Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Team Lead отдела закупок в IT-компанию Lofty

12 мая 2026

В IT-компанию Lofty требуется Team Lead отдела закупок, который возьмёт на себя формирование и реализацию стратегии закупки цифровых товаров, выстроит устойчивые партнёрские отношения с поставщиками и обеспечит эффективность процессов на уровне команды и бизнеса в целом. Чем предстоит заниматься:

Анализ рынка и поиск товаров: мониторинг специализированных ресурсов и площадок для поиска игровых ключей по лучшим ценам
Работа с цифрами: анализ цен, расчет маржинальности и рентабельности покупки. Для этого вам понадобятся уверенные навыки работы в Excel
Закупка: проведение сделок по покупке найденных ключей
Работа с существующей базой партнеров: ведение деловой переписки с иностранными поставщиками
Ведение документации: актуализация данных во внутренних системах и таблицах

Ищут кандидата, который:

Имеет аналитический склад ума и любит работать с цифрами
Уверенно владеет Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, фильтрация данных)
Имеет уровень английского языка от Pre-Intermediate (A2) и выше для ведения деловой переписки
Обладает игровой насмотренностью — понимает, что такое игровые ключи, платформы (Steam, Epic Games и т.д.), и следит за индустрией
Является ответственным, внимательным к деталям и готовым учиться новому

Будет большим плюсом:

Базовое понимание принципов работы API для автоматизации процессов
Опыт работы в закупках, ритейле или сфере e-commerce (не обязательно, но приветствуется)

Компания предлагает:

Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская (возможен гибрид после испытательного срока)
Гибкое начало рабочего дня: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка
Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов

...

Директор по информационным технологиям в логистическую компанию Way Group

12 мая 2026

Москва

В логистическую компанию Way Group требуется Директор по информационным технологиям. Обязанности:

Формирование технологического видения и архитектурной стратегии, согласованной с бизнес-целями, с акцентом на оптимизацию затрат (CAPEX/OPEX)
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы систем. Построение отказоустойчивой, масштабируемой и безопасной инфраструктуры, используя наиболее эффективные и экономически оправданные решения (отказоустойчивость 99,9%)
Инициирование, руководство и контроль реализации IT-проектов (ERP, CRM, аналитика) с акцентом на быструю окупаемость и максимальную бизнес-ценность
Обеспечение высокого уровня кибербезопасности и защиты данных (152-ФЗ), минимизация рисков при ограниченных ресурсах
Руководство IT-департаментом, построение эффективного взаимодействия с внешними поставщиками услуг, выбор оптимальных SaaS/IaaS решений
Формирование и контроль IT-бюджета, поиск инновационных и cost-effective решений для достижения стратегических целей

Требования:

Успешный опыт работы на позиции IT-директора, CTO, CIO или Руководителя IT-департамента от 3-х лет.
Умение находить баланс между ценой и качеством, приоритезируя бизнес-потребности.
Глубокое понимание современных IT-архитектур, инфраструктурных технологий (облачные решения, виртуализация), опыт работы с Open Source решениями как альтернативой дорогим проприетарным продуктам.
Системное мышление, сильные лидерские качества, умение мотивировать команду на результат без привязки к большим бюджетам.
Образование: высшее техническое образование

Компания предлагает:

Прямое участие в принятии ключевых бизнес-решений и возможность увидеть реальный результат своей работы
Интересные и сложные задачи, требующие нестандартного подхода и креативности в управлении ресурсами
Обсуждаемый уровень дохода (готовы предложить условия выше рынка для сильного кандидата)
Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата, график 5/2

...

Chief Executive Officer в IT-компанию

12 мая 2026

Россия

В IT-компанию (заказная разработка/системная интеграция) требуется Chief Executive Officer. Стратегическая цель: Масштабирование бизнеса — рост выручки с 600 млн руб. до 5 млрд руб. за 3 года с удержанием EBITDA margin не ниже 20%. Задачи:

Enterprise & B2G Sales (Главный фокус): Личное закрытие крупных сделок (от 300 млн руб.) в корпоративном сегменте и госсекторе. Монетизация личного нетворка, публичное присутствие на рынке
Работа с Акционерами (BizDev): Постановка задач Board of Directors на использование их связей для пресейла и генерации лидов на высшем уровне
Управление рентабельностью (P&L): Контроль экономики контрактов. Удержание показателя EBITDA не ниже 20% за счет управления ставками, утилизацией (bench) и cash flow

Масштабирование Production, Партнерства и M&A:

Расширение производственных мощностей под кратный рост продаж
Развитие партнерской сети (субподряд) для быстрого закрытия потребностей в ресурсах
Реализация M&A-стратегии: активное участие в привлечении дополнительного финансирования под сделки (начиная с 2027 года), поиск, оценка и интеграция небольших профильных ИТ-команд для неорганического роста

Требования:

BU Head / Директор крупного департамента из ведущих ИТ-интеграторов (управление P&L от 1 млрд руб.)
KAM / Client Partner высшего звена, закрывавший контракты на 300–500+ млн руб., отвечавший за маржинальность клиентского портфеля
Управляющий директор / Партнер (MD) технологической практики из Big4 или ведущих локальных консалтингов. (Строго из vendor-side/услуг, без опыта чистого in-house)
Подтвержденный трек-рекорд личных продаж в ИТ с чеками от 300 млн руб. (Enterprise, Госсектор)
Опыт управления ИТ-сервисным бизнесом или юнитом с выручкой от 1 млрд рублей
Безупречное знание финансовой математики аутсорса/интеграции (T&M, Fixed Price, Utilization rate, Cost of Delivery)
Опыт участия в тендерах B2B/B2G и понимание механики сложных закупок
Опыт привлечения финансирования и работы со структурированием сделок (будет сильным плюсом)
Market Face: статус и вес на рынке, умение представлять компанию на высшем уровне
ROI-мышление и жесткость: Нетерпимость к неэффективности. Готовность принимать жесткие кадровые и проектные решения ради выполнения плана по маржинальности
Амбициозность: готовность принять вызов кратного роста и работать в условиях высоких ставок

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Приложите резюме в формате pdf.

...

Подборка актуальных вакансий в Альфа‑Банк

12 мая 2026

Москва; Удаленно

...

Оценщик-модератор музыкального контента в музыкальный сервис Yourtunes

12 мая 2026

Удалённо

Вакансия на удаленке. В музыкальный сервис Yourtunes ищут Оценщика-модератора музыкального контента. Ищут эрудированного, внимательного к деталям, аккуратного и увлеченного меломана, который обладает впечатляющими познаниями в трендах и тенденциях самых разных жанров современной музыки, мечтающего ежедневно наслаждаться уймой разнообразных песен, со всей возможной тщательностью оценивать их и помогать новым хитам достигать ушей миллионов слушателей красиво, корректно и без лишних препятствий Задачи:

Проверять музыкальные релизы на соответствие правилам площадок (обложка, метаданные, контент, права, версия релиза и корректность маркировки)
Контролировать оформление релизов (треклисты, имена артистов, авторов и участников, жанры, языки, версии, метки и прочие тонкости)
Делать заголовки, описания и тексты аннотаций к релизам, живо и максимально цепляюще
Находить ошибки в релизах и формулировать внятные, корректные и уважительные ответы артистам, чтобы правки были понятны с первого раза
Работать с AI-контентом, определять, где генеративные элементы допустимы, а где нужен платный пакет, отдельная маркировка или дополнительные документы
Следить за тем, чтобы релизы не нарушали права третьих лиц и правила площадок
Участвовать в проверке спорных кейсов (дубли, схожие названия, некорректные авторства, неподтверждённые версии треков)
Поддерживать лояльную, спокойную и профессиональную коммуникацию с артистами, лейблами и менеджерами в чате или по внутренним каналам
Вести учёт типовых ошибок, повторяющихся кейсов и нестандартных ситуаций

Требования:

Безупречное чувство стиля и отличный музыкальный вкус
Глубокое знание современной музыкальной сцены, включая классику, рок, инди, поп, рэп, электроника, фолк, шансон, авторскую песню
Впечатляющая музыкальная эрудиция, знание истории музыкальной сцены, ключевых артистов и поджанров
Умение быстро и структурно объяснять суть правок, коротко, по делу и без лишней драмы
Отличный слух и музыкальная интуиция, способность чувствовать настроение трека
Организованность, способность работать с музыкальной библиотекой и соблюдать сроки

Условия:

Настоящая работа-мечта для истинного меломана, позволяющая ежедневно наслаждаться прекрасными музыкальными композициями, расширять свой кругозор, радовать сонмы пользователей сервиса хорошей музыкой и помогать авторам достигать вершин популярности
Возможность стать важной частью Yourtunes — современной музыкальной платформы, где артисты, слушатели и умные алгоритмы встречаются, чтобы мгновенно открывать, делиться и наслаждаться музыкой
Удалённый формат работы, можно работать из любой точки, где есть стабильный интернет и желание наводить порядок в музыкальном хаосе
Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть работа

Откликнуться на почту с пометкой «Модератор контента».

...

Бизнес-партнер по персоналу в Альфа-Банк

12 мая 2026

Москва

Альфа-банк в поиске Бизнес-партнера по персоналу на малый и микро-бизнес под декрет основного сотрудника. В зоне ответственности 1000+ человек (Центральный офис + сеть). Чем предстоит заниматься:

Внедрение HR-инструментов в курируемых структурных подразделениях (подбор, адаптация, обучение, развитие, премирование, SI, карьерное планирование, вовлеченность персонала, кадровые комиссии и др.); - Обеспечение реализации утвержденной HR-стратегии в закрепленных подразделениях;
Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и применения HR-инструментов;
Координация подбора и адаптации работников закрепленных подразделениях;
Участие в процессе карьерного планирования в закрепленных подразделениях в т.ч. разработка, внедрение и сопровождение карьерных моделей;
Координация обучения и развития сотрудников курируемых подразделений;
Участие в проектах оптимизации и повышения эффективности HR-процессов в закрепленных подразделениях;
Сопровождение процессов премирования (квартального, годового, разового);
Сопровождение процесса пересмотра базового ежемесячного вознаграждения.

Требования:

Высшее образование: управление персоналом/ психология/ социология/ юриспруденция/ экономика;
Опыт работы: от 3-х лет в роли HR бизнес-партнера в крупных компаниях;
Уверенное владение MS Excel;
Знание Трудового кодекса РФ;
Знание и применение HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, развитие лидерских компетенций, вовлеченность персонала и др.);
Навыки работы с большими объемами данных, аналитическое мышление, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость.

Что предлагают:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”;
Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

Откликнуться с резюме.

...

Data Governance-партнёр в Альфа-Банк

12 мая 2026

Москва

Альфа-Банк в поиске Data Governance-партнёра. Чем предстоит заниматься:

Внедрение практик Data Governance в бизнес-домене в соответствии с единым подходом, принятым в Банке
Работа с бизнесом, ИТ и data-ролями по вопросам контекста, качества и стабильности поставки данных
Приземление ролей, процессов, артефактов и метрик DG в повседневную работу домена
Участие в инициативах по монетизации данных и подготовке домена к AI-использованию
Работа с дашбордами и управленческой отчетностью подразделения: поддержка и развитие существующих дашбордов, создание новых визуализаций с нуля для наглядной демонстрации результатов и прогресса команды (SQL, инструменты визуализации Power BI или другие)
Выявление точек монетизации данных, помощь бизнесу в поиске дополнительной прибыли за счет повышения качества данных и оптимизации процессов

Пожелания к кандидатам:

Практический опыт внедрения Data Governance / Data Management / Data Quality / MDM
Понимание жизненного цикла данных и точек создания ценности для бизнеса
Умение работать в роли партнёра: договариваться, выстраивать доверие и долгосрочные отношения с бизнесом
Уверенное владение SQL и навыки разработки дашбордов
Навыки финансово-экономического анализа: опыт формирования бизнеc-метркик, расчета ROI, понимание как мероприятия DG конвертируются в прямую прибыль и сокращения издержек.
Развитые навыки структурирования и презентации: умение переводить сложные технические аспекты управления данными на язык бизнес-целей

Что предлагают:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Готовность к гибридному формату (2/3 дня офис), а также уютный ИТ-хаб в Москве
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

Откликнуться с резюме.

...

Специалист в многопрофильную группу компаний

12 мая 2026

Удалённо

Вакансия на удаленке. Многопрофильная группа компаний ищет сильного Специалиста на стыке финансов, коммерческой аналитики и операционной эффективности Сферы деятельности группы компаний:

Коммерческая недвижимость
ТРЦ
HoReCa
Вахтовые поселки/B2B услуги
Строительство

Ключевая задача:

Постепенно превращать “хаос” в понятную управляемую систему через цифры, аналитику и прозрачность

Что важно:

Умение работать руками (Excel/BI/данные)
Опыт управленческой отчетности, план-факта, forecasting
Понимание юнит-экономики/маржинальности/KPI
Способность разбираться в “сырых” процессах и данных
Опыт внедрения системности без бюрократии ради бюрократии

Будет плюсом:

Commercial finance/business controlling
Опыт в ритейле/HoReCa/недвижимости/FMCG/B2B services
Опыт внедрения KPI, аналитики, автоматизации, дашбордов

Формат обсуждается:

Удаленно/гибрид
Full-time/part-time
Уровень вознаграждения обсуждается и зависит от опыта, формата участия и способности реально выстраивать систему руками

Откликнуться с резюме и кратко описать, что реально внедряли или выстраивали своими руками. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

...

Руководитель проектов партнерского канала в Альфа-Банк

12 мая 2026

Москва

Альфа-Банк ищет Руководителя проектов в партнерском канале. Чем предстоит заниматься:

Организация реализации больших проектов в партнерском канале. Некоторые проекты уже запущены, необходимо будет контролировать IT-реализацию, готовиться к раскатке на партнеров и менеджеров текущих каналов продаж Банка. Другие проекты нужно будет формировать и запускать «под ключ» - от идеи до масштабирования
Ведение одного или нескольких продуктовых направлений внутри digital-продаж. Необходимо будет формировать планы продаж, мониторить воронки, выявлять слабые места и точки роста, ставить задачи в IT-команды, контролировать исполнение, подводить итоги периодов
Формирование и описание метрик проектов и процессов, постановка задач аналитикам на отчетность, регулярная подготовка материалов по динамике метрик и ее причинам

Требования:

Высшее образование
Опыт в построении и управлении командами по продажам
Структурированный подход к работе с задачами, умение приоритизировать свои ресурсы согласно ключевым целям
Стремление к достижению высоких результатов и успешности в вверенной сфере деятельности, подтвержденные результаты с текущего места работы
Понимание процесса продаж через агентов/партнеров и опыт выстраивания долгосрочных взаимовыгодных отношений
Системное аналитическое мышление, умение видеть за цифрами цельную картину текущей ситуации

Что предлагают:

Декретная ставка
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

Откликнуться с резюме.

...

Руководитель направления по работе с партнерами в Альфа-Банк

12 мая 2026

Москва

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по работе с партнерами. Чем предстоит заниматься:

Анализировать рынок в вверенной сегментации либо локации;
Привлекать партнеров на программу лояльности Альфа-Банка;
Выполнять цели по количеству и качеству партнеров и акций;
Своевременно пролонгировать дополнительное соглашение между партнером и банком;
Обеспечивать выполнения договорных обязанностей между партнером и банком;
Соблюдать стандарты сервиса.

Требования:

Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
Опыт привлечения и работы с партнерами;
Навыки работы с холодной клиентской базой;
Навыки деловой коммуникации, аналитические способности;
Навыки создания и реализация партнерских программ;
Понимание принципов маркетингового продвижения;
Умение работать с базами данных.

Что предлагают:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Возможность гибридного графика работы;
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

Откликнуться с резюме.

...

43 44 45 46 47 48

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера