Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд бытовой техники Scarlett открыта вакансия Руководителя отдела казначейства.   Обязанности:

• Управление и контроль денежных потоков группы компаний
• Организация работы отдела казначейства, формирование команды
• Планирование движения денежных средств (ДДС)
• Составление платежного календаря, контроль исполнения БДДС
• Формированием и согласованием реестра заявок на оплату, работа с банк-клиентом (несколько юр.лиц).
• Мониторинг рынков финансовых и кредитных услуг, установление и поддержание отношений с кредитными учреждениями, в т.ч. страховыми компаниями
• Взаимодействие с банками, в т.ч иностранными

  Требования:

• Высшее образование
• Знание английского языка
• Опыт руководства казначейством компаний более 3‑х лет
• Опыт взаимодействия с банками, знание основ банковского комплаенса
• Опыт работы с ВЭД
• Знание валютного Законодательства

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всех социальных гарантий
• Гибкое начало рабочего дня
• Дружный и профессиональный коллектив, корпоративные мероприятия
• Современный офис: оборудованные современные рабочие места, просторные переговорные, столовая зона со всей необходимой техникой, бесплатный чай/кофе
• Бесплатный корпоративный транспорт от метро Октябрьское поле/МЦК Панфиловская
• Бесплатное посещение фитнес-клубов партнера
• Подарки на праздники детям сотрудников, социальная поддержка
• Возможность профессионального роста и перехода на другие позиции внутри компании
• Постоянное развитие: проводим обучения по продуктам, тренинги, предоставляем возможность участия в новых проектах компании, постоянно пополняем свою библиотеку интересными изданиями, полезными статьями и коучингами
• Участие в выгодных распродажах продукции компании, скидки на продукцию партнеров
• Партнерские программы на изучение английского языка

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.   Задачи:

• Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой рекрутеров
• Поиск и подбор на ключевые должности
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Участие в управлении штатным расписанием, обработка запросов на изменение
• Анализ и корректировка (при необходимости) организационной структуры департамента/комплекса
• Участие в реализации HR-проектов, проводимых Департаментом по работе с персоналом
• Мониторинг рынка труда
• Участие в автоматизации HR бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом
• Опыт работы HRBP от 3-х лет
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки
• Практические навыки построения системы мотивации сотрудников
• Знание трудового законодательства РФ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Доход обсуждается на собеседовании (оклад + квартальная премия)
• Корпоративная мобильная связь, корпоративное питание, ДМС
• Офис в центре - в шаговой доступности от метро (м Арбатская)
• График работы с 09:30 до 18:00

В Департаменте маркетинга и рекламы девелоперской компании ГК ФСК открыта вакансия Страший бренд-менеджер.   Основные задачи:

• Вывод на рынок новых проектов от разработки нейминга и позиционирования до оформления офиса продаж и запуска рекламной кампании
• Разработка коммуникационных стратегий, выбор каналов рекламы и их оптимального сочетания
• Анализ воронки продаж и конверсии рекламных каналов, креативов, акций на базе сквозной аналитики в Power BI; анализ эффективности рекламы. Разработка мероприятий по улучшению конверсии и эффективности рекламы
• Подготовка медиа-планов и рекламных бюджетов по проектам, контроль их исполнения
• Определение УТП проекта и организация создания текстового, фото- и видео-контента, управление репутацией
• Организация рекламного оформления объектов и офисов продаж (баннеры, вывески, каталоги, архитектурные макеты и т.д.)
• Изучение рекламно-маркетинговой деятельности конкурентов, лучших практик на других рынках, внедрение изменений

  Основные области ответственности:

• Выстраивание имиджа бренда, соответствующего имиджу Компании и поставленным целям
• Достижение KPI, необходимых для выполнения плана продаж
• Обеспечение рекламными материалами офисов продаж

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад + квартальные премии
• Гибкий график работы 5/2, частично удаленно
• Привлекательный социальный пакет: ДМС страхование
• Корпоративная бесплатная столовая
• Молодой коллектив, обучение сотрудников за счет компании
• Шаговая доступность от метро Арбатская

  Требования: Опыт работы бренд-менеджером, заместителем или начальником отдела рекламы от 2‑х лет в сферах: недвижимость, компьютерная и бытовая техника сегмента выше среднего, автомобили, private banking.

В Авито открыта вакансия Руководитель группы внутреннего контроля.   О команде:

• Риски, контроли и аудит — новое направление в Авито. Сейчас небольшая команда, но  хотят расширить функционал и подхватывать важные и интересные задачи. Для этого нужны инициативные, проактивные, заряженные профессионалы, которые не боятся строить процессы с нуля.

  Вам предстоит:

• Составлять план работы группы внутреннего контроля, идентифицировать бизнес-процессы для их описания или актуализации;
• Контролировать и координировать работу группы внутреннего контроля;
• Быть контактным лицом для заказчиков из бизнеса при изменении бизнес-процессов, выполнять консалтинговую функцию;
• Составлять и поддерживать методологию внутреннего контроля;
• Контролировать процесс устранения недостатков/замечаний, выявленных в результате проведённых аудиторских проверок.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование;
• Имеете опыт работы в крупных компаниях в сфере внутреннего аудита и/или внутреннего контроля;
• Руководили отделом/группой, имеете менеджерский опыт;
• Умеете идентифицировать риски и описывать контрольные процедуры, закрывающие эти риски;
• Быстро обучаемы;
• Самостоятельны и не боитесь изучать новые инструменты;
• Пунктуальны, общительны, внимательны;
• Командный игрок.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Сбербанк Факторинг открыта вакансия Руководитель региональной дирекции.    Основные задачи:

• Формирование эффективной команды;
• Организация работы группы городов в части продаж факторинга;
• Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей;
• Обеспечение роста регионального бизнеса.

  Обязанности:

• Контроль соблюдения установленных параметров сделок;
• Формирование клиентского предложения;
• Проведение деловых встреч и переговоров с ключевыми клиентами;
• Расчет и анализ рентабельности и экономической эффективности контрактов;
• Контроль рисков финансирования клиентов.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• Опыт внедрения и развития факторинга/лизинга/отделений банка в новых регионах присутствия (создание клиентской базы, выполнение плановых показателей).

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций и опыта работы кандидата);
• Система мотивации (ежеквартальный и годовой бонус по результатам работы):
• Льготное кредитование по программам Сбербанка;
• ДМС, корпоративные мероприятия;
• Возможность профессионального развития в рамках компании.

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель группы управленческого учета (казначейство).   Обязанности:

• Сопровождение Family office (б/н расчеты, конвертация, открытие и ведение счетов в иностранных банках)
• Корректность отражения в управленческом учете (план/факт БДДС, БДР, по счетам УУ)

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы казначеем/специалистом по работе с банками от 3 лет
• Опыт работы с VIP клиентами
• Опыт работы с системами Банк-клиент

  Условия:

• Офис: ст. м. Арбатская
• Конкурентная заработная плата
• ДМС после испытательного срока, компенсация питания

Вакансия на удаленке.   Платформа коротких видео Cheelee в поиске талантливого Руководителя колл-центра, который отстраивал внутренний колл-центр или отдел холодных продаж. Умеет нанимать талантливых менеджеров и вдохновлять команду на победу. Готов растить показатели команды по продажам. Если вы хотите реально влиять на бизнес и создавать возможности для продаж уникального продукта, а не просто отсиживать часы, эта работа — для вас.   Cheelee — GameFi платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за просмотр видеороликов.   Если вы:

• Обладаете опытом работы в качестве РОПа (холодные продажи) или Руководителя колл-центра
• Имеете опыт личных продаж, владеете техниками продаж (выстраивание фоллоу ап, воронки продаж, выявление потребностей, презентация продукта, закрытие сделки)
• Ранее работали с планом продаж и знаете, как построить процессы, чтобы вывести команду менеджеров на выполнение плана продаж;
• Имеете опыт отстройки процессов мотивации менеджеров по продажам
• Мыслите "воронкой продаж", умеете собирать и оцифровывать показатели эффективности продаж (конверсии на каждом этапе, конверсии по каждому менеджеру)
• Имеете опыт управления командой менеджеров и доводили их до результата в продажах с помощью обучения продажам и продукту, работы со скриптами, прослушивания звонков и грамотной обратной связи
• Имеете опыт внедрения любой из CRM-систем
• Умеете навести порядок и добиться выполнения задач. Не боитесь трудностей, воспринимаете проблемы как задачи и уверены в собственных компетенциях и успехе
• Достаточно самостоятельны, чтобы взять целый участок работы в компании и отвечать за него единолично

  Что вы будете делать:

• Организовывать работу внутреннего колл-центра с менеджерами по холодным продажам, отслеживать их работу по показателям и улучшать их навыки продаж
• Ставить планы продаж и разрабатывать мотивацию для продажников, проводить планерки
• Разрабатывать и улучшать скрипты продаж на каждом из этапов воронки
• Прослушивать звонки менеджеров и разбирать с ними ошибки, оценивать соблюдение скриптов
• Запускать и увеличивать продажи через новые каналы
• Разрабатывать и внедрять систему мотивации сотрудников колл-центра
• Тесно взаимодействовать с CEO

  Условия:

• Работа удаленная, или по договоренности организуют рабочее место в офисе (если проживаете в Москве и есть желание не работать удаленно)
• График 5/2 с 10:00 до 19:00, можно согласовать другие часы при стандартной продолжительности рабочего дня
• Уровень заработной платы – оговаривается по результатам собеседования + KPI, привязанная к объему выполнения показателей. Также у компании есть опционная программа
• Испытательный срок 3 мес.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководитель маркетинговой аналитики.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Обязанности:

• Управление и развитие команды аналитиков
• Коммуникации со смежными подразделениями и внешними поставщиками услуг
• Расстановка и согласование приоритетов задач
• Качество и консистентность данных
• Мониторинг рынка, отслеживание новинок и важных изменений в процессах размещения рекламы и аналитических систем

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Знание основ математической статистики и теории вероятности
• Умение строить оптимизированные realtime дашборды в Metabase / Yandex DataLens / Microsoft Power BI / QlikView или Tableau/Google DataStudio
• Проактивная позиция: инициирование изменений процессов, которые показывают влияние на бизнес

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обучение у лучших мировых экспертов, посещают лидирующие мировые компании и изучают их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В fashion-холдинг TOPTOP  ищут Директора по маркетингу, который возьмёт на себя управление всей маркетинговой функцией бизнеса.   Причина открытия вакансии – стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Интересные проекты и задачи – возможность предлагать и реализовывать актуальные для бизнеса идеи, подкреплённые цифрами и аналитикой;
• Профессиональную команду –  тщательно выбирают каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества;
• Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт;
• Гибридный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня;
• Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы;
• Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций;
• Скидка 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды;
• Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

  Основные задачи:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии для каждого канала сбыта (ритейл, e-com, маркетплейсы, опт, франшиза);
• Оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей;
• Формирование сильной команды – определение потребностей в найме новых сотрудников/пересборке команд, участие в процессах подбора и адаптации ключевых сотрудников (руководителей);
• Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг руководителей, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников;
• Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию;
• Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа);
• Разработка и реализация стратегий выхода на новые рынки;
• Работа с данными и выстраивание маркетинговой аналитики.

  Для компании важно:

• 10+ лет опыта работы в сфере маркетинга на различных рынках и индустриях;
• Опыт работы на руководящих позициях, сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек;
• Опыт работы в сфере маркетинга в производственной компании (B2C / B2C, B2B);
• Понимание специфики и опыт работы с различными каналами сбыта (retail, e-com, маркетплейсы и др.);
• Умение оптимизировать операционные и маркетинговые процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI);
• Системное мышление, аналитический склад ума, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, амбициозность;
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты.

Вакансия на удаленке.   Платформа коротких видео Cheelee в поиске Chief Marketing Officer - стратега с сильными навыками в performance, user acquisition, brand awareness. Фокус: продвижение продукта на глобальный рынок.   Cheelee — GameFi платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за просмотр видеороликов.   Ищут того, кто выводил крутые продукты. Человека, который чувствует маркетинг на кончиках пальцев и мыслит его категориями. Отлично понимает, что деньги, вложенные в бренд — это не выкинутые деньги. Лидера, умеющего выстраивать сильные команды, ставить перед собой и достигать амбициозные цели. Того, кто готов взять на себя ответственность и тащить, так как работать придется много!   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивание работу и процессы между отделами в маркетинге
• По результатам первых трех месяцев принести рабочую маркетинговую стратегию, основанную на данных маркетинговых тестов
• Реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии компании
• Разработка и реализация бренд-позиционирования кампании (узнаваемость, репутация, лояльность)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного вывода бренда на рынок
• Опыт работы с приложениями от 3 лет
• Работа с большими бюджетами
• Управление командой от 20 человек
• Опыт работы с Apps Flyer, Firebase и Power BI
• Здравый смысл во всем, лидерство, честность и открытость
• Стремление к совершенству и внимание к деталям, ведь дьявол кроется в деталях

  Будет плюсом, если вы:

• Управляли компаниями 360 с ATL
• Обладаете знанием брендформанса
• Работаете с глубокой аналитикой
• Опыт работы с сырыми и агрегированными данными
• Опыт работы с ML системами по управлению рекламными инструментами

  Компания предлагает:

• Опционная программа. В компании вы сможете заработать миллионы $, а не просто получать Burn rate. С помощью опционной программы компания дает реальную возможность стать богатым. Ваши активы будут увеличиваться пропорционально капитализации компании. На что, безусловно, вы сможете повлиять с помощью продвижения продукта
• Заработная плата, которая растет вместе с вашими достижениями
• Удаленная работа и возможность релокации
• Высокопрофессиональная команда, у которой есть чему учиться
• Корпоративная техника, отвечающая вашим запросам
• Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы