Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис электронных платежей ЮMoney (входит в группу Сбер) ищет Менеджера продукта для развития направления «Вертикали».   ЮMoney — лидер на рынке приёма платежей в онлайне, у нас лучшая платёжная инфраструктура и готовые финансовые продукты, востребованные у разных сегментов бизнеса в e-commerce.

Про направление:

• Направление — fintech as a service, или просто FaaS. Здесь помогают бизнесу с нестандартными финтех-задачами: делать выплаты физическим лицам, автоматизировать взаиморасчёты между физическими лицами, принимать платежи от бизнеса и много чего ещё

  Вам предстоит:

• Развивать два ключевых продукта
• Безопасная сделка — сервис для взаиморасчётов между физическими лицами. Продукт помогает бизнесу принимать оплату от физического лица на площадках объявлений, биржах фриланса и сервисов поиска специалистов. Подробнее о продукте — в документации ЮKassa
• Сплитование — решение для маркетплейсов, на которых много продавцов размещают свои товары и услуги. Важно: обеспечивают взаиморасчёты с продавцами
• Создавать новые продукты, и рассказывать об этом так, чтобы все узнали

  О команде:

• Вертикали — fullstack-команда с проджект-менеджером, который управляет всеми процессами внутри команды и помогает с процессами внутри компании, чтобы продукт сделали вовремя. Также нужно будет работать вместе с маркетологами, биздевами, сейлзами и PR

  Компания ждёт, что вы:

• Понимаете legal-риски
• Умеете проводить исследования
• Умеете вести переговоры в области коммерции
• Обладаете базовым техническим бэкграундом

Условия:

• Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата. Плюс каждый месяц отдельная сумма на питание
• ДМС включает стоматологию и полис путешественника: не придётся покупать отдельную страховку, когда едешь за границу
• Выдаём ноутбук и всё, что нужно для работы. Офис красивый и удобный: всегда под рукой кофе, плюшки и фрукты
• Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, компенсация курсов английского (50% от стоимости)
• Регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники
• Есть корпоративный транспорт от метро, а ещё парковка у бизнес-центра — для машин и велосипедов

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Директор департамента по управлению персоналом, который возглавит команду HR и будет ответственен за разработку и реализацию стратегии управления персоналом компании.   ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Предстоящие задачи:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании, направленной на поддержку бизнес-целей и повышение эффективности работы команды
• Управление и руководство всеми HR блоками, включая подбор, мотивацию, оценку, обучение персонала и развитие корпоративной культуры
• Операционное управление HR BP бизнес-единиц ГК, обеспечивая соответствие HR-процессов бизнес-потребностям и стратегическим целям компании
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета в области управления персоналом, анализ отклонений и предпринятие необходимых мер для достижения бюджетных показателей.
• Управление процессами оценки производительности и планирования карьерных путей для сотрудников, обеспечивая их профессиональное развитие и рост внутри компании
• Выстраивание и оптимизация HR-процессов в соответствии с бизнес-потребностями, внедрение инновационных подходов к управлению персоналом для повышения эффективности работы команды и достижения стратегических целей компании

  Пожелание к кандидату:

• Опыт работы на должности HR-директора от трех лет в холдинговой компании
• Глубокие знания в области HR-управления, включая подбор, мотивацию, оценку, обучение персонала и развитие корпоративной культуры
• Опыт в разработке и реализации стратегии управления персоналом, а также управлении бюджетом и финансовыми показателями в HR
• Высокие коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно управлять командой и влиять на принятие решений
• Знание современных тенденций и лучших практик в области управления персоналом, готовность к постоянному профессиональному развитию и внедрению инноваций в работу

  Компания предлагает:

• Развитие в крупном Федеральном Химическом Холдинге, где сможете воплотить свои профессиональные амбиции в реальность
• Честное и прозрачное вознаграждение: компания ценит ваш труд и предлагает конкурентный оклад, а также премии за достижение результатов
• Удобные условия работы: современный офис в центре города, но также есть возможность работать удаленно в гибридном графике
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, а в пятницу сокращенный рабочий день до 16:00, чтобы вы могли насладиться дополнительным временем для себя
• Корпоративная культура: компания организует различные корпоративные праздники и мероприятия, чтобы поддерживать дружественную атмосферу в коллективе и укреплять командный дух
• Корпоративное обучение: компания инвестирует в ваше профессиональное развитие и предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации, чтобы помочь вам расти и развиваться 

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Заместитель финансового директора по экономике.   ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Что нужно будет делать:

• Управлять планово-экономическим отделом (в подчинении 14 человек)
• Годовое\квартальное бюджетирование, экономический анализ, формирование моделей под контракты
• Рассчитывать рентабельность, калькуляцию себестоимости продукции
• Отвечать за трансфертное ценообразование в Группе компаний
• Просчитывать варианты развития событий, ситуационное моделирование, прогнозы

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт от 3-х лет на аналогичной должности в компании со штатом 300+ сотрудников
• Навыки разработки регламентов и внедрения их в практическую деятельность
• Опыт работы с 3 формами бюджета и трансфертным ценообразованием
• Опыт постановки системы бюджетирования в организации с «0» будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в федеральном химическом холдинге
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5\2, гибридный формат работы
• Готовы также рассматривать кандидатов из других городов при наличии опыта дистанционного управления командой

В сеть магазинов Спортмастер требуется HR Бизнес-партнер в Департамент клиентского сервиса.   Что для компании важно:

• Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP (преимущественно в контактном центре)
• Высокая экспертиза в сфере HR
• Успешный опыт реализации HR-проектов
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
• Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных

  Функции данной роли:

• Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом
• Внедрение HR-процессов и инструментов на своей территории (на основе принципов и стандартов, задаваемых центрами экспертизы HR: подбор, обучение, мотивация и др). Предоставление обратной связи HR-функциям по эффективности инструментов
• Успешное продвижение HR бренда
• Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей, внутренний коучинг
• Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Участие в разработке и реализации проектов по улучшению работы контактного центра
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, стратегических сессий
• Повышение индекса лояльности и вовлеченности персонала
• Владение аналитикой по каждому блоку HR - функций и предоставление обратной связи бизнесу

  Что получает член команды:

• Интересную динамичную работу в международной сети спортивных магазинов
• Возможность проявлять свои таланты и двигаться по карьерной лестнице в крупнейшей компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильный оклад + бонусы
• Корпоративные скидки на продукцию, конкурсы и мотивационные программы с ценными призами, ДМС

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Руководитель отдела продаж.   Предстоящие задачи:

• Управление командой продаж
• Планирование работы отдела (составление графиков, распределение задач, оптимизация загрузки)
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей и роста объемов продаж
• Создание скриптов и контроль их использования
• Прослушка звонков, просмотр индивидуальных консультаций, оценка качества работы отдела продаж и корректировка диалогов
• Анализ конверсии продаж, работа над повышением конверсии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя группы / отдела от 1 года
• Понимание принципов работы CRM-систем и программного обеспечения телефонии
• Опыт формирования эффективных команд сейлз-менеджеров в разных моделях и каналах продаж
• Готовность нести ответственность за свои результаты и результаты команды
• Понимание и умение работать с ключевыми метриками отдела продаж
• Структурное мышление и отличные аналитические способности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белую зарплату и прозрачную систему KPI
• Современный офис в центре Москвы
• График работы с 11:00 до 20:00 с плавающими выходными
• ДМС после 3 месяцев работы
• MAXIMUM Education официально является IT-компанией и работает в развивающемся и стабильном сегменте рынка

В Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel открыта вакансия Директор по операционной деятельности.    Новый пятизвездочный отель Moscow Marriott Imperial Plaza, открылся в декабре 2021 года: 268 номеров различной категории, роскошный Банкетный зал "Империал Плаза" на 550 посадочных мест, 5 Конференц-залов, 2 Ресторана.   Основные задачи:

• Написание инструкций, LSOP, регламентов и контроль их исполнения;
• Управление командой руководителей операционных департаментов (HSKP, FO, F&B);
• Управление операционными процессами в отеле;
• Управление закупками для операционных нужд гостиницы;
• Контроль выполнения стандартов бренда и операционных процедур в департаментах;
• Настройка сервиса в отеле, создание в команде духа гостеприимства;
• Взаимодействие с гостями;
• Работа над повышением рейтинга отеля по удовлетворенностью гостей проживанием, сервисом;
• Работа с отзывами гостей;
• Анализ загрузки гостиницы и принятие соответствующих мер по увеличению продаж в рамках своих компетенций;
• Анализ финансовых результатов, бюджетирование, прогнозирование доходной и расходной части отеля.

  Компания может стать одной командой, если у вас:

• Есть опыт работы в международных отелях уровня 4-5 звезд на позиции Операционного директора либо Директора номерного фонда;
• Свободное владение английским языком (разговорная речь и деловая переписка);
• Уверенное знание миграционного законодательства в отношении регистрации гостей, отчетности;
• Интерес работать в новом отеле, настраивать процессы, развиваться и развивать других.

  Эта роль подойдет человеку, который:

• Знает, что такое сервис пятизвездочного отеля и готов его внедрять и поддерживать;
• Разделяет ценности Марриотт "люди превыше всего";
• Готов внедрять и развивать корпоративную культуру уважения, заботы, изобретательности и готовности помочь;
• Не стоит на месте, готов учиться, разделяет фразу основателя Марриотт - «успех никогда не бывает окончательным», а значит всегда стремится к развитию и совершенству.

  Компания предлагает:

• Подчинение - Генеральному менеджеру;
• Поддержка и полный support со стороны опытных руководителей;
• Активный, драйвовый коллектив, заинтересованный в общем деле и нацеленный на результат;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративные скидки, праздники, питание, подарки;
• Официально трудоустройство;
• Работа рядом с м. Комсомольская.

Новый пятизвездочный отель Moscow Marriott Imperial Plaza ищет Заместителя финансового директора.   Отель Moscow Marriott Imperial Plaza предлагает гостям 268 номеров различной категории, ресторан авторской кухни Cafe Imperial, ресторан «Galerie», эксклюзивное пространство «The M Club Lounge», фитнес-центр, а также банкетный зал «Imperial Plaza» для проведения самых уникальных торжеств.   Основные задачи, которые вам предстоят:

• Ведение отчетов по закупкам в разрезе счетов/договоров/оплат
• Интеграция Opera - 1C
• Интеграция 1С 0 USALI
• Составление бюджета
• Экспертиза договоров
• Контроль дебиторско-кредиторской задолженности
• Разработка технической документации для настроек операционных систем
• Разработка процедур и мануалов для департаментов гостиницы для выполнения требований Финансового отдела
• Ведение финансовой отчетности, предусмотренной законодательством РФ и требованиями компании
• Подготовка управленческой отчетности
• Курирование работы аудитора, бухгалтера по расчётам с клиентами и бухгалтера-калькулятора
• Выполнение поручений Финансового директора, замещение его в период отпусков

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое, бухгалтерское образование
• Обязателен опыт работы в финансовом отделе гостиниц
• Английский не ниже Intermediate
• Знание операционных гостиничных систем как преимущество: Опера, Симфони
• Знание 1С, Materials Control

  Компания предлагает:

• Поддержка и полный support со стороны опытных руководителей
• Активный, драйвовый коллектив, заинтересованный в общем деле и нацеленный на результат
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки, праздники, питание, подарки
• Официально трудоустройство
• Работа рядом с м. Комсомольская

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Дневник.ру открыта вакансия Руководитель по внедрению и сопровождению регионов.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении. Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии. «Дневник.ру» — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.   Компания вам доверит:

• Взаимодействие с регионами, выстраивание системы и ведение переговоров в B2B и B2G с крупными ЛПР;
• Аккаунтинг регионов и ключевых партнеров, участие в переговорах, пресейлах, контрактовании;
• Общий контроль исполнения проектного и сервисного годового плана по гос. направлению;
• Менеджмент проектного офиса и руководителей проектов;
• Операционное управление стратегически важными проектами и обеспечивающими процессами;
• Управление ожиданиями внутренних и внешних заказчиков проекта.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт ведения переговоров/контрактования в гос. it;
• Опыт руководства проектами по внедрению в гос. структурах и разработке ПО;
• Опыт работы в крупных системных интеграторах;
• Умение формулировать цели и производить оценку результатов. Умение достигать поставленные цели;
• Владение (на практике) современными методами проектного управления;
• Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта;
• Знание методологий и подходов к управлению проектами.

  В компании есть:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech;
• Возможность удаленной работы;
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование;
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
• Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки;
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируют с угощениями национальных кухонь если хотите приходить в офис;
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
• Корпоративные скидки для вас и вашей семьи в сервисе Bestbenefits;
• Доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• В компании за экологию - ведут раздельный сбор мусора, собирают макулатуру, батарейки;
• Расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу;
• Консультации психолога за счет Компании.

Сбер страхование в поисках Руководителя Казначейства.   Обязанности:

• Исполнение функции управления процентным, валютным и риском ликвидности Общества, мониторинг и прогнозирование соответствующих риск-метрик
• Ведение платежного календаря, организация осуществления платежей
• Определение объема свободных денежных средств, доступных к размещению, выбор оптимальных с точки зрения риск-доходности, соответствия регуляторным требованиям условий размещения
• Контроль за соблюдением регуляторных требований к достаточности собственных средств (капитала)
• Контроль за соблюдением валютного законодательства
• Самостоятельное управление портфелем ценных бумаг, мониторинг и контроль исполнения инвестиционной декларации доверительным управляющим (далее – УК), взаимодействие с УК (в т.ч. на предмет выработки критериев вознаграждения от инвестиционной деятельности), управление кредитным риском, разработка инвестиционной политики и инвестиционной стратегии, подготовка материалов на комитет по инвестициям/комитет по рискам
• Оптимизация бизнес-процессов путем автоматизации (подготовка БТ, участие в разработке, тестирование)
• Подготовка и последующее утверждение новых редакций ВНД, контроль соответствия методологической базы Общества текущим нормам законодательства, а также стандартам, принятым в Группе Сбер

  Требования:

• Высшее экономическое/математическое образование
• Прикладные знания финансовых инструментов и рынков
• Прикладные знания в ALM
• Опыт управления казначейством
• Знание нормативов по достаточности капитала страховых компаний (781-п) будет преимуществом
• Опыт управления командой
• Коммуникабельность, ориентированность на результат

  Условия:

• Гибридный формат работы, современный офис в г. Москва, м. Проспект мира
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В Kaspersky Lab требуется Product Marketing Manager.   Owns product marketing strategy and CJM for specified products (Kaspersky Premium Support and Professional Services) to ensure the customer efficiently progresses through all stages of customer journey.   Key responsibilities:  Product Marketing Guidelines for specified products:

• Together with Product Manager defines
• target audience, their needs and problems
• product positioning and value proposition
• Defines product messaging

Develops marketing content:

• Develops required product marketing materials
• Align product marketing strategy with company’s content strategy and brand strategy created by Global Marketing

Develops Customer Journey Map:

• Defines customer profiles and personas
• Defines CJM stages
• Defines main touchpoints
• Defines customers and company’s expectations for each stage
• Defines marketing assets for each touchpoint (datasheets, whitepapers, product presentations, feature lists etc.)

Presents product value proposition, business version of the product roadmap and GTM strategy inside and outside of the company. Maintain internal product awareness:

• Influence industry analysts, partners and customers
• Conduct internal and external product webinars and training

Requests and utilizes market, product, partner, and pricing competitive insights from Strategy Management department Be an evangelist and a speaker, promoting defined Kaspersky's products at live and online events including collaboration with industry analytical firms, writing blogposts etc.   Required experience:

• 5+ years of experience in product marketing
• Proven achievements in product marketing of software or services
• Different countries marketing leadgen specific knowledge is a plus
• Advanced English
• Excellent written and verbal communication
• Team-player who can also work independently