Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В финтех-компанию Rocket Tech требуется Руководитель направления массового подбора, который выстроит процессы и стратегию эффективного найма.   Чем нужно будет заниматься:

• Разработка и реализация стратегии подбора линейного персонала на массовые позиции
• Формирование команды и выстраивание процесса подбора с нуля
• Разработка процессов полного цикла найма персонала
• Поиск и подключение новых каналов привлечения линейного персонала
• Руководство группой массового подбора, постановка задач и сроков их выполнения, контроль выполнения KPI, анализ эффективности работы команды
• Работа с воронкой найма, метриками и контроль качества на всех этапах
• Построение эффективной работы с заказчиками (предоставлять экспертную аналитику по рынку, предлагать решения)
• Анализ опыта кандидата на этапах отбора и адаптации. Подготовка предложений по улучшению процессов
• Личное участие в подборе сотрудников, работа с базой и вакансиями, проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами
• Участие в HR-проектах: развитие корпоративной культуры, оценка персонала, помощь в организации мероприятий для сотрудников и т.д.

  Требования:

• Обладаете опытом в массовом подборе от 1,5 лет (желательно в банках, КЦ, курьерских службах)
• Желателен опыт построения группы/отдела масс. подбора с нуля и управления командой (или отличное понимание отрасли и готовность залидировать это направление)
• Готовы к эффективной автономной работе
• Умеете работать в условиях постоянных изменений
• Умеете эффективно обрабатывать и анализировать любой вид информации
• Умеете настраивать бизнес-процессы
• Нацелены на результат
• Обладаете навыками написания продающих вакансий, скриптов (если есть опыт в продажах, тоже круто)
• Обладаете стратегическим, критическим мышлением, высокой степенью ответственности и самостоятельности, следишь за трендами в своей отрасли и знаете как их применить

  Компания предлагает:

• Работу в сильной, драйвовой команде
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию
• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Зарплату в рынке, размер зависит от вашего уровня — готовы обсуждать
• Красивый и комфортный офис в БЦ «Белая площадь» в двух минутах от м.Белорусская. Коворкинги в Новосибирске и Уфе. Готовы рассмотреть кандидатов из всех регонов
• Гибкий график и формат работы на выбор: удаленно, гибрид или офис
• Любые нужные для работы устройства

Вакансия на удалёнке.   В финтех-компанию Rocket Tech требуется Head of PR, который запустит банковский сервис с нуля.   Какие задачи необходимо решать:

• Разработка PR-стратегии и ее реализация
• Информационное сопровождение контентных и продуктовых кампаний
• Media Relations. Тебе предстоит налаживать связи с медиа и управлять ожиданиями журналистов
• Ведение антикризисных коммуникаций
• Управление PR-командой, состоящей из нескольких стримов

  Кого ищут:

• Опыт участия в запуске 360-кампаний и/или партнерских спецпроектов
• Опыт разработки контентных и продуктовых коммуникаций
• Громкие PR-кейсы в портфолио с оцифрованными результатами
• Понимаете специфику рынка последних лет
• Умеете в ситуативный маркетинг, понимаете как эффективно создавать инфоповод и работать с ним
• Есть управленческий опыт: в агентствах или на стороне клиента
• +2024 балла за опыт работы с IT-продуктом

  Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Зарплату в рынке, размер зависит от вашего уровня — готовы обсуждать
• Гибкий график и формат работы на выбор: удаленно, гибрид или офис
• Красивый и комфортный офис в БЦ «Белая площадь» в двух минутах от м.Белорусская
• Технику Apple и любые нужные для работы устройства
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
• Работу в сильной драйвовой команде
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию

В НИУ ВШЭ открыта вакансия Руководитель центра договорно-правовой работы.   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников. В Центр договорно-правовой работы Дирекции по правовым вопросам НИУ ВШЭ открыта вакансия Руководителя.   Вашими основными задачами будут:

• Организация работы Центра (3 чел.): обеспечение выполнения как текущих, так и стратегических задач по развитию Центра;
• Сопровождение проекта по внедрению электронного документооборота в НИУ ВШЭ в части договоров;
• Выработка предложений по оптимизации бизнес-процессов НИУ ВШЭ в части договорной работы и их внедрение;
• Разработка проектов, типовых и примерных форм гражданско-правовых договоров и соглашений, протоколов разногласий к ним, подготовка или экспертиза проектов договоров по всем направлением деятельности университета;
• Сопровождение договорной работы инвестиционных проектов образовательной организации;
• Подготовка и согласование локальных актов в рамках функционала Центра;
• Консультационная поддержка внутренних клиентов;
• Подготовка заключений, справок, писем, служебных записок и других документов правового характера в рамках функционирования Центра;
• Работа с массивами информации, изучение и анализ правоприменительной практики;
• Формулирование правовой позиции по вопросам в рамках функционала Центра;
• Документальное оформление предложений по внесению изменений в законодательство РФ, в том числе в форме законопроектов, результатов правовой экспертизы законопроектов.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы в должностях, замещаемых специалистами с высшим юридическим образованием, не менее 5-лет, из них не менее 3-лет – работа на аналогичной позиции в образовательной организации, или стаж работы по юридической специальности в должностях, замещаемых специалистами с высшим юридическим образованием, не менее 7-лет;
• Опыт работы в сфере образования будет Вашим преимуществом;
• Уверенные знания законодательства РФ по следующим отраслям материального права: гражданское, налоговое, бюджетное, административное, корпоративное, жилищное, земельное, конституционное, в области образования, а также законодательства РФ по процессуальным отраслям права;
• Обширные знания основ бухгалтерского и налогового учета, в области экономики, организации труда, производства и управления;
• Понимание тенденций развития цифрового права;
• Личностные качества: высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности; опыт организационной работы и управление коллективом, умение оформлять и презентовать результаты своей работы, ориентация на результат;
• Уверенный пользователь Microsoft office, правовых систем: Гарант и Консультант +.

  Условия:

• График работы 5/2 в офисе с 9:30 до 18:00;
• Оформление по ТК;
• Сложные и интересные задачи;
• Работа и возможность роста в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
• Комфортный офис, удобное расположение в центре Москвы в самом современном кампусе.

Вакансия на удалёнке.   В  онлайн-школу иностранных языков Anecole требуется Head of Product.   Почему открыта вакансия: Для достижения амбициозных целей в 2024 году, включая двухкратное увеличение выручки и количества клиентов, ищут талантливого и опытного Head of Product, который возьмет на себя ответственность за развитие и реализацию продуктовой стратегии компании.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии компании, направленной на рост продаж и NPS клиентов
• Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и технической поддержки для обеспечения слаженной работы над продуктом
• Проводить продуктовые исследования и JTBD-интервью, понимать потребности клиентов, их поведение и идентифицировать болевые точки
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для развития продукта

  Какого кандидата хотят видеть:

• Опыт работы на позиции Head of Product или Senior Product Manager не менее 3 лет
• Опыт создания продуктов, решающих реальные проблемы пользователей
• Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта
• Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики
• Высокий уровень самостоятельности
• Высокие коммуникативные навыки. Умение заинтересовывать, договариваться и вести за собой коллег

  Компания предлагает:

• Доход от 250 000 руб. с мотивации от роста компании
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• Удаленная работа с гибким графиком, соблюдение work-life balance
• Возможность влиять на стратегию компании и развивать продукты
• Корпоративные обучения и курсы, чтобы стать одним из лучших специалистов на рынке
• Молодой и амбициозный коллектив, который заряжает энергией и стремится к общим целям
• Программы мотивации и бонусы за достижение рекордов, включая корпоративные поездки и другие поощрения

  В сопроводительном письме укажите 3 причины, почему именно вы должны занять позицию Head of Product в компании Anecole.

В компанию дизайна и ремонта Гуд Строй требуется Заместитель директора.   Основная задача — освободить время собственника от управления операционной деятельностью компании. Улучшить бизнес-процессы и скорость их исполнения. Повысить эффективность и доходность компании.   Вашим преимуществом будет:

• Наличие кейсов значительного увеличения показателей на которые Вы влияли в своей должности от стартовых условий входа в должность
• Подтвержденное умение формировать сплоченные на достижение стратегических целей рабочие группы
• Подтвержденный опыт достраивания и улучшения бизнес-процессов в компании
• Умение вести переговоры, хорошо сплачивать вокруг себя рабочие команды

  Функции:

• Вести анализ деятельности компании, инспектирование каждой из должностей и соответствие выполнения сотрудников этой должности
• Проводить переговоры с потенциальными партнерами компании и создавать прочную сеть агентов-партнеров для развития компании
• Анализировать бизнес-процессы - предлагать их оптимизацию и улучшение, корректировать документацию по каждой из должностей в компании
• Создавать и наполнять базу знаний компании об успешных действиях
• Улаживать с клиентами сложные ситуации, конфликтные вопросы, находить компромиссы
• Донастроить бизнес-процессы в компании повысив скорость предоставления услуги и качество сервиса
• Контролировать исполнение функций постов у сотрудников, приводить в исполнение технологию управления и регламенты
• Много разных других задач - требуется гибкость и готовность взяться и справиться с любой задачей которая возникнет в компании от найма до переговоров с клиентом/партнером/сотрудником

  Условия:

• На испытательный период минимальная фиксированная сумма и премии за выполнение целей - обсуждение KPI на собеседовании на первые 3 мес. работы
• Растущий совокупный доход после прохождения испытательного срока. Премии по целям на испытательном сроке, премии от прибыли после испытательного срока
• Комфортный офис в центре города (м Горьковская)
• Адекватный прогрессивный собственник компании, с которым всегда можно обсудить шаги по достижению стратегических целей

  Начните Ваше сопроводительное письмо со слов: "Я разделяю ценности указанные в вакансии и имею необходимые подтвержденные результаты на предыдущих местах работы".

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию LookinCRM требуется Операционный директор.   Какие задачи Вам предстоит выполнять:

• Ведение проекта, постановка задач и контроль их выполнения до сдачи клиенту
• Управление операционными процессами компании
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании
• Управление ресурсами компании
• Развитие и мотивация сотрудников
• Управление рисками
• Контроль работы и исполнение регламентов
• Стратегическое планирование
• Ведение внутренней отчетности по промежуточным и итоговым результатам

  Что хотят видеть в кандидате:

• Вы обладаете знаниями возможностей и инструментов амоCRM
• Вы понимаете как устроены бизнес-процессы в современной компании и какова роль автоматизации
• Вы способны вдохновлять и развивать сотрудников, а так же имеете опыт в управлении командой (будет преимуществом)
• Вы обладаете навыками переговоров и способностью быстро находить компромиссные решения
• Вы знаете, как работать режиме многозадачности и успешно вести несколько задач одновременно
• Вы способны принимать решения самостоятельно и нести за них ответственность
• Вы умеете грамотно излагать свои мысли, имеете высокую скорость работы и навыки планирования

  Условия:

• 100 % удаленная работа
• Гибкий график работы: понедельник – пятница
• Конкурентоспособное вознаграждение + бонусы и премии
• Сильный амбициозный продукт
• Возможность быстро профессионально расти
• Возможность влиять на бизнес-процессы компании
• Компания приветствует творческий подход и способствует профессиональному развитию
• Осознанный и открытый к обратной связи руководитель, который вкладывается в свое развитие и развитие команды
• Открытая культура и команда, вместе с которой развиваешься
• Возможность обучаться за счет компании

Вакансия на удалёнке.   В рекомендательный сервис Zoon требуется Руководитель группы продаж.   ZOON - крупнейшая в России и странах СНГ платформа, с помощью которой владельцы бизнеса управляют маркетингом из единого личного кабинета. Это способ рассказать аудитории в интернете об услугах и товарах компаний. На портале ежемесячно более 20 миллионов пользователей ищут лучшее предложение и организацию: услуги красоты, медицинские центры, рестораны, туризм и многое другое.   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы специалистов группы продаж
• Формирование и адаптация команды
• Контроль ключевых показателей эффективности
• Поддержание боевого духа команды, настрой на достижение результата
• Оценка эффективности работы сотрудников, подготовка предложений по улучшению качества работы специалистов
• Управление оттоком персонала
• Контроль воронки и отработки диалогов

  Требования:

• Опыт работы руководителем группы или руководителем отдела продаж в В2В сегменте
• Опыт управления удаленной командой будет преимуществом
• Опыт управления командой от 4 человек
• Высокая ориентация на результат, проактивная жизненная позиция
• Высокая работоспособность
• Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и вести за собой

  Условия:

• Полный рабочий день на удаленной основе, 5/2 с 09:00 до 18:00 по Мск
• Белая и прозрачная Аккредитованная ИТ-компания, официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентная белая заработная плата без потолка (Оклад + % от продаж группы)
• Материальная система доп. мотивации, конкурсы с денежными призами и геймификация
• Личностный и карьерный рост, обучение в корпоративном университете Zoon Business School
• Компенсация ДМС, фитнеса, бесплатная корпоративная связь (IP-телефония) и компенсация доступа в интернет
• Выстроенная корпоративная культура, очень дружный и молодой коллектив

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Т1 требуется CPO (Импортозамещение core banking платформы).   Основные задачи:

• Обеспечение формирования Бэклога Кластера, определение требований к элементам Бэклога Кластера.Организация процесса формирования бизнес-требований синхронно с производством, в том числе планирование супер спринта контроль выполнения на всех этапах. Организация и формирование списка функциональных задач (фичи, эпики, сквозные процессы)
• Приоритизация Бэклога Кластера с ИТ-лидером, Архитектором Стрима с учётом потребностей Заказчиков; формирование приоритетов с точки зрения разработки продукта, в том числе с учетом плана работ смежных стримов
• Контроль полноты бэклога от смежных стримов и контроль его выполнения (подтверждение выполнения работ и бюджета)
• Управление, распределение работ между командами (взаимодействие с лидерами команд), контроль результата работы команд в составе Кластера
• Мониторинг и организация выполнения RDS, поступающих в Кластер от других стримов
• Организация и проведение мероприятий по найму на позиции, курируемые бизнес-вертикалью, адаптация новых сотрудников, организация обучения и наставничества сотрудников, организация онбординга новых сотрудников
• Участие во встречах по кластеру, стриму и проекту, отчеты о выполнении работ в рамках Кластера
• Соблюдение метрики эффективности, качества, проводить оптимизация процессов и сценарии их исполнения, устранение барьеров, минимизация непродуктивных отклонений в процессах
• Приемка результатов и оценка качества реализации разработанных решений; анализ обратной связи, метрик, доработка требований к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации
• Согласовывать спецификации, ресурсные планы обеспечивать прозрачную отчетность
• Работать над повышением зрелости и эффективности Кластера

  Какие знания и навыки важны:

• Знания нормативных актов в области кредитования ЮЛ, включая порядок размещения заемных средств, правила начисления процентов, правила формирования резервов
• Знания бухгалтерского учета кредитных операций юридических лиц, операций по обеспечению (поручительство, залог и т.д.)
• Знания в обрасти построения бизнес-процессов сопровождения кредитных операций юридических лиц
• Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес-процессов по кредитованию; построения системы метрик качества и эффективности процесса - от 2-х лет
• Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке, применение методологий и инструментов для управления сроками
• Опыт горизонтального взаимодействия с командами других стримов для достижения общих целей проекта
• Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков
• Умение планировать работу команд в составе кластера (10-15 команд), контролировать и приоритизировать задачи команд, умение планировать свое время, работать над несколькими задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы
• Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей
• Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше)
• Желание развиваться и изучать новые технологии
• Опыт работы по SCRUM, Agile
• Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, аналитический склад ума, умение руоводить командой и добиваться результат
• Высшее финансовое/экономическое/техническое образование

Плюсом будут:

• Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных технологий; знание в области передачи информации БКИ
• Опыт работы в кредитной организации
• Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные
• Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров
• Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента

  Преимущества работы в Т1:

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день: В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
• ДМС и комплексные программы поддержки: ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки
• Участие в конференциях и профессиональное обучение: Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы: Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг: Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое
• Скидки и партнерские программы: Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой
• Конкурентная заработная плата: Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ
• Дополнительные выходные и материальная помощь: Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)

В фармкомпанию Abbott Laboratories требуется Senior Product Manager (OTC respiratory brands).   Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines.    Working at Abbott: At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists

  Pharmaceuticals (EPD)
Dedicated to making the world a healthier place, pharmaceuticals business brings trusted brands to broader populations in developing countries around the world. Company offers a growing portfolio of high-quality, trusted medicines.   What you’ll do:

• Develop and implement short-term and long-term marketing strategies for the product
• Regular analysis of business performance and competitive activities and proactively leading the action plans
• Regular market and consumer analysis to identify key drivers/barriers and develop a list of actions to drive brands growth
• Preparation for commercial review on a monthly basis (sales forecast, market and competitors’ analysis (IQVIA, Alpharm, Prindex), tracking of the main brand projects
• Manage promo expenses and brand P&L
• Planning and monitoring of federal events together with a medical adviser, communication with KOLs
• Proactive communication with sales force and cross-functional teams (medical, trade, e-com, logistics, trainers, regulatory)

  Key Requirements:

• University degree (medical or pharmaceutical is preferred)
• Prior Business Degree or Marketing qualification
• Experience in the pharmaceutical industry, specifically in marketing not less than 4 years
• English (upper-intermediate)
• Good command of PC (good knowledge of Excel and Power Point)
• Stress tolerance, readiness for multitasking job
• Outstanding business leadership skills
• Self-awareness

Вакансия на удалёнке.   В продуктовую IT-компанию Flocktory требуется Head of Direct marketing products.   Продукт: Многие продукты Flocktory связаны с Direct marketing каналом, поэтому в компании развивается продуктовое направление Direct marketing products. В рамках этого направления выделяются следующие продукты: Продукты для клиентов в рамках которых предусмотрен функционал:

• Триггерных партнерских рассылок в каналах Email и Web Push
• Массово-таргетированных партнерских рассылок с применением Big Data
• Сбора лидов на партнерских сайтах для дальнейших Direct-коммуникаций

Собственные порталы — агрегаторы спецпредложений (besplatno.com) и другие порталы с разной тематикой Email-агрегатор спецпредложений “Витрина подарков” с совокупной аудиторией >20 млн подписчиков, включая аудиторию в других странах   Чем предстоит заниматься: Ожидают от Head of Direct marketing products увеличения Gross Margin направления на 30-50% от года к году, одновременно с формированием эффективной команды (сейчас в команде 4 CRM маркетолога). Управлять всеми функциями направления с ответственностью за его бизнес-результат в рамках следующих треков: Руководитель продукта:

• Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту
• Определять стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу (от 1 года)
• Моделировать unit-экономику
• Готовить требования к продуктовому функционалу
• Генерить гипотезы, нацеленные на рост прокси и целевой метрик продукта
• Проводить исследования аудитории
• Тестировать и внедрять оптимизации на всем CJM
• Активно взаимодействовать с командой продаж и клиентского сервиса — формулировать рекомендации по тому как лучше продавать продукт клиента

Руководитель команды:

• Масштабирование и развитие команды Direct marketing products в соответствии с планами и стратегией
• Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей
• Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями
• Формирование и защита бюджета на ресурсы, которые необходимы для реализации поставленных целей

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт формирования, защиты и реализации долгосрочной стратегии email-маркетинга с достижением целевых метрик
• Опыт работы с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU > 1mln пользователей
• Опыт работы в компаниях с product-driven подходом
• Опыт проведения AB/MVT экспериментов в Email и других Direct marketing каналах
• Навыки расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций
• Опыт самостоятельной разработки и реализации стратегии развития продуктов на долгосрочную перспективу (от года)
• Понимание основ матстата
• Практический опыт выстраивания процессов внутри команды и с другими командами
• Опыт найма и развития сотрудников direct marketing профиля: CRM-маркетологи, Email-маркетологи и т.д.
• Опыт формирования и защиты бюджета на ресурсы, необходимые для достижения бизнес-целей

  Вам понравится во Flocktory, потому что команда:

• Работают в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
• Создают SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
• Много экспериментируют и создают продукты, у части которых нет аналогов в России
• Работают в атмосфере стартапа
• Используют data-driven подход, опираются в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
• Решают сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
• Пользуются высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
• Могут развиваться по любой траектории
• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Возможность работать гибридно/удаленно. Платят в рублях на российскую карту
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Частичная компенсация занятий спортом
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Корпоративный ноутбук
• Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы