Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Lamoda Tech открыта вакансия Senior Product Manager (CVP).    Чем вам предстоит заниматься:

• Запуском нового, стратегически важного направления для компании;
• Созданием продуктового вижена и стратегии для управления доступными уровнями сервиса и сегментации клиентов;
• Работой со стейкхолдерами из топ-менеджмента, защитой планов и результатов;
• Сбором команды под защищенный бэклог;
• Генерацией гипотез, подготовка сценариев и требований для формирования MVP;
• Выстраиванием аналитики по направлению, определением ключевых метрик и показателей успеха;
• Достижением бизнес-показателей в рамках развития продукта CVP до конца 2024 года (customer value proposition).

  Компания ожидает:

• Опыт работы в продукте от 4-ёх лет;
• Опыт выявления потребностей клиентов, поиск потенциалов для увеличения эффективности;
• Опыт сегментации пользователей, бизнес-анализа и/или развития крупных ML-продуктов;
• Опыт запуска больших продуктов через последовательность шагов, MVP;
• Опыт и понимание АВ-тестирования;
• Инициативность и готовность брать на себя ответственность за большой продукт и полученный результат по итогам квартала, года;
• Умение общаться со внутренними заказчиками на языке бизнеса, а с командой - на более техническом языке, желание слушать и договариваться, держать фокус на главном, аналитический склад ума, обладание эмпатией к пользователям.

  Условия:

• Гибридный или удаленный формат работы на выбор;
• Скидка на каталог Lamoda от 15% до 40%;
• Компенсация 15 дней больничного, чтобы не терять в зарплате;
• ДМС со стоматологией с первых дней;
• Страхование жизни, в т.ч. в путешествиях;
• Разовая компенсация сотрудникам, которые выходят на удаленный или гибридный формат работы;
• 6 000 привилегий и скидок от партнеров;
• Корпоративная библиотека MyBook;
• Оплата такси для тех, кто задержался в офисе;
• В офисе есть спорт зал с силовой и кардио-зоной, а так же зал для йоги;
• Коворкинг в Санкт-Петербурге.

В юридическую компанию Passportivity ищут Руководителя отдела продаж.   Passportivity помогает людям получить вид на жительство или гражданство другой страны за инвестиции.   Обязанности:

• Организовывать работу по выполнению плана продаж (работа с входящими обращениями, в подчинении 7 менеджеров);
• Осуществлять на регулярной основе постановку оперативных целей в управлении отделом продаж;
• Организовывать процесс по документационному оформлению результатов работы отдела и осуществлять над этим оперативный контроль;
• Разрабатывать и внедрять стратегии и проекты, связанные с политикой компании в сфере продаж;
• Проводить анализ деятельности отдела, организовывать мониторинг изменений и принимать оперативные решения по результатам такого анализа;
• Разрабатывать предложения по продвижению наших услуг на рынке (рекламные, маркетинговые политики и др.);
• Организовывать и контролировать своевременное обновление и систематизацию клиентской базы;
• Проводить контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов;
• Организовывать обучение работников отдела продаж;
• Осуществлять управление работой и взаимодействием партнеров;
• Выполнять отдельные задания директора компании.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое);
• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж в сфере продаж B2C не менее 3-х лет в сферах иммиграционного права, инвестиций, страхования, банке или управляющей компании;
• Наличие навыков привлечения клиентов. Опыт по ведению переговоров с клиентами различного уровня, в особенности high net individuals;
• Понимание этики и психологии деловых взаимоотношений;
• Знание принципов работы модели B2С;
• Отличные аналитические способности. Навыки принятия быстрых оптимальных решений;
• Опытный пользователь Mac OS;
• Готовность к командировкам;
• Владение английским языком будет преимуществом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата (оклад+бонусы);
• Работа с техникой Apple, корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2, комфортабельный офис у метро Охотный ряд;
• Возможность карьерного роста;
• Молодой, дружный коллектив профессионалов своего дела;
• Испытательный срок - 3 месяца.

  В сопроводительном письме, опишите, пожалуйста, как вы можете сделать команду сильнее​​​​.

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется ИТ бизнес-партнер (Биометрия).   О компании и роли:

• РСХБ-Интех - российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка
• Молодая и амбициозная команда, создающая полезные и интересные приложения для пользователей и партнеров. В настоящий момент в поисках руководителя центра компетенции Биометрии в дружную и заряженную команду профессионалов
• Проект: развитие биометрической системы банка: реализация новых и оптимизация текущих сервисов для встраивания биометрии в продукты банка
• Структура команды: 14 человек (Product Owner, технолог, аналитик, методолог, 3 архитектора, teamlead, 2 бэк-разработчика, 1 фронт-разработчик, devops, 2 менеджера задач, администратор проектов)

  Задачи:

• Разработка стратегии развития и организация работы подразделения ЦК Биометрия в соответствии со стратегией развития подразделения, стратегией цифровизации банка и задач подразделения (ЦК Биометрия) в направлениях ИТ и информационной, кибербезопасности, продуктового развития, клиентского пути, управление командой (в подчинении: ИТ-лид и Product Owner (руководитель команды и ответственный за коммерческие продукты и сервисы в ЦК Биометрия))
• Повышение уровня зрелости, разработка и управление продуктами и процессами в соответствии с жизненным циклом развития продуктов и совершенствования процессов
• Внедрение технологических инструментов анализа и совершенствования процессов/ продуктов и наставничество по их применению
• Контроль реализации разработанных стратегии ЦК Биометрия и планов по цифровизации продуктов и процессов

  Ключевые задачи по обязанностям и направлению работ:

• Проведение рыночных исследований, маркетингового анализа и исследования пути клиента по каждому продукту/процессу
• Определение актуальных продуктов/процессов
• Описание процессов по каждому продукту
• Определение КПЭ по продуктовой категории/процессам на следующий период (год и разбивка по кварталам) с фокусом на цифровизацию
• Декомпозиция КПЭ по продуктовым категориям/процессам на актуальные продукты
• Определение планов доработок по каждому продукту (в т.ч. по процессу), включая автоматизацию базовой функциональности с целью выполнения КПЭ и ЦиЗ по продукту/процессу
• Оценка эффекта доработок по продуктам (в т.ч. по процессам)
• Планирование работ ИТ-команды ЦК Биометрия, доработок и формирование планов доработок с привлечением: смежных подразделений и заинтересованных подразделений, отвечающих за этапы процесса по продукту (подразделения поддержки и сопровождения, задействованные в выдаче и сопровождении продукта); соответствующего ресурсного пула Интех
• Распределение полномочий внутри команды по уровням принятия решений, гибкая система делегирования полномочий. Поощрение и мотивация сотрудников за эффективную работу и намеченные результаты, выявления и успешные решения по оптимизации процессов (фокус на снижение издержек)
• Расчет и подбор необходимых ресурсов по своему направлению (с учетом оценок реализации автоматизации). Сокращение ресурсов (при необходимости) или обоснование выделения дополнительных ресурсов с привлечением HR-партнеров
• Контроль реализации мероприятий, постоянная сверка с фактом, прогноз по плану и актуализацию мероприятий (при необходимости)

  Что ожидает компания:

• Опыт в процессах организации/управления производством/аналитике/архитектуре/разработке ПО
• Опыт построения и управления командой и портфелем проектов и продуктов/созданию и выводу продуктов в цифровые каналы
• Проактивность, способность к автономной работе и принятию решений, построение внутренних коммуникаций (внутри команды, между ИТ ЦК Биометрия и бизес-подразделениями банка)
• Наличие опыта в проектах с биометрией или опытом работы в банках является преимуществом

Будет плюсом:

• Знание законодательства в части банковской деятельности и биометрии (законодательные акты, постановления, распоряжения, методические и нормативные документы Банка России и иных регулирующих и надзорных органов) - как преимущество

  Условия:

• Гибридный формат работы в современном офисе м. Теплый Стан
• Работа в ИТ-аккредитованной компании
• Добровольное медицинское страхование (в том числе стоматология и психологическая поддержка)
• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга)
• Оплата обучения и переквалификации
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• Корпоративные льготы: фитнес, операции с недвижимостью (ипотека), "вкусные среды" с фермерскими продуктами, культурно-экскурсионные мероприятия, программа "bestbenefits" - доступ к уникальным скидкам на товары и услуги в более чем 500 компаниях в более 200х городах РФ, программа лояльности «Урожай» и многое другое
• Бесплатный комфортный спортзал с профессиональными тренерами
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам

Вакансия на удаленке.   В юридическую компанию Passportivity ищут Директора по маркетингу.   Passportivity помогает людям получить вид на жительство или гражданство другой страны за инвестиции.   Ваша роль в качестве Директора по Маркетингу будет заключаться в разработке и реализации маркетинговых стратегий, направленных не только на привлечение новых клиентов, но и на укрепление доверия и лояльности среди существующей клиентской базы.   Основные обязанности:

• Реализация маркетинговой стратегии компании, ориентированной на увеличение продаж и привлечение новых клиентов.
• Ответственность за планирование и бюджетирование маркетинговых мероприятий, а также за оптимизацию затрат.
• Проведение тестирования маркетинговых гипотез и исследование новых каналов для привлечения клиентов.
• Управление текущей клиентской базой с целью увеличения продаж и улучшения лояльности.
• Фокус на улучшении пользовательского опыта и повышении коэффициента конверсии.
• Генерация качественных лидов в соответствии с бизнес-потребностями.
• Координация работы с отделом продаж и другими департаментами для разработки эффективных маркетинговых стратегий.
• Развитие и обучение сотрудников маркетингового отдела, стимулирование их профессионального роста.

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 5 лет опыта в маркетинге с доказанными результатами в разработке и реализации успешных стратегий.
• Глубокие знания и практический опыт работы с цифровым маркетингом, включая SEO, PPC, Email-маркетинг и SMM.
• Способность к анализу данных, интерпретации метрик и составлению обоснованных выводов для улучшения маркетинговых кампаний.
• Способность мыслить стратегически и применять творческий подход к решению задач.
• Отличные коммуникативные навыки, способность четко и убедительно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме.
• Умение работать в команде и способность лидировать и вдохновлять коллег.
• Сильная мотивация на достижение результатов и способность работать в условиях сжатых сроков.
• Готовность к обучению и адаптации в быстро меняющейся рабочей среде.
• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или смежных дисциплин.
• Способность эффективно взаимодействовать в мультикультурной среде.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с аналитическими инструментами и платформами, включая способность к глубокому анализу данных и формированию обоснованных выводов.
• Техническое образование или опыт в IT-сфере для применения структурированного подхода и технического мышления в маркетинге.
• Умение работать с числовыми данными, проведение A/B тестирования и оптимизация кампаний на основе аналитических данных.
• Опыт работы в международных компаниях, понимание глобальных рыночных тенденций и адаптация к различным культурным контекстам.
• Владение английским языком на уровне B2 и выше для эффективного взаимодействия в международной среде.

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение: фиксированный оклад с дополнительными бонусами за отличные результаты работы.
• Гибкость и свобода: полностью удаленная работа с основным рабочим временем 5/2 с 10:00 до 19:00. Фокус — на результатах, а не на проведенном времени за рабочим столом.
• Рост и развитие: погрузитесь в среду, где вы можете улучшить свои навыки и знания, учась у лучших в индустрии и решая масштабные задачи.
• Коллектив, где ваш голос слышат: команды состоят из талантливых специалистов, где каждое мнение ценится и учитывается.
• Карьерные возможности: в компании есть четкий путь карьерного роста для тех, кто готов расти вместе с компанией.
• Открытая корпоративная культура: двери компании всегда открыты для общения, идеи и инициативы на всех уровнях приветствуются.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель группы продаж.   Что нужно делать:

• Обеспечение высокой эффективности работы отдела продаж
• Контроль выполнения плана продаж и других важных показателей
• Мотивация сотрудников
• Контроль ведения СРМ
• Участие в наборе сотрудников в команду, обучение
• Составление и контроль отчетности

  Какого человека ищут:

• Опыт работы в недвижимости (желательно загородка) от 3х лет
• Опыт управления командой
• Готовность взять на себя ответственность
• Целеустремленность
• Энергичность
• Инициативность
• Умение анализировать большой объем цифровой информации
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель отдела платежей.    Что нужно делать:

• Создать современную Платежную фабрику для компании Самолет
• Выстроить прозрачный и эффективный платежный процесс
• Оптимизировать структуру и стоимость РКО Группы
• Обеспечивать эффективную работу и развитие отдела (в т.ч. методологию, контроль законодательных изменений, управление нагрузкой и пр.)

  Какого человека ищут:

• Знание основных вариантов реализации казначейского сопровождения - договора управления, ОЦО, система доверенных и пр.
• Знание основ работы с ЭЦП, их различные виды и ограничения
• Понимание принципов управления полномочиями (матрица прав, виды полномочий для банков, принципы передоверия и пр.)
• Понимание ключевых требований 63-ФЗ
• Понимание принципов МЧД и порядка работы с ними
• Глубокое знание основ ЭДО в целом и способов прямой интеграции с банками в частности опыт внедрения подобных систем (разработка индивидуальных Н2Н решений как плюс)
• Понимание различных стандартов финансовых сообщений (1С, ISO20022, УФЭБС)
• Хорошее знание основных банковских продуктов, в том числе депозитных (депозиты, НСО, проценты на остатки)
• Глубокое знание законодательства в части банковских операций (ГК РФ, 762-П, 115-ФЗ, 86-ФЗ и пр.)
• Глубокие знания правил оформления платежных документов и различных форм расчетов (аккредитивы, эскроу, гарантии, чеки)
• Знание законодательства в части внешнеэконмической деятельности
• Опыт согласования с банками схем расчетов с нерезидентами, в том числе договорной документации и отчетности по платежам (документы валютного контроля)
• Высшее финансовое и/или экономическое
• Проактивная позиция, стремление к минимизации трудозатрат на операционные процессы
• Опыт проведения тендера на выбор базового банка для РКО - как плюс

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная  (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Directum требуется Product Manager.   Directum - российский разработчик интеллектуальных продуктов для управления цифровыми процессами и документами. Продуктами компании пользуются порядка 3000 клиентов в 10 странах мира.
Сейчас компания в поиске продакт-менеджера портальных решений. Вы будете вовлечены во все стадии работы над продуктом: начиная с проверки гипотез и аналитики, заканчивая продвижением портальных решений.   Чем предстоит заниматься:

• Исследования в рамках задач продвижения и создания/развития решения: рынка, предметной области, конкурентов, трендов
• Участие в формировании стратегии развития продукта/решения на рынке
• Участие в выстраивании процесса работы с продуктом, в приемке ключевых фич
• Бизнес-аналитика, включая подготовку бизнес-требований, во взаимодействии с командами разработки
• Предложение гипотез и их проверка по рынку, по продуктам в целом, по конкретной функциональности в продуктах и иным областям
• Помощь в выпуске новых версий продукта/решения в части освоения и продвижения
• Встраивание в каналы продвижения прямых и партнерских продаж: материалов и знаний в части предметной области, законодательства, потребностей/проблем и выгод для клиентов при использовании новых продуктов/решений и новых версий продуктов
• Участие в лидогенерации и PR как эксперт (написания статей, выступления на конференциях)
• Выполнение роли «лицо компании» в публичном маркетинге по продукту/решению
• Помощь на этапах продажи, пресейла и внедрения: подготовка материалов, передача знаний и материалов, поддержка на встречах

  Какие профессиональные навыки важны:

• Опыт организации и ведения проектов (разработки, продвижения) с применением гибких методологий (scrum, kanban) или классических (водопадных) методологий
• Опыт в проведении качественных и количественных исследований потребностей клиентов, рынка, конкурентов; готовность общаться с клиентами (текущими и потенциальными), проводить интервью и исследования
• Опыт продвижения сложных корпоративных (B2B) ИТ-продуктов, т.е. знания и экспертиза в продажах и/или маркетинге таких продуктов
• Грамотная речь, умение выражать свои мысли, четко ставить вопросы
• Готовность оформлять документы (для фиксации результатов исследования и анализа рынка)
• Готовность брать на себя ответственность по решению крупных задач

Будет плюсом:

• Опыт в области портальных решений для крупных и средних клиентов (знание потребностей клиентов, способов их закрытия, понимание узких мест, вендоров и их продуктов)
• Опыт решения задач, сформулированных на верхнем уровне и с высокой степенью неопределённости
• Наличие высшего ИТ, математического или технического образования

  Почему стоит идти в компанию:

• Достойное вознаграждение и возможность влиять на уровень заработной платы
• Возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании
• Льготы аккредитованной IT-компании
• Высокий уровень культуры и современный стиль управления
• Возможность влиться в команду профессионалов
• Комфортные условия для работы (удаленка или гибридный формат работы в городах присутствия, гибкий график, спорт, ДМС, обучение, корпоративные мероприятия)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления закупок.   Что нужно делать:

• Организация процесса закупок отделочных материалов "с нуля" по всей России в формате
• Формирование "с нуля" отдела закупок и снабжения требуемого для бесперебойной работы функции
• Организация документооборота и контроль корректности ведения учета поставок материалов
• Автоматизация процессов закупок материала
• Подбор и оценка поставщиков в соответствии с требованиями качества, срокам поставок и ценовой политике компании
• Ведение переговоров с поставщиками по условиям поставок, ценообразованию и соглашениям по долгосрочному сотрудничеству
• Анализ и оценка рыночной ситуации, прогнозирование изменений цен и объемов поставок, исследование возможности оптимизации затрат на закупки
• Организация тендерных процедур по выбору субподрядчиков и контрагентов для работ на объектах региональных застройщиков
• Формирование ТЗ для построения ИТ платформы для закупки материалов

  Какого человека ищут:

• Умение проводить переговоры с поставщиками на различных уровнях и достигать выгодных для компании условий сотрудничества
• Опыт работы на руководящих позициях в закупках, тендерном отделе от 5 лет
• Отличное понимание закупочного процесса, включая процедуры закупки, контроль качества и оформление документации
• Лидерские качества, умение управлять командой и координировать работу других сотрудников
• Опыт автоматизации процессов закупки

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

Альфа-Банк ищет Product Owner’a с сильным техническим бэкграундом, который возглавит команду запуска виртуального мобильного оператора.   Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация со стейкхолдерами, совместный поиск ответов на вопросы «Что делаем?» и «Зачем делаем?»
• Переработка продуктовых идей в концепты технических решений
• Оценка вариантов решений с продуктовой и технических позиций
• Защита выбранных решений перед широким кругом стейкхолдеров
• Утверждение продуктового roadmap
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов. Внесение изменений в продукт на основе обратной связи от клиентов
• Активное участие в жизни команд - груминги, планинги, эскалация, поиск контактов по проблемам и т.д.
• Понимать весь проекта достаточно глубоко на техническом уровне и держать его на контроле

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование в области информационных технологий
• Опыт работы в роли системного аналитика, бизнес-аналитика, ИТ-лидера, Solution Architector или Product Owner от 3-х лет
• Умеете работать по Agile (Scrum) и Waterfall
• Не боитесь эскалировать проблемы и искать ответы на вопросы у колег
• Можете говорить на одном языке и с бизнесом и с разработчиками
• Отличные навыки работы с метриками, АБ тестами, Еxcel и SQL
• Проактивное бизнес-мышление, отличные навыки выстраивания отношений и коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами
• Плюсом будет опыт работы продактом в крупных мобильных операторах или MVNO

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность гибридного графика работы
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Классный офис с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Winncom Technologies требуется Руководитель отдела продаж.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы руководителем отдела продаж/директором по продажам ИТ компании в области B2G/B2B от пяти лет (HW, Software, консалтинг)
• Высшее образование (управление и менеджмент, техническое, маркетинг)
• Понимание методологии и специфики ИТ продаж
• Успешный опыт взаимодействия с крупными заказчиками, руководством компаний и ЛПР
• Умение вести переговоры на высоком уровне
• Понимание механизма поиска и замены ушедших вендоров
• Умение видеть стратегические цели и строить работу исходя из них
• Способность к поиску новых путей и способов развития бизнеса
• Лидерские качества, энтузиазм, ориентация на результат
• Знание английского или/и китайского языка будет преимуществом

  Ваши основные функции:

• Организация и планирование работы отдела продаж
• Увеличение количества ключевых клиентов
• Контроль над выполнением планов продаж и целей
• Выявление новых деловых возможностей
• Координация внутренних ресурсов для решения текущих задач
• Привлечение, обучение, мотивирование и управление сотрудниками отдела
• Обеспечение выполнения командой установленных целей
• Создание и поддержание позитивной атмосферы в своем отделе
• Поддержание принципов командной работы и командного духа

  Что предлагают:

• Соблюдение всех норм ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничный, day off по семейным обстоятельствам
• Стабильный оклад по результатам собеседования и прозрачную систему мотивации (без сложных формул, "потолков" и отсечек)
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы, есть возможность подключить родственников по корпоративным ценам, после испытательного срока (3 месяца)
• Компенсация фитнеса, после испытательного срока (3 месяца)
• Предоставление ноутбука, оплата мобильной связи
• Уютный офис в БЦ Верейская плаза 3, признан лучшим офисом по версии журнала Cree Moscow Awards
• Дружную и успешную команду профессионалов
• Обучение от мировых производителей IT-оборудования, наставничество от ведущих специалистов компании
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• В офисе всегда вас ждут ароматный кофе и чай, сладости и фрукты

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.