Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительно-девелоперскую компанию Sminex открыта вакансия Руководителя группы секретарей.   Что нужно делать:

• Обеспечивать бесперебойную работу ресепшен Центрального офиса
• Осуществлять подбор и закупку формы для секретарей
• Организовывать работу внутренних курьеров, выстраивать работу с внешними курьерскими службами
• Вести документооборот в системе 1С
• Заказывать визитки для сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Базовые знания 1С, MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Знание основ документооборота и деловой переписки
• Опыт разработки и внедрения регламентов и стандартов работы Секретариата

  Компания предлагает:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая)
• Профессиональный коллектив
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока)

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Директор департамента сетевой инфрастуктуры и поддержки пользователей.    Круг основных задач:

• Управление департаментом (до 35 человек)
• Управление инфраструктурными проектами в направлении сетевых и системных технологий
• Организация ведения документации по сетевой и системной инфраструктуре
• Организация работ в части сетевой безопасности
• Организация регламентных ИТР работ
• Организация работ технической поддержки пользователей
• Проработка технических решений по модернизации инфраструктуры, в том числе отечественных вендоров
• Бюджетирование операционных и капитальных затрат, связанных с эксплуатационной деятельностью и модернизацией инфраструктуры
• Ведение договорных отношений с контрагентами в зоне ответственности отдела

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете релевантный управленческий опыт 
• Имеете опыт руководства эксплуатации оборудования и специализированного ПО Cisco (ASR 9k, ISR, Nexus, Catalyst, ASA, FPR, WLC, ISE, SW, PI, CUCM), Fortinet, и других вендоров
• Знаете технологии BGP, OSPF, MPLS, VRF, PBR, NAT, IPsec, STP, HSRP, QoS, EtherChannel, AAA (RADIUS, TACACS+)
• Знаете оверлейные сетевые технологии (VXLAN)
• Знаете принципы построения и управления СХД, владеете инструментами резервного копирования данных и виртуализацией
• Способны организовать коллективный удаленный пользовательский доступ
• Опытный пользователь инструментов по мониторингу инфраструктуры и сервисов
• Имеете опыт работы с Jira и Confluence и администрированием продуктов Atlassian
• Имеете опыт контроля процессов проведения инвентаризации и утилизации ИТ оборудования
• Знаете принципы дизайна корпоративных сетей, сетей ЦОД
• Знакомы с понятием KPI, оценки работы своих подчиненных

  Компания предлагает:

• Дружную команду
• ДМС, офисный врач
• Мобильную связь
• Материальную поддержку в значимых событиях и сложных жизненных ситуациях
• Возможность гибкого графика работы
• Возможность заниматься спортом
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей

В строительно-девелоперскую компанию Sminex открыта вакансия Руководителя проектов управления репутацией.   Зона ответственности: Управлять репутацией компании и проектов онлайн и офлайн.   Что нужно делать:

• Проводить антикризисные мероприятия офлайн
• Управлять репутацией на онлайн-площадках и в поисковых системах
• Мониторить упоминания компании и проектов в рунете, реагировать на них
• Создавать и развивать официальные сообщества
• Готовить комментарии для СМИ
• Управлять подрядчиками и сроками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ORM/SERM от трёх лет
• Опыт формирования и развития сообществ в соцсетях
• Отличное владение русским языком
• Наличие кейсов с решёнными кризисными ситуациями
• Рекомендации

  Компания предлагает:

• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Доход на 30% выше рынка и объективная система мотивации
• Вкусные обеды и кофе-поинт all inclusive, ДМС, корпоративный спорт, корпоративы 3 раза в год
• Коллеги — умные и порядочные эксперты
• Право присвоить лавры победителя

В строительно-девелоперскую компанию Sminex открыта вакансия Бренд-менеджера.   Зона ответственности: Управлять операционно-тактическими задачами продвижения проектов.   Что нужно делать:

• Реализовывать стратегии продвижения
• Управлять бюджетами проектов
• Выполнять поставленные цели и бизнес-метрики
• Анализировать результаты
• Организовывать производство рекламно-информационных материалов

  Ожидания от кандидата:

• Развитые навыки достижения целей и результативности
• Продвинутые знание в рекламе и маркетинге
• Навыки управления ресурсами (внешними и внутренними)
• Знание рынка недвижимости Москвы
• Отличное владение русским языком

  Компания предлагает:

• Официальный доход на 30% выше рынка
• Объективная прозрачная система мотивации
• Не делают ничего «ещё вчера» и не работают по ночам
• Комфортный офис с видом на Кремль
• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Работа с умными, порядочными экспертами
• Системная технологичная компания

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Директор по операционному и стратегическому маркетингу.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи. Наряду с ТВ, оператор предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Чем необходимо заниматься:

• Участие в составлении маркетинговой стратегии, ее реализации;
• Анализ текущих процессов и реализация мероприятий для повышения эффективности работы функции маркетинга;
• Разработка и запуск продуктов, в том числе конвергентных с привлечением партнеров;
• Анализ коммерческой эффективности продуктового портфеля;
• Изучение конкурентной среды, применение отраслевых и внеотраслевых лучших практик;
• Управление проектными командами;
• Аналитика и отчетность.

  Что компания ожидает:

• Отличное понимание сферы маркетинга, опыт работы от 6 лет;
• Опыт работы в крупной (федеральной) компании, В2С;
• Знания в сфере общего маркетинга на профессиональном уровне, четкое понимание роли продуктового маркетинга в коммерческой функции;
• Опыт запуска новых продуктов, сфера телекоммуникаций и IT как преимущество;
• Опыт ведения масштабных проектов с крупными бюджетами;
• Умение анализировать и перестраивать бизнес-процессы;
• Навык управления проектами и организации участников на эффективную работу;
• Отличные навыки административного и функционального управления;
• Опыт управления большими командами и проектными группами.

  Что компания предлагает:

• Дружную команду профессионалов
• Интересные амбициозные задачи
• Достойный уровень дохода;
• ДМС; офисный врач; английский язык; мобильная связь
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении;
• Материальная поддержка в значимых событиях и сложных жизненных ситуациях;
• Офис в 2-х минутах пешком от метро Электросила.

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Круг интересных задач:

• Курировать направления в бухгалтерии: учету ОС, строительство, ТМЦ, НМА и РБП, доходы;
• Полный контроль и проверка налогового учета в компании;
• Формирование и проверка: декларация по налогу на прибыль, декларация по налогу на имущество, прочие налог, бухгалтерская отчетность;
• Согласование регламентов по компании;
• Написание инструкций и регламентов по участкам бухгалтерского учета;
• Согласование договоров по доходам и расходам, покупка/продажа ТМЦ/ОС;
• Согласование маркетинговых и сбытовых акций и проектов;
• Оформление ответов на запросы из ИФНС.

  Навыки:

• Знание участков бухгалтерского учета;
• Умение работать с большим объемом информации и документов;
• Умение работать с системами электронного документооборота;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.

  Дополнительными преимуществами будет:

• Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учет.

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад + премия) и возможность карьерного роста;
• Работа в гибридном графике, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода;
• ДМС для всех сотрудников компании; льготные условия по программе Стоматология; офисный врач; скидки от партнеров;
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника;
• Изучение английского языка в офисе;
• Современный, комфортный офис в минутной доступности от ст. метро «Электросила».

В IT-компанию 3Logic Group требуется Бренд менеджер.   3Logic Group - российская IT компания c многолетней историей. Является ведущим дистрибьютором и производителем вычислительной техники в России.   Чем вы будете заниматься:

• Участие в разработке маркетинговой стратегии продвижения на отраслевых рынках собственных торговых марок
• Подготовка к согласованию решения по финансовой дисциплине, формирование и соблюдение бюджетов на проводимые в рамках профессиональной деятельности мероприятий
• Реализация мероприятий по продвижению согласно принято маркетинговой стратегии как своими силами, так и с привлечением подрядных организаций
• Подготовка презентаций и отчетных материалов
• Лидирование проектов в рамках своей зоны ответственности

  Требования к кандидатам:

• Высшее техническое образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
• Знание методик формирования маркетингового инструментария В2В, B2C, B2G (отрасль электроники и бытовой техники)
• Знание приемов и средств применения маркетинговых инструментов в B2B, B2C, B2G
• Опыт в самостоятельном создании и применении отдельных элементов маркетингового инструментария
• Знание основ финансового планирования и правил финансовой отчетности

  Компания предлагает:

• Офис в 5 минутах от ст. м. Киевская
• ДМС со стоматологией
• Обучение внутри компании и за ее пределами
• Материальная поддержка при значимых событиях
• График работы 5/2
• Льготная парковка
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, детские дни в офисе)
• Пятница — сокращенный рабочий день
• Команда, в которой можно расти

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководитель отдела мотивации и развития.   Круг интересных задач:

• Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования;
• Контроль и расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода (месяц/квартал/год);
• Планирование бюджета по расходам на фонд оплаты труда и прочим расходам на персонал;
• Анализ действующих систем оплаты труда и формирование предложений по увеличению эффективности и актуализации;
• Контроль расходов на фонд оплаты труда и проведение план-фактного анализа результатов начисления заработной платы;
• Формирование аналитики по ФОТ, численности, движению персонала и т.п.;
• Проведение внешних и внутренних мониторингов рынка труда и заработной платы;
• Анализ действующих организационно-штатных структур и численности подразделений на предмет необходимости и достаточности ресурса и представленности функции, разработка и утверждение проектов по внесению изменений в штатное расписание и организационную структуру;
• Анализ актуальности действующей нематериальной мотивации сотрудников, систем компенсаций и льгот, разработка и утверждение проектов по их изменению и внедрению новых инструментов;
• Участие в проектах, касающихся направления развития и мотивации персонала, в т.ч. проектов по автоматизации;
• Разработка, организация согласования и утверждения регламентов, положений, приказов и других нормативных документов, затрагивающих вопросы оплаты труда и стимулирования персонала;
• Оперативное планирование работы отдела мотивации и организационного развития, организация, координация и контроль деятельности сотрудников;
• Организация взаимодействия отдела со всеми структурными подразделениями компании.

  Навыки:

• Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика;
• Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет;
• Опыт участия в трансформации функции C&B и успешной реализации изменений;
• Умение улучшать и перестраивать систему мотивации и KPI, с последующим доказательством эффективности новой системы;
• Опыт автоматизации процессов, включая автоматизацию расчета бонусной части компенсаций;
• Способность эффективно руководить командой и принимать стратегические решения;
• Уверенное владение 1С, Excel, Visio, PowerPoint.

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством;
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад + премия);
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. метро «Электросила»;
• ДМС; офисный врач; скидки от партнеров;
• Гибридный график работы (офис/удаленно), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода;
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Изучение английского языка в офисе;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях в жизни сотрудников.

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Менеджер проектов по связям с общественностью.    Круг интересных задач:

• Систематическая реализация событийных медиаповодов (социальные проекты, промо-акции, публичные акции, конференции/круглые столы и т.д.);
• Разработка и реализация программ PR-сопровождения активностей подразделений Компании;
• Координация деятельности подрядчиков, консалтинговых компаний в части реализации PR-проектов;
• Ведение PR-архивов и каталогизация материалов подразделения (текстовых, фото-, аудио- и видеоматериалов);
• Участие в разработке брендированной сувенирной продукции;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам внутрикорпоративного PR.

  Навыки:

• Опыт в организации собственных мероприятий (B2C, BTL), а также внешних интеграций компании (B2B-проекты);
• Опыт работы с внешними подрядчиками, написание ТЗ, контроль деятельности контрагентов;
• Бюджетирование, документооборот, заключение договоров, сбор отчетной документации.

  Дополнительными преимуществами будет:

• Аналогичный опыт работы в крупных компаниях.

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад) и возможность карьерного роста;
• Работа в гибридном графике, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода;
• ДМС для всех сотрудников компании; льготные условия по программе Стоматология; офисный врач; скидки от партнеров;
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника;
• Изучение английского языка в офисе;
• Современный, комфортный офис в минутной доступности от ст. метро «Электросила».

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководитель службы управления продуктами.    Круг интересных задач:

• Формирование стратегического и операционного развития Компании посредством создания новых продуктов на всех платформах;
• Формирование и развитие продуктовых команд, постановка целей и контроль их достижения;
• Создание системы продуктовых метрик и аналитик с оценкой влияния на бизнес-эффект;
• Управление бюджетами в части создания продуктов с определением приоритетов, сроков и ресурсов;
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• Контроль за своевременным заключением и исполнением договоров с поставщиками/подрядчикам;
• Управление мероприятиями по разработке продуктов;
• Внедрение внутренних инструментов и сервисов, необходимых для управления проектами и продуктами в части создания продуктов.

  Навыки:

• Опыт создания продуктов с нуля;
• Опыт работы проджект/продакт менеджером от 2-х лет;
• Знание специальных программ: Confluence, Jira, пакет продуктов MS (включая MS Project);
• Умение работать с интеллектуальными картами.

  Дополнительными преимуществами будет:

• Опыт работы с ИТ-продуктами;
• Опыт работы в телекоме;
• Управленческие навыки, умение работать с командой.

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
• Гибридный график работы (возможность работать как в офисе, так и удаленно);
• Достойная и своевременная оплата труда;
• Дружная команда профессионалов, всесторонняя поддержка и обучение;
• ДМС, офисный врач;
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. «Электросила»;
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника;
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Льготное изучение английского языка в офисе.