Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В НПО Высокоточные Комплексы (Ростех) требуется Руководитель направления IT проектов.   НПО Высокоточные комплексы — организация оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся в области высокоточных систем и комплексов вооружения тактической зоны боевых действий, а также в области оперативно-тактических и тактических ракетных комплексов для сухопутных войск, переносных зенитно-ракетных и противотанковых ракетных комплексов.   Обязанности:

• Актуализация стратегии цифровой трансформации организации с учетом требований законодательства и хода исполнения проектов
• Разработка, утверждение и включение проектов в дорожную карту по цифровой трансформации
• Организация работ по администрированию и контролю за ходом исполнения проектов цифровой трансформации
• Непосредственное управление проектами по созданию и внедрению централизованных автоматизированных систем в холдинге («Создание единой НСИ», «Создание единой системы электронного документооборота»)
• Разработка и утверждение регламентов в части управления стратегией цифровой трансформации, организации процессов взаимодействия между организациями холдинговой компании и управления ИТ-ландшафтом
• Выполнение процедур контроля качества в части проектной документации
• Мониторинг актуального состояния ИТ-ландшафта организаций холдинга
• Организация и выполнение аналитических процедур в части сбора и подготовки информации по запросам Государственной корпорации и курирующих ФОИВов
• Организация корпоративных мероприятий (советы по ИТ, совещания, проведение презентаций)

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт управления портфелем проектов, программой проектов и отдельным проектом
• Опыт внедрения корпоративных информационных систем (класс ERP или PLM)
• Опыт разработки критериев и выбора ИТ-решений
• Опыт участия в организации проектного офиса и управления портфелем программой и отдельным проектом
• Опыт подготовки, реализации и сдачи проектов по автоматизации деятельности предприятий или ведения проектов внедрения конструкторского программного обеспечения
• Знание ключевого программного обеспечения в области ERP и PLM
• Знание нормативной базы по импортозамещению
• Знание офисного пакета и 1С: ДО, Мой Офис и AstraLinux
• Навыки разработки и утверждения регламентов
• Знание основ делопроизводства: обработка входящих обращений, сбор необходимой информации и подготовка ответов
• Опыт создания презентаций
• Опыт организации корпоративных мероприятий (советы по ИТ, совещания, проведение презентаций)
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни суббота, воскресенье
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (ДМС, компенсация оплаты проезда из МО/парковки, материальная помощь), корпоративная мобильная связь
• Заработная плата по результатам собеседования
• Место работы: м. Киевская, шаговая доступность

В микрофинансовую компанию Отличные наличные требуется Директор по рискам.   Задачи:

• Управление 4 поздравлениями: ML моделирование, анти-фрод, классическая аналитика, андеррайтинг. Развитие профессиональных скилов команды и мотивация
• Управление кредитным риском портфеля розничных займов
• Анализ жизненного цикла и CLTV клиентов
• Обеспечение достижения ключевых показателей заложенных Собственником
• Разработка стандартов управления рисками, принципов, лимитов и ограничений
• Управление политикой расчета ПДН/МПЛ
• Регулярный мониторинг, оптимизация и развитие текущих скоринговых моделей, разработка новых моделей
• Поиск, анализ, тестирование, дополнительных источников данных и включение данных в скоринговые модели. Оптимизация расходов на используемые сервисы
• Анализ, контроль и предупреждение фрода
• Составление и поддержание регулярной отчётности для всех подразделений и руководства
• Портфельная аналитика по сегментам клиентов
• Разработка A/B тестов скоринговых гипотез, их запуск, анализ и отбор оптимальных
• Участие в разработке и согласовании нормативно-методических документов

  Требования:

• Высшее образование (математическое, техническое или экономическое)
• Опыт работы в кредитных организациях не менее 3 лет
• Опыт управления командой в сфере рисков и аналитики
• Высокое аналитическое мышление
• Умение в т.ч. самостоятельно работать с данными, опыт работы с BI системами

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + премиальная часть по результатам работы)
• Трудовой договор в соответствии с ТК РФ
• Центральный офис в Новосибирске, готовы обсудить дистанционную работу с периодическими командировками (%% командировок обсуждаем)

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL открыта вакансия Руководителя отдела продаж (СЗФО).   Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения. У компании готовая платформа видеонаблюдения, несколько продуктовых команд (камеры, регистраторы, ПО, видеоаналитика), выделенные команды разработки, доступ к огромной клиентской базе, sales force, собственный и партнерский канал продаж, и все необходимые ресурсы для того, чтобы показать кратный рост выручки направления, создавая продукты, полезные бизнесу.   Задачи:

• Управление продажами на вверенной территории
• Определение целевых клиентов и их потребностей, возможностей развития,
  снижения конкурентного влияния, повышение доли компании в продажах
• Построение системы поиска потенциальных клиентов и удержания постоянных
• Расчёт коммерческих условий, планирование и контроль за исполнением планов
  продаж, стимулирование продаж (бонусы, акции, обучение и т.п.)
• Контроль оплат и качества обслуживания
• Управление коммуникацией с клиентами
• Обеспечение необходимого охвата клиентской базы
• Постоянное совершенствование качества коммуникаций с клиентами
• Управление командой
• Регулярное планирование, постановка задач и контроль работы
• Подбор и адаптация новых сотрудников, формирование команды
• Мотивация сотрудников, вовлечение в командную работу
• Оценка компетенций сотрудников, определение зон роста, обучение и развитие
• Внедрение изменений через сопровождение и наставничество

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом продаж не менее 3 лет (В2В)
• Опыт продаж IT/технологически сложных продуктов
• Знание экономики продаж (P&L), понимание цепочки создания стоимости и оценки эффективности продаж (производительность, товарооборот, маржинальность и т.п.)
• Ориентация на высокий клиентский сервис
• Навыки долгосрочного планирования, разработки концепций, стратегий продаж
• Системность, аналитическое мышление, умение принимать сложные управленческие решения
• Высокая результативность, настойчивость в достижении результата
• Ярко выраженные лидерские качества, умение вести команду за собой

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК
• ДМС и Телемедицина (в соответствии с правилами компании)
• Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный (зависит от нескольких условий)
• Свой корпоративный университет
• Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR
• Компания 20 лет на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения
• Российская IT-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов
• Внедрена стратегия 2027. Ежегодный рост новых сотрудников на 15%. Возможности карьерного роста
• 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае

В бренд 12 STOREEZ требуется HR Director (Retail team).   Миссия роли: отвечать за стратегию управления и привлечения талантами в розничном направлении (700 сотрудников).   Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Принимать участие в развитии компетенций сотрудников
• Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
• Работать с вовлеченностью сотрудников
• Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
• Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями
• Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
• Интегрировать HR стратегию в розничную сеть
• Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы на позиции HRD/Senior HR BP в ритейле
• Высокая экспертиза в области HR
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Опыт реализации HR проектов в области управления командами
• Опыт формирования успешных команд
• Английский язык от уровня B2

  Что предлагают:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Руководитель юридического департамента.   Обязанности:

• Правовое сопровождение и структурирование проектов компании (маркетплейс), разработка документации, взаимодействие с проектными командами, участие в переговорах с контрагентами
• Подготовка, согласование, изменение договоров, соглашений, разработка шаблонов договоров
• Выявление рисков, предложения по способам их минимизации и нивелирования
• Подготовка и обновление локальных нормативных актов по направлениям деятельности
• Мониторинг изменений законодательства с целью своевременной подготовки заключений относительно нормативных изменений, их последующего внедрения в деятельности компании, проверки действующих документов и их актуализации
• Подготовка и направление ответов Поставщику/Покупателю на претензии
• Правовое консультирование и подготовка правовой позиции в рамках контрольно-надзорных мероприятий, проводимых органами государственной власти и местного самоуправления
• Правовой анализ рекламно-информационных материалов на предмет соответствия требованиям рекламного законодательства РФ
• Проведение проверки благонадёжности контрагентов, разработка мероприятий по устранению рисков
• Работа с зарубежными юридическими фирмами-партнерами
• Работа со Сколково
• Оформление исключительных прав на разработки/программные продукты

  Требования:

• Законченное высшее юридическое образование (первое высшее, желательно МГЮА, МГУ, СПбГУ)
• Владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate
• Опыт от 3 до 5 лет, желательно в интернет-магазине или компании оказывающей услуги в сфере электронной коммерции
• Хорошее знание гражданского законодательства и законодательства о торговле и конкуренции
• Хорошие навыки договорной работы и ведения проектов
• Умение вести переговоры

  Условия:

• График работы 5/2
• Свободу: вы сможете сделать все от начала до конца, так как правильно и так как нужно. Право на отстаивание своего мнения и своего видения
• Полностью официальное оформление и белую зарплату
• Оформление в аккредитованной IT компания, резидент Сколково
• Оплачиваемые больничные и отпуска согласно ТК РФ
• Офис на Даниловской мануфактуре
• Работа в международной компании, наши офисы находятся в Москве и Дубае
• Возможность проходить профильные обучающие курсы за счёт компании
• Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
• Возможность скидок для сотрудников компании на товары, на платформе Oskelly
• Быстрые процессы, высокая экспертиза команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководитель группы e-mail маркетинга.   S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Задачи:

• Управление группой e-mail маркетинга с целью эффективного осуществления функционала подразделения: координация работы группы, постановка задач и контроль их выполнения сотрудниками подразделения. Обучение и развитие сотрудников в рамках зоны ответственности подразделения
• Участие в разработке маркетингового плана по CRM-активностям, а также в процессе подготовки и запуска маркетинговых активностей (акций) для поддержания активности/реактивации базы, оценка их эффективности и корректировка по результатам в зоне ответственности подразделения
• Участие в процессе осуществления коммуникации с клиентской базой в рамках разработанной стратегии:
• Подготовка макетов для Email-рассылок и других маркетинговых каналов коммуникаций (координация работы по взаимодействию с дизайнерами, копирайтерами; верстка писем)
• Тестирование и запуск рассылок в каналы email, sms, push, личный кабинет и др. маркетинговых каналов коммуникаций
• Реализация запуска триггерных рассылок в зоне ответственности подразделения
• Инициирование и координация проведения А/Б тестирований в рамках зоны ответственности подразделения
• Инициирование применения новых типов взаимодействия с клиентами в рамках стратегии CRM и ведение проектов по их реализации
• Проведение аналитической работы основных метрик маркетинговых коммуникаций в зоне ответственности подразделения с целью повышения эффективности коммуникаций с клиентами через каналы: email, sms, push, личный кабинет и др.
• Подготовка отчетности по задачам подразделения
• Взаимодействие с подрядчиками: постановка задач и контроль их выполнения

  Компания ожидает:

• Навыки управления командой (от 2-х человек)
• Опыт работы в сегментном маркетинге / в CVM направлении
• Навыки работы с типовыми платформами как Sendsay и/или CRM-инструментами in house веб-аналитика (Яндекс. Метрика, Appsflyer)
• Понимание принципов UX/UI в Email
• Базовое знание HTML (минимальный опыт вёрстки писем)
• Грамотная письменная речь, умение емко излагать мысли, понимание особенностей языка рассылок
• Проактивная позиция и нацеленность на результат

  Условия:

• Комфортный рабочий график
• Обучение, личностное и профессиональное развитие
• Возможность влиять на уровень своего дохода
• Работу с уникальными проектами
• Добровольное медицинское страхование
• Уютный, эргономичный и креативный офис

В международную компанию-производитель бытовой техники POLARIS требуется Исполнительный директор.   Polaris — международный бренд бытовой техники. Команда в поиске талантливого управленца, способного эффективно управлять производственной компанией.   Задачи:

• Формирование плана работы компании по достижению результатов, заложенных долгосрочную стратегию
• Выстраивание эффективной системы управления и бизнес-процессов компании
• Координация работы всех подразделений
• Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании
• Вывод компании на новые зарубежные рынки
• Увеличение объема продаж

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в активно развивающихся компаниях и в лидерах рынка с отлаженными бизнес процессами
• Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом
• Знание английского языка не ниже В2
• Развитые коммуникативные, лидерские и менеджерские навыки
• Умение быстро адаптироваться и решать нестандартные задачи

  Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью компании, обеспечение бесперебойной, ритмичной и взаимосогласованной работы всех подразделений
• Контроль выполнения запланированных объемов продаж и аналитика продаж

  Условия:

• Высокий уровень з/п (оклад 500 000, ежемесячная премия и годовой бонус)
• 4 дополнительных дня к отпуску
• Оплата питания
• ДМС
• Корпоративные скидки на продукцию

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Руководителя дивизиона.   Что делает Руководитель дивизиона:

• Формирует, управляет и несет полную ответственность за бюджет на уровне дивизиона
• Участвует в формировании плана продаж дивизиона и отвечает за его выполнение
• Осуществляет непосредственное руководство и координацию работы менеджеров по территории/медицинских представителей по управлению опытом клиента врачебного и аптечного продвижения
• Распределяет штат сотрудников для достижения поставленных задач
• Консолидирует и согласовывает бизнес-план с планированием мероприятий по поддержке взаимодействия со специалистами здравоохранения
• Участвует в прогнозировании необходимого и достаточного количества препаратов компании на складах дистрибьюторов в дивизионе
• Планирует и согласовывает мероприятия по развитию лидеров мнений и ключевых специалистов (KOL) в дивизионе
• Обеспечивает ясную коммуникацию планов дивизиона посредством каскадирования информации и регулярных встреч
• Организует и принимает участие во всех программах продвижения препаратов компании
• Согласовывает и контролирует выполнение национальных и локальных программ поддержки продаж совместно с группой трейд маркетинга
• Управляет эффективностью сотрудников путем анализа мотивации сотрудников, постановки целей, контроля достижения целевых ключевых показателей эффективности и годовых целей, оценки эффективности проведения коучинга\менторства, контроля динамики развития сотрудников, управления низкой эффективностью
• Осуществляет адаптацию персонала к изменениям в рабочих процессах
• Осуществляет контроль выполнения задач по развитию сотрудников и продаж дивизиона посредством двойных/тройных визитов и аудитов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления командой от 3-х лет
• Готовность к командировкам
• Развитые навыки кросс-функциональной работы
• Развитые аналитические навыки
• Лидерство, ориентация на результат

  Компания предлагает: Забота о вас и ваших близких:

• Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
• Доплата по больничным листам
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
• Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании

Конкурентный социальный пакет:

• Дотация на питание
• Компенсация мобильной связи
• Ноутбук
• Корпоративный автомобиль или дотация на топливо

Профессиональное развитие:

• Программы корпоративного обучения и развития
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
• Корпоративная онлайн-библиотека

Насыщенная корпоративная жизнь:

• Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
• Программа корпоративного волонтёрства
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Летние стажировки для детей сотрудников
• Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

В event-агентство Мандариновая лиса требуется Руководитель проектов.   Мандариновая лиса — больше, чем ивент-агентство. В августе компании исполнится 8 лет. За это время сделали более 600 событий в офлайн, онлайн и гибридном форматах в разных уголках планеты. Сегодня по-прежнему помогают компаниям решать бизнес-задачи, заботиться о сотрудниках, создавать, внедрять и прокачивать ценности через умные ивенты.   Что нужно делать:

