Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Леруа Мерлен требуется Технический директор (IT infrastructure).   Управление инфраструктурой компании, включая ЦОДы, сеть передачи данных, телефонию, оборудование магазинов, РЦ и дарксторов.   Что нужно делать:

• Обеспечивать бесперебойное функционирование всей ИТ инфраструктуры 24/7, контролировать выполнение SLA
• Обеспечивать автономию и непрерывность работы инфраструктуры, включая стратегическое планирование, управление емкостью и стоимостью, своевременная модификация и обеспечение отказоустойчивой и масштабируемой архитектуры центров обработки данных, сетей передачи, телефонии а также средств виртуализации, включая частное и приватные облака
• Разрабатывать стандарты обеспечения магазинов, распределительных центров и дарксторов
• Управлять процессом регламентных работ в рамках технического обслуживания оборудования, информационной инфраструктуры и ее компонентов

  Ожидания компании:

• Высшее образование в сфере ИТ
• Опыт управления командой от 3-х лет
• Ориентация на результат, развитое чувство ответственности за сроки и качество
• Знания принципов функционирования сетей передачи данных, систем хранения данных, серверного оборудования
• Опыт администрирования сетевого оборудования, в том числе пограничных маршрутизаторов, межсетевых экранов
• Знание и понимание сетевых технологий (топологии, OSI, TCP/IP, маршрутизация, коммутация, стэкирование, MC-LAG (vPC), LACP, STP, OSPF, BGP, VxLAN)
• Понимание работы VPN-туннелей, шифрования (SSL, TLS, L2TP, PPTP, SSTP, IPSec, OpenVPN)
• Практический опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios и др.)

  Что предлагают:

• Работу в компании с развитой инженерной культурой
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсацию питания и оплата мобильной связи
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Гибридный формат работы
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий

В ювелирный бренд ADAMAS требуется Помощник генерального директора.   Обязанности:

• Доступность на телефоне 24/7
• Выполнение личных поручение руководителя
• Ведение и контроль документооборота в 1С (договора, счета на оплату, заявки)
• Оформление заявок на командировки (покупка билетов, бронирование отелей)
• Распределение и передача первичных документов по отделам
• Встреча гостей (чай, кофе и др.)
• Подготовка презентаций

  Требования:

• Опыт работы в 1С Документооборот, Microsoft Office (опытный пользователь)
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы обсуждаются с кандидатом на собеседовании
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Тематические пятницы в офисе (фреш-бары и др. активности)
• Работа в дружной команде профессионалов под руководством опытных наставников
• Программа корпоративных скидок и привилегий от партнеров компании: фитнес, туризм, обучение и др.
• Скидки на ювелирные украшения компании
• Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам

В Tele2 открыта вакансия Руководитель направления по работе с электронными торговыми площадками.    Ваши будущие задачи:

• Формировать, внедрять и поддерживать бизнес-процессы по участию компании в электронных торговых сессиях с целью привлечения, развития и\или сохранения корпоративных клиентов на площадках и сайтах электронных торгов.
• Выстраивать, внедрять и поддерживать системы мониторинга электронных торгов, максимально соответствующих интересам, профилю и возможностям компании.
• Проводить переговоры с действующими и потенциальными ЭТП, а также с действующими и потенциальными агрегаторами по поиску государственных и коммерческих электронных торговых сессий.
• Осуществлять эффективное кросс-функциональное взаимодействие с руководителями подразделений компании в интересах обеспечения максимальной эффективности в рамках процесса участия в электронных торговых сессиях клиентов В2В на ЭТП.
• Формировать и реализовывать стратегию и мероприятия, способствующие повышению доходов В2В в результате продаж услуг через канал ЭТП.
• Управлять процессом непосредственного участия в электронных торговых сессиях клиентов В2В на ЭТП.
• Составлять план-график электронных торгов, равномерно распределять нагрузку между сотрудниками back-office В2G.
• Управлять процессом предтендерной работы с клиентами В2В, осуществляющими электронные торги через ЭТП.
• Обеспечивать привлечение крупных федеральных проектов в сфере электронных торгов на ЭТП.
• Обеспечивать выполнение сотрудниками В2В в макрорегионах бюджетных показателей.
• Разработка рекомендаций и согласование плана активностей по достижению показателей продаж посредством участия в электронных торговых сессиях на ЭТП, а также привлечения не тендерных клиентов.
• Планировать и эффективно распределять кадровые ресурсы направления, находящихся в прямом подчинении.

  Что важно в кандидате:

• Высшее образование.
• Опыт организации работы с использованием электронных торговых площадок.
• Знание процессов и операций продаж.
• Опыт участия в тендерных процедурах.
• Знание законов 44 и 223 ФЗ.
• Опыт управления командой сотрудников.
• Финансовый и статистический анализ.
• Прогнозирование и планирование.
• Презентационные и коммуникативные навыки.
• Коучинг и наставничество.
• Умение работать в команде.
• Лидерские навыки.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В Tele2 открыта вакансия Руководитель направления по управлению продажами в регионах.    Ваши будущие задачи:

• В Департамент по продажам в монобрендовом канале Tele2 Ритейл требуется талантливый управленец, который возглавит управление продажами в регионах.
• Разрабатывать и внедрять инструменты продаж и развития монобрендовой розницы Tele2 Ритейл.
• Выполнять контроль над стандартами сервиса предоставления услуг по неоператорским сервисам и продуктам в точках продаж.
• Адаптировать бизнес модели продаж Tele2 под розничную сеть Tele2 Ритейл.
• Определять уровень эффективности розницы Tele2 Ритейл в каждом конкретном регионе и/или точке продаж.
• Управлять процессами и взаимодействием с ответственной функцией по поставкам и продвижению абонентских устройств в точках продаж.
• Определение тактики достижения бюджетных показателей для каждого региона и/или точки продаж Tele2 Ритейл.
• Разрабатывать стратегию развития/изменения/укрупнения дилерского ландшафта в регионах.
• участвовать в изменении продукта на основе изменений конкурентной ситуации в рознице.

  Что для компании важно в кондидате:

• Высшее образование (экономическое).
• Знание принципов развития продаж и функционирования розничной торговли.
• Знание услуг операторской розницы.
• Знание операторских продуктов.
• Знание индустрии и тенденций развития телеком рынка.
• Знание принципов и технологии продаж.
• Навыки прогнозирования, с учетом стратегии компании и макроэкономических факторов.
• Коммуникативные навыки.
• Лидерские навыки и опыт руководства командой.
• Навыки влияния.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В IT-компанию Контур ищут Head of brand, который сделает продуктовые бренды Контура более управляемыми.   Что будет в зоне ответственности:

• Разработка и реализация коммуникационных стратегий сегментов и продуктов Контура: подбор инструментов, операционное управление; работа с подрядчиками.
• Комплексная работа над повышением узнаваемости продуктовых брендов Контура: тестирование и внедрение новых подходов и инструментов.
• Внедрение и поддержание системы BHT, оценки стоимости бренда.
• Анализ брендовых активностей конкурентов и тенденций на рынке.
• Взаимодействие с внутренними командами: продуктовые и интернет-маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, SMM-менеджеры.

  Что важно для компании:

• Успешный опыт в бренд-менеджменте или маркетинговых коммуникациях.
• Опыт построения бренд-стратегий, вывода на рынок новых продуктов и брендов.
• Способность стратегически мыслить, любовь к аналитике.
• Умение вести переговоры, предлагать решения и «продавать» их стейкхолдеру и команде.
• Опыт управления интегрированной рекламной кампанией. 

  Условия:

• 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
• Корпоративный психолог и доступ к качественной медицине через ДМС.
• Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах за счет компании.
• Частичная оплата занятий спортом, питания в кафе и доставка обедов на дом. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель отдела В2В направления.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управление командой менеджеров по продукту;
• Оценка рынка и формирование требований к клиентским устройствам и решениям для B2B рынка (планшеты, ноутбуки, персональные компьютеры и т.д.);
• Анализ конкурентных продуктов, выявление трендов и перспективных технологий на рынке;
• Разработка стратегии и позиционирования продуктов, создание дорожной карты для ввода продукта на рынок;
• Определение метрик для отслеживания успешности продукта;
• Участие в разработке маркетинговой стратегии и позиционирования;
• Разработка финансовых моделей и ценообразования;
• Управление процессами разработки и постановки на производство продуктов;
• Ведение переговоров с технологическими партнерами в рамках реализации продуктовой стратегии;
• Управление жизненным циклом продуктов;
• Участие в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов, подготовка презентаций и выступления.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Высшее образование, предпочтение техническому;
• Опыт успешной работы в роли руководителя отдела продукта в течение не менее 3 лет, по хардверным продуктам для B2B рынка — обязательное требование для данной позиции;
• Опыт управления командами;
• Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств, включая основных игроков, емкость рынка, перспективные направления и тренды;
• Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов их продвижения с целью достижения максимального коммерческого успеха;
• Понимание процесса создания и разработки продукта с нуля;
• Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчетах;
• Свободный английский.

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель маркетингового направления ЭДО.    В направление входит более десяти продуктов: Диадок, EDI, Факторинг, Взаиморасчеты, Страхование и т. д. Все они для электронного документооборота вокруг разных процессов компаний, и многие из них уже занимают лидирующие позиции.  Главная цель амбициозна — достичь и сохранить лидерскую позицию на рынке электронного документооборота.   Основные задачи: Работа с командой: 

• Инициирование и участие в оценке продуктовых маркетологов направления;
• Координация и управление задачами других сотрудников управления маркетинга направления: дизайнерами, копирайтерами, интернет-маркетологами и аналитиками (у них есть свои функциональные руководители, но здесь важна координация на уровне продуктового направления);
• Выстраивание эффективных коммуникаций с менеджерами проектов;  
• Верификация SMART-задач маркетологов.

Работа с продуктами направления:

• Создание маркетинговой стратегии, позволяющей достичь стратегических целей продуктов направления;
• Участие в тактиках: подведение итогов квартала и планирование будущего квартала;
• Планирование ресурсов для выполнения маркетинговых задач;
• Взаимодействие со смежными подразделениями маркетинга и всей компании для эффективного решения вопросов направления.

В компании большое количество экспертов в разных областях маркетинга, которые помогают решать задачи по своим функциям: маркетинговые исследования, аналитика, PR и маркетинговые коммуникации, дизайнеры, событийный маркетинг, методология и продажи.    Как оценивается эффективность руководителя:

• Достижение стратегических целей направления по итогам года.
• Выполнение плана продаж продуктов направления.
• Успешное завершение крупных задач в течение года.
• Эффективное управление комплексом маркетинга, оцениваемое в метриках: ROI, CAC, SAC, LTV, ARPPU. 

  Требования:

• Руководящий опыт в трейд-маркетинге, бренд-менеджменте, продуктовом маркетинге от трех лет. Приоритет — крупные организации и федеральные компании. Идеально, если в IT, FMCG, телекоме, крупных ритейлерах.
• Успешный опыт создания и реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта через онлайн- и офлайн-каналы.
• Знание особенностей работы с разными каналами продаж: дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи. Навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории.
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

  Бонусы от работы с компанией:

• Комфортные условия труда. 
• Большое поле для творчества и самовыражения. Много самостоятельности в принятии решений и возможность привносить новое, тестировать и воплощать.
• Профессиональный и карьерный рост, возможности обучения как в корпоративном университете Контура, так и вовне.
• Достойную заработную плату гарантируют. Условия обсуждаются индивидуально и зависят от уровня и ожиданий кандидата.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководителя группы продуктовых аналитиков в управление клиентского сервиса.   Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года делают сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом. Управление клиентского сервиса — команда из 1200 человек, которая ежедневно заботится о клиентах, помогает найти им общий язык с сервисами. Ежегодно количество обращений в саппорт увеличивается на 10%, и каждый месяц решают 500 тысяч вопросов. Хотят сделать так, чтобы пользователь не столкнулся с проблемой, подготовить поддержку к изменениям регуляторным, продуктовым и т.д. Продуктовые аналитики помогают упростить жизнь пользователей и внутренних процессов поддержки вокруг продукта. Основные текущие метрики — снижение обращений в поддержку, сокращение времени на решение вопроса клиента.   Задачи руководителя:

• Организовать, оптимизировать и улучшать внутренние процессы работы группы.
• Управлять группой аналитиков, формировать команду.
• Планировать, ставить и декомпозировать задачи и цели для группы.
• Контролировать исполнение и ответственность за результат.
• Работать с метриками: создание, внедрение, контроль соблюдения.
• Запускать изменения в процессах поддержки и продуктах.
• Общаться с продуктовыми командами, командами разработки и командами поддержки.

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт аналитики продуктов или процессов, навык анализа и систематизации информации, формирования причинно-следственных связей и видения ситуации.
• Базовые знания SQL, знание Python будет преимуществом.
• Навык работы с данными, умение видеть за ними проблемы или открытия для бизнеса.
• Управленческий опыт от года.
• Навык говорить на языке результатов.
• Самостоятельности в работе — умение организовать свою работу, отслеживать дедлайны, распределять приоритеты.
• Коммуникабельности — умение найти подход к любому сотруднику.
• Внимательности к деталям.

  Компания предлагает:

• Офис в центре города — Радищева, 28. Можно работать удаленно.
• Стабильный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
• Большой профессиональный коллектив.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководителя группы продуктовых аналитиков.   В Контуре несколько аналитических отделов и у каждого своя специфика. Подразделение заточено под оперативную аналитику по каждому этапу жизненного цикла клиента. Основная миссия продуктовой аналитики в Контуре — развитие data-driven в менеджменте, продажах и маркетинге продуктов. Приглашают в свою команду руководителя продуктовой аналитики группы веб-сервисы. В группе работает 12 аналитиков, они решают задачи Контур.Фокуса, К.Толка, К.Школы и еще ряда продуктов направления. Ожидают, что человек на этой роли эффективно выстроит работу команды по направлениям, что описаны ниже.   Блоки задач:

• Бизнес-процессы. Оценка эффективности процессов: отказ от поддержки неактуальных/неэффективных процессов и развитие существующих. Конфигурация регулярных или разовых процессов продаж/продлений — настройка правил выдачи баз в каналы продаж. Формирование методологии расчета метрик эффективности бизнес-процессов, интеграция метрик в системы отчетности.
• Учет. Экспертиза в сущностях учета. Понимание, как бизнес-процессы и сущности отражаются в данных и инструментах самостоятельной аналитики. Понимание, как и на каком этапе можно изменить модели данных, чтобы достичь необходимого уровня детализации. Настройка алгоритмов учета выручки продуктов направления.
•  План-фактная аналитика. Прогноз выручки. Построение ретроспективной аналитики процессов продаж и продлений. Понимание стратегии продукта в следующем периоде. Построение и стабилизация прогнозной модели по выручке продуктов своего направления.
• Отчетность. Поддержка и развитие текущей отчетности. Создание новых видов отчетности под потребности бизнеса. Обучение пользователей и сбор обратной связи.
• Аналитика. Проверка гипотез. Анализ рынка, клиентской базы. Сегментация, анализ причин оттока. Анализ узких мест бизнес-процессов.
• Данные. Интерпретация данных, кэши и агрегаты, документация. Изучение источников, данных, связей, обогащение моделей данных. Настройка потоков данных в аналитические хранилища вместе с аналитиком данных.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт управления командой аналитиков от 1 года, опыт работы в анализе данных от 3 лет.
• Отлично знаете Excel, желательно SQL. Умеете работать с большими массивами данных.
• Выстраиваете эффективные коммуникации с людьми.
• Обладаете схожим опытом, подтвержденным кейсами.

  Что компания предлагает:

• Комфортный и современный офис с уютными переговорками, кухней, спортзалом, душем и велопарковкой. Лицензионное ПО и кучу внутренних сервисов, которые избавляют от излишней бюрократии.
• Неравнодушную команду, где не игнорируют вопросы, а готовы помочь.
• Возможность развиваться. 81% сотрудников говорят, что у них есть возможности карьерного развития вертикально и горизонтально. В основном развивают задачи и коллеги, но база лекций, возможность участвовать в конференциях и корпоративная библиотека тоже помогут.
• Уровень зарплаты обсуждается после собеседования, отталкиваясь от ваших ожиданий.

В Авито открыта вакансия Руководитель продуктового маркетинга В2С.   Примеры будущих задач:

• На этой роли вы будете отвечать за маркетинг товаров В2С-продавцов на Авито и привлекать покупателей именно на этот сегмент ассортимента. Вам предстоит сформулировать и реализовать маркетинговую стратегию работы в красном океане e-commerce РФ.

  Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию направления;
• Управлять собственной и кросс-функциональными командами;
• Взаимодействовать со смежными направлениями в рамках команды маркетинга (Creative, Media, Performance, SMM, CRM, Events и т. д.) и планировать активности для реализации лучших практик, инструментов и процессов для проведения кампаний, а также для отслеживания бюджетов и возврата инвестиций;
• Определять ЦА и формировать уникальное ценностное предложение;
• Приоритизировать запуски и определять позиционирования новых фичей;
• Анализировать рынок, выявлять основные тренды, осуществлять мониторинг конкурентов;
• Отвечать за маркетинговый бюджет;
• Обеспечивать маркетинговую отчётность и аналитику.

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете в маркетинге более семи лет;
• Имеете экспертизу в B2C/С2С-маркетинге;
• Имеете опыт в продуктовом маркетинге, а также глубокие навыки в одном из маркетинговых каналов: Media, Performance, Research, CRM;
• Обладаете опытом управления крупными маркетинговыми кампаниями и программами;
• Обладаете опытом управления кросс-функциональными командами в рамках матричной структуры и многофункциональных проектов;
• Владеете английским языком на уровне B2+.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (мы не экономим на инфраструктуре);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.