Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по управлению недвижимостью R4S Group открыта вакансия Директор по персоналу.    R4S Group — девелопер и собственник торговой недвижимости формата street retail на главных улицах Москвы вблизи активного пешеходного трафика. Сейчас в команде (180 чел.) открыта позиция Директора по персоналу, который возглавит HR и Административный департаменты.   Ключевые задачи по HR департаменту:

• Повышение качества рекрутинга (в т.ч. самостоятельный хантинг) по топ- и ключевым позициям;
• Повышение качества адаптации;
• Формирование эффективной команды сотрудников,
• Контроль эффективности работы Компании в целом, оценка эффективности работы подразделений в целом и отдельных специалистов;
• Регламентация и автоматизация HR процессов;
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Обеспечение качественного ведения КДП.

  Ключевые задачи по административному департаменту:

• Контроль качества работы сотрудников департамента (делопроизводители, офис-менеджеры);
• Повышение эффективности процессов департамента.

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD, HRBP, Руководитель отдела в сфере строительства/девелопмента;
• Сильная экспертиза в подборе и готовность самостоятельно им заниматься;
• Опыт разработки и внедрения систем адаптации и мотивации;
• Успешный опыт реализации HR проектов;
• Опыт автоматизации HR процессов;
• Для компании принципиально важен опыт в Девелопменте/строительстве.

  А также Вы обладаете:

• Отличными коммуникативными навыками;
• Лидерским потенциалом;
• Высоким уровнем работоспособности и продуктивности;
• Способностью аналитически и системно мыслить;
• Стрессоустойчивостью;
• Умением работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК;
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов;
• Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь;
• Работа в уютном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд);
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.

Крупнейший в России и странах СНГ дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER в поиске Head of SMM.   Обязанности:

• Развитие социальных сетей компании Телеграм, Ютуба, Вк
• Увеличение роста подписчиков и вовлеченности аудитории
• Работа с блогерами и коллаборации с другими брендами
• Создание экспертного контента и уникального визуала

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет
• Самостоятельность в работе
• Системный подход к работе
• Понимание алгоритмов работы Телеграм, Ютуба, Вк
• Знание всех современных трендов
• Предпочтительно опыт работы с B2B сегментом

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Гибридный график работы (обязательно присутствие в Москве)
• Классную команду профессионалов
• Экологичное погружение в рабочие процессы — все покажут и расскажут
• Возможность учиться и расти профессионально

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Руководитель службы складской логистики.    Что компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании - производителе безалкогольных напитков УК "Черноголовка" (Напитки из Черноголовки, "Courtois", Байкал, Кола Черноголовка FANTOLA, Bon Giorno, FRY'S);
• Место работы - Московская обл., г. Черноголовка;
• Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00, сб, вс - выходной;
• Возможен гибридный формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойная заработная плата (рассматривают ожидания кандидатов), состоит из оклада + премии.

  Обязанности:

• Координация и обеспечение бесперебойной работы нескольких складских комплексов компании, расположенных на территории МО;
• Оптимизация затрат на складские расходы компании;
• Планирование бюджета и контроль исполнения;
• Анализ эффективности работы, разработка мероприятий по повышению эффективности
• Логистический сервис
• Сокращение времени выполнения операций;
• Формирование эффективной команды, мотивация и развитие сотрудников.

  Требования:

• Полная занятость, полный день;
• Высшее образование (техническое, экономическое, логистическое);
• Опыт работы в крупных компаниях;
• Опыт работы с системами адресного хранения;
• Знание современных методов управления складскими центрами;
• Работоспособность, способность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в крупной компании с широкой номенклатурой товаров, использующей технологию WMS (интерфейс ТСД) на складе, 1C ERP.

Digital-агентство MediaNation приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   MediaNation - одно из ведущих digital-агентств на российском рынке. Разработали собственную технологию построения сквозной аналитики StreamMyData, которая является мощным инструментом в продажах. За это получили резидентство Сколково.   Чем вам предстоит заниматься:

• Формировать список приоритетных клиентов
• Выстраивать рабочие процессы отдела
• Планировать работу команды, адаптировать новых сотрудников, контролировать качество выполненных задач
• Управлять продажами, анализировать конкурентов
• Сопровождать ключевые сделки, поиск и участие в тендерах
• Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с потенциальными клиентами
• Участвовать в профильных и собственных мероприятиях агентства

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 3 лет
• Разбирается в digital-маркетинге и продажах (понимает, как работает контекстная, таргетированная, медийная реклама, веб-аналитика и т.д.)
• Имеет успешный опыт работы с тендерами
• Готов быть лицом компании на целевых мероприятиях и владеет навыком публичных выступлений
• Умеет находить подход к разным клиентам и работать в условиях многозадачности
• Обладает лидерскими качествами и стрессоустойчивостью

  Взамен компания предлагает:

• Достойную заработную плату (оклад + премии)
• Классный офис в самом центре Москвы - 2 минуты от станций метро Полянка или 10 минут от станции Третьяковская/Новокузнецкая
• Пятидневная рабочая неделя: с 9 до 18 или с 10 до 19 - на выбор; 2-3 дня в неделю можно работать удаленно
• Официальное трудоустройство согласно ТК, оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Корпоративный английский
• ДМС со стоматологией
• Оплата посещения профильных мероприятий
• Оплата обучения
• Гибкая система мотивации с возможностью зарабатывать больше среднего рыночного уровня

Вакансия на удаленке.   В рекламную компанию Zeytz требуется Арт-директор.   Zeytz — один из лидеров российского рекламного рынка, эксперт в производстве рекламной, сувенирной продукции, POSm, рекламной логистике и технически услугах с 2004 года. Помогают крупнейшим федеральным сетевым компаниям – Додо Пицце, КФС, Бургер Кингу, Деливери Клабу, Яндекс.Маркету – вовремя получать качественную рекламную продукцию в свои торговые точки.   Обязанности:

• Разработка креативных дизайнов для рекламных кампаний клиентов
• Разработка key visual - статичные имиджи и анимация
• Навыки копирайтинга
• Взаимодействие командой дизайнеров, координация их работы
• Четкое соблюдение сроков выполнения проектов
• Создание предложений и презентаций для клиентов
• Участие в переговорах с клиентами и партнерами
• Развитие креативного потенциала сотрудников

  Требования:

• Опыт работы креативным директором в рекламном агентстве не менее двух лет
• Высшее образование в сфере рекламы, дизайна или маркетинга
• Есть опыт создания креативных имиджей, слоганов и лайнов для полиграфии и анимации (интернет, медиаэкраны)
• Умение работать в команде, принимать решения и управлять проектами

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• Фиксированный оклад (по результатам собеседования)
• График работы 5/2, гибкое начало дня 9:00-10:00
• Гибридный формат работы/Удаленка
• Программа корпоративного обучения – безлимитные курсы Excel в Бауманском университете, дополнительное образование по выбору оплачивает компания в размере до 100%
• Частичная компенсация английского языка в школе Skyeng и фитнеса

  Приложите к отклику портфолио с выполненными работами.

В онлайн-кинотеатр Movix открыта вакансия Руководитель продуктовой аналитики.    Movix — это ТВ-приставка на базе Android, приложение для смартфонов и Smart TV. Где на одной витрине собраны все развлечения: фильмы и сериалы из онлайн-кинотеатров, телеканалы, спортивные трансляции, детские мультфильмы и многое другое.   Обязанности:

• Управлять командой продуктовой аналитики Movix: быть играющим тренером для аналитиков и партнёром для продуктовой команды;
• Глубоко погружаться в продукт Movix: в поведение пользователей на нескольких платформах, в потребление контента и монетизацию, в привлечение и отток;
• Управлять развитием аналитического продукта: строить деревья метрик, создавать наглядные дашбоарды в Yandex Datalens, внедрять новые метрики, вовлекать пользователей аналитического продукта в его развитие;
• Вырабатывать и проверять гипотезы совместно с продуктовыми командами, оценивать и приоритизировать фичи, планировать и проводить A/B тесты;
• Находить инсайты, анализировать аномалии, искать точки роста продукта и улучшения клиентского опыта;
• Совместно с дата-инженерами улучшать аналитические витрины данных.

Требования:

• Иметь опыт управления командой продуктовой аналитики в роли играющего тренера;
• Уверенно уметь в SQL (ClickHouse, PostgreSQL), в оптимизацию запросов - Знать Python и библиотеки для анализа данных (pandas, numpy);
• Уметь визуализировать данные в BI системах (Datalens, Metabase);
• Планировать и проводить А/В тесты;
• Знать и понимать механику сборки продуктовых метрик.

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к профессиональной, высокомотивированной и результативной команде из 450+ сотрудников R1, перспективы карьерного роста;
• Рыночная заработная плата по результатам собеседования;
• 100% компенсация больничного, ДМС после испытательного срока;
• Удаленка, гибрид или работа в офисе - на ваш выбор.
• Кроме того, R1 аккредитована как IT компания.

В сервис аренды и продажи ретро/электроавтомобилей DEIZ открыта вакансия Head of Sales.    Responsibilities:

• Manage constant and effective working process of the Sales department;
• Hiring, onboarding, and adaptation of the new recruits;
• Establishing and monitoring work standards;
• Strategic and operational planning;
• Sales planning and managing;
• Achieving the planned KPIs;
• Effective collaboration with other departments.

  Requirements:

• Advanced or Native English (C1, C2);
• Minimum of 5 years of sales experience, with at least 2 years in a management or leadership role (Google Sheets, CRM, Bitrix 24 knowledge);
• Proven track record of achieving sales targets and driving revenue growth;
• Strong leadership and management skills;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Knowledge of sales techniques, strategies, and best practices;
• Ability to work independently and as part of a team.

  Offer:

• Monthly salary discussed with a successful candidate;
• Working hours: 5/2 from 10:00 till 19:00;
• Opportunities for steady career growth and relocation to Dubai.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум ищут Руководителя отдела B2C-продаж.   Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и каждый день получать удовольствие от того, чем они занимаются. Выпускники Практикума могут работать маркетологами, разработчиками, программистами, инженерами по тестированию и во многих других направлениях. Девиз команды: «Каждый может». Каждый может менять свою жизнь, каждый может научиться новому, каждый может начать сегодня. Даже если раньше не получалось. Если вы считаете так же — вы уже часть команды.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять командой отдела продаж (более 25 человек)
• Составлять стратегию роста и развития отдела
• Обучать менеджеров, быть их наставником
• Увеличивать ключевые показатели: конверсии в продажу, выручка, средний чек
• Искать точки роста, тестировать новые гипотезы и сегменты
• Строить аналитику и отчётность отдела
• Оптимизировать бизнес-процессы и затраты
• Работать над интеграцией CRM-системы
• Тесно взаимодействовать со стейкхолдерами

  Компания ожидает, что вы:

• Управляли отделом продаж в B2C-сегменте от двух лет
• Строили команду отдела продаж (желательно с нуля)
• Понимаете ключевые метрики бизнеса и умеете их анализировать
• Успешно занимались В2С-продажами, понимаете воронку продаж
• Работали с amoCRM
• Работали в EdTech (желательно)
• Запускали крупные проекты, повлиявшие на ключевые метрики

  Компания предлагает:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с десятками тысяч пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йогу в офисе
• Гибкий график работы
• Бесплатную парковку

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется HR бренд-менеджер, который будет развивать стратегическое позиционирование бренда и заниматься организацией внутренних и внешних ивентов.   Чем будете заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии по развитию бренда работодателя
• Организацией и подготовкой внутренних спикеров для выступлений на внешних митапах и конференциях
• Ведением внешних каналов коммуникации для аудитории (карьерная страница на сайте, LinkedIn, тематические сайты)
• Организацией и проведением внутренних ивентов
• Поиском и подготовкой спикеров к внутренним выступлениям
• Созданием и реализацией контент-плана для внутренних каналов коммуникации

  Необходимые навыки:

• Опыт работы с HR-брендом компании от 3-х лет
• Умение создавать, редактировать и правильно подавать тексты для аудитории
• Опыт организации оффлайн/онлайн мероприятий численностью 100+ человек

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в пределах Москвы/Московской области)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

В ребилдинговую компанию Reikanen требуется Директор по маркетингу.   Reikanen - ребилдинговая компания с 25-летней историей. Одна из самых заметных в отрасли восстановления автокомпонентов в России.

• Филиалы в Санкт-Петербурге, Москве и Нижнем Новгороде
• Восстанавливают рулевые рейки, насосы гидроусилителя руля, турбины и компрессоры кондиционера
• Площадь производства 2500 м2
• 100 + сотрудников

Цель — открыть сеть ребилдинговых центров по всей России и стать №1 в сфере восстановления автокомпонентов. Сейчас у компании 5 локаций. За 5 лет планируют открыть еще 30 центров.   Почему открыта вакансия: Компания активно растет, открывает новые сервисные центры. Но текущего уровня действий в маркетинге уже не хватает. Компании нужен новый подход, свежий взгляд на нишу и клиента. Ищут в команду профессионального и системного директора по маркетингу, который сможет увеличить прибыль организации через выстраивание эффективной системы лидогенерации, а также многократно увеличить узнаваемость бренда. Вашим руководителем будет Ладикайнен Дмитрий, один из основателей компании. Дмитрий активно участвует в развитии отрасли ребилдинга, проводит семинары, участвует в конференциях по нашей отрасли.   Что предстоит делать:

• Анализ рынка, ЦА
• Оптимизация текущих платных каналов (yandex direct, vk target, avito и др.)
• Управление SEO продвижением (копирайтеры, seo специалисты, дизайнеры)
• Формирование маркетингового бюджета и медиаплана
• Обеспечение создания контента (видео, статьи)
• Постинг и продвижение контента
• Управление репутацией в сети
• Работа с подрядчиками (директологи, таргетологи, smm-специалисты, видеографы, serm-спецы)

  Какие улучшения ожидают от вас:

• Внедрить новые каналы продвижения, снизить стоимость целевого лида и ДРР, увеличить ROI с маркетинга и прибыль компании
• Оптимизировать CJM, выявить и устранить утечки
• Проанализировать конкурентов, получить обратную связь от клиентов, улучшить УТП
• Увеличить узнаваемость бренда в сети

  Компания предлагает:

• Работа в нишевой быстрорастущей компании
• Интересные задачи и проекты
• Профессиональный и карьерный рост
• Большой маркетинговый бюджет для реализации проектов
• Курсы, конференции и тренинги за счет компании
• График 5/2 (9-18 или 10-19)
• Работа в офисе компании