Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральную fashion-компанию Elis требуется Старший PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии продвижения бренда во всех PR каналах (СМИ, новые медиа, блогеры, мероприятия, коллаборации и т.д.)
• Курирование и управление PR направления целиком
• Анализ категории fashion, конкурентного окружения, ЦА
• Составление и реализация годового календаря поддержки бренда в PR на основе сезонности фокусных продуктов, запусков новинок, ритейл поводов, категорийных мероприятий, премий и т.д.
• Коммуникация с прессой и блогерами, написание, рассылка и отработка пресс-релизов
• Обеспечение выходов публикаций в медиа и у лидеров мнения для поддержания SOV бренда работодателя на уровне не меньше ТОП-3 среди конкурентов
• Организация и проведение PR мероприятий для журналистов, редакторов, друзей бренда, блогеров и т.д.
• Постоянный мониторинг коммуникационных трендов и новых лидеров мнения
• Построение и поддержание прочных отношений с представителями целевых СМИ, новых медиа, инфлюенсерами и знаменитостями
• Создание и продвижение собственных инфоповодов, включая коллаборации с другими брендами
• Плотное взаимодействие с другими участниками команды (SMM менеджер, райтер, директора магазинов и т.д.) для эффективной реализации проектов и синхронизации рабочих процессов
• Анализ текущего списка контактов, его корректировка и расширение, систематизация и рекомендации в подходах работы
• Бюджетирование планируемых проектов и анализ эффективности
• Ежемесячные отчеты по всем публикациям о бренде работодателя и его конкурентов (пресс-клиппинг)

  Требования:

• Опыт работы в сфере связей с общественностью и маркетинга от 2 лет
• Высшее образование (филология, маркетинг, реклама и связи с общественностью)
• Грамотная письменная и устная речь
• Построенные отношение с ключевыми журналистами, редакторами и лидерами мнения в категории fashion
• Хорошие коммуникативные навыки
• Успешный опыт реализации PR-кампаний (наличие портфолио будет дополнительным плюсом)
• Проактивность и способность работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде и руководить

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, гибрид
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Корпоративная скидка на коллекции брендов компании

В Школу дизайна НИУ ВШЭ требуется PR-менеджер (направление «Современное искусство»).   Обязанности:

• Расширение и укрепление партнерских отношений, а также поиск новых для выстраивания долгосрочного сотрудничества, коллаборации с брендами/проектами/СМИ
• Работа с информационным полем: развитие дружеских отношений со СМИ, лидерами мнений, авторами TG каналов
• Реализация информационного сопровождения проектов: написание пресс-релизов, рассылок, новостей
• Работа в коллаборации с дизайн-отделом для создания печатной промо-продукции
• Разработка PR стратегий для образовательных программ бакалавриата, магистратуры, ДПО, онлайн-программ
• Взаимодействие с ключевыми кураторами Школы дизайна для создания новых проектов и продвижения существующих
• Анализ образовательного рынка, конкурентов Школы дизайна
• Организация и продюсирование проведения открытых мероприятий, конкурсов и интеграций в события арт-индустрии
• Подготовка ежемесячных отчетов
• Поиск новых идей для развития каналов в социальных сетях

  Требования:

• Опыт работы в PR, коммуникациях не менее 1 года (опыт в образовательных и культурных проектах будет большим плюсом)
• Умение писать просто, лаконично и понятно
• Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений, культурных институций
• Способности к построению эффективных, доверительных отношений с партнерами и коллегами и решению проблемных ситуаций
• Умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Уровень з/п (от 100 тыс. рублей) обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Фултайм работа в офисе (м. Павелецкая)
• Оформление по ГПХ
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи внутри Школы дизайна
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде (в сцепке с SMM-менеджером, райтером, редактором, видео-отделом)

В муниципальное образование Курильский городской округ требуется Директор департамента финансов.   Обязанности:

• Разработка проектов муниципальных нормативных актов по вопросам составления и исполнения бюджета муниципального образования Курильский городской округ
• Составление проекта бюджета МО Курильский городской округ, представляет его для внесения в Собрание Курильского городского округа
• Установление порядка исполнения бюджета по источникам финансирования дефицита бюджета главными администраторами, администраторами источников финансирования дефицита бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью и положениями Бюджетного кодекса РФ
• Установление порядка составления бюджетной отчетности, исполнения бюджета по расходам, с соблюдением требований Бюджетного кодекса РФ. утверждения и доведения до главных распорядителей, распорядителей и получателей бюджетных средств предельного объема оплаты денежных обязательств в соответствующем периоде текущего финансового года (предельные объемы финансирования), доведения бюджетных ассигнований и (или) лимитов бюджетных обязательств до главных распорядителей бюджетных средств
• Составление и предоставление отчета о кассовом исполнении бюджета в порядке, установленном Министерством финансов РФ
• Внутренний финансовый контроль и аудит

  Требования:

• Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по направлению подготовки "Экономика и управление"
• Наличие не менее 3 лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажа работы в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита
• Не менее 2 лет стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти, в органах местного самоуправления или организациях, деятельность которых связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных операций, организацией бюджетного процесса бюджетов всех уровней, налогообложением, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом и статистикой

  Условия:

• Работа в г. Курильск, остров Итуруп Сахалинской области
• Компенсация переезда, предоставление служебного жилья
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью: 1-7 дней, в зависимости от стажа муниципальной службы

В МегаФон требуется Руководитель отдела интернет-продаж.   Какие задачи необходимо решать:

• Осуществлять операционное обеспечение продаж интернет-магазина
• Развивать контакт-центр
• Управлять курьерской доставкой
• Обеспечивать процесс документооборота, взаимодействия с транспортными компаниями, поддержки на маркетплейсах
• Управлять региональными интернет-магазинами (ассортимент, самовывоз, доставка)
• Управлять бюджетом подразделений
• Осуществлять анализ рынка и внедрять новые технологии для обеспечения лидирующих позиций интернет магазина
• Разрабатывать стратегию развития подразделения
• Участвовать в запуске новых проектов

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в должности операционного e-com директора от 3 лет
• Знание рынка логистики
• Опыт выстраивания омниканальных процессов и взаимодействия с розницей
• Выстраивание клиентского сервиса
• Возможность работать фулл-тайм офис

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В благотворительный фонд Второе дыхание требуется Менеджер проектов (мерч, сувенирная продукция).   БФ Второе дыхание – крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года фонд собрал, перераспределил и переработал более 5600 тонн текстиля: более 373 000 человек в сложной жизненной ситуации из 33 регионов получили вещевую помощь, более 1740 тонн вещей были направлены на переработку.
Приглашают в команду энергичного и инициативного специалиста для управления и развития проекта по мерчу и сувенирной продукции фонда Второе дыхание.
Мерч фонда - это товары со смыслом, сделанные из переработанного текстиля и других вторичных материалов, которые привлекают внимание пользователей к теме осознанного потребления. В задачи кандидата входит развитие отношений с корпоративными партнёрами, менеджмент производства, размещение и продажа продукции на маркетплейсах.   Основные задачи:

• Управление полным циклом проекта, включая контроль качества, координацию логистики, отгрузку, а также администрирование и документооборот на всех этапах
• Поддержка продаж мерча на текущих маркетплейсах (ВкусВилл, Яндекс.Маркет): управление карточками товаров, отслеживание отзывов, координация отгрузок и документооборота
• Поиск и развитие новых каналов продаж корпоративного мерча и сувенирной продукции
• Совершенствование существующих продуктов: доработка совместно с дизайнерами и реализация текущими подрядчиками
• Взаимодействие с отделом по работе с партнёрами и с коллегами из смежных подразделений для разработки совместных предложений будущим партнёрам
• Планирование и бюджетирование: ведение бюджета и отчётов по сувенирной продукции
• Составление презентаций для отделов фонда и коммерческих предложений для партнёров
• Аналитика обратной связи и полученных результатов по опросам

  Кого ищет фонд:

• Вы разделяете миссию и ценности проекта
• У вас есть опыт работы в аналогичной сфере (b2b продажи, работа на маркетплейсах, сувенирный бизнес) и вы готовы поделиться своими успешными кейсами в этой области
• У вас есть понимание полного цикла создания сувенирной продукции и вы не боитесь многозадачности
• Вы готовы к рутинной работе с последующей перспективой роста в области продаж или производства
• Вы организованны, проактивны и дисциплинированы (регламенты, таблички и бизнес-процессы - это про вас)

Будет дополнительным преимуществом:

• Успешный опыт создания мерча
• Успешный опыт работы в сфере клиентского сервиса в рекламно-производственной компании
• Навыки создания презентаций
• Опыт взаимодействия с крупными компаниями или агентствами

  Что предлагают:

• Работу со смыслом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования (оклад + премии от 80 000 ₽ на руки)
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя (офис удалёнка — 3/2) с гибким началом и окончанием дня
• Онбординг и трехмесячную систему адаптации
• Внутреннее и внешнее корпоративное обучение, индивидуальные планы развития, корпоративные мероприятия, мастер-классы и йогу в офисе
• ДМС после 1 года работы
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальную бонусную систему для сотрудников фонда в магазинах Charity Shop и секонд-хендах Второе дыхание

  Для отклика:
Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту. Укажите, какие ваши личные качества, навыки и опыт, на ваш взгляд, помогут в работе на данной позиции. Фонд свяжется с кандидатами, которых решит пригласить на собеседование.

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Руководитель отдела PR и фандрайзинга.   Что нужно делать:

• Руководить отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, пиар и работа с волонтёрами в Петербурге и Москве
• Выстраивать взаимодействие как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений
• Отвечать за сбор запланированного бюджета Ночлежки, контролировать поиск новых источников финансирования
• Помогать придумывать новые фандрайзинговые и просветительские мероприятия
• Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии Ночлежки
• Заниматься анализом и оценкой эффективности PR-активности

  Будущий коллега:

• Имеет опыт руководства распределённой командой: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно
• Гибкий, легкий в общении человек с широким кругом социальных связей
• Проактивен, готов экспериментировать, но умеет оценивать риски

  Условия:

• Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
• 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
• Зарплата по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
• Работа в офисе около метро Приморская
• Нет жёсткого графика, главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу

  Что делать, чтобы начать работать в Ночлежке?
Если вы узнали себя в описании в этой вакансии, присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.   Тестовое задание:
На основании годовых отчетов Ночлежки за 2020-2022 (размещены на сайте фонда) предложите три приоритетных направления развития фандрайзинга Ночлежки в следующем году.

Вакансия на удаленке.   В платежный сервис edtech-рынка LeadPay открыта вакансия Генерального директора (CEO). Ищут человека, который поверит в видение основателя компании и перехватит у него операционное управление с тем, чтобы воплотить это видение в жизнь.   Команда LeadPay - развивает платежную систему для рынка онлайн-образования. Помогают онлайн-школам, экспертам и фрилансерам принимать платежи от клиентов. Компания создает уникальный сервис, который позволяет принимать платежи быстро, безопасно, с минимальными комиссиями и высокой степенью оформления рассрочек. Работают на рынке EdTech, который растет из года в год.  Компания стартовала в 2022 году, но кратно выросли за год с небольшим. Сервисом уже пользуются сотни онлайн-школ из России и других стран мира. В настоящий момент строят целую экосистему, которая будет влиять на весь рынок инфобизнеса. Миссия должности - совместно с основателем довести продукт компании до стадии, когда им будет пользоваться весь рынок инфобизнеса без исключения.   Что компания предлагает вам:

• Работу напрямую с одним из основателей сервиса - серийным предпринимателем и ментором - и возможность перенимать его опыт в бизнесе
• Возможность развивать крутой проект, который влияет на весь русскоязычный рынок инфобизнеса, и сделать очередной классный кейс в своей карьере
• Качественный востребованный продукт на быстрорастущем рынке EdTech, который приятно продвигать и о котором очень хорошие отзывы клиентов
• Возможность стоять у истоков масштабирования проекта и за счет этого кратно увеличить свой уровень дохода (в перспективе у нас планируется опционная программа для ключевых членов команды)
• Работу в команде с бирюзовой культурой и адекватными собственниками - работают по OKR, вы сами будете ставить себе цели и определять показатели своей работы, никто не будет навязывать вам сверху выдуманные kpi
• Максимально экологичные отношения в команде, без корпоративных интриг. Ключевые ценности - это прежде всего честность и открытость в отношениях.
• Конкурентный уровень з/п: оклад + премии, от 300 000 руб., финальные условия согласовываем индивидуально
• Удаленную работу и отсутствие бюрократии (но на этапе знакомства обязательно будет встреча офлайн)
• Возможность трудоустройства по ТК РФ (если для вас это важно)

  Чем вам предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии компании, включая определение ключевых метрик и показателей эффективности
• Управлением ежедневной операционной деятельностью компании, включая финансы, продажи, маркетинг и продукт, сервис
• Построением и поддержанием отношений с ключевыми партнерами, клиентами и инвесторами
• Привлечением, развитием и удержанием команды, способной достичь стратегических целей компании
• Формированием бюджетов и обеспечением их сходимости
• Повышением качества основных продуктов, уровнем сервиса предоставляемых услуг
• В конечном итоге: за счет найма ключевых членов команды, построения бизнес-процессов и системы управления обеспечить прогнозируемый финансовый результат и реализацию стратегии компании

  Требования (ваши компетенции):

• Опыт работы в инфобизнесе/EdTech от 3 лет
• Управленческий опыт более 5 лет
• Способность устанавливать эффективные рабочие отношения с различными заинтересованными сторонами, включая сотрудников, инвесторов, партнеров и клиентов
• Сильные лидерские качества
• Умение поддерживать и развивать корпоративную культуру компании
• Опыт разработки и реализации стратегии компании
• Опыт управления финансовыми рисками, навыки работы с бюджетами, практическое понимание финансовой и управленческой отчетности
• Стратегическое мышление и способность видеть "большую картину", принимать стратегические решения и управлять изменениями
• Отличные аналитические навыки в работе с информацией
• Навыки принятия решений в условиях неопределенности и управления рисками
• Сильные управленческие навыки
• Владение навыками работы с различными CRM-системами и другими бизнес-инструментами
• Высокий уровень энергии и способность работать на результат

  Будет преимуществом:

• Опыт запуска собственных успешных онлайн-школ и онлайн-продуктов
• Широкая сеть личных контактов в инфобизнесе
• Разговорный английский язык

  Обратите внимание, в каком случае вы точно не сработаетесь:

• Если не сойдетесь по ценностям
• Если вы привыкли работать с командой через давление и манипуляцию
• Если вы ожидаете, что вам будут ставить задачи сверху собственники и акционеры. Работа в компании предполагает максимальный уровень самостоятельности и ответственности за результаты

  В сопроводительном письме расскажете, каким своим профессиональным достижением вы гордитесь больше всего?

Вакансия на удаленке.   В Газпромбанк открыта вакансия Директор по отраслевой и портфельной аналитике.    Обязанности:

• Участие в подготовке отраслевых стратегий в части анализа рисков соответствующих отраслей.
• Разработка процесса мониторинга финансовых и качественных параметров кредитного портфеля и портфеля инвестиций.
• Разработка единого набора факторов для сравнения сделок по соотношению риск-доходности и создания инструментов оценки рисков инвестиционной сделки.
• Разработка и актуализация экспертных моделей/участие в разработке статистических моделей количественной оценки кредитного риска, подготовка сопровождающей документации.
• Разработка стандартов финансового моделирования, автоматизация соответствующих инструментов в разрезе отраслей и структуры холдингов.
• Формализация принципов стресс-тестирования финансовых моделей.
• Подготовка презентационных материалов.

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее экономическое, математическое, техническое образование.
• Опыт работы от 1 года по направлению анализа отраслевых рисков.
• Знание финансового анализа, понимание принципов оценки кредитного риска, базовые навыки финансового моделирования.
• Уверенное пользование MS Office: MS Power point, MS Excel, MS Word, надстройки Think – Cell.
• Понимание особенностей подготовки отраслевых стратегий, оценки рисков производственно-логистических цепочек.
• Опыт оценки технологических рисков будет преимуществом.

  Условия:​​​​​​​

• Комфортная дружелюбная атмосфера, работа в команде профессионалов, которые поделятся своей экспертизой и поддержат.
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города.
• Возможен удаленный формат работы. Удобное рабочее место: новый офис расположен в бизнес центре класса А недалеко от м. Добрынинская.

В СберМобайл ищут Head of Performance, эксперта Performance маркетинга, SEO, Acquisition и сопутствующей аналитики для улучшения процессов в Performance маркетинге на направлениях b2b и b2c.   СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии в направлении цифрового маркетинга b2b и b2c-направлений соответствующей бизнес-целям компании и маркетинговой стратегии;
• Управление бюджетом: планирование, контроль выполнения и эффективное распределение маркетинговых бюджетов;
• Развитие направления paid performance - постоянная работа по поиску и подключению дополнительных источников трафика, оптимизация технологий и кампаний на всех рекламных платформах для достижения максимального количества трафика с положительным ROI;
• SEO-оптимизация: формирование команды, выстраивание развития направления, постановка и приоритизация задач в команду разработки;
• Аналитика: развитие и интеграция аналитических инструментов, формирование и отслеживание ключевых показателей, построение и анализ воронки конверсий, идентификация конкурентов на рынке;
• Управление маркетинговой командой, налаживание и выстраивание рабочих процессов, поиск и внедрение новых инструментов для повышения эффективности процессов;
• Взаимодействие с отделами продаж, продукта, разработки и другими для согласования маркетинговых стратегий и достижения общих целей;
• Подготовка и представление отчетов о маркетинговых активностях и результатах.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции не менее 3-х лет;
• Экспертное владение следующими каналами трафика: SEO; SEA; партнёрские сайты-агрегаторы; Programmatic ads; таргетированная реклама; Online Video; Affiliate networks; InApp traffic;
• Практические примеры кратного роста подконтрольных направлений;
• Экспертное владение системами аналитики;
• Опыт выстраивания процессов создания креативов;
• Насмотренность и понимание трендов;
• Будет преимуществом - опыт успешной работы в телеком-сфере.

  Условия:

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Классные корпоративные мероприятия;
• ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
• Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
• Частичная компенсация парковки;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
• Льготное кредитные и ипотечные программы;
• Оплата участия в спортивных мероприятиях;
• Офис с видом на Москва-Сити 5 -7 минут пешком от м. Парк Победы, Кутузовская, МЦК Кутузовская.

Вакансия на удаленке.   В сервис курьерской доставки Dostavista ищут Руководителя группы подбора (масс.найм).   Dostavista — один из самых быстрорастущих и технологичных игроков на рынке доставки в тот же день.   Миссия руководителя группы привлечения курьеров - привлечение новых курьеров через эффективное развитие каналов внешних рекрутеров и сайтов вакансий. В вашем арсенале вы будете иметь доступ к любым сотрудникам, обучающим материалам и технологиям от одного из лидеров на рынке доставки в тот же день.   Ваша работа будет заключаться в:

• Взаимодействие с коммерческим подразделением для понимания потребностей в найме курьеров;
• Разработка стратегии найма и развитие каналов привлечения курьеров через сайты вакансий, внешних рекрутеров и агентств по подбору персонала;
• Бюджетирование кампаний по привлечению курьеров;
• Анализ воронки привлечения для выявления областей улучшения, оптимизации; процессов и отчетность по ключевым показателям эффективности, связанных с наймом курьеров.

  Базовые требования:

• Более 2х лет работы в массовом подборе персонала является обязательным;
• Опыт работы в кадровом, рекрутинговом агентстве как преимущество;
• Понимание принципов работы оценки эффективности кампаний по подбору персонала;
• Уметь анализировать результаты своей работы и работы рекрутеров (когортный анализ, удержание/отток);
• Уверенный пользователь Excel;
• Желание изучать новое, искать новые варианты решений;
• Проактивность и самостоятельность в решении поставленных задач;
• Опыт работы в удаленном формате и с региональным подбором.

  Требования (не обязательно):

• Понимание, как работает найм в регионах России.

  Как выглядит успех:

• Понимаете конкурентные преимущества для курьеров и партнеров;
• Развиваете каналы привлечения курьеров в рамках здоровой юнит-экономики;
• Построили партнерские отношения с внешними рекрутерами, агентствами и сайтами вакансий.

  Что компания предлагает:

• Полностью удаленная работа;
• Полное доверие;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Ежегодная индексация зарплаты и обратная связь от руководителя;
• ДМС со стоматологией и массажем.