Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс Go требуется Креативный продюсер (Magic Camp).   Magic Camp - креативная инхаус-студия Яндекс Go. Отвечает за позиционирование и имидж бренда Яндекс Go, создаёт креативные проекты не только для Такси, но и для Самокатов, Заправок и других сервисов Яндекса. Работает с рынком России и стран СНГ, международным бизнесом Яндекса.
Разрабатывают мультимедиапроекты любой сложности: от коммуникации в приложении и перформанса до масштабных спецпроектов и рекламных кампаний 360 - как в B2C, так и в B2B. Снимают ролики, контент для фотобанков, следят за трендами, пробуют и внедряют новые инструменты и процессы для разработки креатива - например, нейросети. У команды много наград на международных фестивалях.
Для команды важны прозрачные и эффективные процессы, которые позволяют слаженно работать и создают здоровую рабочую атмосферу. Ищут опытного продюсера, которому интересно работать в технологической компании и развивать сервисы.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять креативными командами и проектами от брифа и разработки креатива до сдачи финальных материалов, анализировать рабочие процессы и эффективность
• Организовывать работу креативной команды, маркетологов, юристов, PR- и специалистов из других департаментов, аутсорс-команд
• Планировать нагрузку - свою и креативной команды - на короткие и длинные сроки
• Вести проекты разной сложности и направленности: от небольших in-app-коммуникаций до крупных рекламных кампаний и нестандартных проектов
• Поддерживать текущие рабочие процессы и выстраивать новые
• Работать с документами

  Компания ждёт, что вы:

• Проактивный, амбициозный, многозадачный специалист
• Умеете работать в команде: мотивировать, модерировать, выстраивать взаимодействие между участниками
• Умеете выдерживать договорённости и вести проекты разных типов сложности - от стратегической рамки до графической иконки
• Способны планировать и предупреждать риски
• Стремитесь к качеству выполненного проекта вне зависимости от проекта
• Умеете управлять ожиданиями, решать проблемы вести переговоры
• Обладаете критическим и стратегическим мышлением: умеете аргументированно выражать свою точку зрения, предлагать альтернативные решения и защищать их
• Работали продюсером в креативном агентстве не менее трёх лет
• Можете поделиться портфолио реализованных проектов разной сложности и глубины

  Что предлагают:

• Работу в технологической компании, возможность создавать сервисы, полезные миллионам людей
• Работу в московском офисе
• Гибкий график: не контролируют ваше время, главное - выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей, компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Мощный ноутбук и весь необходимый для работы лицензионный софт
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Культуру открытости и взаимопомощи

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель команды складских технологий.   Команда складской логистики - специалисты высочайшего уровня в области внедрения современных логистических технологий. Они эффективно выстраивают проектную работу, ориентированную на результат.
У команды единые кросс-функциональные KPI. В команде есть сторона change, куда входит техлид и менеджер продукта, и сторона run - это руководители направлений складских операций и операционный руководитель. В сторону change ищут руководителя команды складских технологий. Вашей главной задачей будет постоянно оптимизировать операции на всех складских площадках и повышать их эффективность за счёт технологий.   Какие задачи вас ждут:

• Руководить командой сервисных лидеров
• Курировать пул проектов команды и управлять им
• Выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами
• Умело контролировать информацию, структурировать её, обрабатывать и доводить в понятном виде до заинтересованных коллег
• Профессионально управлять рисками, чтобы запускать проекты в срок и с ожидаемым качеством
• Проявлять разумную инициативу с фокусом на повышении эффективности выполняемой работы, оптимизации процессов, снижении издержек и улучшении клиентского сервиса
• Планировать финансовую сторону проектов
• Формировать стратегию, которая позволит постоянно повышать производительность и оптимизировать расходы
• Внедрять новейшие технологии обработки товара
• Непосредственно руководить реализацией новых проектов для бизнеса и инициатив в области складской логистики

  Компания ждет, что вы:

• Были лидером проектных групп в складской логистике больше трёх лет или отвечали за развитие складских технологий
• Имеете опыт в индустрии или работали в вендоре, интеграторе или провайдере 3PL
• Обладаете опытом работы с большим количеством мелкоштучных заказов
• Реализовывали проекты с учётом оптимизации CPI
• Работали с отчётами о прибыли и убытках (P&L)
• Пользуетесь MS Office, в частности PowerPoint, на продвинутом уровне
• Внедряли или изменяли процессы в системах управления складом (WMS)
• Составляли и проводили презентации
• Способны найти и проанализировать нужные данные
• Умеете работать в проектной команде

  Что предлагают:

• Современный офис в центре Москвы с парковой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют ваше время, главное для каждого - достигать поставленных целей
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Работу в команде талантливых экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт, в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Возможность попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета, задачи которой вам будут интересны
• Вакансию в технологической компании с возможностью делать сервисы, полезные миллионам людей

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Руководитель группы коммерческого маркетинга.   Облачный бизнес - одно из приоритетных направлений развития Яндекса на ближайшие годы. Yandex Cloud - полноценная облачная платформа, которая помогает корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам создавать и совершенствовать цифровые сервисы и приложения.
Команда коммерческого маркетинга Yandex Cloud сфокусирована на планировании и реализации маркетинговых активностей для сегментов Enterprise, Medium and Small Business, Partner Channel, Public Sector. Работает в синергии с командой продаж на всех стадиях воронки - от построения знания, формирования имиджа и лидогенерации до укрепления лояльности клиентов и работы с оттоком.
Задача команды - выстроить взаимосвязанный комплекс активностей для достижения бизнес-задач направлений. Для этого используют практически все каналы коммуникации: digital-инструменты, email-, CRM- и контент-маркетинг, online- и offline-мероприятия, PR, SMM и другие.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать работу группы коммерческого маркетинга, обеспечивать синергию между активностями на разные сегменты
• Строить и согласовывать цели и систему мотивации для сотрудников, решать спорные ситуации, работать над командным достижением целевых показателей
• Искать точки роста направления
• Планировать и реализовывать кросс-сегментные инициативы
• Планировать бюджет направления
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, оптимизировать процессы работы с командой коммерческого маркетинга
• Стимулировать проведение экспериментов внутри команды

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в сфере B2B-маркетинга более трёх лет
• Управляли командой
• Автономны в решении повседневных задач и принятии операционных решений
• Быстро погружаетесь в новые предметные области
• Плотно взаимодействовали с командой продаж
• Понимаете, что такое ARPU, LTV и ROMI, а главное знаете, как повлиять на эти метрики
• Инициативны
• Хорошо ориентируетесь в трендах маркетинга

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководителя отдела обучения и адаптации.   Обязанности:

• Отвечает за стабильность и постоянное совершенствование системы обучения и развития в Самокате
• Участвует в формировании стратегии обучения и развития сотрудников компании
• Управляет командой обучения и развития в матричной структуре (есть функциональные руководители отделов проф. обучения, отдела дистанционного обучения)
• Отвечает за количественные и качественные показатели обучения в Самокате
• Взаимодействует с внутренними заказчиками (исследует потребности в обучении, формирует гипотезы, предлагает варианты решения задач/проблем, на основе инструментов и методов обучения)
• Разрабатывает планы мероприятий и программы обучения
• Защищает перед заказчиками и непосредственными руководителями планы и инициативы отдела обучения
• При необходимости — самостоятельно проводит обучающие мероприятия

  Требования:

• Высшее образование: психология, педагогика, проектное управление
• Опыт работы руководителем функции обучения от 3‑х лет, бизнес-тренером, методистом программ обучения от 2‑х лет
• Опыт управления командами от 10 человек в прямом подчинении от 5 лет
• Знание эффективных инструментов оценки и развития сотрудников, опыт построения процессов связанных с оценкой развитием сотрудников
• Продуктовое мышление, понимание принципов дизайн мышления, LXD дизайна, инструкционного дизайна
• Опыт проведения количественных и качественных исследований
• Ориентация на данные и бизнес эффективность (data-driven подход), знание ключевых метрик обучения, оценки эффективности и продуктовых метрик
• Успешный опыт внедрения новых обучающих продуктов и управления проектами

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Гибридный формат работы
• Комфортный офис с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей и другие услуги
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров (от ужина в ресторане до покупки квартиры), внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В производственную компанию Огневой рубеж требуется Руководитель производственного отдела с ярко выраженными лидерскими качествами, системным мышлением и умением работать на результат.    Огневой рубеж — производители оружейных сейфов и шкафов, металлических дверей, ворот и люков.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением производственным отделом
• Постановкой целей и задач команде отдела, контролем их исполнения
• Участвовать в подборе, адаптации, развитии и мотивации персонала отдела
• Выполнять план производства, контролировать качество продукции и соблюдение утвержденных сроков её изготовления
• Разрабатывать предложения по улучшению производственных бизнес-процессов
• Взаимодействовать с отделами продаж, логистики, снабжения, конструкторским отделом и бухгалтерией

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое будет преимуществом)
• Релевантный опыт работы Начальником отдела производства/ Заместителем начальника производства от 3 лет
• Опыт работы на металлобработке обязателен
• Опыт управления командой
• Умение самостоятельно организовать работу отдела, нацеленность на результат
• Системность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, пунктуальность, командность
• Знание 1С, ПК, умение работать в конструкторских программах приветствуется

