Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Руководителя групп маркетинговых акций и директ-коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать разработку и запуск эффективных маркетинговых акций
• Выстраивать последовательный и результативный процесс коммуникаций с клиентом
• Участвовать в разработке коммуникационной политики компании
• Следить за эффективностью маркетинговых акций и директ-коммуникаций
• Управлять командой
• Управлять бюджетом
• Проявлять инициативу и реализовывать проекты по улучшению результативности действий команды
• Представлять результаты маркетинговых акций и директ-коммуникаций на регулярных встречах

  Ожидания от кандидата:

• Знание Miro, Kaiten, 1C, SAP CRM, Mindbox, MS Excel, MS PowerPoint
• Знание метрик эффективности маркетинговых акций и директ коммуникаций
• Знание концепции CJM
• Умение выстраивать бизнес-процессы
• Умение презентовать результаты
• Умение находить оптимальное решение
• Навыки проектного менеджера будут плюсом

  Условия:

• ДМС с телемедициной, стоматологией и психологической поддержкой, страхование в поездках за рубеж и скидки для родственников, материальная помощь, оплата больничного, 500+ привилегий от друзей Лиги
• Большой и уютный офис в минуте от м. Белорусская, зоны для отдыха, снеки на кухнях и отсутствие дресс-кода
• Предоставят все необходимые инструменты и технику для работы
• В компании быстро принимают решения и работают на результат
• Обучение за счет компании, собственная образовательная платформа, карьерные треки, участие в профильных мероприятиях
• Инвестиции в национальный спорт, поддержка детско-юношеского спорта, спортсменов разных поколений и строительство спортивной инфраструктуры в регионах страны
• Сообщество экспертов и волонтерский движ, корпоративные мероприятия, билеты на матчи, спортивные команды: бокс, баскетбол, футбол, растяжка, киберспорт и т. д.

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Начальника отдела компенсаций и льгот.   В вашей зоне ответственности:

• Актуализировать и наладить процессы в зоне ответственности (бюджетирование, управление ФОТ и прочими расходами на персонал, управление переменной частью вознаграждений, компенсации и льготы, HR аналитика и автоматизация процесссов, организационное развитие)
• Операционное управление функцией, обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения задач
• Построение HR аналитики
• Быть лидером изменений в части автоматизации HR процессов
• People Management: набор команды, обучение, наставничество, постановка задач и контроль исполнения, проектное управление

  Ожидают, что вы:

• Успешно руководили функцией С&B в компании не менее 3-х лет (управляли командой от 5 человек и с полным циклом C&B функций)
• Более 3-х лет опыта в роли специалиста по мотивации, аналитика
• Легко переключаетесь, готовы оперативно перестраивать приоритеты команде при необходимости, гибко подходите к работе, умеете справляться со стрессом в ситуации изменений
• Обладаете системным и критическим мышлением, уверенными навыками тайм-менеджмента и организации других
• Уверенные навыки Exсel, Power Point, Pivot, Power query, BI; навыки визуализации данных, подготовки аналитических презентаций (желательно)
• Образование: высшее (математика, экономика, информатика и т. п.), дополнительное образование желательно

  Компания предлагает:

• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
• Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
• Баланс работы и личной жизни: гибридный формат с гибким началом рабочего дня
• Конкурентная белая зарплата в рынке: обсуждается на интервью
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
• Спортивное комьюнити: команда играет в баскетбол и футбол, а еще участвует в забегах и веломарафонах
• Комьюнити волонтеров: компания поддерживает подопечных благотворительного фонда и организует благотворительные события
• И всё это в комфортном офисе в центре Москвы с отсутствием формализма и кэжуал дресс-кодом

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Начальника отдела управления ликвидностью (казначейство).   Обязанности:

• Организация осуществления платежных операций компании
• Предоставление данных и подготовка отчетности (Закрытие месяца – проведение выписок всех ЮЛ)
• Проведение других банковских операций и коммуникация с менеджерами банков по текущим контрактам
• Составление планов платежей на неделю, месяц
• Оптимизация процессов, автоматизация функционала подразделения (участие в проекте внедрения нового процесса и 1С: УХ, а также Модульбанк — финальная интеграция)
• Открытие счетов и работа напрямую с банками и/или через рег. агентов в международных юрисдикциях
• Постановка и ведение контрактов на валютный контроль в российских и международных банках

  Задачи на испытательный срок:

• Организация платежей и закрытие периода с текущей командой по всему контуру Группы компаний

  Требования:

• Релевантный опыт ведущего казначея (главного специалиста) со знаниями и практикой на всех участках казначейства
• Интересен опыт в компаниях, которые ведут внешне-экономическую деятельность (работа с контрагентами, партнерами, поставщиками) и оплачивают услуги за пределами РФ
• Опыт работы с валютным контролем, покупкой валюты, работы с нерезидентами
• Желателен опыт в хэджировании и опыт оплат USDT (или хорошая теория с небольшой практикой)
• Опыт ведения компаний, имеющих волатильный, по денежному потоку, бизнес.
• Высокая адаптивность, готовность работать с нестандартными кейсами

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Официальная заработная плата: достойный оклад + KPI по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь
• Чай, кофе, фрукты в свободном доступе

В букмекерскую компанию Лига Ставок требуется Финансовый бизнес партнер G&A.   Чем предстоит заниматься:

• Экспертная поддержка подразделений G&A со стороны финансов в целях достижения максимальной финансовой эффективности и соответствия стратегии развития Компании
• Выстраивание коммуникаций с вверенными подразделениями по всем вопросам финансового блока
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с бизнес-партнерами других функций и других подразделений финансового блока
• Подготовка управленческой отчетности, пояснительных записок, презентаций, комментариев по отклонениям отчётности от бюджета/прогноза в разрезе ЦФО/статей/проектов
• Формирование и контроль отражения операций в управленческом учете
• Участие в процессах годового планирования и ежемесячного прогнозирования
• Поддержка пользователей по вводу плановых данных
• Участие в формировании плановых показателей ЦФО
• Контроль за обоснованностью предоставленных бюджетных данных, подготовка предложений по корректировкам
• Подготовка сводных «операционных отчетов»
• Участие в подготовке отчетности по результатам планирования / прогнозирования
• Осуществление функции бюджетного контроля
• Проверка договоров на соответствие бюджету
• План-фактный анализ операционных и функциональных бюджетов подразделений
• Обеспечение взаимосвязи данных P&L и CF

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, бухгалтерское)
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы с Excel (Power Query, Power Pivot – дополнительный плюс)
• Сильные навыки в работе с большими объемами данных, в том числе неструктурированной информацией
• Опыт работы с 1С (конфигурациями по автоматизации финансового учета, казначейства, СЭД)
• Опыт работы в коммерческом контроллинге (как преимущество)
• Отличные коммуникативные навыки, способность к командной работе, адаптивность, быстрое реагирование на изменения, инициативность, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог и отстаивать свою позицию
• Системное мышление и аналитические, организаторские способности, быстрая обучаемость, внимательность к деталям, аккуратность, активная жизненная позиция, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки, бизнес-ориентированное мышление

  Условия:

• ДМС с телемедициной, стоматологией и психологической поддержкой, страхование в поездках за рубеж и скидки для родственников, материальная помощь, оплата больничного, 500+ привилегий от друзей Лиги
• Большой и уютный офис в минуте от м. Белорусская, зоны для отдыха, снеки на кухнях и отсутствие дресс-кода
• Предоставят все необходимые инструменты и технику для работы
• В компании быстро принимают решения и работают на результат
• Обучение за счет компании, собственная образовательная платформа, карьерные треки, участие в профильных мероприятиях
• Инвестиции в национальный спорт, поддержка детско-юношеского спорта, спортсменов разных поколений и строительство спортивной инфраструктуры в регионах страны
• Сообщество экспертов и волонтерский движ, корпоративные мероприятия, билеты на матчи, спортивные команды: бокс, баскетбол, футбол, растяжка, киберспорт и т. д.

Сбер в поиске Бизнес партнера по кибербезопасности.   Обязанности:

• Обеспечивать единую точку входа для бизнес-блока и предоставляет сервис по взаимодействию со службой КБ, в том числе, урегулирование и разрешение споров и конфликтов
• Осуществлять взаимодействие с руководством и штабом блока, руководителями подразделений в его составе, по оперативным, методологическим и стратегическим вопросам
• Обеспечивать необходимый приоритет задач и доработок по информационной безопасности в рамках совершенствования процессов, реализации проектов и непроектной деятельности подразделений блока, инициирует выделение необходимых для решения задач КБ ресурсов блока
• Входить в состав коллегиальных органов блока на постоянной основе с правом голоса
• Обеспечивать и контролировать реализацию Стратегии и Политики информационной безопасности Банка в рамках блока
• Готовить предложения по совершенствованию и внедрению процессов/процедур обеспечения КБ
• Осуществлять коммуникации с руководством смежных подразделений по согласованию нормативных актов в области КБ
• Проводить идентификацию и оценку проблемных с точки зрения КБ областей в ключевых бизнес-инициативах Банка
• Осуществлять экспертную поддержку бизнес-подразделений в процессах сертификационных опросов и КБ-аудитов
• Участвовать в публичных мероприятиях по кибербезопасности от имени Банка

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование по направлению КБ или ИТ
• Имеет международные сертификаты по КБ, такие как CISA, CISM
• Имеет глубокий технический бэкграунд в нескольких областях ИТ
• Имеет релевантный опыт работы в области кибербезопасности (CISO в крупном финтехе) и широкий кругозор
• Знает российское законодательство в области информационной безопасности, защиты коммерческой тайны и персональных данных
• Знает международные стандарты и фреймворки
• Умеет общаться на языке бизнеса и ИТ
• Ориентируется в теоретической и практической части стека актуальных решений по КБ
• Умеет работать с документами, законодательством, отраслевыми стандартами

  Условия:

• Г. Москва, ул. Вавилова
• Достойная заработная плата (оклад + годовые премии)
• Современный офис, парковка
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение, возможность профессиональной сертификации
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Скидки от компаний-партнёров
• Интересные задачи и работа в команде с настоящими профессионалами

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс фриланс-услуг Kwork (IT-компания Mirafox) открыта вакансия IT Project Manager.   Kwork - это сильная увлеченная команда, 70+ удаленных сотрудников, постоянный рост и супер интересные задачи; атмосфера, где слышат и понимают, быстро принимают решения без лишней бюрократии, при этом планка стандартов качества поднята очень высоко.   Обязанности:

• Разрабатывать технические задания для разработчиков на основе идей и юзер сториз product-менеджеров
• Обеспечивать безбаговые релизы нового функционала
• Декомпозировать задачи и оценивать приоритеты на Канбан-доске, исходя из понимания приоритетов для бизнеса
• Управлять группой разработчиков и тестировщиков, определять регламенты разработки
• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile
• Контролировать процесс разработки и доводить задачи до завершения
• Выстраивать коммуникации с командой, находить “узкие горлышки” и решение проблем в процессе разработки
• Готовить техническую документацию в wiki для программистов

  Требования:

• Грамотная и четкая постановка задач разработчикам — понятная как с технической, так и с продуктовой стороны
• Умение детально проверять новый функционал перед релизом
• Способность понятно объяснять сложные технические вещи
• Отличная коммуникабельность + Позитивный настрой
• Опыт на аналогичных позициях в сфере ИТ от 2 лет

  Условия:

• Возможность работать из любой точки мира
• Удаленная работа по комфортному для вас графику (от 30 часов в неделю)
• Работа в позитивной атмосфере с командой профессионалов
• Эффективная и прозрачная система работы по принципам Amazon

  В компании вы получите:

• Работу в проекте с успешной бизнес-моделью, в проекте-лидере трендовой сферы, за которой будущее
• Удовлетворение от конечных результатов своей работы — крутые фичи и релизы в проекте
• Постоянное оттачивание систем и бизнес-процессов
• Команду лучших специалистов, прошедших сложный отбор

В сервис по созданию фотокниг Периодика Пресс требуется Старший графический дизайнер, который возьмет на себя ответственность за внешний вид продуктов Периодики.   Периодика — это бренд, создающий фотокниги. Красивый и удобный способ для хранения воспоминаний. Ежегодно более 100 000 человек доверяют компании свои важные моменты, Периодика постоянно улучшает продукт, делает его понятней и гармоничней.   Задача позиции — создавать внешний вид для новых продуктов Периодики и работать над улучшением текущих. Ждут ответственного человека с высоким уровнем эстетики, который сможет участвовать во всех этапах запуска новых продуктов: исследование, формирование образа продуктовой линейки, подготовка внутреннего брифа совместно со смежными командами, разработка концепции, презентация промежуточных этапов и финальный продакшн.   Что нужно делать:

• Создавать визуализации текущих и будущих продуктов Периодики: работа с фотокнигами, упаковкой, мерчом, в будущем — разработка предметов интерьера (фоторамки, подставки для книг и любые разработки по направлению R&D: артефакты для сохранения воспоминаний)
• Разрабатывать дизайн упаковки
• Создавать прототипы и 3D модели
• Проводить исследования по расширению продуктовой линейки совместно с командой маркетинга
• Готовить материалы для передачи производству и внешним подрядчикам
• Управлять разработкой продуктов внутри отдела
• Запрашивать и согласовывать образцы от поставщиков
• Отвечать за сроки реализации проектов со стороны дизайна

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт создания и запуска физических продуктов от 3-х лет
• Умеете создавать эскизы, модели и визуализации в 3D
• Имеете представление о работе с различными материалами, их ограничениями и бюджетом
• Можете декомпозировать большие проекты и вести их от идеи до запуска в производство
• Умеете мыслить стратегически: от создания линеек продуктов до их развития
• Активно ведете коммуникацию со смежными командами для качественного и своевременного выполнения своих задач: установочные встречи, формирование брифа, обсуждение приоритетов и сроков по проекту и т.д.
• Полны идей улучшения нашего продукта, видите как реализовать свой творческий потенциал и применить экспертизу в нашей команде
• Умеете работать с обратной связью и дорабатывать свои решения в процессе работы над продуктом и после запуска

  Условия:

• Работа в команде, где можно влиять на процесс и результат
• Оформление в штат по ТК РФ
• График 5/2, с 10 до 19:00. Гибридный график работы
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст.м. Кузнецкий мост

В финансовый супермаркет Сравни.ру требуется Бизнес-партнер по компенсациям и льготам.   Сравни.ру – маркетплейс, создает удобные сервисы и рекомендации для того, чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов, а также улучшать свой кредитный рейтинг. Первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.   Чем предстоит заниматься:

• Актуализация, внедрение и поддержание программы компенсаций и льгот в соответствии с C&B стратегией и бизнес-целями компании
• Актуализация, поддержка и развитие систем/схем мотивации для разных категорий сотрудников
• Обновление и поддержание принятой системы грейдов
• Анализ финансовых показателей в части ФОТ и затрат на персонал
• Разработка положений, политик и процедур в области управления мотивацией персонала
• Актуализация внутренних нормативных документов по премированию и мотивации персонала
• Организация цикла активностей в области компенсаций и льгот: анализ рынка труда, пересмотра заработных плат, выплаты бонусов, HR отчетности, анализа льгот и др.
• Проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил
• Участие в цикле performance review

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в C&B от пяти лет
• Опыт внедрения программ компенсаций и льгот
• Знание принципов построения систем вознаграждения
• Знание методологии грейдирования должностей по Willis Towers Watson, Mercer, Hay
• Навыки рыночного анализа заработных плат и построения вилок
• Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro
• Опыт применения методологий грейдирования и оценки должностей, формирование карьерных линеек
• Опыт по разработке и реализации мотивационных программ
• Опыт выстраивания взаимодействия с заказчиками из бизнеса

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни
• 2 day-off в год
• Каждые полгода проводят ревью всех сотрудников, составляют планы развития и дают возможность расти по карьерной лестнице
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу
• Оплату посещения профильных конференций и курсов
• Реферальная программа для сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска
• Ремоут-френдли. Доставят всё, что нужно для комфортной работы, и организуют встречи с командой онлайн и офлайн
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Помощь с переездом для кандидатов из разных регионов (оплата билетов и первого месяца квартиры)

В WILDBERRIES требуется Финансовый бизнес-партнер (Финтех).   Wildberries – это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардами оборота.   Задачи на этой роли:

• P&L & Unit Economics блока коммерция: контроль выполнения целей, определение зон риска, зон роста и развития
• Планирование ключевых финансовых и операционных показателей на основе стратегии компании
• Создание и внедрение в жизнь системы целей и KPI
• Контроль бюджета
• Бизнес-отчеты и аналитика, контроль деятельности ключевых участников процесса
• Расчет рентабельности запланированных функций продукта и специальных проектов по ключевым бизнес-показателям компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Проактивность, гибкость, высокий уровень энергии

  Компания предлагает:

• Белая конкурентная заработная плата (по результатам интервью)
• Соцпакет с бенефитами и ДМС после испытательного срока
• Стажировки и обучение в Яндекс Практикуме, Skyeng, Productstar и в других школах со скидкой
• Скидки от партнеров на фитнес и связь
• Льготная ипотека
• Скидки на покупку техники и другого
• Бесплатные обеды в современных офисах в лучших локациях Москвы
• Возможность быстрого карьерного роста и развития
• Команда в начале пути — у вас есть крутая возможность построить все процессы вместе с компанией и стоять у самых истоков

В бренд обуви KEDDO открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Операционное управление структурными подразделениями Компании
• Автоматизация и контроль работы всех бизнес-процессов
• Оптимизация работы, планирование текущей деятельности, постановка конкретных персональных задач и контроль их исполнения
• Повышение эффективности работы Компании: развитие и усиление структуры, улучшение качества и конкурентоспособности продукции и т.д.
• Обеспечение четкого выполнения операционных задач, поставленных перед подразделениями руководством Компании

  Требования:

• Опыт руководства Fashion компанией и создания сильной команды
• Наличие успешных проектов, опыт работы на руководящих должностях от 5 лет (B2B)
• Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование
• Волевые лидерские качества и твердый характер
• Порядочность, ответственность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, целеустремленность и исполнительность

  Компетенции:

• Лидерская позиция
• Управление людьми и процессами
• Ориентация на результат и достижения
• Умение расставлять приоритеты и принимать решения
• Коммуникативные навыки
• Ответственность

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся Компании
• Интересные, амбициозные задачи
• Команда единомышленников, ориентированных на развитие
• Высокий уровень дохода (обсуждается с финалистом)
• График работы 5/2 с 10:00-18:00
• Оформление по ТК РФ
• Офис станция м. шоссе Энтузиастов