Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В студию печати на текстиле Votprikid ищут Head of SMM.   Ищут человека, который возьмет на себя ответственность за социальные сети: продумает стратегию, которая будет учитывать особенности бизнеса, внедрит её и будет постоянно улучшать. Критерий эффективности — количество лидов из соц сетей, ожидают 500+ спустя 2 месяца работы.   Каким видят идеального кандидата:

• Есть успешные кейсы по созданию или развитию уже созданных каналов продуктовой компании в социальных сетях
• Есть опыт разработки smm-стратегии, может них показать
• Умеет анализировать эффективность стратегии
• Есть хотя бы небольшой опыт управления командой: может ставить задачи авторам и принимать их. Кроме этого, будет полезен опыт найма. В команде нет авторов, и у smm-менеджера есть возможность выбрать себе в напарники коллегу, который подходит не только по опыту, но и по душе
• Знает, как связаны текст и продажи
• Умеет объяснять и защищать свою позицию, которая должна на что-то опираться. Лучше всего на конкретные цифры, опыт, а не на теорию
• Разбирается в медийных форматах (знает, какие форматы вовлекают, какие развлекают, какие догревают аудиторию и может их миксовать между собой в нужной пропорции в зависимости от поставленной цели)
• Может придумывать новые форматы и идеи для публикаций или знает, как их правильно заимствовать у других
• Отлично пишет, умеет уместно пошутить. Будет плюсом, если есть опыт в создании мемов
• Умеет объяснить авторам и дизайнерам, как улучшить текст и визуал, чтобы посты вызывали отклик у читателей
• Имеет хорошую насмотренность: идеальный кандидат отличает хороший визуал от плохого
• Приглашают только тех, кто готов посвятить все свое время только одному проекту, так как ищут кандидата на full time

Будет плюсом, если:

• Умеет работать с Фотошопом или Фигмой на базовом уровне, чтобы ставить ТЗ дизайнеру. Пример картинки часто может объяснить идею визуала лучше текста

  В первую очередь ищут дополнение в команду, а не набор компетенций, поэтому так же важно, чтобы кандидат обладал такими качествами:

• Честность: если человек ошибся, в команде ждут, что он скажет об этом сам и предложит варианты решения проблемы, а не будет отсиживаться с мыслью "Вдруг пронесет"?
• Лояльность: команда за то, чтобы в компании работали те, кому хорошо с коллегами. Это создает и подпитывает ту атмосферу, которую ценит команда
• Проактивность: ожидают, что человек сам придумает, как решить поставленную задачу, а еще расскажет, почему именно так и что для этого нужно от компании
• Живой ум и желание учиться: круто, если вы следите за обновлениями алгоритмов соцсетей, мессенджеров, углубляетесь в smm или развиваетесь в какой-то другой сфере

  Задачи, которыми нужно будет заниматься:

• На старте у вас будет две большие параллельные задачи: начинать вести соцсети и строить стратегию, т.е. находить ответы на основные вопросы — что писать, кому, где, как часто, как продвигать каналы, в каком стиле и тоне оформлять
• Ещё одной задачей будет формирование команды и подбор необходимого для работы инструментария. Компания готова нанять в помощь автора, купить софт для работы с контентом и т.д.
• Планировать выпуск в соцсетях и делать всё, что потребуется, чтобы этот план сбывался в указанные сроки
• Составлять медиаплан для продвижения каналов и отчитываться о его результатах и об эффективности smm в целом
• Развивать соцсети с опорой на данные. Важно, чтобы smm как канал решал конкретные задачи компании. И для этого нужно будет постоянно улучшать нашу коммуникацию, предлагать новые идеи и тестировать их, масштабировать эффективные, остальные останавливать. Конечно же, все решения должны быть обоснованы цифрами, которые будем собирать в отчётности
• Общаться с коллегами, которые отвечают за другие зоны и каналы, и искать возможности для совместной работы

  Компания предлагает:

• На старте готовы платить 150 000 р. на руки. Готовы рассмотреть привязку зарплаты к KPI
• Первое время нужно будет работать из офиса. Так вы сможете быстро познакомиться с компаний и сотрудниками, проникнуться атмосферой, которая сложилась в команде. Если потребуется, то постепенно можно будет перейти на гибридный формат работы
• Офис находится в 8 минутах ходьбы от станции метро «Новокузнецкая»
• Гибкое начало дня с 9 до 11 утра
• Небольшая компания, что даёт свои плюсы. Быстро принимают решения и поощряют команду искать удобные подходы к поставленным задачам, а не навязывают готовые
• Офис находится в том же здании, что и производство. Вы сможете увидеть весь цикл создания продукции и для этого не нужно будет ехать через полгорода. Коллеги все работают рядом, так  проще и быстрее договориться, когда возникают совместные задачи
• Вакансия подойдёт редакторам, которым интересен маркетинг и есть желание дорасти до директора по маркетингу. Сейчас его функции выполняет основатель, но он готов со временем передать эту зону ответственности. У команды есть несколько каналов лидогенерации и цель связать их в единую систему. Эта задача может стать вашей, если у вас будет желание этим заниматься

  Этапы отбора на вакансию:

• Прикрепите портфолио к сопроводительному письму;
• Телефонное интервью
• Онлайн-собеседование
• Финальное собеседование с руководителем в нашем офисе и тестовое задание — финальный отборочный тур

В SPLAT открыта вакансия Financial Business Partner (Modern Trade).    Responsibilities:

• Execute business partner role for Sales teams in terms of making decisions for all P&L lines, business projects and investments
• Ensure P&L target setting and variances tracking by Units/sub-channels/NKA chains
• Execute business partner role for Category teams in terms of making decisions on Net Revenue and Gross-To- Net level for all planning and reporting cycles
• Manage Integrated business planning process in terms of Net revenue and Gross-To-Net expenses
• That covers but not limited to: Provide meaningful, timely and accurate current and predictive information to Sales Leadership teams to monitor ongoing performance and take corrective actions including detailed analysis of the deviations vs. other forecasts, prior periods and actual results; Ensure that G2N expenses are in line with approved numbers; Track and report key financial and commercial KPI’s and alert management to deviations from the set targets and strategies
• Partner with Leadership to develop appropriate corrective actions
• Raise the level of objectivity behind Trade and Customer investment decisions and improve efficiency and effectiveness of spend by providing Sales Leadership with financial information and evaluation on activities to facilitate effective decision making
• That covers but not limited to: Lead pre and post- implementation assessments (financial, operational and competitive) of promotional activities to facilitate “learning from experience” across key strategic channels utilizing investment models to support the decision making process. Proactively participate in optimization and improvements of the investment and planning models used by the team; Develop Regional, Channel and Customer profitability assessment tools to support business planning, financial performance measurement and cost control responsibilities.
• Monthly Sales Closing process checking and validation of actual variance drivers vs forecast
• Coordination of target setting, KPI tracking for Russia
• All adhoc requests of Russia sales related requests
• Enforces harmonized / standardized processes, ways of working across organization
• Leading the forecast accuracy improvement projects

  Requirements:

• 6+ years of strong financial experience in multinational companies (FMCG prefered)
• Finance Education or any relevant qualifications like CIMA, ACCA or ACA Qualified
• Advanced Excel Skills and PowerPoint skills. + the ability SQL or tools such as Power BI would be a +
• Taking a data driven approach and experienced with big data analysis
• A strong commercial acumen; Good knowledge of all business aspects in FMCG sector, strong Financial experience in Commercial / Sales Finance
• A real aptitude for working with numbers; excellent analytical skills
• Excellent ability to make informed decisions; and
• Confident communication and presentation skills
• Ability to work with multiple stakeholders of different seniority and from different business functions and ability to manage multiple stakeholders across geographies
• Strategic agility

В Авито открыта вакансия Руководитель направления транзакционного маркетинга.  
Примеры будущих задач:

• На этой роли вы будете отвечать за внедрение распродажных механик в маркетинг Авито.
• Вам предстоит сформулировать и реализовать маркетинговую стратегию для увеличения эффективности СТА всех коммуникаций маркетинга Авито Товаров.

  Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию направления;
• Управлять собственной и кросс-функциональными командами;
• Взаимодействовать со смежными направлениями в рамках команды маркетинга (Creative, Media, Performance, SMM, CRM, Events и т. д.) и планировать активности для реализации лучших практик, инструментов и процессов для проведения кампаний, а также для отслеживания бюджетов и возврата инвестиций;
• Определять ЦА и формировать уникальное ценностное предложение;
• Приоритизировать запуски и определять позиционирования новых фичей;
• Анализировать рынок, выявлять основные тренды, осуществлять мониторинг конкурентов;
• Отвечать за маркетинговый бюджет;
• Обеспечивать маркетинговую отчётность и аналитику.

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете в маркетинге более семи лет;
• Имеете экспертизу в B2C/С2С-маркетинге;
• Имеете опыт в продуктовом маркетинге, а также глубокие навыки в одном из маркетинговых каналов: Media, Performance, Research, CRM;
• Обладаете опытом управления крупными маркетинговыми кампаниями и программами;
• Обладаете опытом управления кросс-функциональными командами в рамках матричной структуры и многофункциональных проектов;
• Владеете английским языком на уровне B2+.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В Правительство Москвы открыта вакансия Product Owner.    Обязанности:

• Наладить эффективную коммуникацию с заказчиком
• Разработать стратегию развития продукта на ближайший год
• Развивать продукт на основе аналитических показателей и метрик
• Выделить ключевые метрики продукта и поддерживать их на хорошем уровне
• Вести непрерывную работу с продуктовым бэклогом (отслеживание и, при необходимости, изменение приоритетов задач)
• Управлять планом релизов продукта
• Управлять командой продукта, осуществлять постановку задач, контроль исполнения, решение вопросов ресурсного обеспечения
• Управлять документацией, контролировать соблюдения стандартов документирования командой
• Обеспечивать достижение и удержание целевого уровня удовлетворенности пользователей, включая анализ использования продукта и предложения по развитию

  Требования:

• Готовность брать ответственность за качества своего продукта и результаты работы команды
• Умение приоритизировать бэклог на основе фактов и цифр, понимание, как донести ценность каждой задачи до команды и стейкхолдеров
• Опыт управления созданием программных продуктов от концепции до выпуска в продуктив от 2 лет
• MS Project, Jira, Confluence, Git, UML, Mindmap
• Понимание как работать с командой, как управлять внешней и внутренней командой
• Сильные лидерские качества, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблем и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать с удаленной командой

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития
• Стабильная заработная плата
• Офис: м. Деловой центр, Выставочная, график 5/2, гибрид, с 9 до 18:00

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник юридического отдела.    Обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности АО в сферах гражданского, корпоративного, трудового, налогового и иных отраслей российского права
• Претензионно-исковая работа, подготовка документов и представление интересов АО на всех стадиях судебного процесса и в различных государственных органах, а также с контрагентами
• Договорная работа
• Организация работы по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины и по исполнительным производствам АО

  ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в релевантной должности от 5 лет
• Знание гражданского законодательства, корпоративного права, гражданского и арбитражного процесса, закупочного законодательства, актуальной правоприменительной практики и основ российского права
• Умение выстраивать эффективные коммуникации, тайм-менеджмент, ответственность,
  трудолюбие, пунктуальность, вежливость, креативность​​​​​​​​​​​​​​

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
• Профессиональный, дружный коллектив
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис на станции метро Варшавская

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия Руководитель по развитию партнерской сети.    MarketGuru — это успешная аккредитованная IT компания, сервис аналитики и увеличения продаж на Wildberries. Резидент Сколково.



Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение дилеров и выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с ними.
• Развитие дилерской программы и создание информационных материалов для дилеров.
• Осуществление полного цикла дилерских продаж (отработка запросов, уточнение потребностей, организация демонстрации функционала сервиса, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль расчетов).
• Информационная поддержка дилеров, обучение дилеров, инициация совместных мероприятий, участие в кросс-маркетинге с дилерами.
• Регистрация запросов, дилеров, активностей в CRM.
• Своевременное информирование дилеров об изменениях в работе, бонусах и акциях.
• Предоставление отчетности по увеличению портфеля дилеров и их выручке руководителю департамента.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт управления продажами в партнерской сети, дилерской сети.
• Опыт управления коллективом партнерских менеджеров, развития и мотивации.
• Навык анализа рынка, прогнозирования спроса, вывода новых продуктов, разработки программ продвижения продуктов и развития партнерской сети.
• Опыт ведения переговоров и заключения договоров с партнерами, дилерами.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

  Что компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации (обсуждается лично с кандидатом на финальном собеседовании). Конечно же предусмотрен оклад и премии за достижения.
• Пятидневный график 5/2 - с 9:30-18:30 по мск.
• Удаленная работа.
• Возможность внедрять новые технологии в компании, где основатели поощряют предложения.
• Продукт, которым можно гордиться.

В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия PR-менеджер.   Чем вы будете заниматься:

• Создавать PR-материалы: статьи, интервью и анализировать их эффективность.
• Работать над узнаваемостью бренда, увеличивать упоминания Компании.
• Выстраивать и поддерживать связи с медиа (работа с журналистами, блогерами, лидерами мнений).
• Сопровождать PR-мероприятия, работать совместно с event-менеджером.
• Разрабатывать предложения по продвижению продукта и услуг Компании.
• Работать с отзывами Компании.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы в PR - от 1 года.
• У вас есть контакты журналистов крупных изданий и вы можете договориться о сотрудничестве, как платно, так и бесплатно.
• Можете написать грамотные интересные статьи для СМИ.
• Не боитесь звонить, общаться с незнакомыми людьми и работать с лидерами мнений.

  Что компания предлагает:

• Свобода передвижения: удаленная работа.
• Возможность реализовать себя.
• Развитие: регулярные мероприятия, проводимые компанией, и интересные проекты в развивающейся сфере маркетплейсов и онлайн-образования.
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом на личной встрече.

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия Product Manager.   MarketGuru.io — сервис аналитики на маркетплейсах Wildberries. Это b2b платформа, которая помогает продавцам на маркетплейсах успешно развивать свой бизнес. Сервис аналитики:

• Показывает прибыльные ниши
• Помогает анализировать выручку конкурентов и их успешные шаги
• Рекомендует сколько поставлять товара
• Считает чистую прибыль и возврат инвестиций
• Выводит карточки в ТОП
• Автоматически управляет ставками по рекламе помогает делать многое другое

  Что нужно будет делать:

• Участвовать и реализовывать видение и стратегию продукта
• Проводить интервью с пользователями и собирать отзывы, чтобы принимать решения о продукте
• Понимать, формулировать, представлять и уточнять функции, оказывающие наибольшее влияние на клиентов
• Быть в курсе отраслевых тенденций, конкурентной среды и новых технологий
• Сотрудничать с крос-функциональными командами, включая инженеров, дизайнеров, маркетологов и специалистов по продажам, чтобы создавать высококачественные продукты
• Сообщать о видении продукта, стратегии и дорожной карте, чтобы дать другим лидерам возможность оптимизировать свои усилия
• Уметь балансировать между долгосрочными и краткосрочными целями, активно расставляя приоритеты в backlog для продуктовых и инженерных групп

  Компания ждет что вы умеете/обладаете:

• 3-5+ лет опыта управления продуктами в продуктовой компании
• Хорошее понимание практики UX-дизайна в пространстве SaaS
• Отличное письменное и устное общение, продемонстрированное в беседах с разработчиками и executive stakeholders
• Взаимодействие с реальными пользовательскими данными, отзывами клиентов и показателями для определения и формирования качества продукта
• Отслеживание и анализ использования продукта
• Стратегии роста, основанные на продажах, маркетинге и продукте
• Знание Agile методологий

  Основные возможности:

• Stakeholder management
• Вдохновлять и влиять на других c точки зрения продукта

  Что компания предлагает:

• Работа в аккредитованной IT компании
• Конкурентные условия труда (оклад, премии, индексация ЗП). Уловия дохода обсуждаются по итогам личной встречи. Есть возможность влиять на доход
• Удаленный формат работы
• Масштабные под-проекты
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровня
• Возможность работать с современной команде с современным стеком технологий
• Вовлеченное и гибкое руководство, мы слышим и слушаем своих сотрудников

  Приятные мелочи:

• График работы – стандартный, но гибкий, с учетом персонального ритма жизни
• Профильные курсы, сертификация с частичной компенсацией расходов

Бренд женской одежды MAVELTY в поиске Head SMM с обязательным опытом работы в fashion.   Что Mavelty ждет от SMM:

• Обязателен опыт SMM в fashion от 1 года
• Ведение всех социальных сетей бренда: соцсети, TG
• Контент план на неделю, месяц
• Организация фото и видео съемок для создания контента
• Умение писать привлекательные и грамотные тексты
• Продюсирование и стилизация съемок
• Еженедельный анализ проделанной работы
• Любить свою работу, высокий уровень вовлеченности в команду
• Умение работать в креативной команде
• Разделять принципы команды: открытость, уважение, доверие

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: фиксированный оклад KPI
• График 5/2 (2-3 раза в неделю в офисе + съемки)
• Постоянное развитие 

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия Директор по продажам.    MarketGuru — это успешная аккредитованная IT компания в минцифре, сервис аналитики и увеличения продаж на Wildberries. Резидент Сколково.   Обязанности:

• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды Ропы, менеджеры)
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Создание и обновление обучения для отдела (регулярная аттестация кадров)
• Формирование предложений для клиентов, корректировка тарифов сервиса
• Ведения аналитики и всех необходимых KPI по каждому менеджеру
• Поддерживать порядок в amocrm
• Вместе с маркетингом прорабатывать рассылки, контент, предложения
• Проведение вебинаров
• Выплаты заработной платы команде
• Корректировка системы оплаты труда
• Создание мотивирующих "игр" внутри отдела продаж

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж, который делал 1 млрд руб выручки в год в b2b рынке
• Опыт продаж программного продукта (софт) в B2B сегменте
• Опыт работы в стартапе
• Опыт работы в IT компании
• Опыт успешного управление штатом от 200 человек

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации (обсуждается с кандидатом на финальном собеседовании). Конечно же предусмотрен оклад и премии за достижения
• Пятидневный график 5/2 - с 9:30-18:30 по мск
• Удаленная работа
• Прямое подчинение собственникам, возможность внедрять новые технологии в компании, где основатели поощряют предложения
• Продукт, которым можно гордиться