Руководитель бизнес-юнита (маркетплейсы) в группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group - Facancy

Руководитель бизнес-юнита (маркетплейсы) в группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group

19 августа 2024
Москва

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель бизнес-юнита (маркетплейсы).

 

Задачи:

  • Разработка и реализация стратегии развития бизнес-юнита
  • Разработка бюджета бизнес-юнита, выполнение плана финансовых показателей (коммерческий запуск продуктов, формирование агентстских функций)
  • Построение структуры бизнес-юнита, которая позволит осуществить кратный̆ рост
  • Управление командой̆: найм, адаптация, развитие команды
  • Построение внутренних процессов бизнес-юнита и процессов взаимодействия с другими бизнес-юнитами Kokoc Group в части использования ресурсов и экспертизы

 

Требования:

  • Опыт работы в digital сетевых агентствах в направлениях e-commerce/маркетплейсы
  • Опыт управления командой/кросс-функциональными командами
  • Опыт запуска и перезапуска направления/проекта с 0
  • Английский не ниже уровня B2
  • Опыт привлечения, управления и развития команды сильных сотрудников
  • Готовность к экспериментам, быстрой проверке гипотез и высокой скорости в работе
  • Продуктовый и data-driven подход, ориентация на бизнес-показатели

​​​​​​

Компания предлагает:

  • Работу в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и уже более 800 сотрудников
  • Гибридный формат работы: офис м. Цветной Бульвар
  • Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
  • Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
  • Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому
  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
  • Здоровые взаимоотношения: важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
  • Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис