Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В InsurTech-стартап СК Пульс (Росгосстрах) требуется Head of marketing analytics.   О компании и роли:

• Пульс – новая цифровая страховая с самыми удобными клиентскими путями в онлайне, полисами, которые можно настроить индивидуально и оформить по подписке на сайте или в приложении
• Росгосстрах – одна из старейших российских компаний, обладает самым высоким уровнем знания среди российских страховых и входит в число лидеров по доле рынка
• Компании объединены в единую группу под управлением ВТБ, и перед ними поставлены амбициозные задачи по развитию онлайн-канала
• Активно масштабируют онлайн-канал, но в команде не хватает проактивного опытного лидера, который, погрузившись в специфику бизнеса, смог бы взять на себя роль лида направления маркетинг аналитики и запускать проекты по повышению эффективности онлайн-продаж
• Страхование – возможно, самый консервативный сегмент российской экономики. Но, по сравнению с западными рынками, где InsureTech активно развивается последние 10 лет, он пока в начале своего пути, и компания ищет людей, которых мотивирует стать первопроходцами digital-трансформации страхования в крупной кампании с маркетингом из стартапа

  Над чем предстоит работать:

• Анализировать рекламные кампании, поведение пользователей в воронке, эффект от изменений на сайте, в анкете, приложении, управлять процессами АБ-тестов, когортного анализа
• Участвовать в формировании и приоритизации бэклога гипотез роста для маркетинговых активностей
• Дорабатывать карту метрик, формировать ТЗ на визуализацию данных бизнес и BI-аналитикам
• Лидировать проект построения сквозной аналитики в кросс-команде
• Ставить задачи по доработке целей на сайте и в приложении PO и командам разработки
• Проводить исследования по эффективности моделей атрибуции и влиянию цепочек касаний с рекламными форматами на продажи

  Для компании важно:

• Опыт в работе в аналитике от 5 лет, опыт в маркетинге и/или продукте как +
• Опыт разработки карты метрик и лидирование работ по их визуализацию
• Экспертный уровень работы с ЯМ, Amplitude, AppsFlyer и др. системами аналитики
• Опыт работы с системами BI отчетности: Qlik, PowerBi, GDS, DataLense и др.
• Уверенные знания мат. статистики
• Опыт проведения АБ-тестов (Varioqub, Sigma Expf как +), когортного анализа
• Желателен опыт работы в финтехе, стартапах, с продуктами по подписке
• Опыт построения систем сквозной аналитики / подбора кастомных моделей атрибуции
• Большой плюс – опыт работы с OWOX, DataGo, CyberBrain и др. подрядчиками в аналитическом сегменте

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В китайский производитель смартфонов Transsion Holdings требуется Marketing Director.   Company is seeking an experienced and strategic Marketing Director to lead marketing team and drive company's overall marketing strategy. The Marketing Director will be responsible for developing and executing comprehensive marketing plans to promote products and services, increase brand visibility, and drive customer engagement. The ideal candidate will have a proven track record of leading successful marketing initiatives, a deep understanding of marketing principles, and the ability to inspire and mentor a team of marketing professionals.   Responsibilities:

• Develop and lead the implementation of the company's overall marketing strategy to achieve business objectives
• Lead and mentor a team of marketing professionals, providing guidance and support to ensure the successful execution of marketing initiatives
• Collaborate with cross-functional teams to align marketing strategies with business goals and objectives
• Analyze market trends, customer insights, and competitive landscape to identify opportunities for new marketing initiatives
• Oversee the development of marketing materials, advertising campaigns, digital and print collateral, and promotional materials
• Monitor and measure the performance of marketing campaigns and initiatives, and adjust strategies as needed to achieve marketing goals
• Develop and manage the marketing budget, allocating resources effectively to maximize ROI
• Stay current on the latest marketing trends and best practices, and incorporate them into the marketing strategy
• Present marketing plans and strategies to senior leadership and stakeholders, providing regular updates on marketing performance and initiatives

  Qualifications:

• Proven working experience as a Marketing Director or in a similar leadership role
• Smartphones industry experience will be a big plus
• Strong leadership and team management skills, with the ability to inspire and mentor a team
• Strategic thinker with a deep understanding of marketing principles and best practices
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field (Master's degree is a plus)
• Proficiency in marketing software and tools

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В издательскую группу АСТ требуется Заместитель заведующего художественно-графической редакции.   Обязанности:

• Дизайн и верстка книжной и листовой продукции, знание цветокоррекции и предпечатной подготовки
• Создание оригинал-макетов (без разработки креативной концепции)
• Внесение правок в готовые макеты
• Подготовка макетов к печати и верстке
• Ведение базы макетов по утвержденной структуре

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет (дизайнер/дизайнер-верстальщик/художественный редактор)
• Знание правил книжной верстки, допечатной подготовки (программный пакет Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator), CS4 и выше)
• Полный цикл взаимодействий и решение возникающих вопросов по своим проектам с отделом технического контроля, верстки и дизайна, корректуры, препресса и т.д.
• Работоспособность, стрессоустойчивость, профессионализм
• Опыт работы с детскими книгами как преимущество

  Условия:

• Полная пятидневная рабочая неделя (с 10.00 - 19.00) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Выставочная)
• Оклад + премия+сдельная оплата труда
• ДМС, скидки на продукцию компании, льготные предложения от партнеров, бесплатный спортзал
• Интересная работа в редакции крупнейшего издательского холдинга
• Дружный коллектив

В IT-компанию требуется Коммерческий директор (Data и маркетинг).   Работодатель: аккредитованная IT-компания, предоставляет сервисы для рынка e-commerce. Клиенты и партнеры компании - это ведущие интернет-магазины, службы доставки и банки страны. Компания занимается масштабированием сервисов на быстрорастущий рынок электронной коммерции.   Требования к кандидату:

• Опыт работы с продуктами Data и Маркетинг
• Знание специфики: B2B продажи, продажи рекламных сервисов, продажи сервисов call трекинга, продажа data и CRM сервисов, продажа SEО
• Уметь эффективно взаимодействовать с представителями крупных компаний и владельцами бизнеса
• Знать представителей крупных компаний рынка e-commerce, и представителей крупных рекламодателей
• Рассмотрят кандидатов с опытом работы: коммерческим директором, руководителем отдела продаж, ведущим менеджером по проектным продажам

  Ключевые задачи:

• Привлечение и развитие крупных клиентов рынка e-commerce
• Разработка стратегии развития, утверждение и выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей
• Формирование отдела продаж с нуля, обучение и развитие сотрудников
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В издательскую группу АСТ требуется Бренд-менеджер (Редакция Елены Шубиной).   Обязанности:

• Определяет целевые группы потенциальных потребителей продукции издательства и типизацию ключевых аудиторий импринтов
• Определяет оптимальные каналы коммуникации с целевыми аудиториями продукции издательства
• Разрабатывает стратегию продвижения брендов (обеспечение согласованности брендинговой стратегии, изучение и предсказание потребительского поведения, улучшение коммуникаций с потребителями)
• Согласовывает с руководителем отдела бюджет рекламных кампаний, совместно с дизайнерами готовит рекламные материалы, составляет бриф и передает материалы на запуск рекламной кампании
• Управляет командой из smm-менеджера и менеджера по коммуникациям, координирует работу копирайтеров и контент-план бренда
• Координирует реализацию маркетинговых планов и планов развития бренда (взаимодействие с поставщиками и партнерами в целях соблюдения выделенного бюджета и своевременного выполнения планов)
• Координирует подготовку коммуникационных материалов (каталоги, веб-сайты, брошюры, дисплей в магазинах, контент-маркетинг, блогинг, пресс-релизы и пресс-мероприятия, баннеры, мерч и т.д.)
• Проводит презентации внутри компании, а также во внешней среде (с партнерами и дистрибьюторами, прессой и блогерами) относительно выведения на рынок новых книг и т.д.
• Разрабатывает регулярные презентационные комплекты материалов по фокусному и ключевому ассортименту и другим приоритетным проектам
• Организует мероприятия с авторами, редакцией, переводчиками в субъектах РФ, в том числе, если это необходимо, сопровождая их в рамках тура
• Организует участие авторов и редакции в имиджевых и отраслевых крупномасштабных мероприятиях
• Проводит анализ эффективности кампаний по продвижению бренда
• Организует и проводит анализ конкурентов (мероприятия, вложения в книгу, направленные на продвижение и формирование потребительского спроса; спрос на продукцию; характеристики самого продукта конкурентов и т.д.)
• Организует и проводит исследования среди целевых аудиторий брендов (импринтов/ серий/ авторских) уровней их узнаваемости, востребованности и других бренд-метрик
• Участвует в реализации партнерских программ с целью развития брендов импринтов и приоритетных проектов

  Требования:

• Высшее образование (в сфере маркетинга / журналистики и пиара / рекламы)
• Опыт работы от 3-х лет
• Пакет MS Office, 1c
• Английский – от intermediate
• Высокие организаторские навыки, самоорганизованность, ответственное отношение и ориентированность на результат, умение планировать рабочий процесс, самостоятельный поиск решений при получении новых задач и возникновении непредвиденных обстоятельств
• Важен интерес к современной русской прозе и желание развиваться в этой сфере

  Условия:

• Полная пятидневная рабочая неделя (с 10.30 - 19.30 или с 11.00 - 20.30) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Выставочная)
• Соблюдение ТК РФ
• Оклад + квартальная премия
• ДМС, скидки на продукцию компании, льготные предложения от партнеров, бесплатный спортзал
• Дружный коллектив, творческая работа

Вакансия на удаленке.   В группу финтех-компаний CyberBird требуется Директор по персоналу.   CyberBird – это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.   Обязанности:

• Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR
• Организация эффективного процесса подбора персонала (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня: от массовых позиций, до узкопрофильных специалистов и топ-менеджеров)
• Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Построение и корректировка корпоративной культуры
• Внедрение и корректировка мотивационных схем оплаты труда (в том числе и на основе KPI), реализация методов нематериальной мотивациями персонала
• Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование
• Анализ состояния рынка труда, планирование потребности в персонале
• Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий её снижению
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала
• Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала

  Квалификационные требования:

• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Высшее образование
• Опыт работы в микрофинансовой организации или банковской сфере будет преимуществом
• Практическое знание всех направлений (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)
• Успешный опыт внедрения новых регламентов и бизнес-процессов, внедрения систем мотивации персонала, грейдирования
• Системное мышление, высокий лидерский потенциал, харизматичность, высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации, высокая степень ответственности для достижения результата, инициативность
• Понимание и знание Трудового Кодекса РФ

  Условия:

• Оформление по трудовому договору
• Мотивация обсуждается индивидуально
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Офис в Казани, при удаленном формате – командировки в Казань
• Интересная и динамичная работа в дружной команде

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Ведущий мультимедийный интегратор IT группа Открытие находится в активном поиске Креативного продюсера с большим опытом работы в сфере AV/звука/света/мультимедийных систем для реализации дерзких креативных проектов.   Почти 10 лет компания создаёт интерактивные и мультимедиа пространства под ключ. IT группа Открытие - это более 500 реализованных проектов по всей России, от Краснодара до Дальнего Востока.    Ваши задачи:

• Разработка концепта
• Разработка графических, визуальных решений и приемов визуального повествования для контента музейных проектов, иммерсивных выставок, концертных и конференц-залов, интерактивных пространств
• Ведение коммуникаций с клиентом и командой на всех этапах производства
• Планирование: формирование команды, составление ТЗ, построение плана реализации
• Подготовка смет и таймингов
• Контроль работы исполнителей

  Ожидания компании:

• Глубокое понимание специфики создания CG-видео и другого графического контента
• Знание пайплайна создания CG видео от концепции до реализации
• Умение самостоятельно визуализировать идеи
• Отличное владение любым актуальным 3D-пакетом (например Cinema 4D / 3dsMax / Houdini/Blender/3ds max)
• Знание графических пакетов Adobe (PS, AI, AE и др.)
• Опыт формирования и управления творческими командами, состоящими из представителей разных отраслей CG
• Постановка и контроль дедлайнов
• Высокая насмотренность
• Развитые навыки коммуникации
• Английский на уровне не ниже B2
• Грамотная устная и письменная речь
• Большим плюсом будет высшее образование в области дизайна

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре (отсрочка от срочной военной службы, льготная ставка по ипотеке и т.д.)
• Свободный график
• Постоянное развитие навыков и компетенций, в том числе регулярное обучение и повышение квалификации
• Компенсацию затрат на курсы английского языка, на спорт и т.д.
• Место работы: Москва
• Возможны командировки

  Откликнуться с портфолио с проектами схожей направленности (музейных, иммерсивных и интерактивных пространств). Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Mars открыта вакансия Data Management Head.   Команда Data & Analytics Mars отвечает за стратегию развития и использование корпоративных данных. Цель команды – сделать данные частью ДНК компании, а для этого важно обеспечивать наличие всех необходимых инструментов для работы с ними, гарантировать качество, доступность и безопасность, обучать и развивать людей, а также находить новые точки роста бизнеса при помощи современных технологий и подходов.   На сегодняшний день команда состоит из следующих направлений, в которых вы можете развиваться – Data Platform, Data Management, Data Monetization и Data Governance.   Цель команды Data Management – внедрить процессы управления данными в компании, а также практики и системы, которые позволят Mars контролировать свои ресурсы в виде данных и управлять ими. Компания отвечает за работу всего data-pipeline от исходной системы до отчета с использованием современных подходов и технологического стека: Python, SQL, PySpark, Kafka, Flink, YCP, Airflow, NiFi, S3, Trino, Power BI, Yandex DataLens, Apache SuperSet.   Вы будете:

• Определять концепцию сбора, обработки и использования данных в соответствии с целями всей организации
• Работать с ключевыми партнерами по бизнес-функциям в соответствии со стратегией дата офиса
• Реализовывать стратегию управления данными компании
• Руководить стратегией, управлением и согласованием концепций доступа во всех решениях для обработки данных и аналитики
• Участвовать в создании и поддержке платформы данных (бизнес- и функциональная конфигурация)
• Руководить стратегическим видением и лидировать центр компетенций практики разработки (Data Engineering и BI)
• Быть ответственным за процесс поддержки дата продуктов внутри организации
• Выступать в качестве внутреннего консультанта, защитника, наставника и агента изменений для бизнеса
• Являться амбассадором культуры принятия решения на основе данных
• Отвечать за развитие команды: найм, адаптация, развитие и управление целями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в области управления данными от 5 лет
• Опыт управления командой от 2 лет
• Понимание архитектуры данных и моделирования (модель данных организации, домены данных)
• Владение языками SQL, Python
• Опыт визуализации данных с использованием: Tableau, Power BI, DataLens, Qlik
• Знание DMBoK/существующих методологий и подходов в области Data Governance
• Навыки решения проблем с фокусом на разработку продукта
• Высокие коммуникативные и аналитические навыки
• Высокий уровень инициативности и самостоятельности

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни)
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В Mars открыта вакансия Директора портфеля торговых марок.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделе маркетинга международной компании не менее 8 лет, в том числе предполагающий управление торговыми марками
• Опыт управления группой торговых марок не менее 2 лет
• Опыт управления кросс-функциональными проектами
• Опыт управления командой не менее 2 лет
• Свободное владение английским языком

  Вы будете:

• Отвечать за разработку стратегии портфеля торговых марок
• Разрабатывать и реализовывать годовые операционные планы портфеля брендов
• Отвечать за достижение общего портфельного роста и целей по ключевым показателям
• Создавать портфельные рекомендации в рамках регулярных бизнес-процессов
• Разрабатывать стратегию эффективных коммуникаций и активации
• Управлять рекламным и промо бюджетом
• Лидировать и участвовать в  ключевых кросс-функциональных проектах

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии 
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Гибридный график работы 
• Страхование жизни с первого рабочего дня 
• 100% оплату больничного листа 
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений 
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета 
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании  
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)  
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе 
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой  
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем   
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров 

В фармацевтическую компанию AbbVie требуется Директор по этике и контролю над соблюдением политик и процедур (Россия и СНГ).   AbbVie strives to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in Allergan Aesthetics portfolio.    Responsibilities:

• Reports to the OEC Regional Director MEAR
• Serves as member of the Affiliate Management Team (AMT)
• Serve as the front-line Office of Ethics & Compliance (“OEC”) lead at the Russia and CIS Affiliates, representing OEC in a responsible and professional manner, as an added-value strategic business partner
• Serve as a leader within the OEC organization for Russia and CIS and help the Regional Director accomplish key activities within the Region by being accountable for the Regional activities assigned to them
• Contribute to the success of the OEC organization by actively contributing to global initiatives and goals
• Work with the Russia and CIS Compliance Steering Committees (“CSC”) to ensure the Russia and CIS Affiliates have an effective compliance program that includes all the seven elements of an effective compliance program
• Through working with the General Manager (GM) and other members of the AMT, help establish a culture of compliance at the Affiliates, with the right “tone from the top” (e.g., the GM) and “tone at the middle” (e.g., the product managers) about the importance of operating in a compliant manner with high ethical standards, and clear communication from Affiliate business management that the business owns and is accountable for the Affiliate’s compliance
• Strategically partner with the business, GM, Commercial, Finance, Medical, Legal, Regulatory, Public Affairs, etc. to help the business meet its goals and objectives in a compliant manner. Strategic partnership requires proactive, as opposed to solely reactive, involvement. Identify basic Legal, Medical, Regulatory Affairs, Human Resources or other relevant issues, refer matters to respective departments, analyze alternatives and propose solutions to the business. Work closely with Legal on matters having both Compliance and Legal implications. Exhibits good judgment in matters that may need to be referred to other functions or to OEC management
• Serve as a member of key brand teams for the Russia and CIS Affiliates, providing proactive strategic and tactical advice, guidance and training
• In conjunction with the GM, run a robust CSC with clear roles and responsibilities and help conduct meaningful CSC meetings, with prepared agendas, active participation by all members at strategic and tactical levels, clear action items, responsibility and deadlines, and minutes that capture key decisions and action items
• Maintain thorough knowledge of all industry codes, and in cooperation with Legal, of all applicable laws, regulations, and monitor key developments that would impact the business. Via training and other means, advise the business regarding existing and future provisions. For future provisions, help ensure appropriate planning and preparation where it will impact the business
• Assist Affiliates with development, implementation, management, maintenance, continuous improvement and interpretation of compliance-related policies, procedures, country specific requirements and practices. Regularly assess existing policies and procedures and ensure they are easy to follow and consistent with current business needs and applicable legal, regulatory and code requirements and address appropriately the relevant risks
• Working with the CSC, develop, implement, coordinate, and deliver awareness education, policies and procedures training, and other necessary training programs that focus on the elements of the Affiliate’s Compliance Program and also are tailored to positions and associated responsibilities. Develop and implement cross-functional guidance materials based on detected gaps or specific business needs, and ensure that training records are centrally maintained
• Ensure annual Code of Business Conduct certification is completed on a timely basis
• Organize and maintain ethics and compliance documents, records, and files
• Actively participate in local industry trade association compliance (or related) committees (coordinating with Russia and CIS Affiliate management), helping drive appropriate decision-making on key issues. When applicable, identify external environment changes and trends, communicate changes to CSC and OEC Regional Director and implement necessary changes to the Russia and CIS Affiliate Compliance Program
• Work with CSC to structure, implement and supervise the Russia and CIS Affiliate monitoring plan to ensure compliance with policies and procedures and to identify policy and procedure improvements that can create business process efficiencies. Follow-up on monitoring results, analyze trends, analyze root cause, contribute to remediation plans, and update country/region compliance program accordingly
• Perform compliance risk assessment, trend analysis, root cause analysis and best practice recommendations
• Develop, implement, modify and execute Russia and CIS Affiliate Internal Investigations’ Procedure and coordinate and provide guidance on the execution of internal investigations, communicating with HQ based OEC when appropriate
• Develop, implement, modify and execute Russia and CIS Affiliate local system for reporting and responding to concerns as well as corrective actions. Oversee the tracking and trending and propose recommendations for corrective action
• Partner with Russia and CIS Affiliate and Auditors on compliance audits, while maintain full objectivity and independence from either. Oversee the fulfillment of auditors’ requests, act as liaison between business and auditors during on-site activities, evaluate and help business respond to preliminary findings and recommendations in an objective and constructive manner, guide the business in preparing corrective action to address findings and recommendations, and through CSC help remediation owners ensure timely response to and completion of audit recommendations

  Requirements:

• Bachelor’s Degree in related field
• 5+ years of experience preferably in Compliance. Legal, Audit, Internal Control or Medical Affairs experience in the healthcare industry is also suitable, if paired with compliance exposure
• Strong strategic and leadership skills, and able to build compliance commitment within AbbVie organization
• Strong analytical skills, and able to oversee processes and drive changes
• Excellent communication skills in Russian and English
• The candidate must have strong organizational skills, attention to detail, and flexibility as well as the ability to work effectively in global cross-functional teams
• Strong collaboration and influencing skills