Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Positive Technologies требуется Chief Technical Officer.
Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты.
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.
О продукте:
«Polza» - стартап в области биржи и IPO. Команда накопила уникальный опыт выхода на Биржу и хочет делиться своим технологическим и прогрессивным подходом, помогать другим компаниям выходить на Биржу и делать это легко.
Экосистема «Polza» будет интегрирована в общую концепцию совладения и в перспективе будет каналом коммуникаций и взаимодействия Positive Technologies с совладельцами, потенциальными и существующими инвесторами, а также контрибьюторами.
«Polza» поможет компании пополнить базу знаний, позволит лучше понимать и учитывать интересы совладельцев, анализировать обратную связь и отвечать на вопросы инвесторов. «Мы любим активных людей и считаем, что необходима платформа для общения с теми, кто хотел бы приносить пользу нашей Компании, инвестируя в Positive Technologies и предлагая идеи для развития».
Ищут в команду "играющего тренера", человека, который будет разрабатывать Продукт.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка Продукта — аналитической системы
- Определение технического стека проекта
- Построение предиктивных моделей, расчет конверсии
Требования:
- Опыт разработки веб-приложений/сервисов (Python, Java или любой другой язык)
- Понимание SOLID и наиболее распространенных паттернов проектирования
- Понимание концепции графовых баз данных
- Опыт работы с BigData (Airflow, Hive, HBase, Cassandra, Spark, Spark Streaming, Flink ML);
- Уверенные знания SQL;
- Опыт работы с библиотеками для работы с данными: pandas, numpy
Будет плюсом:
- Опыт работы с ML-библиотеками (sklearn, catboost, xgboost, lightgbm, pytorch, tf и др.)
- Знание алгоритмов ML
Компания предлагает:
- Удобный график работы: удаленка/гибрид/офис
- Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
- Шесть недель оплачиваемого отпуска в год
- Гибкое начало рабочего дня
- Зарплата – достойная, белая и вовремя
- Умные, интересные, клёвые коллеги
- Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
- Частичная компенсация спорта/английского
- Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании
- Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых компания арендует спортивные площадки