Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Тинькофф ищут Product Manager-а, которому не всё равно.   Тинькофф создает лучший клиентский опыт для людей с ограничениями здоровья и развивает благотворительный фандрайзинг.    Вам предстоит стратегически развивать два стрима: — продуктовые решения, процессы и сервисы, которые позволяют клиентам с инвалидностью или временными ограничениями здоровья получать лучший пользовательский опыт в экосистеме Тинькофф; — клиентский фандрайзинг, где предстоит создавать и запускать продуктовые решения в пользу фондов и благотворительных организаций, например «Кэшбэк во благо». Вы будете работать с кросс-функциональными командами: клиентским обслуживанием, эмиссией, привлечением, командой банкоматов, мобильной и веб-разработкой, дизайном интерфейсов, технологами, маркетингом, продакт-менеджерами и многими другими. Ищут человека, который при сохранении фокуса на бизнес-метриках и продуктовом подходе умеет видеть и ценить особенности людей по ту сторону экрана.   Обязанности:

• Разрабатывать и защищать стратегию обслуживания сегмента клиентов с инвалидностью
• Усовершенствовать пользовательский опыт: от идеи оформления продукта до решения любых вопросов с поддержкой
• Растить текущий портфель, находить решения для привлечения и лояльности аудитории
• Исследовать доступность продуктов экосистемы, проверять гипотезы и проводить эксперименты
• Формировать и внедрять продуктовые метрики, непрерывно отслеживать влияние решений на бизнес-метрики
• Постоянно взаимодействовать с кросс-командами и кросс-платформами, работать с продуктовой аналитикой и большим количеством источников данных
• Управлять бэклогом и приоритизацией, контролировать delivery в командах, использовать эффективные фреймворки продуктовой разработки
• Следить за показателями текущего портфеля, строить отчеты
• Внедрять новые и оптимизировать имеющиеся продукты для клиентского фандрайзинга
• Думать, как сделать продукты более привлекательными для клиента
• Изучать рыночные и международные практики по повышению доступности продуктов и сервисов для людей с инвалидностью

  Требования:

• У вас есть опыт работы продакт-менеджером в банковской или ИТ-сфере
• Есть опыт запуска новых продуктов
• Работали с сегментом клиентов с инвалидностью от 6 месяцев в роли лидера проекта
• Работали с командами смежных продуктов и клиентских сегментов по внедрению изменений и синхронизации требований
• Понимаете ключевые принципы универсального дизайна, WCAG, W3C и аналогов
• Разбираетесь в клиентском опыте целевой аудитории, опыте проведения тестирования и CustDev-интервью
• Есть опыт разработки и внедрения единых стандартов обслуживания
• Обладаете высоким уровнем эмпатии и эмоционального интеллекта

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Команда делает так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

На телеканал Химки-ТВ требуется Главный редактор.   Обязанности:

• Координация работы телеканала Химки ТВ
• Взаимодействие с рекламным отделом
• Организация работы выпускающей бригады
• Вычитка текстов, оценка видеоматериала
• Планирование работы корреспондентов
• Подготовка спецпроектов (интервью, фильмы ко Дню города, 9 Мая)
• Создание и внедрение новых форматов

  Требования:

• Умение руководить коллективом из 10 сотрудников
• Высшее образование (желательно - филология/журналистика)
• Знание технологий производства телепрограмм
• Коммуникабельность, гибкость мышления
• Свободная, грамотная устная и письменная речь
• Готовность быть на связи 24/7
• Аналогичный опыт работы от 1 года

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата – от 100 тысяч рублей
• Работа в команде профессионалов, где ваш творческий потенциал будет востребован
• Интересные задачи и возможность воплощать свои идеи
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   В яхтенный проект 100CAPTAINS требуется Маркетолог.   100CAPTAINS - крупнейшее русскоязычное яхтенное бизнес-сообщество, включающее уже более 2500 человек по всему миру. Входит в топ-20 лучших русскоязычных сообществ по версии Forbes.
Компания организует бизнес-регаты по всему миру, а также участвует со своей спортивной командой в международных регатах. Для выхода на новый уровень и достижения показателя х2 ей нужен человек, который поможет вывести спортивную команду в лидеры парусного спорта и повысит узнаваемость проектов.   Что нужно делать:

• Запустить продвижение проектов
• Проводить конкурентный анализ и сделать отстройку от конкурентов
• Создавать медиаплан проектов и реализовать его, находить партнеров, договариваться на кросс-маркетинговые активности, привлекать спонсоров
• Составлять и управлять маркетинговым бюджетом, отвечать за результаты
• Отвечать за лидогенерацию, настраивать таргетинг посредством подрядчика
• Готовить публикации, искать инфоповоды, ставить задачи копирайтеру и СММ-специалисту и уметь самому генерировать контент
• Разработать и внедрить PR-стратегию, которая повысит узнаваемость проектов: заниматься поиском площадок для публикаций, договариваться с ними о сотрудничестве
• Разрабатывать лендинги или находить подрядчиков
• Отвечать за метрики и анализировать результаты

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы в перфоманс-маркетинге от 3 лет
• Владение современными маркетинговыми инструментами
• Опыт продвижения спортивных проектов будет преимуществом
• Умение работать с аналитикой, создавать и проверять гипотезы
• Проактивность и самостоятельность (нужен человек, который будет самостоятельно вести проекты и отвечать за результаты)
• Умение руководить подрядчиками, ставить ТЗ, оценивать результаты

  Условия:

• Интересные задачи и возможность прокачать свои скиллы у экспертов из числа участников сообщества
• Инструменты для реализации продвижения продуктов: команда маркетинга in-house, пул подрядчиков, бюджет
• Гибкий график работы и возможность работать удаленно из любой точки мира
• Своевременная выплата зарплаты
• Возможность участия в яхтенных мероприятиях и проектах 100CAPTAINS
• Заработная плата: окладная часть + KPI

В Центральный парк культуры и отдыха имени М. Горького требуется Руководитель управления по культурно-массовым мероприятиям.   Задачи:

• Согласовывать и реализовывать план обязательных городских мероприятий, проводимых на территории Парка
• Привлекать партнеров для повышения уровня культурно-массовых мероприятий
• Привлекать партнеров с целью оптимизации затрат на реализацию культурно-массовых мероприятий
• Контролировать сбор отчетных материалов по реализации культурно-массовых мероприятий, создавать архив реализованных проектов (презентации, фотоотчеты, сметы)
• Контролировать деятельность культурно-досуговых формирований и сбор отчетных материалов по реализации плана
• Контролировать своевременность оформления территории Парка, в том числе изменение навигации в связи со сменой времени года
• Формировать стратегии культурно-массовых мероприятий
• Контролировать график обязательных культурно-массовых мероприятий, в том числе документальное сопровождение с момента объявления тендера, в период проведения конкурса, закупки
• Операционное управление командой (отдел специальных проектов, креативный отдел, звукотехническая группа, режиссерско-постановочная группа)
• Распределение задач между участниками команды
• Формирование внутренней документации: отчетности, разработка внутренних регламентов, приказов, служебных записок в соответствии с текущей деятельностью

  Требования:

• Высшее образование (желательно смежное: культурология, управление и прочее)
• Опыт работы в государственных учреждениях города Москвы (предпочтительно культура, образование и аналогичные)
• Подтвержденный опыт работы организации культурно-массовых мероприятий от 3 лет
• Наличие портфолио собственных проектов
• Стрессоустойчивость
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение структурировать проекты и задачи внутри них

  Условия:

• График работы: 5/2, суббота и воскресенье – выходные, возможны периодические выходы в выходные и праздничные дни
• Ежеквартальные и разовые премии по результатам работы
• Окончательная зарплата устанавливается по результатам собеседования

В Национальную студенческую лигу спортивной борьбы (корпорация СИНЕРГИЯ) требуется Исполнительный директор.   Задачи:

• Оперативное управление НСЛСБ
• Развитие региональной сети представительств
• Взаимодействовать с ФОИВ, с Федерацией спортивной борьбы России
• Взаимодействовать с партнерами/спонсорами/ректорами вузов
• Формировать команду, управлять коллективом

  Требования:

• Опыт работы со спортивными лигами
• Опыт управления коллективом
• Опыт организации крупных спортивных мероприятий и соревнований
• Опыт работы взаимодействия с ФОИВ, с Федерацией спортивной борьбы России
• Взаимодействие с партнерами/спонсорами/ректорами вузов

  Условия:

• Удобное расположение офиса: кампусы на ст. метро Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы
• Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальная атмосфера в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия
• Для сотрудников корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты
• На всем этапе входа в корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в компанию

В сеть пансионатов для пожилых людей EmiLav требуется HRD.   С 2019 года EmiLav стремится улучшить качество жизни пожилых людей. Компания создает уникальную экосистему, включая 11 современных пансионатов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Миссия - стать лидерами в сфере проживания для пожилых людей в России.   Ваши задачи:

• Организация и руководство отделом персонала
• Подбор топ-менеджеров для компании
• Внедрение эффективных систем адаптации и развития персонала
• Создание системы непрерывного обучения и "карьерного лифта"
• Участие в формировании корпоративной культуры и развитие HR-бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности (более 50 человек)
• Навыки построения эффективных процессов в отделе персонала
• Уникальный талант в подборе продуктивных сотрудников
• Опыт управления ключевыми функциями HR
• Желание работать в социальной сфере

  Компания гарантирует:

• Заработную плату от 200 000 рублей
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Интересные задачи в быстрорастущей компании
• Участие в социально-значимом деле
• Все необходимые инструменты для работы
• Современное рабочее место в Стрельне
• Локация: Разные районы Санкт-Петербурга и Ленинградской области

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В онлайн-магазин Самокат требуется Руководитель товарной категории Детские товары.   Обязанности:

• Разработка стратегии и выполнение целей продаж и прибыльности по развитию и результатам в категории
• Разработка/внедрение ассортиментной политики (включая импорт, СТМ), помощь КМ в управлении группами товаров включая определение приоритетов в категории, брендах и типах товаров
• Закупка, эффективное управление, продвижение и контроль ассортимента
• Построение модели работы с ассортиментом с учетом всех его особенностей
• Определение правильного позиционирования товара внутри категории, участие в разработке/контроле представленности продукции (контент)
• Проведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых контрактов в категории
• Мониторинг конкурентов: ценовой срез, анализ ассортиментного портфеля конкурентов
• Контроль складских остатков, сроков годности и оборачиваемости продукции
• Анализ эффективности товарных групп категории
• Формирование плана развития товарного каталога (ежеквартально, ежемесячно)
• Выявление товаров повышенного спроса и учет интересов потребителей
• Управление финансовыми показателями и ценообразованием по категории
• Построение стратегии и инструментов продвижения ассортимента: контроль реализации и оценка эффективности
• Понимание специфики рынка, знание трендов и особенностей товара
• Опыт управления командой от 3-х человек

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Экспертиза в категории детское питание, гигиена, уход
• Стратегическое мышление
• Умение анализировать и структурировать большие объемы информации
• Умение расставлять приоритеты и выдерживать сроки
• Высокий уровень переговорных навыков
• Навыки презентации
• Опыт управления командой

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день; гибридный график
• Комфортный офис с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей и другие услуги
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров (от ужина в ресторане до покупки квартиры), внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

Сбер в поиске Исполнительного директора по развитию криптовалютных решений в свою команду.    Обязанности:

• Руководство направлением по созданию решения для международных расчетов на базе криптовалют и управление командой
• Разработка расчетных схем и архитектуры совместно с профильными продуктовыми подразделениями блока
• Управление бэклогом, клиентскими путями и процессами решения для международных расчетов на базе криптовалют
• Разработка стратегии бизнеса и создание новых продуктов в части трансграничных криптовалютных решений

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в банке/финтехе в сфере транзакционного бизнеса и криптовалютных решений
• Понимание предметной области – тиражируемых продуктов платежного бизнеса, управляемых B2С-сервисов, сквозных технологий
• Успешно реализованный кейс по запуску продукта на базе криптовалют от концепции до вывода на конечных пользователей
• Знание английского языка для регулярных коммуникаций с международными партнерами (устно и письменно)

Условия:

• Достойный уровень заработной платы (определяется по итогам собеседования)
• Испытательный срок 3 месяца
• Очный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; м. Кутузовская
• Оформление согласно ТК РФ; тип договора: бессрочный
• Возможность прохождения профильных курсов за счет компании
• Добровольное медицинское страхование

В МФЦ города Москвы Мои документы открыта вакансия Начальника управления маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Организация информационных мероприятий, связанных с запуском новых государственных услуг, проектов, сервисов и т.д.
• Взаимодействие с топ-менеджментом городских и коммерческих организаций и реализация совместных проектов
• Планирование бюджета Управления, контроль подготовки ТЗ в рамках 44 ФЗ, проведения торгов, заключения контрактов, контроль исполнения контрактов со всей необходимой отчетностью
• Разработка полиграфической, сувенирной и рекламной продукции, основываясь на понимании рынка
• Работа по разработке элементов визуального ориентирования (навигации) для разных пространств
• Создание фото- и видеоконтента (сценарии, идеи роликов, бриф, подбор моделей, выбор стиля, координация съемки и организации съемочного процесса)
• Подготовка организационно-распорядительных документов, приказов, форм по вопросам, входящим в компетенцию подразделения
• Выполнение задач, направленных на достижение установленного учреждением и подразделением KPI

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Уверенное пользование ПК, знание программ MS Office (продвинутый пользователей Excel, Power Point)
• Опыт руководства коллективом не менее 2-х лет
• Опыт в реализации проектов под ключ с полным маркетинговым сопровождением
• Практика в разработке форумных пространств для стендов организаций
• Опыт взаимодействия с фабриками и производствами по созданию сувенирной продукции

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата 172 720 рублей
• График работы 5/2
• Место работы м. Тверская
• Высокопрофессиональный коллектив

В дистрибьюторскую компанию iMetro требуется Руководитель отдела рекламы и маркетинга.   Группа компаний iMetro реализует проекты интернет-магазинов в разных областях. В компании работает около 40 сотрудников: свой штат менеджеров по продажам, экономический отдел, логистический отдел, отдел складской логистики, служба курьерской доставки. Офисы и магазины компании находятся как в г. Москва, так и в г. Санкт-Петербурге, у компании свой современный склад. Айметро является дистрибьютором продукции DJI и EcoFlow, эксклюзивным дистрибьютором CLICBOT России, имеет статус официального дилера других мировых и Российских брендов.   Ищут в свою компанию энергичного, ответственного и талантливого человека, который поможет компании выйти на новый уровень. Ищут идейного сотрудника, который возглавит отдел рекламы и маркетинга, и которому можно делегировать финансовую ответственность за результат.   Эта работа подойдет вам, если:

• Вы любите развиваться и повышать свою экспертность, вы умеете совершенствовать свои навыки и знания
• Вы азартны, не боитесь бросать себе вызов, можете и хотите увеличить доход компании
• Вы внимательный сотрудник, нацеленный на финансовый результат, не боитесь ответственности, работаете четко и системно
• Вы честный человек и не склонны “ходить по головам”

  Сферы обязанностей:

• Управление отдела рекламы
• Работа с сайтами
• Администрирование

  Управление рекламой:

• Контроль рекламных кампаний в системе: “Яндекс. Маркет”, контроль ставок и счётов (своевременное пополнение, четкое распределение бюджета), работа с отзывами (заказные, выстраивание схем поощрения для клиентов, перевод в рекомендуемые отзывы), настройка логистики, оперативный контроль эффективности расходов
• Контроль и координация работы сотрудников PR-отдела: ведение социальных сетей, вопросы размещения рекламы в блогосфере и других площадках (размещение точек на Яндекс и Google картах, тизерные и баннерообменные сети, выездные мероприятия и т.д.)
• Контроль работы сотрудников с каналами на YouTube и RuTube (несколько каналов, 3 видеографа в подчинении), корректировка плана публикаций, внесение предложений по улучшению
• Создание и поддержка рекламных кампаний в системах контекстной рекламы: выявление потребности, составление ТЗ, делегирование подрядчикам (2 контекстолога в подчинении) либо самостоятельное выполнение
• Разработка и контроль программы лояльности (бонусные карты и акционный ремаркетинг)
• Управление контекстной рекламой (Яндекс.Директ): синхронизация рекламы с текущими остатками и планами поставок компании, поддержание видов формата YML в актуальном работоспособном состоянии, синхронизация текстов рекламы с изменением цен
• Оплата кампаний, подключенных и не подключенных к сервису Елама
• Закупка ссылочной массы через агентство
• Работа с сервисом Topvisor
• Таргетированная реклама — создание, оптимизация и ведение рекламных кампаний

  Работа с сайтами:

• Контроль создания сайтов: разработка ТЗ, выбор и корректировка дизайна, проработка структуры, наполнение контентом (разработчики FRONT-End, BACK-End и 2 контент-менеджера в подчинении)
• Поддержка работы сайтов: контроль контент-планов, продвижение, развитие сайта и актуализация информации, регулярная работа над внутренней оптимизацией (корректировка семантического ядра, оптимизация контента, настройка индексации и т.п.)
• Полный контроль и управление работой команды отдела маркетинга
• Синхронизация работы 1С с сайтами, актуализация данных о наличии товаров и поступлении заказов, взаимодействие со специалистом по 1С, мелкие вопросы связанные с оптимизацией работы
• Поддержка шлюзов по оплате банковской картой онлайн, разработка скриптов, настройка работы согласно 54-ФЗ
• Управление продуктовой линейкой сайтов (анализ товарной матрицы, отслеживание рынка наиболее продаваемых моделей, направление усилий на их продвижение)
• Составление ТЗ для SEO специалистов и копирайтеров. Актуальные товары должны быть в верхних позициях сайта (задачи на аутсорс + помощник руководителя отдела маркетинга)
• Анализ товаров по сезонности и общей востребованности, выявление факторов резкого повышения спроса на товар, фиксирование и использование информации в стратегии развития

  Администрирование:

• Решение вопросов по товарным позициям, определение и корректировка ценовой политики, методов продаж, контроль работы складов и менеджеров
• Настройка и контроль работы IP-телефонии (Манго Телеком)
• Выстраивание и контроль коммуникации между отделами: планирование, инициирование, распределение задач по срокам. Добиваться достижения результатов и целей, контролировать выполнения задач исполнителями в срок
• Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании
• Принять финансовую ответственность за результат Ваших действий и за результат Вашей халатной бездеятельности, которая может привести к материальному ущербу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления и достижения результатов командой от 10 человек (в прямом подчинении)
• Опыт работы в поддержке и развитии сайтов, навык четкой постановки ТЗ разработчикам в штате Компании, умение при необходимости найти подрядчиков и грамотно организовать их работу
• Опыт в комплексном управлении интернет-рекламой от 2-х лет
• Наличие результативных проектов в ваших кейсах
• Опыт работы с системами контекстной рекламы, полное понимание функциональных возможностей и умение их применять
• Уверенный пользователь 1С
• Высшее образование (преимущество: реклама, маркетинг, менеджмент, экономика)
• Грамотная устная и письменная речь – мы много переписываемся с клиентами и партнёрами
• Умение общаться со службами поддержки (позвонить, напомнить, добиться решения), пользоваться разделами FAQ соответствующих сервисов
• Умение логически обосновать свою точку зрения и донести её до 20 коллег/клиентов на понятном им языке с указанием целей, сроков, необходимых деталей, перечислением вовлеченных участников, их задач и обязанностей
• Предпринимательское мышление. Ваши действия должны напрямую нести прибыль, от этого зависит уровень Вашего дохода. Чем больше прибыль компании, тем больше ваш личный доход
• Регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности
• Умение быстро включаться в проект, схватывать суть

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 (пн-пт) 8-часовой рабочий день, возможность гибкого начала рабочего дня (обсуждается на собеседовании)
• Самостоятельность на вашем участке, рекламный бюджет и возможность формировать команду (при необходимости)
• Возможность получать денежные вознаграждения пропорционально своему вкладу в рост компании
• Заработная плата от 200 000 (формируется из процента от оборота компании)
• Официальное трудоустройство

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

• Укажите те пункты требований, где Вы чувствуете себя неуверенно и есть необходимость в "докрутке". По всем остальным пунктам компания будет считать, что Вы полностью соответствуете, и можно по ним быть требовательным к Вам на 100%
• Готовы ли вы выполнить тестовое задание?