности.    Обязанности:

• Сбор и анализ информации, подготовка отчетности по государственному техническому заказу (ГТЗ), интегральному показателю по новым продуктам (ИПНП);
• План-факт анализ исполнения программы диверсификации, показателей по высокотехнологичной гражданской продукции, выручки по инновационной продукции, показателей по ННБ;
• Подготовка аналитической отчетности и аналитической информации по запросам ФОИВ и других органов власти;
• Методологическое руководство в части подготовки предприятиями отчётности по ГТЗ, ИПНП.

  Требования:

• Высшее образование (технической/ экономической направленности);
• Знание MS Office, BI-системы;
• Опыт работы на позиции руководителя от 5 лет;
• Опыт работы с аналитическими таблицами, группирование, фильтрация данных, знание основ математической статистики;
• Навыки визуализации данных с помощью дашбордов;
• Понимание основных метрик анализа эффективности и систем планирования.

  Условия:

• Решение амбициозных и масштабных задач;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Коллектив профессионалов – экспертов.

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководителя отдела кадров.   Задачи:

• Руководство отделом кадров (в подчинении 12 человек), а также функциональное руководство и поддержка специалистов по кадрам в региональных подразделениях. Обучение, развитие, консультирование команды
• Разработка и внедрение централизованной системы ведения кадрового учета и документооборота во всех подразделениях компании
• Оптимизация процессов кадрового администрирования и их дальнейшая автоматизация, в том числе внедрение ЭКДО
• Создание базы локально-нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций
• Систематический аудит существующих кадровых процессов, локально-нормативных актов и документов с целью их актуализации
• Организация ведения воинского учета, оформления отдельных категорий сотрудников
• Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт руководства в крупных компаниях с численностью сотрудников от 1000
• Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов
• Опыт взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок
• Опыт взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП, MS Excel
• Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты
• Высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца

  Компания предлагает:

• Работа непосредственно с руководителем компании
• Решение интересных задач и достижение амбициозных целей
• Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с международной ИТ-компанией
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро
• Забота о сотрудниках и их семьях: ДМС, скидки в детские развлекательные комплексы, обучение роботизации для детей, скидки в фитнес клубы, йога, спорт, бонусы от партнеров
• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата

В отраслевую компанию-партнёр ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия HR Business Partner (ИТ направление).    Обязанности:

• Профессиональная и коммерчески-ориентированная консультационная поддержка подразделения по вопросам управления персоналом.
• Развитие, управление, координация и администрирование различных программ и мероприятий по управлению персоналом.
• Работа с руководителями подразделений в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, внутренние коммуникации, вознаграждения, программы обучения и развития.
• Координация и консультирование руководителей отделов относительно процедур и политик компании по работе с персоналом.
• Кураторство функции подбора, анализ HR показателей, определение приоритета в подборе с нанимающими менеджерами для успешной комплектации команд.
• Подбор персонала на ключевые позиции подразделения.
• Своевременное заполнение и составление отчетности по направлению деятельности.
• Предоставление своевременных ответов на запросы работников подразделения и оказание методической помощи по HR направлению.
• Сбор, анализ и предоставление данных для мониторинга ГК «Росатом», федеральных и отраслевых сводов.
• Выполнение других поручений руководителя в рамках своих должностных обязанностей, участие в проектах департамента по работе с персоналом.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы HR Generalist или HRBP не менее 2-3 лет в компаниях от 1000 человек.
• Знания всего цикла работы с персоналом.
• Уверенный пользователь Excel и PowerPoint.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговый холдинг Genius Group открыта вакансия Account group head.    Genius Group — маркетинговый холдинг, один из лидеров индустрии AdTech в России. Миссия: создавать рекламные технологии, которые приносят брендам пользу в достижении маркетинговых целей. Ключевые клиенты — это топ-100 рекламодателей РФ по объему закупок интернет-рекламы. У вас есть возможность присоединиться к команде и заниматься инновационными проектами в области цифровой рекламы, помогая брендам развивать свои бизнесы.   Чем вы будете заниматься:

• Управление выделенной группой аккаунт менеджеров: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль нагрузки;
• Контроль качества коммуникации и материалов, передаваемых клиентам, следование и выполнение требований регламентов компании сотрудниками отдела клиентского сервиса;
• Выстраивание и обеспечение эффективных day-to-day коммуникаций с клиентами, партнерами, смежными командами;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, развитие существующего бизнеса с клиентами, расширение зоны сотрудничества;
• Проведение отчетных презентаций для клиентов по итогу проектов совместно с командой и лично;
• Координация команды и непосредственное личное участие в разработке рекламных стратегий, тендерных предложений и презентаций, медиапланирование, подготовка аналитических и презентационных материалов;
• Контроль документооборота и финансовых потоков, минимизация дебиторских задолженностей;
• Разрешение конфликтных ситуаций среди сотрудников отдела клиентского сервиса и смежных отделов, непосредственное участие в решении, и привлечение необходимых ресурсов и специалистов;
• Мониторинг рекламного рынка, отслеживание нововведений, новых исследований, применение этих знаний на практике.

  Требования:

• Опыт работы в диджитал не менее 3 лет;
• Опыт руководства командой не менее 2х человек;
• Опыт непосредственного общения с клиентом (презентации, встречи и т.п);
• Умение работать с клиентами из разных сегментов;
• Знания рынка рекламы – цифры, тренды, объемы и т.д.

  Что компания готова предложить:

• Комфортный формат работы: удаленка или классный офис на м. Павелецкая;
• График работы 5/2 с 10-19;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Официальное оформление со всеми отпусками, больничными и прочим;
• Хорошая зарплата, которую обсуждается на собеседовании;
• Готовы вкладываться в развитие, оплачивая профильные тренинги и курсы;
• В офисе организуют митапы, а также ходят на тимбилдинги и прочие активности;
• Коллеги, которые готовы обсуждать и реализовывать крутые идеи.

Вакансия на удаленке.   В агентство интернет-маркетинга Convert Monster требуется Руководитель отдела маркетинга.   Convert Monster помогает сделать так, чтобы доход маркетологов и бизнесов вырос за счёт digital-маркетинга на треть и более за 3-6 месяцев:

• Онлайн-курсы по digital-маркетингу с трекингом до результата
• РЕОМ: настройка отделов digital-маркетинга для бизнеса с выручкой до 1 млрд в год.

  Компания в поисках руководителя отдела маркетинга с опытом продвижения интеллектуальных услуг и продуктов. Вы возьмете на себя ответственность за управление системой маркетинга и ростом продаж в Онлайн-школе по digital-маркетингу. Компания предоставляет свободу в принятии решений. Ценят за профессионализм, надежность и уважение к людям. Берегут доверие друг к другу.   Компания предлагает:

• Работу в мощном окружении профессионалов и сильный продукт на рынке онлайн-образования
• График 5/2 с 10.00-19.00 ч. по Мск. Команда привыкла быть всегда на связи и ждет этого и от вас
• Работа из дома или из любой точки мира. Есть офис в Москве, м. Преображенская
• Прозрачную систему мотивации (оклад +KPI) + пересмотр уровня ЗП по результатам вашей работы
• С задачами вы сможете прокачать свой профессионализм и получить сильные кейсы
• Бесплатное обучение на курсах СМ. Через 6 мес работы возможность бесплатного обучения на внешних курсах. В планах ввести Трекинг-встречи с разными специалистами
• Выездные стратсессии в др. странах
• Вы будете работать в компании, которая постоянно развивается и растет. Компания дает возможность каждому прокачивать свои скиллы и расти вместе с бизнесом

  Что предстоит делать:

• Провести аудит маркетинга, выявить сильные и слабые стороны
• Составить план действий, просчитать по цифрам, декомпозировать
• Продумать и внедрить мотивационную составляющую для команды отдела маркетинга, в дальнейшем развивать команду, просчитывать окупаемость сотрудников
• Увеличить прибыль (подробно о цифрах расскажем на собеседовании) Планы реальные и адекватные

  Если подробно:

• Нести ответственность за выполнение целей по лидам и выручке
• Планировать, управлять и контролировать рекламные активности и маркетинговые мероприятия
• Работать с сегментами базы
• Запускать новые продукты и новые каналы продвижения
• Делать конкурентный анализ, составлять портреты клиентов, проводить исследования, кастдевы
• Разрабатывать воронки и автоворонки, чат-бот стратегии. Контролировать конверсии и микроконверсии
• Самостоятельно формировать бюджет. Вы сами должны решать сколько сотрудников, ресурсов нужно вам для достижения плана продаж
• Ставить планы и декомпозицию по выручке, лидам, конверсиям и прибыли
• Эффективно управлять своей командой (постановка задач, контроль, удержание сотрудников). Работать с подрядчиками

  Каким видят будущего РОМа:

• Вы мыслите цифрами, конверсиями, результатами и умеете использовать цифры для изменения процессов
• У вас есть кейсы по инфопродуктам, где вы принимали участие, как руководитель
• Опыт продвижения интеллектуальных услуг и продуктов - онлайн-школы (EdTech), интеллектуальные услуги (взрослая аудитория)
• Есть опыт в контроле сфер: perfomance, репутационный маркетинг, SEO, CRM-маркетинг, соцсети
• Вы разрабатывали календарь маркетинговых активностей, ставил планы, декомпозиции
• У вас есть навык управления бюджетом от 1 млн.руб. в месяц
• Владеете веб-аналитикой
• Управляли ценообразованием, упаковкой и другими компонентами продуктового маркетинга
• У вас есть опыт запуска новых продуктов
• Есть опыт в разработке и внедрении СRM-стратегии, работе с клиентской базой, сегментацией
• Опыт в разработке контент-стратегии
• Понимание специфики продвижения через разные каналы трафика - (Яндекс, VK, CPA, блогеры и партнерка, YouTube)

  Компания оценит, если вы отправите резюме вместе с сопроводительным письмом и отразите в нем свои навыки РОМа.

В международную сеть take-away Суши WOK открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии бренда
• Поиск и анализ возможностей развития бренда и продукта
• Формирование предложений и плана мероприятий направленных на выполнение стратегических и оперативных планов компании
• Оценка эффективности реализации потенциальных изменений (сроки, ресурсы, выручка, прибыль)
• Утверждение плана мероприятий с руководством
• Формирование рекомендаций для внедрения изменений для отделов и проектного офиса
• Анализ внутренних показателей компании
• Анализ результатов изменений и экспериментов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
• Сильные компетенции в аналитике, маркетинге
• Знание и эффективное применение инструментов маркетинга и рекламы
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Опыт руководства отделом и формирования команд
• Предпочтения: опыт работы в сетевом федеральном/международном проекте HORECA

  Условия:

• График работы - 5/2
• Работа в современном офисе недалеко от ст. м. Ладожская, есть парковка
• Спортивный зал с групповыми занятиями и сауной
• Двухразовое питание за счет компании

Российский бренд женской одежды с 20-летней историей EMKA приглашает в команду Бренд-менеджера с компетенциями маркетолога.   Ключевая задача — визуализировать и вывести в инфополе узнаваемый, созвучный аудитории образ бренда; подогревать интерес к бренду.   Она подразумевает:

• Проработку УТП и ДНК бренда
• Выпуск качественного брендбука, который ясно транслирует дух бренда
• Оформление единого визуального стиля
• Генерацию стильных концептов для съемок
• Составление стратегии развития бренда
• Разработку кампаний и активностей по продвижению

  Компания ожидает, что вы:

• Уверенная в себе и стильная личность с большим интересом к моде
• Всегда работаете на результат
• Имеете глубокие знания и успешный опыт в продвижении, а также отлично разбираетесь в дизайне
• Мыслите стратегически, любите масштаб, держите под контролем все актуальные поля деятельности
• Получаете удовольствие, когда доводите идею до реального воплощения в жизнь
• Чувствуете, что вам близка идея компании

  Вы получите:

• Работу в успешной, стабильно развивающейся компании
• Белую ЗП, высокий оклад
• Оформление по ТК РФ
• Комфортный и стильный офис в бизнес-центре: 10 минутах от м. Бауманская или 20 минут от м. Курская
• Корпоративные скидки на продукцию компании

  Если вы:

• Имеете опыт работы на позиции бренд-маркетолога, бренд-менеджера, бренд-стратега или бренд-директора
• На своём опыте знаете, как запускают новые бренды одежды в middle-сегменте
• Готовы показать успешные кейсы

То компания ждет ваш отклик.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик fintech-продуктов Robofinance открыта вакансия Руководитель отдела развития бренда группы компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной стратегии бренда группы компаний, которая будет соответствовать целям и ценностям компании, а также позволит укрепить позиции компаний в своих отраслях;
• Управление брендом группы компаний в социальных сетях и других онлайн-платформах, таких как блоги, форумы и другие сайты;
• Работа над созданием и поддержкой партнерств бренда, которые помогут продвинуть бренд группы компаний и укрепить ее позиции на рынке;
• Мониторинг и анализ конкурентов и рынка, а также разработка планов по укреплению позиций компаний в их отраслях;
• Руководство и координация работы команды по брендингу компании.

  Требования:

• Глубокие знания в области маркетинга и управления брендом;
• Опыт работы на руководящей должности в области брендинга не менее 2х лет;
• Успешный опыт создания и реализации стратегий бренда;
• Глубокое понимание целей и ценностей компаний группы, чтобы разрабатывать стратегии бренда, которые будут соответствовать целям компаний и их миссиям;
• Аналитический навыки – умение структурировать и оптимизировать;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция.

  Условия:

• Работа на удаленке или в одном из офисов, гибко начиная рабочий день;
• Платят зарплату в рынке. И все это белое в соответствии с ТК;
• Открыто и экологично общаются, на “ты” вне зависимости от должности;
• Раз в 2 года дают возможность перезимовать в тепле;
• Оплачивают обучения и регулярно проводят 1:1 для вашего развития;
• Подключают ДМС с первого дня, компенсируют занятия спортом или английским;
• Без проблем предоставляют мощное железо и все необходимые ресурсы;
• Как резиденты Сколково получают льготы по ипотеке и другие бонусы.

Многопрофильный оборонный холдинг Калашников в поиске Пресс-секретаря.   Обязанности:

• Формирование и поддержание положительного имиджа организации
• Осуществление подготовки и передачи в средства массовой информации текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним
• Подготовка письменных и устных комментариев по запросам средств массовой информации относительно деятельности организации
• Создание и участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий)
• Организация информационного обеспечения официальных мероприятий с участием представителей организации
• Осуществление своевременного обновления информации на официальном Интернет-ресурсе организации
• Ведение установленной технической документации, отчетов

  Требования:

• Знание приемов и методов написания пресс-релизов и иных пресс-материалов
• Знание правил организации и проведения пресс-конференций, интервью и других мероприятий информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности
• Владение современными информационно-коммуникационными технологиями (текстовые редакторы, электронные таблицы), знание принципов работы в сети Интернет
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с информационным обеспечением деятельности организации

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Оплачиваемый больничный, отпуск
• График работы 5/2 с 07:45-17:00
• Социальные программы (санаторно-курортное лечение)
• Возможность бесплатного обучения
• Повышение квалификации
• Иногородним сотрудникам предоставляется общежитие
• Отсрочка от мобилизации