Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель современных транспортных решений ТрансМашХолдинг требуется Руководитель направления внедрения цифровых решений (стоимость жизненного цикла).   Обязанности:

• Управление несколькими проектами по цифровизации финансовых функций
• Планирование работ по проектам
• Подготовка отчетных материалов для топ-менеджеров
• Мониторинг статусов выполнения задач
• Координация работ по смежным проектам
• Организационное обеспечение работы по проектам
• Участие в разработке и внедрении новых функций системы 1С: сбор и постановка требований, контроль реализации требований, тестирование функций
• Организация обучения и консультирование пользователей
• Организация работы службы поддержки систем 1С
• Бизнес-администрирование работы пользователей систем 1С
• Должность в Дирекции по экономике, планированию и отчетности
• Прямое подчинение руководителю Управления по расчету стоимости жизненного цикла
• В функциональном подчинении 10-15 человек (3-4 команды)

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт внедрения блока FP&A в 1С/SAP/Oracle по направлениям: бюджетирование/финансово-экономическое моделирование/инвестиционное планирование/управленческий учет
• Образование: экономическое/финансовое/математическое/техническое

  Условия:

• Работа в компании - лидере транспортного и железнодорожного машиностроения в России и в мире
• Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Достойная заработная плата для успешного кандидата
• Премии по итогам работы за полугодие и за год
• Расширенный ДМС

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Senior Project Manager for Pricing Team.   Островок — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Ее бренды: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом.
Ищут Senior Project Manager в отельный продукт для развития ​​​​​​​прайсинга.​​​​​​​   Основные задачи:

• Отвечать за Delivery кросс-функциональной команды по проектам
• Вести проекты по запуску нового функционала от начала до конца
• Собирать и прорабатывать бизнес-требования, составлять проектную документацию, техническую документацию, ставить задачи на свою команду разработки и на другие команды
• Активно коммуницировать со смежными командами и стейкхолдерами, управлять ожиданиями
• Участвовать в основных аспектах процессов команды разработки (оценка, планирование, груминг, ретро)

  Для этого вам понадобится:

• Опыт работы на позиции Project Manager или Technical Project Manager от 3 лет
• Понимание устройства web приложений
• Понимание жизненного цикла IT-проекта
• Умение писать понятную техническую и проектную документацию для команды разработки
• Примеры успешных запусков проектов, продуктов с участием более 2 команд
• Data-driven подход в принятии решений
• Знание английского языка на уровне B2+ (устный и письменный)

  Что предлагают:

• Комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график — не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов Читай-город требуется Project manager.   Чем предстоит заниматься:

• Разбор поступающих со стороны бизнес-заказчиков задач, идей и вопросов: сбор требований прояснение деталей, описание потенциально изменяемых бизнес-процессов, согласование с заказчиком и разработкой, постановка и декомпозиция с командой задач, контроль попадания связанных задач в работу (со спринтами и без), доведение проекта до релиза в установленные сроки
• Отслеживание прогресса проекта, выявление слабых мест и контроль рисков
• Сопровождение команды/команд разработки – проведение совещаний, митингов, стендапов и ретроспективы
• Контроль процессов и процедур по задачам команды
• Участие в оценке задач и планировании спринтов, согласование приоритетов по задачам
• Поддержание бэклога команды в актуальном описанном состоянии

  Ожидания компании:

• Умение вникнуть в сложные бизнес-процессы, разобрать пожелания заказчика, выяснить все детали, согласовать, поставить и декомпозировать задачи совместно с разработчиками: весь цикл от абстрактного письма «мы бы хотели» до конкретизированных задач с оценкой трудоёмкости и возможных ограничений
• Опыт управления проектами и командами не менее 2-х лет
• Практический опыт работы с гибкими методологиями разработки: планирование спринтов, контроль течения спринтов, контроль статусов задач в канбане
• Опыт проведения рабочих групп и других мероприятий, фасилитация митингов
• Опыт сопровождения команды разработки: консультирование по процедурам, процессам, сопутствующим моментам
• Опыт работы и настройки трекеров задач (jira, youtrack)
• Высокий уровень грамотности, умение вести деловую переписку, высокие коммуникативные навыки
• Желателен опыт работы в области интернет-торговли или крупной продуктовой разработке
• Уверенные навыки бизнес-аналитика. Способность анализировать текущие операции при работе с ИЗ и формулировать конкретные бизнес требования
• Желательно понимание технологий и систем, используемых в интернет-магазине, чтобы правильно оценивать техническую реализуемость требований (Net Framework, .Net, Asp.Net, MS SQL, PostgreSQL, Mongo Db, Kafka)

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию
• Работу по Agile с чёткими и понятными задачами
• Вы сами выбираете самый удобный для вас формат работы (удаленка/гибрид/офис)
• Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11)
• ДМС на льготных условиях
• Оплату обучений, курсов и билетов на конференции
• Бесплатную электронную библиотеку
• Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков
• Скидку 30% в магазинах сети

В многопрофильный холдинг BI Group требуется Chief AI officer.   BI Group — многопрофильный холдинг, в структуру которого входят дивизионы и дирекции в различных сферах строительства, девелопмента и инжиниринга.   О компании и роли:

• Штат IT более 200 человек, у компании портфель стартапов более 20 компаний, сть компания в Дэлевере и стартапы в США, куда зашли на pre-seed, seed, проекты в 9 странах, активно смотрят на международную экспансию
• В непрерывном поиске инноваций и прорывных идей
• Но людей, способных отправлять ракеты в космос не так много, те кто есть очень заняты пушингом большого run и change, а вот disrupt и exponential growth проседают, и компания ощущает нестерпимую жажду в rock stars, которая до боли усиливается во встречах с акционерами по инновационным инициативам
• Ищут AI амбассадора, Chief AI officer или можно вместе придумать должность, но суть, человек способный двигать, внедрять, развивать эту тему в холдинге 
• Если вы талант и горите делать большие трансформационные проекты, вне зависимости от профиля, ждут вас - стройка, технологии, инновации, маркетинг и продажи и т.д. 

  Какие есть плюсы:

• Акционеры и основные топы оказывают этим направлениям безоговорочную поддержку
• Минимум микроменеджмента
• Безумные идеи поддерживаются, карт-бланш
• Возможность менять огромную компанию, индустрию и создавать кейсы
• Самореализация через проекты
• В BI каждый сотрудник может стать партнером (сейчас их 42) и после акционером (сейчас их 25)
• Если вы тот самый талант, то условия будут соответствующими

  К чему быть готовым:

• Много работы
• Готовность проверять гипотезы своими руками на старте, не раздувая штат - сперва гипотеза, потом инвестиции

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

На платформу МТС Live требуется PR-директор.   Ищут в команду PR-директора аж на целых 3 бизнес-юнита.
МТС Live - индустрия офлайн-развлечений в экосистеме большого сильного МТС, у нее очень крутой контент, который вы точно смотрели/слушали, отличный генеральный директор и огненная команда.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии для разных целевых аудиторий 3 бизнес-юнитов (ecommerce-витрины, концертные площадки, продюсерский центр): B2B в индустрии развлечений, B2B в части бизнес-сообщества за пределами индустрии развлечений, B2C (фокус на спецпроекты и SMM)
• Разработка и реализация операционного роудмэпа по внешним коммуникациям, определение каналов и инструментов коммуникации с прессой и всеми сегментами целевой аудитории
• Поиск, создание и упаковка инфоповодов и разработка PR-проектов разного рода: инициирование исследований, коллаборации с брендами и партнерами, вирусных проектов, интервью, взаимодействие с блогерами и лидерами мнений, посевы и работа с соцсетями, включая посевы для продвижения контента компании, организация участия спикеров компании в интервью на ТВ, радио, new media и классических СМИ
• Формирование долгосрочных отношений с медиа разных жанров: федеральные и региональные СМИ, new media, YouTube и TG-каналов, и т.д.
• Управление контент-хабом (редакцией) для удовлетворения потребностей всех внутренних заказчиков
• Управление группой соцсетей (SMM): от стратегии до реализации тактических планов по набору подписчиков и других задач канала
• Антикризисный PR и аналитика: мониторинг упоминаний в СМИ и на отраслевых ресурсах, оперативное предоставление разъяснительной позиции компании и нивелирование негатива, ситуативный PR и SMM
• Формирование и реализация плана участия спикеров компании в целевых мероприятиях, включая подготовку и проведение офлайн и онлайн мероприятий, направленных на реализацию стратегии по внешним коммуникациям
• Взаимодействие с внешними подрядчиками, бюджетирование и контроль расходов в рамках собственного бюджета
• Управление командами пиара (3-4 человека), SMM (6 человек) и редакции (5-6 человек)

  Требования:

• Опыт в PR от 5 лет (желательно in-house)
• Знание рынка российских СМИ и новых медиа, лидеров мнений, умение сформировать релевантные всем целевым аудиториям и площадкам коммуникации, самостоятельно создать и реализовать инфоповод
• Умение и желание брать на себя ответственность и принимать решения
• Опыт в антикризисных коммуникациях; понимание процесса подготовки интервью и формирования личного бренда топ-менеджеров компании
• Проактивность, умение договариваться и находить способы решения проблем
• Умение держать фокус одновременно на нескольких стратегических направлениях и больших кампаниях
• Опыт работы в команде (включая ее формирование, развитие и реструктуризацию) и умение создавать кросс-сервисные и кросс-платформенные проекты
• Опыт работы с разными направлениями PR: классический и digital PR, спецпроекты, SMM, контент-маркетинг, ивенты
• Желание смотреть на  PR через аналитику и бизнес-задачи
• Умение находить контакты, договариваться о выходе публикаций
• Иметь наработанную базу контактов журналистов и редакторов в медиа
• Высокий уровень самостоятельности, фокус на достижение результатов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть винных супермаркетов Ароматный Мир требуется Дивизиональный директор.   Чем нужно будет заниматься:

• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы подразделения
• Количественная и качественная представленность, управление картой продаж
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды

  Ожидания от кандидата:

• Управление командой и продажами
• Бюджетирование
• Стратегическое мышление
• Опыт работы в быстро меняющихся условиях рынка
• Организация и совершенствование бизнес-процессов
• Опыт управления Дивизионом (филиалы)

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной Федеральной компании
• Возможность профессионального и финансового роста
• Стабильные выплаты без задержек
• Заработная плата обсуждается с финалистом на собеседовании
• График: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК + социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный)

Шведский бренд-лидер категории hi-tech beauty FOREO открывает поиск опытного PR & Communications Manager.   Ключевые обязанности:

• Создавать и имплементировать коммуникационные стратегии запусков, коллабораций и промо-кампаний
• Адаптировать глобальные и создавать локальные истории, пресс-релизы, инфоповоды
• Управлять и оптимизировать работу PR-агентства, включая выполнение KPI
• Анализировать освещение бренда в СМИ, контролировать эффективность коммуникаций и при необходимости своевременно корректировать планы
• Управлять запросами от СМИ, частных лиц и других организаций
• Создавать бренд-партнерства, сотрудничества, специальные проекты и креативные рассылки
• Защищать онлайн-репутацию бренда и растить знание о бренде
• Совместно с командой создавать и имплементировать коммуникационные планы развития официального TG-канала бренда
• Составлять отчеты об эффективности работы

  Ключевые требования:

• Опыт работы от 3 лет в должности PR-менеджера, MarComms менеджера или на аналогичной должности обязателен, в идеале в сфере beauty, lifeslyle или wellness
• Понимание трендов, тенденций и медиа-ландшафта
• Отличные коммуникационные навыки (письменные и устные)
• Продвинутый уровень английского языка
• Креативность, страсть к профессии, уверенность в себе и амбициозность будут большим плюсом

  Компания предлагает:

• Зарплата от 150 000 до 180 000 руб. (gross)
• Работа в международной развивающейся компании
• Доступ к самым желанным бьюти-девайсам в мире
• Офис в центре Москвы
• ДМС
• Компенсация мобильного телефона
• Возможности роста
• Подчинение генеральному директору FOREO Russia

В креативную студию Яндекс Лавки нужен Продюсер.   Команда занимается развитием и ростом сервиса быстрой доставки продуктов и разных нужных мелочей. В команде работают специалисты разных креативных профилей: арт-директоры, дизайнеры, копирайтеры, редакторы и продюсеры.
Сейчас нужен ещё один человек в команду, который возьмёт на себя стрим регионального развития в России и странах бывшего СНГ.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка рекламных кампаний в регионах РФ и странах СНГ. Вам предстоит управлять креативными командами и проектами от брифа до сдачи финальных материалов, организовывать работу подрядчиков, маркетологов, юристов, пиарщиков, специалистов из других департаментов, вести проекты разной сложности и направленности: от небольших in-app-коммуникаций до крупных рекламных кампаний, BTL и нестандартных проектов
• Управление процессами в команде. Вы будете планировать нагрузку — свою и креативной команды — на короткие и длинные сроки, поддерживать текущие рабочие процессы и выстраивать новые, анализировать их и работать с документами

  Компания ждёт, что вы:

• Работали продюсером в креативном агентстве (инхаус-студии) не менее четырёх лет
• Можете поделиться портфолио с реализованными проектами разной сложности (кампании 360, спецпроекты)
• Работали на съёмках рекламных кампаний (обязательно), опыт работы с едой будет большим плюсом

Вакансия на удаленке.   Сервис доставки готовой еды из ресторанов и кафе Chibbis.ru приглашает в команду PR-директора, который разделит страсть к хорошей еде и безукоризненному сервису и поможет рассказать миру об успехах и планах компании.   Чем предстоит заниматься:

• Стимулировать и поддерживать интерес аудитории, партнеров и ресторанов к сервису и фудтех-направлению в целом
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию для разных аудиторий
• Придумывать специальные проекты для различных целей, аудиторий, площадок и медийных форматов
• Работать с первыми лицами: готовить к интервью
• Обрабатывать входящие запросы и выстраивать отношения с медиа: от деловых и финансовых СМИ до профильных кулинарных изданий

  Ожидания от кандидата:

• Может разработать и реализовать коммуникационную стратегию для различных бизнес-задач и выстроить работу в рамках стратегии
• Релевантный опыт работы от 3 лет (PR, маркетинг, журналистика, коммуникации)
• Опыт в антикризисных коммуникациях как преимущество
• Умеет выстроить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимает их специфику
• Способен придумывать интересные варианты подачи для продуктовых и не продуктовых информационных поводов и находить их там, где на первый взгляд ничего нет
• Умеет самостоятельно организовывать свою работу и отстаивать свои решения

  Будет плюсом:

• Знание ресторанного рынка или опыт работы в фудтехе
• Наработанные контакты с журналистами федеральных и отраслевых изданий
• Есть подтвержденные навыки копирайтинга

  Компания предлагает:

• Возможность самостоятельно выстроить PR в сильном фудтех-стартапе
• Быть главным человеком в компании, отвечающим за PR-стратегию и потом при классных результатах расширить свои возможности и сформировать свой PR отдел с помощниками
• Удаленный формат работы из любой точки мира, с гибким графиком. Присутственные часы: 12:00-18:00 (мск), в это время команда ожидает, что вы будете на связи
• Chibbis — аккредитованная IT-компания (возможность льготной ипотеки, отсрочки от службы)
• В компании ценят любознательность и желание учиться, поэтому покрывают стоимость профильного обучения на 80-100%
• Корпоративные скидки от Skillbox, Skyeng, Product Star, YouTalk, Яндекс.Практикум для вас и ваших друзей

Вакансия на удаленке.   В онлайн-библиотеку Smart Reading требуется Шеф-редактор проекта "Чему не учат в школе".   Для чего вы работаете — для создания востребованных продуктов, помогающих школьникам/подросткам формировать мягкие навыки, развивать социально-эмоциональный интеллект.
Как будет оцениваться ваш результат? По объемам продаж продуктов, срокам окупаемости, количеству новинок.   Что делать:

• Создавать новые книги на русском языке (ассортиментную матрицу, концепт нового продукта, редактура, сдачу проекта в печать или производство)
• Искать возможности, тестировать новые идеи за рамками книг
• Управлять процессами создания продукта
• Формировать команду сотрудников и подрядчиков
• Участвовать в продвижении продуктов (копирайтинг, партнерские программы)
• Строить горизонтальные процессы взаимодействия с другими подразделениями в рамках выполнения задач проекта

  Что компания ждет от кандидата:

• Навыки разработки контентных проектов (книги, электронные продукты, журналы, игры) с нуля (умею, нравится, хочу)
• Человека, горящего темой подростков/социальных навыков/эмоционального интеллекта
• Хороший уровень копирайтинга
• Взрослый уровень управления проектами
• Визуальный вкус — навык ставить задачу и оценивать результат работы иллюстраторов
• Проактивная позиция
• Высокая скорость работы
• Амбиции, внутреннюю потребность в профессиональном росте, толкающую к активностям, обучению, креативу, развитию
• Английский (уровень активного чтения)

  Условия:

• Smart Reading — инновационное издательство, которое создает только бестселлеры (проверьте в Озон)
• Процесс создания продукта — от потребности и боли ЦА
• Возможность свободного творчества (буквально делают продукты сами: придумывают, обсуждают с ЦА, структурируют, пишут, рисуют, производят, продвигают и продают. Нет авторов, которые принесли рукопись на редактуру)
• Плоская оргструктура
• Продвинутая удаленка (знают и умеют), в случае необходимости – офис в районе м. Китай-город/Чистые пруды/Лубянка
• Деньги — готовы вас услышать (фикс и процент от продаж созданных редактором продуктов, обсуждается индивидуально)
• Неограниченный доступ к библиотеке Smart Reading