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад от 120 000 рублей + премии)
• Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• Оформление в строгом соответствии с трудовым кодексом (ТК РФ)
• Работа на производстве, где высокотехнологичное оборудование, организованная зона приема пищи, комфортные условия труда, молодой и амбициозный коллектив
• Обучение, корпоративные мероприятия, свободный дресс-код
• Работу в команде профессионалов

В BURGER KING Russia открыта вакансия HR бизнес-партнер (ресторанов).    Новым сотрудником команды можешь стать вы, если имеете:

• Опыт работы в должности HR BP от 1 года
• Знание действующего Трудового законодательства
• Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда)
• Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей
• Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва
• Опыт управления HR показателями на региональном уровне
• Проактивность, желание лидировать проекты
• Опыт в рознице будет преимуществом

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона
• Обеспечивать эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника
• Консультировать OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам
• Представлять интересы сотрудников, находить баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории
• Выявлять возможности повышения эффективности HR процессов, инициировать изменения
• Обеспечивать проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития
• Проводить комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений
• Управлять ключевыми операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва)
• Повышать уровень вовлеченности сотрудников региона через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий.
  Города посещений ресторанов: Санкт-Петербург (большая часть ресторанов), Колпино (ЛенОбл), Сосновый бор (ЛенОбл), Мурманск, Сыктывкар, Ухта (командировки 1 раз в месяц на 1-3 дня)

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ годовой бонус)
• График: 5/2
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В IT-компанию Лига Цифровой Экономики требуется Руководитель ИТ-проекта.   Лига Цифровой Экономики — группа компаний в сфере информационных технологий. Специализируется на создании ИТ-систем по направлениям «Безопасный город» и «Умный город», реализует проекты цифровизации телекоммуникационного, финансового, государственного секторов, ТЭК, ритейла, производства и добычи, а также в области распознавания лиц, искусственного интеллекта.    Ваши задачи:

• Управление проектами по созданию, развитию и поддержке IT-продуктов, с достижением целей проекта в заданные сроки
• Работа с командой, начиная с ее формирования, управление загрузкой команды
• Планирование работ по проекту
• Контроль исполнения работ
• Отчеты об исполнении работ заказчику и руководителю

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Руководителя IT проекта от 2-х лет, включая создание, развитие и поддержку IT-продуктов
• Знание и применение на практике процессов разработки ПО
• Управление командой разработки, грамотное распределение задач с учетом ролей участников проекта, применение jira, confluence
• Навыки и опыт коммуникации с заказчиком

  Будет плюсом:

• Технический бэкграунд
• Опыт работы с геоинформационными системами
• Опыт работы с государственным заказчиком
• Владение ГОСТами по созданию автоматизированных систем

  Условия:

• Корпоративная техника для комфортной работы
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании

В IT-компанию Лига Цифровой Экономики требуется HR бизнес-партнер.   Лига Цифровой Экономики — группа компаний в сфере информационных технологий. Специализируется на создании ИТ-систем по направлениям «Безопасный город» и «Умный город», реализует проекты цифровизации телекоммуникационного, финансового, государственного секторов, ТЭК, ритейла, производства и добычи, а также в области распознавания лиц, искусственного интеллекта.    Задачи:

• Выстраивание партнерских отношений с бизнесом
• Формирование HR стратегии с опорой на бизнес и ее реализация
• Повышение эффективности основных HR процессов (подбор, адаптация, развитие, оценка, удержание, аутплейсмент, корпоративная культура)
• Сопровождение и консультирование руководителей по основным HR процессам
• HR аналитика: сбор и анализ основных HR метрик, реализация мероприятий для их улучшения
• Поддержка и развитие ключевых сотрудников
• Адаптация новых сотрудников
• Мониторинг настроений персонала
• Развитие внутреннего HR бренда
• Организация корпоративных мероприятий
• Анализ структуры команд и взаимодействия сотрудников внутри команд
• Развитие проекта "Карьерная лестница"

  Ожидания от кандидата:

• Понимание полного HR цикла
• Опыт работы в крупных компаниях, предпочтительно ИТ или консалтинг от 3-х лет минимум HR BP, HR generalist
• Знание современных инструментов оценки и развития персонала
• Знание основных hr метрик
• Умение объяснять полезность HR инструментов на языке Бизнеса
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, эмпатия
• Хорошее знание MS Office, в частности Excel

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства
• Развитую систему внутренних тренингов и возможность обучаться на внешних курсах
• Гибкий график работы
• Рост и развитие в команде профессионалов
• ДМС со стоматологией, скидки на фитнес 50%, оплачиваемая мобильная связь, скидки на изучение английского языка и многое другое

ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов, является частью группы компаний NOVABEV GROUP – крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции — приглашает на работу Финансового бизнес-партнера.   Сеть ВинЛаб входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.   Обязанности:

• Проактивная поддержка бизнес пользователей со стороны финансов и аналитики в принятии управленческих решений. Стать «единым окном» обращения с обращениями по финансовым вопросам для операционного директора, отдела продаж, отдела развития, отдела персонала, отдела эксплуатации и др. нефинансовых руководителей CEO-2
• Лидирование процесса бюджетирования и операционного планирования выручки в разрезе торговых точек, территорий, Дивизионов
• Факторный анализ отклонений и выполнения планов
• Контроль соблюдения бюджетов и плановых показателей подразделений
• Анализ выполнения бюджета расходов, выявление драйверов отклонений и коммуникация с бюджетодержателями
• Контроль и анализ операционных показателей эффективности сети бизнеса, участие в инвестиционных комитетах
• Предоставлять проактивный advisory service бизнесу в части Моделирования бизнес кейсов, сценарного анализа
• Оценка юнит экономики проектов/активностей
• Совершенствовать формат текущей управленческой отчетности в контексте наиболее релевантной подачи информации, необходимой для принятия управленческих решений
• Лидирование комитета по неэффективным объектам, разработка и контроль проведения мероприятий для увеличения прибыльности компании
• Выступать связующим звеном и независимым экспертом в переговорах между подразделениями компании по вопросам учета доходов и расходов

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях в аналитическом, планово-экономическом или FPA отделе от 3‑х лет
• Опыт работы в сетях будет преимуществом
• Личные качества: коммуникабельность, внимательность, точность, ответственность, системность мышления
• Знание управленческого и основ бухгалтерского учета и МСФО
• Умение видеть взаимосвязь экономических показателей, структурировать и анализировать большие объемы информации
• Опыт построения финансовых моделей и защиты бизнес-планов
• Высокие навыки владения Microsoft Excel и работы с кубами данных (надстройки Power Query и Power Pivot – обязательно, работа в Power BI или с базами данных будет дополнительным преимуществом)

  Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге — лидере российского алкогольного рынка
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус)
• Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Полянка или Третьяковская
• График работы 5/2 с 9:30-18:30 (офис)
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании
• Корпоративное обучение и мероприятия
• Скидки на продукцию компании

Крупнейший российский кондитерский холдинг Объединенные кондитеры, объединяющий 16 предприятий по всей России открывает вакансию Заместителя начальника отдела правового обеспечения предприятий.   Обязанности:

• Обеспечение контроля правового сопровождения деятельности предприятий, полномочия единоличного исполнительного органа которых переданы Обществу и защиты их правовых интересов
• Осуществление руководства и правового контроля за деятельностью отдела, организация работы отдела в случае временного отсутствия на работе начальника отдела
• Формирование позиции по требованиям надзорных органов (ГИТ, прокуратура, Роспотребнадзор и др.)
• Правовая экспертиза внутренних локальных актов
• Формирование позиции по порядку оформлению прав на объекты недвижимого имущества
• Правовая экспертиза претензий, поступивших по вопросам некачественной продукции, контроль ведения претензионно-исковой работы
• Методологическая работа: разработка методических указаний, в процессах унификации (внедрение единого подхода, формирование и актуализация унифицированных форм отчетности, типизация юридических процессов) и оптимизации работы юристов предприятий по направлению работы отдела; разработка комплекса мер для минимизации рисков, исходя их лучших практик, правового опыта
• Представление интересов в государственных органах и других организациях
• Подготовка проектов письменных запросов с учетом специфики отрасли
• Постоянное отслеживание изменений в законодательстве и доведение информации до ответственных лиц

  Будет плюсом:

• Умение правовой экспертизы вопросов, связанных с качеством сырья изготовленной предприятиями продукции, поставкой оборудования, коллективными договорами и вопросами персонала (трудовыми) предприятий
• Опыт в разработке правовых позиций, направленных на урегулирования споров, возникших с контрагентами
• Опыт в правовой экспертизе и оценке юридических рисков при заключении договоров
• Опыт в подготовке методических материалов и разъяснений по вопросам применения предприятиями различных льгот в рамках мер государственной поддержки и получения предприятиями специальных статусов (например, промкомплекса, технопарка, т.д.), проработка в правовой компетенции условий, необходимых для получения предприятиями мер государственной поддержки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
• Работа в крупной и стабильной компании
• Возможность карьерного и профессионального роста