Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Digital-агентство M.A.F.I.A. в поиске Менеджера по развитию бизнеса.   M.A.F.I.A. Agency занимается рекламными видео-интеграциями и работает с такими брендами, как: Hochland, Fetaxa, Mission dely, Delicados, Amarion, Hansa, Medela, Zepter, LEO pharma, Sokolov и др.   Задачи:

• Активный поиск новых клиентов по направлению работы с рекламными интеграциями/видео-интеграциями (работа с блогерами и селебрити)
• Подготовка коммерческих предложений, переговоры с клиентами
• Участие в разработке концепций, сценариев, рекламных материалов, презентаций
• Презентация услуг агентства на первичных встречах с потенциальными клиентами
• Выполнение плана продаж, стабильный прирост клиентской базы
• Регулярный мониторинг рынка услуг и конкурентов, своевременное реагирование на изменения рынка, предложение новых идей для развития бизнеса агентства
• Участие в выставках, конференциях, семинарах

  Идеальный кандидат:

• Может продать что угодно кому угодно
• Умеет познакомиться и договориться с любым человеком
• Для него не проблема найти контакты людей из ТОП компаний Российского рынка
• Имеет опыт работы в продаже digital услуг от 2 лет: опыт работы в сфере видеопродакшена, телекома, рекламных агентствах
• Легко находит общий язык и умеет презентовать услуги бренд-менеджерам и директорам по маркетингу
• Имеет реальные примеры (кейсы) обеспечения ежегодного роста бизнес-показателей на предыдущих местах работы
• Имеет рекомендации с предыдущих мест работы

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Современное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
• Заработная плата: 120-150т. оклад в зависимости от опыта и навыков + хорошие премии по факту достижения более чем реального KPI, который вы составляете в первую неделю работы. Вы же и составляете план действий на квартал/год и предлагаете свою премию за достижение месячных, квартальных и годовых показателей. Премии вносятся в бюджет, утверждаются (или корректируется и утверждается, исходя из принципа win-win) генеральным директором
• Работу в супер команде
• Кураторство в лице генерального директора

В IT-компанию СберКорус открыта вакансия Директор по продуктам и развитию.    Обязанности:

• Разработка и продвижение продуктов с целью увеличения продаж
• Дизайн и клиентский опыт пользователей
• Организационный дизайн и управление командой владельцев/менеджеров продуктов
• Участие в формировании Стратегии Компании
• Формирование, защита и исполнение бюджета доходов и расходов
• Приоритизация и управление ресурсами продуктовых команд
• Построение эффективного взаимодействия со смежными отделами компании
• Анализ и улучшение воронки
• Работа по привлечению и удержанию пользователей
• Измерение вовлеченности пользователей в продукт
• Оценка внешнего рынка и регулирующих органов в части изменения законодательства
• Управление продуктами через систему продуктовых метрик
• Постановка задач отделу разработки, эффективное управление ресурсом

  Требования:

• Обязателен опыт работы лет на позиции Product/Prodject Manager в ИТ, телеком, банках (работа с развитыми внутренними системы и собранными командами для работы с ними)
• Опыт управления командой от 5 лет
• Опыт работы в создании и запуске новых продуктов
• Опыт оценки внешнего рынка и регулирующих органов в части изменения законодательства
• Управление продуктами на основе финансовых показателей (Unit economy)
• Опыт работы с качеством продуктов и обратной связью от пользователей
• Уверенное знание продуктовой и понимание маркетинговой аналитики
• Опыт создания и внедрения стратегических планов компании, выведения на рынок новых продуктов, успешного завоевания нового рынка сбыта
• Опыт работы в области стратегического развития и продуктового маркетинга
• Готовность одновременно вести несколько проектов и структурировать большие объемы информации
• Умение обосновывать решения с помощью цифр и исследований
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Проактивность, целеустремленность и высокий уровень ответственности
• Развитое стратегическое мышление

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной аккредитованной IT-компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Заработная плата полностью официальная, выплачивается 2 раза в месяц
• Квартальные премии по результатам работы
• ДМС после окончания испытательного срока
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен сдвиг начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем)
• Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как СберКорус дочерняя компания крупнейшего банка России)
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании
• Собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций

В Яндекс требуется Infrastructure Project Manager.   Яндекс производит миллионы умных устройств с передовыми потребительскими характеристиками, и компании очень важно, чтобы они радовали и приносили пользу клиентам по всему миру. Команда умных устройств ищет менеджера проектов развёртывания и поддержки тестовой и IT-инфраструктуры производств.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять проектами тестовой и IT-инфраструктуры производства умных устройств
• Составлять планы проектов, приоритизировать задачи
• Ставить задачи кросс-функциональным командам, обосновывать причины своих решений
• Продуктивно сотрудничать с разработчиками инфраструктуры и её внутренними пользователями
• Анализировать и решать проблемы, связанные со стабильностью и работоспособностью инфраструктуры
• Самостоятельно находить то, что можно и нужно сделать лучше, и добиваться результата
• Автоматизировать типовые задачи

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли проектами
• Взаимодействовали и выстраивали процессы в командах разработки
• Умеете принимать решения на основе анализа данных
• Умеете оценивать потребности в ресурсах
• Способны расставлять приоритеты и решать задачи в срок
• Владеете английским на уровне Upper-Intermediate или выше, отлично говорите и пишете, способны коммуницировать с инженерами и менеджерами заводов, англоговорящими командами

Будет плюсом, если вы:

• Знаете, как выглядит производство электронных устройств
• Работали со стандартами функциональности и надёжности
• Умеете программировать на Python и знакомы с фреймворками для анализа данных
• Понимаете схемотехнику потребительских электронных устройств
• Знаете сетевые протоколы

  Что предлагают:

• Работу в технологической компании над продуктами, полезными миллионам людей
• Сотрудничество с талантливыми экспертами, у которых можно многому научиться и перенять опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи: в команде работают увлечённые люди, всегда готовые помочь
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Современный офис в центре Москвы с бесплатной парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха (спортзалом, тренажёрным залом, занятиями йогой)
• Гибкий график
• Компенсацию оплаты питания на территории и в окрестностях офиса
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Высокий доход и премии каждые полгода по результатам ревью
• Программу релокации для кандидатов из других городов

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ открыта вакансия Руководитель отдела МСФО отчетности.    Ключевые задачи:

• Методология МСФО, разработка форм консолидации отчетности группы компаний
• Формирование учетной политики по МСФО
• Сопровождение аудиторской проверки МСФО
• Трансформация и консолидация по МСФО группы компаний, расчет МСФО-корректировок
• Подготовка консолидированной отчетности по МСФО
• Участие в автоматизации учета по МСФО

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее профильное образование
• Наличие дополнительного образования в области МСФО
• Опыт подготовки консолидированной отчетности по МСФО группы компаний
• Знание и опыт в части учета финансовых вложений
• Знание 1С Бухгалтерия, БитФинанс (МСФО)
• Опыт организации МСФО «с нуля»
• Знание 208-ФЗ

  Будет плюсом:

• Опыт организации МСФО на базе БиТФинанс
• Опыт работы в строительной компании

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ открыта вакансия Руководитель по цифровой трансформации.    Ключевые задачи: Организация выполнения работ по цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ", включая:

• Актуализации и реализации Стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Экспертиза и мониторинг реализации стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Формирование, мониторинг, актуализация показателей цифровой зрелости АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Разработка, экспертиза проектов локальных нормативных актов по вопросам цифровой трансформации
• Подготовка аналитических материалов, докладов по вопросам цифровой трансформации
• Разработка и согласование технических заданий и планов-графиков выполнения работ
• Подготовка презентаций, формирование и сдача отчетности

Организация реализации Стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ", включая:

• Актуализация и согласование с ФОИВ Стратегии цифровой трансформации на предстоящий период
• Организация выполнения мероприятий стратегии
• Подготовка презентаций, сдача отчетов

Руководство текущей деятельностью и развитие департамента:

• Расчёт финансовых показателей и оценка эффективности
• Формирование / управление командой
• Формирование и развитие связей с профильными партнерами

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее образование (системное IT, управление проектами)
• Опыт разработки и внедрения цифровых решений с использованием ПО включенного в реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных
• Опыт интеграции корпоративных информационных систем с КИС с внешними цифровыми решениями
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации, опыт подготовки технических заданий и проведения закупок
• Опыт разработки и анализа нормативно-правовых актов, методических и иных документов в сфере информационных технологий в государственном секторе управления
• Желателен опыт работы с государственными информационными системами (ГИС)
• Проактивная позиция

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к проекту Федерального масштаба
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• ДМС, корпоративную связь
• Корпоративные скидки от партнеров Общества

Российская IT компания-разработчик уникального B2B сервиса на базе ИИ приглашает в свою команду Менеджера продукта.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ (также возможно оформление по ИП)
• Комфортный офис в шаге от м. Комсомольская (8 мин. от метро)
• Процесс разработки - спринты без лишней бюрократии, но всегда с осязаемым результатом
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией: ценят инициативу и поощряют ее участием в семинарах, рабочих встречах и все виды promotions and opportunities
• Соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата

  Разработка продукта:

• Формирование видения продукта, его roadmap, включая отдельные фичи и новые версии
• Взаимодействие с различными группами в составе команды проекта: AI, разработка, маркетинг, продажи
• Формулирование, сбор и анализ обратной связи по продукту для выработки стратегии развития продукта
• Проведение исследований рынка с целью выявления потребностей потенциальных клиентов
• Анализ функционала решений, которые используются клиентами в области технологий B2C продаж с целью постановки задач на разработку и внедрение продукта
• Преобразование исследования рынка в стратегию развития продукта с учетом системы управления продажами конкретного клиента
• Взаимодействие с отделами продаж потенциальных клиентов с целью выявления потребностей, проблем и возможностей для оптимизации работы отдела продаж
• Определение приоритетов внедрения функционала и доработок с учетом их влияния на бизнес и потребности клиентов

  Требования:

• Ищут продукт менеджера, который сделал известный на рынке продукт для продаж, занимался оптимизацией функций е-продаж, общался с заказчиками, делал custdev
• Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера по продукту, предпочтительно с фокусом на продуктах для организации работы отделов продаж более 2 лет
• Опыт управления развитием успешно тиражируемого на рынке, сложного ИТ-продукта, нацеленного на решение бизнес-задач крупного и среднего бизнеса
• Глубокое понимание процессов и методик продаж, CRM-систем и средств автоматизации продаж
• Отличное знание существующих метрик и методов оценки эффективности отдела продаж по различным каналам
• Внедрение и адаптация новых методов оценки под новые каналы и механизмы продаж
• Хорошее видение продукта: способность выявлять проблемы, оценивать риски и подтверждать их цифрами

Будет плюсом:

• Опыт работы в отделах продаж крупных FMCG компаний
• Владение информацией о рынке конкурентов: решений, тенденций, технологий, направлений

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Центры интегративной медицины и SPA в Москве Wellcure в поиске Специалиста по маркетингу и рекламе.   Основные задачи:

• Проводить подготовку по запуску рекламных кампаний
• Контролировать работы подрядчиков
• Помогать в проведении фотосессий и видеосъемок
• Формировать контент-план для сайта и соцсетей, работать с текстом
• Координировать и контролировать публикации контента в соцсетях и на сайте
• Проводить оценку эффективности рекламы, сводить итоги в единый документ
• Вести календарь мероприятий, принимать участие в конкурсах, выставках
• Подготовка материалов для полиграфии подготовка материалов и полиграфии для клиентского и отдела продаж

  Пожелания к знаниям и опыту:

• Опыт работы на позиции маркетолога от 2‑х лет
• Опыт управления проектами
• Умение работать в команде
• Художественный вкус
• Уверенный пользовать MS Office, в частности Excel
• Любить маркетинг и получать удовольствие от работы

  Компания предлагает:

• Гибридное посещение офиса
• Отпуск и выходные согласно ТК
• Работа в компании крутых специалистов, которые меняют подход в России к физическому и ментальному здоровью создавая велнес центры в городе

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг EMEX требуется Lead Product Manager (Information business).   О компании:

• EMEX - компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX - международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru
• Информационный бизнес - маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях
• Торговый бизнес - EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе
• Фулфилмент бизнес - формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира
• EMEX - стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача - быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого перепроектируют структуру всех компаний и значительно усиляют информационный бизнес
• Компанией движет не только и не столько экономическая цель, а видение и миссия. Хотят внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов
• Компания поддерживает удаленную работу, поэтому многие из команд - распределенные, сотрудники живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы. Основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и в России (Москва), страны присутствия - Япония, Грузия, Армения и Польша

  О продукте:

• Целевое видение: информационный бизнес - это бизнес, в рамках которого компания удовлетворяет потребности пользователей в информации. Информация - это актив, который включает в себя трафик, лиды, инструменты, площадку для поиска и заказа товаров. Сейчас у компании много активов, которые хотят обогатить, грамотно монетизировать по разным группам пользователей
• Пользователи - это: посетители, которые пришли за информацией; покупатели, которые пришли купить товар; поставщики, которые предоставляют свой товар для продажи; агенты, которые обогащают трафиком, осуществляют доставку или выполняют любые другие посреднические функции.
• Хотят связать всех со всеми - в каждом регионе мира, и получить как можно больше активных и платящих пользователей

  Кого ищут и для каких целей:
Ищут Lead Product Manager в направление информационного бизнеса. Ваша цель - сделать это направление бизнеса измеримым и управляемым. Затем, обогатить активы, выбрать нужные модели монетизации, чтобы закрыть потребности всех пользователей и сделать бизнес глобальным и устойчивым.   Зоны ответственности:

• Разрабатывать стратегию работы продуктового направления, повышать ее прозрачность для стейкхолдеров, производить изменения в случае смены контекста
• Отвечать за продуктовые метрики работы направления — проектировать и изменять в соответствии с контекстом иерархию метрик. Добиваться поставленных целей по продуктовым метрикам, опираясь на разработанные принципы работы, стратегию и цели по финансовым показателям
• Отвечать за финансовые показатели работы направления — предварительно определив и согласовав их с топ-менеджментом. Добиваться поставленных финансовых целей — как для нашего бизнеса, так и для бизнеса наших пользователей, опираясь на разработанные принципы работы и стратегию. Участвовать в сборе фин.отчетности по направлению, если необходимо — делать тестовые расчеты и расчет бизнес-кейсов перед запуском нового функционала продукта
• Организовывать процесс product discovery — поставить на поток генерацию гипотез и их максимально эффективную проверку. В рамках этого необходимо работать с аналитическими инструментами, с исследованиями, с прототипированием
• Организовать процесс product delivery — настроить процессы в команде продуктовой разработки, добиться эффективности и быстрого TTM (time to market)
• Проектировать дизайн и нанимать команду, которая закроет различные ценностные стримы внутри продуктового направления. Управлять командой — эффективностью работы и всем жизненным циклом сотрудника от постановки целей до мотивирования и увольнения
• Работать со стейкхолдерами — поддерживать измеримость своей работы, презентовывать решения, выстраивать процессы
• Работать в команде — с другими лидерами продуктовых направлений и с пользователями из операционных бизнесов

  Цели: Цели на первые 3 месяца:

• Проведен аудит активов - составлен компактный документ с цифрами и формулами, из которого понятно, чем обладают и что считали
• Проведен анализ лучших практик и конкурентов - понятно, каких пользователей они обслуживают и какие продукты для этого используют
• Определен список метрик, за которыми мы будем следить при разработке продуктов информационного направления
• Описаны ключевые роли (пользователи) и их потребности

Цели на год:

• Собраны продуктовые команды с ответственными за каждую продакт-менеджерами
• Вероятно, первое время одной из команд придется заниматься самостоятельно в роли продакта
• Собраны роадмапы по проверке гипотез и разработке продукта
• Роадмапы реализованы - как следствие, есть рост выбранных метрик

  Какие компетенции нужны: Уровень и опыт:

• Уровень - Lead+
• У вас есть опыт работы в информационных бизнесах (маркетплейсы, e-commerce, advertising platforms, educational b2c products)
• У вас есть опыт работы в SaaS бизнесе
• У вас есть опыт работы в многопользовательских продуктах (1 миллион в месяц +), с разными сегментами пользователей (b2c, b2b)
• У вас есть опыт работы с минимум 3-мя моделями монетизации - рекламной, подписной, транзакционной
• У вас есть опыт руководства от 2+ продуктовыми командами

Hard-компетенции:

• Вы умеете разрабатывать стратегию продуктового направления - опираетесь на видение, анализ контекста и делаете выбор в пользу нескольких приоритетов
• Можете сформулировать внятные правила работы и план действий, которые помогут реализовать стратегию
• Вы отлично понимаете финансы и экономику предприятия - можете отвечать за часть P&L, умеете анализировать бизнес-метрики, считать и применять в работе юнит-экономику. Вы рассчитываете бизнес-кейсы перед внедрением инициатив
• Вы умеете работать с продуктовыми метриками и аналитикой: cоздаете иерархию метрик, налаживаете сбор данных, организовываете их анализ и делаете релевантные для бизнеса выводы
• Вы отлично практикуете как качественные, так и количественные исследования - выстраиваете процесс product-discovery, определяете цели и DoD исследований, владеете широким набором инструментов (must have - A/B тестирование, опросы, глубинные интервью, ux-исследования), знаете, как экономить на разработке с помощью грамотной работы с исследованиями, доводите исследования до конца и внедряете результаты в работу продукта
• Вы хорошо разбираетесь в дизайне и разработке продукта - можете настроить scrum процессы в команде, умеете искать и расшивать узкие места product delivery
• Вы структурно подходите как к решению продуктовых задач, так и к оформлению продуктовой документации и к коммуникации с любыми стейкхолдерами

Soft-компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованной стратегии, принося результат
• Вы отлично владеете компетенцией коммуникации и можете с ее помощью решать бизнес задачи. Также, вы отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи
• У вас хорошо развито лидерство - вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде - вам нравится коллаборация с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде - один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с разными стейкхолдерами - от руководителей компании до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Что готова дать компания:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность выстроить команду практически с нуля и “пощупать” руками продукт. Это - уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, компания даст вам пространство для их реализации
• Забота о сотрудниках. Внимательно относятся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну - всегда открыты к диалогу
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируются на московский часовой пояс). Во-первых, не контролируют рабочие часы - для компании важен результат. Во-вторых, вы можете работать, находясь за пределами России, оформив договор с офисом компании в Дубае

В Магнит открыта вакансия Старший менеджер (руководитель) по работе с персоналом.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение планов по укомплектованности и текучести персонала в магазинах МАГНИТ "Большого формата" Волжского округа.
• Управление источниками привлечения, в т.ч контроль использования бюджета.
• Управление сотрудниками отдела (в подчинении 8 человек).
• Формирование регулярной отчетности, проведение анализа основных метрик HR, формулировка выводов и принятие решений по проблематике.
• Взаимодействие и выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений.
• Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в сфере HR, опыт управления командой не менее 3-х лет в крупных федеральных компаниях (преимущество - опыт работы в ритейле).
• Знание технологий подбора персонала, различных источников, методов оценки кандидатов, работа с воронкой подбора.
• Знание и умение работать с основными показателями эффективности работы с персоналом.
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, системность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат.
• Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты.
• Умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения.
• Уверенный пользователь MS Office, хорошее знание Excel, знание 1C ЗУП, CRM-систем по подбору персонала.

  Условия:

• Официальная заработная плата, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии. Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
• Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока.
• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

IT-компания Контур ищет Руководителя в команду маркетинга Сибирского макрорегиона в Новосибирске. Он будет отвечать за все маркетинговые активности в макрорегионе, формировать маркетинговую стратегию территории, помогать продающим подразделениям работать лучше. Еще лучше!   Сибирский макрорегиональный центр включает Новосибирскую, Иркутскую, Томскую области, Кемеровскую, Красноярский, Алтайский, Забайкальский края, республики Бурятия, Хакасия, Тыва.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в макрорегионе. Анализировать рынок, выдвигать гипотезы, формировать маркетинговые планы.
• Принимать оптимальные решения на основе сложной аналитики.
• Участвовать в формировании плана по выручке в макрорегионе.
• Обеспечивать поставку лидов для продающих подразделений с помощью различных инструментов: базы данных, офлайн-активности.
• Управлять всеми активностями по продвижению в регионе: офлайн- и онлайн-мероприятиями.
• Управлять работой команды маркетинга на территории.
• В команде маркетинга Сибири уже работают аналитики и маркетологи. Также вам будут помогать специалисты из головного офиса: маркетологи-исследователи, аналитики, продуктовые маркетологи, интернет-маркетологи, пиарщики, копирайтеры, ивент-менеджеры, дизайнеры.
• Подчиняться вы будете непосредственно руководителю макрорегиона в Новосибирске, функционально — руководителю, отвечающему за региональный маркетинг в компании в Екатеринбурге.

  От вас:

• Опыт работы в маркетинге / продажах / аналитике от трех лет. Опыт работы в крупных компаниях со структурированным маркетингом (в приоритете).
• Системное мышление. Отличные аналитические способности.
• Навыки работы с большими массивами данных, развитые аналитические способности, умение выявлять тренды, закономерности и видеть возможности.
• Развитые организационные и коммуникативные навыки, умение добиваться цели.
• Способность выстраивать взаимодействие с сотрудниками компании по всей РФ. Умение договариваться, аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Эффективность в условиях многозадачности.

  От компании:

• Возможность управлять маркетингом на уровне макрорегиона.
• Высокий уровень ответственности и множество возможностей реализовать свои идеи.
• Исследовательские и аналитические инструменты для решения маркетинговых задач.
• Амбициозная команда профи, увлеченных своим делом.
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Возможность учиться, в том числе участвуя в тренингах, всероссийских и международных конференциях.

  Компании важно найти своего кандидата, поэтому будет несколько этапов отбора на должность:

• Оценка кандидатов по резюме.
• Собеседование с HR-менеджером компании.
• Собеседование по профессиональным компетенциям.
• Финальное собеседование с командой макрорегиона.