• Готовить коммерческие предложения совместно с креативной командой: считать сметы, находить поставщиков, договариваться о сроках и условиях, планировать путь гостя, заниматься риск-менеджментом, предлагать альтернативы и пробивать потолки
• Управлять проектами в реализации: вы будете работать с командой ивент-менеджеров и с пулом подрядчиков, ставить четкие задачи, контролировать их выполнение, чтобы одновременно вести несколько проектов
• Сопровождать клиента на период подготовки проекта: с момента подтверждения проекта ты будешь на связи с клиентом, чтобы обеспечивать его информацией о ходе проекта, реагировать на изменения или пожелания
• Вести рабочие документы и предоставлять отчетность по завершению проекта: у вас будут ключевые показатели эффективности, а именно конверсия запросов в проекты и маржинальность проекта, за которые вы будете отвечать на уровне команды
• Присутствовать на событиях: руководитель проектов ведет проекты от получения клиентского брифа от команды сопровождения до получения обратной связи от клиента и, разумеется, присутствует на самом событии с момента монтажа до разбора площадки

  Какие требования: Профессиональные компетенции:

• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate (важно уметь изъясняться на английском, писать письма, устно ставить задачи и обсуждать проектные кейсы). Готовы рассмотреть кандидатов и без английского, т.к. ведут поиск на несколько позиций параллельно
• Опыт создания проектных групп (подбор специалистов внутри команды/на фрилансе под задачи проекта с позиции оценки сильных сторон), распределения ролей и управления на всех этапах ведения проекта
• Опыт реализации онлайн, офлайн, MICE-мероприятий
• Опыт реализации проектов с бюджетом более 15 млн. руб. в качестве руководителя проекта
• Умение выявлять потребности клиента и предлагать подходящие форматы
• Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с подрядчиками и клиентом
• Умение решать конфликты
• Умение управлять личной эффективностью
• Знание трендов и тенденций в event-индустрии и постоянное желание их изучать
• Умение идентифицировать риски, оценивать их и находить варианты разрешения
• Способность реагировать на изменения
• Навыки финансового планирования и управления рентабельностью проекта
• Вежливое и располагающее общение и умение убеждать на основании экспертизы

Личные качества:

• Ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Структурность и честность
• Обучаемость, способность адаптировать имеющийся опыт к структуре взаимодействия внутри команды
• Наличие интересов/хобби, не связанных с профессиональной деятельностью
• Интерес к развитию, способность применять на себя разные роли в командной работе
• Умение брать ответственность

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Marketing Director CBG.    Responsibilities:

• Lead the vision of Retail Unit and long range plan (5 years), strategies set development and execution
• Create the center of expertise of working with commercial clients (Pharmacy Chains) and pharmacists, gather insights of those 2 TAs and translating the insights in to action
• Building the data vision of working with Pharmacy Chains and pharmacists and enabling data collection, analysis and auctioning on data
• Responsible for Customer & Marketing strategies, annual operational plan development and implementation for the assigned Retail BU products portfolio
• Full Retail PnL ownership, re-validation of Go2Market model and resource allocation
• Team management and development
• Portfolio management and development, incl. life cycle management of base portfolio and initiation and management of new launches (brands, going in to new TAs)
• Cross-functional team management

  Requirements:

• University degree, business/marketing education, pharma education will be an advantage
• From 5 years of successful experience with leading pharmaceutical/FMCG/Food company on a managerial position
• Proven record of accomplishment of building successful brands/portfolios and develop strong brand teams/marketeers
• P&L responsibility
• Omni-channel activation experience is important
• Result driven strategic thinker with perfect collaborative and influencing skills
• People management experience
• Fluent English

  Offer:

• Competitive salary
• Corporate car or car allowance
• Meal allowance
• Mobile
• Life insurance