Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель группы по подбору персонала.    Обязанности:

• Постановка и контроль исполнения задач группе из 10 специалистов
• Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
• Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
• Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата
• Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий (собственного и группы)
• Ведение коммуникаций с заказчиками
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Ведение отчетности в Мираполис

  Требования:

• Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»)
• Опыт работы в подборе от 5 лет
• Опыт руководства командами от 3-х человек - обязателен
• Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий
• Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
• Уверенные знания современных методик в области подбора персонала

  Условия:

• Работа в HR-проекте Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• График работы 5/2, формат готовы обсуждать

В косметологический холдинг Martinex требуется Ведущий PR-менеджер.   Компания Мартинекс существует на российском рынке терапевтической косметологии, эстетической и клинической медицины в России и странах СНГ более 30 лет.
Ученые Мартинекс проводят фундаментальные исследования, разрабатывают новые технологии в области эстетической медицины и косметологии, создают уникальные формулы для инъекционных препаратов и космецевтики.   Обязанности:

• Обеспечение рекламной и PR-деятельности компании
• Разработка, утверждение, реализация коммуникационных стратегий компании, ее направлений бизнеса, проектов, брендов
• Создание календаря информационных поводов, разработка новых, планирование и контроль размещения материалов на внутренних и внешних площадках
• Написание статей, пресс-релизов, подготовка презентационных материалов
• Взаимодействие со средствами массовой информации по обеспечению активного присутствия компании и ее брендов в информационном поле
• Формирование имиджа компании в СМИ
• Организация мероприятий компании, а также участия в выставках, презентациях и других внешних мероприятиях
• Формирование и утверждение бюджета на PR- и рекламные активности, анализ эффективности проведенных рекламных и PR-мероприятий
• Работа с внутренними коммуникациями, формирование успешного HR бренда
• Продвижение личного бренда первых лиц в рамках коммуникационной стратегии компании
• Подчинение директору по маркетингу и первым лицам компании

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет, как преимущество - в рекламном, маркетинговом, коммуникационном агентстве
• Стратегическое мышление
• Умение работать в составе кросс-функциональных команд, лидерские качества
• Знание современных инструментов интернет-маркетинга в В2В и B2C сфере
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение писать тексты разных форматов (статьи, пресс-релизы, комментарии, анонсы, Q&A для спикеров)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Серпуховская
• Скидки на продукцию компании и услуги клиники косметологии Реформа
• Обучение и развитие в компании

В онлайн-кинотеатр Иви требуется Директор по развитию партнерств.   Задачи:

• Заниматься операционным управлением отдела: разрабатывать и оптимизировать системы мотивации сотрудников, участвовать в найме и адаптации нужных сотрудников
• Анализировать рынок и конкурентную среду, разрабатывать стратегию по взаимодействию с партнерами по ключевым направлениям (e-com, ритейл)
• Выстраивать взаимоотношений и взаимодействия с другими подразделениями компании
• Заниматься бюджетированием и контролировать выполнение показателей отдела

  Требования:

• Опыт работы в таких сферах как ретейл, e-com, digital и банковские услуги от 5 лет
• Наличие стратегического мышление и хорошая работа с цифрами и аналитиков
• Знание ключевых партнеров на рынке
• Развитые коммуникативные скиллы
• Опыт управления отделом от 8-10 человек
• Опыт переговоров с ЛПР уровня CEO-1 и CEO-2

  Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Забота о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов
• Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства МИФ
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

В издательскую группу АСТ требуется HR-Generalist.   Обязанности:

• Развитие системы мотивации персонала: актуализация системы премирования
• Участие в подборе персонала
• Адаптация новых сотрудников в соответствии с принятой политикой
• Контроль и организация выполнения плана учебных программ
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Подготовка структуры вовлеченности, помощь в проведении опроса и сбора анкет
• Ведение организационной структуры издательства в соответствии с установленным форматом
• Подготовка и проведение ГОЭ (Годовая Оценка Эффективности) в соответствии с принятыми стандартами
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций
• Организация взаимодействия с Корпоративным центром, регламентация процессов, обмен опытом и консультации
• Подготовка отчетов и аналитика по вопросам управления персоналом
• Сбор информации, необходимой для подготовки плановых корпоративных мероприятий, участие в их проведении

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, как преимущество)
• Опыт работы от 3-х лет (общий HR (малые-средние бизнесы), HRBP, ведущий эксперт/руководитель HR функций (кроме КДП))
• Знание основных направлений работы с персоналом, современных подходов в подборе, адаптации. Умение эффективно взаимодействовать с топами. Работа с orgchat PP, подготовка аналитических отчетов
• Организованность, ответственность и внимание к деталям, эффективные коммуникации, креативность, высокая мотивация развития в HR, результативность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, оптимистичный настрой

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Оклад + ежеквартальная премия после прохождения ИС
• ДМС (после 6 мес.)
• Скидки на продукцию Холдинга Эксмо-АСТ
• Работа в офисе 5/2 пн.-пт., 10.00 до 19.00, ст.м. Полежаевская/ Хорошёвская

Вакансия на удаленке.   В lifestyle ed-tech проект AnyClass требуется Product Marketing Manager Lead.   В AnyClass создают программы обучения, которые помогают людям. После курсов у пользователей повышается качество жизни, и задача команды маркетинга - чтобы как можно больше людей узнали про такую возможность и смогли изменить жизнь. Запускают курсы, готовят полезные материалы, работают с performance каналами и постоянно тестируют новые подходы.   Важно:

• Позиция для маркетолога уровня middle и выше, который хочет из управления одним каналом или направлением перейти в продуктовый маркетинг
• Нужно быть экспертом в одном из направлений (перформанс, контент, другое) и иметь понимание на уровне джуна во всех остальных (знание метрик и механизмов)
• Уверенное знание маркетинговой аналитики
• Вам предстоит управлять всеми критериями, которые влияют на качество и успешность продукта: от четкого определения целевой аудитории, как работает воронка привлечения, до каналов и коммуникации, с которыми будут работать. Это и станет ключевыми задачами

  Про компанию:

• Запустили реально успешные продукты – курсы купило более 800 000 человек в России и 20+ странах зарубежья
• Пропагандируют data-driven-подход: с командой классно, потому что они принимают решение на цифрах, а не мнениях
• Сильная команда с продуктовой культурой - демо, спринты, ретро
• Свобода в организации собственного рабочего процесса, возможность проявить самостоятельность, основанную на доверии культуру
• Помогут экспертизой и поддержат, когда что-то не получается. Открыты, поддерживают друг друга и всегда рады делиться опытом или нарабатывать его вместе
• Нет бюрократии и долгих согласований - вместе работают на результат, адекватны в общении и очень любят то дело, которым заняты
• Про доверие и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент

  Основные задачи:

• Самая основная - работа с воронкой на всех этапах. Задача большая, но в придачу идёт полная свобода действий. Вы будете напрямую работать с командой маркетинга, продактами и отделом продаж
• Рассчитывают, что вы знаете всё о процессе тестирования гипотез, кастдевах и аб-тестах
• Умеете составлять и корректировать маркетинговую стратегию, надо будет это делать по продуктам того направления/направлений, за которые вы будете отвечать
• Анализировать полученные результаты и масштабировать удачные кейсы
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
• Определять, как оптимизировать работу с привлеченной базой: прогревать базу пользователей, внедрять email-цепочки, продумывать принципы сегментации базы

  Идеальный кандидат должен уметь:

• Определять клиентские сценарии - дорабатывать продукт, адаптировать под новые сценарии клиентов
• Грамотно работать с исследованиями и самое главное уметь делать выводы из этих исследований, далее использовать для планирования и реализации кампаний коммуникаций
• Генерировать гипотезы по коммуникации и реализовывать тестирование этих гипотез
• Быть хорошим менеджером - обеспечивать поддержку промо компании под запуск продуктовых релизов
• Если у вас есть опыт работы с b2c онлайн-продуктами с большим количеством сегментов пользователей - откликайтесь

Несколько слов про ваши личные качества:

• У вас высокий уровень критического мышления, высокая скорость действий. Быстрый ум и реакция
• Уверенный самоходный менеджер
• Можете разобраться в задаче и понять, что на самом деле надо пользователям
• Ищут тех, кому важно «сделать». Ожидают, что вы будете по-настоящему разбираться в задаче и задавать вопросы «Зачем? Для чего это?»
• Если не знаете чего-то - не боитесь спросить. В любой ситуации. Не знать - нормально
• Держите обещания, внимательны к деталям и аккуратны
• Коммуникация с людьми доставляет вам удовольствие
• Open minded и готовы учиться/адаптироваться под изменения в рынке
• Высокий скилл управления энергией и системность мышления, умеете создавать структуры и регламенты
• Адекватно реагируете и работаете с критикой
• Используете системный подход в решении сложных задач, свободны от давления авторитетов

  Предлагают:

• Гибкий подход к оформлению
• Возможность работать удаленно из любой точки мира
• Full-time занятость
• Заработную плату, соответствующая профессиональному уровню - обсудите на собеседовании
• Высокую скорость принятия решений
• Возможность получить кросс-продуктовую экспертизу
• Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего качество жизни миллиона людей

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Ассистент руководителя.   ЕвроХим – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. Входит в топ-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
АО МХК ЕвроХим приглашает в свою команду Ассистента руководителя (Департамент по развитию цепочек поставок).   В ваши обязанности будет входить:

• Планирование и координация рабочего графика руководителя
• Документооборот
• Заключение договоров и проведение оплат в SAP ERP
• Мониторинг и контроль статуса всех дел и задач руководителя, контроль исполнения поручений
• Travel поддержка
• Сбор и подготовка информации, презентаций, материалов к совещаниям, писем, аналитических справок, поиск информационных материалов в интернете
• Самостоятельный перевод документов с английского языка на русский и наоборот
• Личные поручения руководителя

  Требования:

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание процессов делопроизводства
• Опыт работы на должности ассистента от 2-3 лет
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше
• Умение работать в MS PowerPoint и наличие опыта подготовки презентаций

  Условия:

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов ЕвроХим
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративную связь, компенсацию путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая

В Русатом Автоматизированные системы управления (Росатом) требуется Менеджер проекта.   О компании:

• Отраслевой интегратор в области автоматизированных систем управления технологическими процессами и электротехнического оборудования, дочернее предприятие госкорпорации Росатом
• Мейнстримные направления и технологии: Backend (GO, Java, C++, Pyton) и Frontend (усиливают команду в направлении Angular, Vue.js), системный и бизнес-анализ, тестирование, дизайн, DevOps
• Обучают коллег, предлагают сложные проекты, поддерживают атмосферу взаимопомощи, постоянно улучшают рабочие процессы

  О проектах:

• Один из проектов - это автоматизированное решение, представляющее собой единое информационное пространство для планирования работ по проектам, контроля за исполнением задач, анализа, эскалации проблем, обеспечивающее согласование и утверждение технической документации, а также хранение электронных версий документов
• Проект реализован на Apex и БД Oracle - задача переписать на импортонезависимом решении
• Второй большой проект - работают над созданием информационной системы проектирования и моделирования (на первом этапе для отрасли, но в дальнейшем и выход на рынок с продуктом), которое обеспечит: выполнение требований по проектирования; повышение производительности и качества работ на базе автоматизированного функционального и системного проектирования; снижение стоимости и повышение качества проектов за счёт унификации технологий, снижения затрат на проектирование, уменьшения сроков и трудоёмкости согласования документов; снижение потерь из-за ошибок проектирования; импорто- и платформонезависимость проектных работ. Подробнее о проекте при встрече
• Проект большой и работа предполагается как с использованием собственных сил, так и с привлечением внешних ресурсов, которые нужно будет координировать

  Требования к разработчику в рамках реализации функционала:

• Профильный опыт работы от 3-х лет
• Опыт руководства разработкой в роли PM и внедрения корпоративных информационных систем
• Умение аргументированно объяснить принятые архитектурные решения и рассмотренные варианты
• Широкие знания современных информационных технологий в области разработки ПО
• Понимание назначения, характеристик, области применения, ограничений, рисков, эксплуатационных и экономических характеристик существующих стандартов, подходов и инструментов (включая: интеграция, контейнерная виртуализация, базы данных, эксплуатация и сопровождение, инфраструктура)
• Знание методологий проектирования и разработки программного обеспечения, используемых инструментов

Как преимущество, если Вы имеете:

• Опыт работы на должности функционального/системного аналитика, связанный с разработкой технических требований к информационным системам
• Опыт разработки на каком-либо из встроенных языков промышленных баз данных (PgSQL и т.д.)
• Опыт работы с системами управления проектами и задачами

  Основные функциональные обязанности и зоны ответственности:

• Планировать работу создания/доработки продукта, контроль и выполнение сроков
• Управлять содержанием проекта, актуализировать и приоритезировать бэклог
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами (заказчиками) продукта
• Управлять рисками и изменениями, брать ответственность за качество и сроки разработки/доработки продуктов

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании
• Официальное оформление, стабильный конкурентный доход
• График работы 5/2 (для PM  на текущем этапе офис)
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с командой
• ДМС (стоматология включена)
• Современный стек технологий в разработке
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
• Работу в команде профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом и поддержать ваши инициативы

Вакансия на удаленке.   В агентство Marketing Emotions требуется Campaign Manager.   Основные области внимания Marketing Emotions - изучение ежедневных проблем клиентов, их поведения и личное общение с ними, чтобы предложить решения для глубокой интеграции клиентов в контур продуктов компании. По этой причине агентство работает на пересечении трех областей: поведенческая психология, машинное обучение и lifestyle-аналитика.   Требования к кандидату:

• Опыт написания SQL запросов средней сложности
• Знание продуктов SAS (SAS EG/SAS MA/SAS RTDM)

  Обязанности:

• Разработка и запуск маркетинговых кампаний в SAS Customer Intelligence Studio
• Автоматическая сегментация на основе предсказательных моделей и бизнес-логики по накопленному цифровому профилю клиентов
• Создание персонализированных маркетинговых предложений
• Кросс-канальное взаимодействие с клиентами через цифровые каналы PUSH/SMS/E-Mail/Call-центры/Локации в мобильном приложении/Мессенджеры/Чат-боты
• Участие в процессах внедрения новых продуктов и каналов коммуникаций со стороны CRM
• Проработка требований к развитию функционала с подрядчиками

В IT-компанию TradingView требуется Product Director.   TradingView - платформа и социальная сеть для трейдеров и инвесторов. Вместе с ней больше 50 млн человек со всего мира создают графики, обмениваются идеями и находят новые возможности для выгодных сделок.
Сейчас активно растут, поэтому ищут в команду  Lead Product Manager. Если вам хочется влиять на международный highload продукт и делать его еще круче - вы точно должны работать в компании.​​​​​​​​​​​​​​   Обязанности:

• Разработка стратегии продукта в соответствии с целями компании
• Определение ключевых приоритетов и направлений развития продуктов
• Управление полным циклом разработки продукта от идеи до запуска
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей пользователей для формирования требований к продукту
• Взаимодействие с командой разработки для создания функциональных требований и задач
• Определение состава и приоритетов продуктов в портфеле компании
• Мониторинг жизненного цикла продуктов и принятие решений об их дальнейшем развитии
• Взаимодействие с другими отделами, такими как разработка, чтобы обеспечить согласованность стратегии продукта
• Определение ключевых метрик успеха продукта
• Анализ данных для оценки эффективности продуктов и принятия данных обоснованных решений
• Руководство командой продакт-менеджеров
• Обеспечение их развития и профессионального роста

  Требования:

• Опыт работы в product management от 5 лет
• Глубокое понимание инструментов продуктового менеджмента
• Опыт управления проектами, включая одновременное управление несколькими проектами и командами

  Компания готова предложить вам:

• Работу с продуктом, популярным у миллионов пользователей по всеми миру
• Современный офис с панорамным видом на город
• Официальное оформление, конкурентную заработную плату
• ДМС, компенсацию сессий с психологом, а также 100% компенсацию больничного листа
• Гибкий график, адаптивное рабочее место и пространство для отдыха
• Бесплатные ланчи и неограниченное количество снеков круглосуточно
• Активный отдых за счет компании: тимбилдинги и корпоративы
• Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы под спонсорством компании

В IT-компанию Maxima требуется HRD.   Maxima - IT-компания, которая уже 14 лет занимается продуктовой разработкой с выстроенной системой ценностей и бизнес-процессами. Сейчас активно растут и готовятся к следующему этапу развития компании.   О команде HR:

• Команда состоит из 5 человек (каждый является экспертом и самостоятельной бизнес-единицей)
• Будут рады, если к ним присоединится профессионал для внедрения лучших практик, участия в развитии HR-процессов в компании (сейчас фокус на "коммуникации")

  Чем предстоит заниматься:

• Поддержка ценностей компании
• Создание сильной команды (личный подбор и управление рекрутингом)
• Выстраивание процесса коммуникации и закрепление на уровнях: сотрудник/менеджер/топ/команда
• Сопровождение руководителей по HR-вопросам: подбор, увольнения, кадровые перемещения, пересмотр заработной платы и т.д.
• Бюджетирование и ФОТ
• Выстраивание системы развития HR в бизнес-партнеров для сопровождения бизнес-подразделений

  Требования:

• Личные качества: бизнес-мышление, стратегическое мышление, ориентация на результат

  Условия работы:

• Компании хотелось бы видеть нового коллегу в офисе в г. Казань (Тукая 125, центр города). Готовы помочь с релокацией кандидату из любого уголка России

Также предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильную и достойную заработную плату, соответствующую вашим скиллам
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00
• Работу в экологичном офисе класса А с видом на озеро Кабан, а также свою парковку
• Приятные бонусы: ДМС, курсы английского языка и библиотека, насыщенная корпоративная жизнь и многое другое, обучения по HR от передовых экспертов в этой отрасли
• Приятный релокационный пакет для специалистов из разных регионов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").