Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-экспедиционную компанию РефЗаказ требуется Исполнительный директор.   РефЗаказ работает в сфере рефрижераторных, мультирежимных грузоперевозок по доставке медикаментов, фармацевтики, тнп, продуктов питания по федеральным сетям, РЦ, Магазинам, Хорека Москвы, МО и регионов РФ.   Условия:

• Оклад на испытательном сроке 120.000, после испытательного срока от 150.000 (по результатам работы) + % от чистой прибыли
• Очень большая База действующих и потенциальных, крупных Клиентов в разных сегментах, по всей РФ
• Работа в комфортном офисе Балашиха мкр Северный влд 57, также периодически в Центральном офисе, г. Москва, Проспект Будённого 
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ

  Обязанности:

• Управление автотранспортным предприятием (грузовые перевозки) Москва, М.О., регионы РФ 
• Аудит, настройка существующих БП в сторону повышения эффективности, скорости, надежности, производительности и\или внедрение новых БП-Оптимизация
• Развитие и масштабирование деятельности компании
• Планирование, организация, координация и управление, анализ операционной эффективности подразделений
• Контроль и ведение своевременного выхода на смену согласно графику
• Постановка на учет в ГИБДД автомобилей
• Бюджетирование, планирование, оптимизация финансовых вопросов. Отслеживание оплаты штрафов, Контроль расхода ГСМ;
• Планирование затрат, бюджетирование
• Развитие компании, Клиентов, персонала
• Активное развитие объёма перевозок по Москве, МО, регионам экспедиционного отдела (привлечённым, наёмным транспортом, перевозчиками)
• Прямое, личное участие во всех процессах, помимо делегирования на ответственных лиц отделов
• Управление, контроль всех отделов (логистика СТ, НТ, диспетчеризация, транспортный отдел, коммерческий, HR, документооборот, бухгалтерия, IT, технический, финансовый, ЮР отдел, маркетинг)
• Решение всех вопросов в любое время суток
• Умение достигать поставленных целей, планов, задач

  Требования:

• Опыт руководства логистическим комплексом
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и автоматизации
• Знает, как увеличить доход компании
• Относится к бизнесу как к своему собственному

В Mars ищут Старшего бренд менеджера (категория Жевательная резинка).   Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделе маркетинга международной компании не менее 5 лет на старших ролях, предполагающих управление торговыми марками и взаимодействие с глобальными командами
• Опыт управления кросс-функциональными проектами
• Опыт управления и развития команды
• Продвинутые аналитические способности, опыт работы с базой Nielsen, GFK
• Свободное владение английским языком

  Вы будете:

• Разрабатывать стратегии и управлять брендом
• Собирать и анализировать рыночные данные, исследования потребителей и показатели бренда в поддержку создания и разработки стратегий развития, направленных на достижение целей по объему продаж, доле рынка и прибыльности
• Проводить регулярный анализ показателей бренда и результатов маркетинговых инициатив с рекомендациями по пересмотру стратегий и планов
• Выявлять возможности роста бренда и подготавливать соответствующие предложения по инициативам
• Работать с кросс-функциональными командами с целью создания интегрированного бизнес плана и календаря маркетинговых активностей на данном рынке
• Управлять бюджетом бренда
• Рекомендовать стратегию покрытия рынка
• Предлагать оптимальный продуктовый портфель, в том числе меры по оптимизации
• Управлять продуктовыми запусками в рамках согласованных инновационных проектов
• Устанавливать рамки ценообразования, определять оптимальные цены по каналам и предложения по повышению цен при необходимости
• Разрабатывать медиа план, включающий в себя использование каналов электронной коммуникации, с целью увеличения покрытия целевой аудитории и повышения эффективности использования средств на медиа поддержку
• Предоставлять рекомендации по выкладке продуктов и критериев ее оценки, а также по эффективному запуску маркетинговых активностей в торговых точках Отделу Продаж и Торговому маркетингу

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату, систему бонусов
• ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня
• Корпоративную пенсионную программу
• Компенсацию питания
• Оплату мобильной связи
• Гибкий рабочий график
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
• Насыщенную образовательную программу, которую формируете вы
• Pet-friendly офисы в Москве и Новосибирске

В судоходную компанию Волжское пароходство требуется Заместитель генерального директора по развитию.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по подготовке и формированию программы развития СРЗ, защита программы и контроль исполнения
• Анализ финансово-экономических и производственных показателей работы предприятия
• Выстраивание системы управления предприятием на основе данных, разработка и внедрение системы КПЭ и дашбордов основных экономических и производственных процессов
• Внедрение и адаптация уже существующих в Волжском Пароходстве инструментов производственной системы
• Аналитическая и методологическая поддержка (расчет эффектов, планирование и мониторинг реализации проектов)
• Выявление областей улучшений и предложение вариантов совершенствования процессов внедрения более эффективных методов работы по ключевым показателям, включая развитие персонала из числа рабочих
• Активное участие и поддержка вводимых изменений, подготовка предложений и вариантов централизации функций в Волжском Пароходстве
• Работа с командой руководителей, подготовка предложений по улучшениям структуры управления

  Ожидания компании:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Умение управлять и анализировать бюджетные показатели
• Внедрение современных методов и метрик управления производством и операционной деятельностью, выстраивание эффективных совещаний и дашбордов
• Умение управлять производственным и ремонтным процессом
• Умение взаимодействовать с гос.органами
• Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности, эффективная коммуникация, лидерские качества, высокий уровень ответственности и зрелости
• Готовность к релокации в пгт. Вознесенье (Ленинградская область)

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства
• Возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год)
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании
• Компенсация аренды жилья

В транспортно-экспедиционную компанию РефЗаказ требуется Руководитель отдела логистики.   РефЗаказ работает в сфере рефрижераторных, мультирежимных грузоперевозок по доставке медикаментов, фармацевтики, тнп, продуктов питания по федеральным сетям, РЦ, Магазинам, Хорека Москвы, МО и регионов РФ.   Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оборудованное рабочее место
• График работы - 5/2
• Оклад на испытательном сроке 120.000, после испытательного срока 150.000 + % по выполнению плановых показателей
• Дружный коллектив и лояльное руководство
• Возможность обучения новому и карьерный рост
• Очень большая База действующих и потенциальных, крупных клиентов в разных сегментах, по всей РФ
• Работа в комфортном офисе Балашиха, мкр Северный, влд 57, также, периодически в Центральном офисе, г. Москва, Проспект Будённого 

  Обязанности:

• Управление отделом логистики, контроль за соблюдением стандартов работы Компании, стратегическое планирование
• Организация грузоперевозок с привлеченным и собственном транспортом по Москве, Московской области/регионы РФ
• Взаимодействие с действующей клиентской базой по текущей работе, по новым направлениям, по расчету ставок
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами
• Контроль организации грузоперевозки от получения заказа Клиента до обмена документами по выполненной перевозке
• Решение внештатных ситуаций с клиентами и водителями
• Согласование условий сотрудничества с контрагентами, заключение договоров
• Контроль дебиторской задолженности, разработка мероприятий по снижению
• Выполнение планов отдела, еженедельная, ежемесячная отчетность
• Поиск перевозчиков в программе АТИ, Авито и прочих Job ресурсах (Московское и региональное направление, машины от 3 до 20 т., реф, тент, изотерма)
• Работа в TransTrade, Битрикс24

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, управления, экономики) - желательно
• Опыт в должности Руководителя отдела логистики/ Ведущего специалиста по логистике от 2-х лет в транспортно-экспедиторских компаниях (FTL) 
• Отличное знание рынка транспортно-логистических услуг и его особенностей, понимание конкурентной среды
• Успешный опыт в руководстве отделом от 3-6 сотрудников, прокаченные управленческие навыки, опыт формирования команды с "0" будет являться большим преимуществом
• Целеустремленность, умение находить оптимальное решение в любых ситуациях, ориентация на результат

В Mars ищут Бизнес партнера отдела персонала (supply), которому предстоит поддерживать подразделения отдела производства, а также работать с данными и ключевыми метриками в области персонала.   Вы будете:

• Совместно с руководителями подразделений и старшим партнером по персоналу разрабатывать и внедрять долгосрочные и краткосрочные стратегии в области корпоративной культуры, управления талантами, а также организационного развития;
• Поддерживать старших лидеров и линейных менеджеров в достижении бизнес-целей через создание кадрового резерва, поддержание процессов развития сотрудников и культуры вовлеченности;
• Совместно со старшим партнером по персоналу обеспечивать эффективный организационный дизайн, отвечающий текущим и будущим вызовам, стоящими перед клиентскими группами;
• Участвовать в найме на ключевые роли в клиентских группах;
• Совместно c центральными HR командами разрабатывать решения, отвечающие потребностям функций в области рекрутмента, обучения, вознаграждения сотрудников и т.п.;
• Помогать в реализации общекорпоративной стратегии внутри клиентских групп;
• Работать над постоянным улучшением HR процессов совместно с центральной командой.
• Работать с данными и ключевыми метриками в области персонала (управление талантами, вовлеченности, организационный дизайн и т.д.): работать над улучшением качества данных, проводить расчеты, анализ данных, формулировать ключевые выводы и готовить предложения на их основе;
• Совместно с отделом финансов управлять затратами на персонал в функциях (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной платы);
• Консультировать ключевых клиентов по вопросам HR-аналитики. 

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Минимум 3 года опыта работы в HR бизнес-партнерстве;
• Опыт работы в международной компании будет преимуществом;
• Знание английского на уровне Intermediate +;
• Знание MC Excel, Power Point на уровне уверенного пользователя;
• Хорошо развитые аналитические навыки;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки – вы умеете выстраивать доверительные отношения с руководителями функций, а также кросс-функциональными коллегами, опыт решения конфликтов и их фасилитации;
• Самостоятельность, инициативность и ориентированность на результат.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии;
• Срочный трудовой договор длительностью до 1 года;
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня;
• 100% оплату больничного листа;
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;
• Корпоративную пенсионную программу;
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами);
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

В дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER требуется Директор по GR.   PROMMINER – № 1 в России и странах СНГ дистрибьютор оборудования для майнинга. На сегодняшний день компания является ведущей на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке.
PROMMINER является генеральным партнером промоушена HARDCORE. Неоднократно были освещены на популярных Youtube каналах, СМИ и на федеральном телевидении.   Обязанности:

• Создание и дальнейшее развитие направления GR в рамках группы компании
• Участие в разработке и реализации GR-кампаний и GR-стратегий
• Представление интересов компании на публичных мероприятиях
• Взаимодействие с государственными органами, отраслевыми ассоциациями и объединениями предпринимателей
• Оценка влияния проектов НПА и экспертных заключений на отрасль и компанию
• Оценка проектов НПА федеральных органов исполнительной власти и заключений экспертного сообщества
• Мониторинг ключевых вопросов отраслевого регулирования
• Взаимодействие с бизнес-функциями компании и формирование программы позиционирования компании в коммуникациях
• Анализ рынка и конкурентной среды

  Требования:

• Опыт работы в области внешних связей в государственных или коммерческих структурах
• Лидирование и успешная реализация проектов в направлении GR с подтвержденными результатами
• Участие в профильных комитетах при законодательных органах власти
• Знание специфики взаимодействия с государственными органами
• Отличные коммуникационные навыки и навыки ведения переговоров на уровне первых лиц

  Что предлагают:

• Высокий уровень оплаты труда
• Оформление по ТК РФ
• Комфортный и стильный офис в стиле лофт в зеленой зоне с уютной территорией

Сувенирно-полиграфический комплекс Алекс промо приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   Алекс промо работает на рынке уже более 10 лет, имеет собственную производственную базу по нанесению, полиграфии и сублимационной печати в Москве и 2 филиала в Москве и Красноярске.   Вам доверят:

• Отдел по работе с ключевыми клиентами (вы будете контролировать ведение проданных проектов)
• Отдел прямых продаж (вам надо будет сформировать команду с нуля)
• Будете ставить задачи, помогать, направлять и быть для менеджеров лидером
• Распределять запросы в подразделение по загрузке менеджеров
• Контролировать и помогать в поиске, закупках, нанесение, презентовать, отгружать сувенирную и полиграфическую продукцию
• Контролировать документооборот с поставщиками и клиентами
• Контролировать взаиморасчеты с поставщиками и договариваться об условиях сотрудничества
• Будете работать в 1С и с менеджерами проекта
• Будете разрабатывать кейсы для расширения продаж
• Разработка и доработка CRM системы
• Контролировать ведение заказа в Битриск 24
• Контролировать отдел маркетинга
• Контролировать логистику

  Надо знать, уметь и любить:

• Работать в режиме многозадачности
• Иметь опыт управления коммерческой службой именно в должности коммерческого директора не менее трех лет
• Иметь опыт формирования подразделений с нуля
• Умение работать в 1С с отчетами
• Общаться с клиентами на высоком уровне
• Работать в Word, Excel, PowerPoint, 1C Битрикс 24
• Знать основы маркетинга и уметь ставить задачи и контролировать выполнение
• Создавать и проводить обучение персонала (знать техники продаж)
• Решать проблемы с холодной головой
• Работать на позитиве и с улыбкой

  Компания предлагает:

• В компании не любят KPI, хотят здоровую атмосферу в коллективе, хотят получать результат и выполнение поставленных задач и целей
• Будет оклад +%
• Оформление по трудовой книжке
• График работы с 9-18
• Офис у метро Автозаводская
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Испытательный срок 3 месяца

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Lamoda Tech открыта вакансия Руководитель группы аналитики продукта.    Руководитель будет помогать внедрять инновации на сайте и в приложениях, которыми пользуются более 17 млн. пользователей каждый месяц. Это одна из ключевых ролей, в рамках которой результаты исследований и интерпретация данных экспериментов имеют непосредственное влияние на развитие продукта.   Чем вам предстоит заниматься:

• Определять, рассчитывать и валидировать продуктовые метрики для оценки успеха внедрения новых фичей;
• Проводить исследования поведения пользователей на основе данных для определения точек роста в продукте;
• Работать в тесном сотрудничестве с продуктовыми менеджерами, UX исследователями, дизайнерами и разработчиками, сопровождая A/B тесты от дизайна эксперимента до интерпретации результатов;
• Совместно с менеджером продукта и командой работать над наполнением, оценкой и декомпозицией продуктового бэклога;
• Определять возможности для улучшения работы компании и повышения финансового результата, генерация и проверка гипотез;
• Презентовать результаты топ-менеджменту;
• Проводить регулярные активности с командой: груминг задач, планирование спринтов, еженедельных встреч, ретро и т.п.;
• Развивать команду, включая наем, обучение, оценку, управление карьерным развитием.

  Компания ожидает:

• 3+ года опыта в анализе данных и уверенное владение аппаратом математической статистики и теорией вероятности;
• Опыт руководства командой или менторства;
• Опыт аналитики в digital продукте, включая обработку логов пользовательских действий, формулирование и проверку гипотез;
• Опыт в A/B тестировании, интерпретации результатов и улучшении подходов к оценке А/В тестов;
• Знание SQL и опыт использования Python для анализа данных (или R как плюс);
• Опыт работы с реляционными базами данных;
• Как плюс: опыт работы с Hadoop stack, Hive, Spark.

  Условия:

• Гибридный или удаленный формат работы на выбор;
• Скидка на каталог Lamoda от 15% до 40%;
• Компенсация 15 дней больничного, чтобы не терять в зарплате;
• ДМС со стоматологией с первых дней;
• Страхование жизни, в т.ч. в путешествиях;
• Разовая компенсация сотрудникам, которые выходят на удаленный или гибридный формат работы;
• 6 000 привилегий и скидок от партнеров;
• Корпоративная библиотека MyBook;
• Оплата такси для тех, кто задержался в офисе;
• В офисе есть спорт зал с силовой и кардио-зоной, а так же зал для йоги;
• Коворкинг в Санкт-Петербурге.

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель управления международной финансовой отчетности.   Медиа Бизнес Солюшенс - сервисная компания, которая оказывает услуги бэк-офиса для активов Национальной Медиа Группы.
МБС - это единый экспертный центр для аутсорсинга услуг по правовому сопровождению, кадровому делопроизводству, рекрутменту, управлению вещанием, IT-сопровождению, развитию информационных систем и другим направлениям.   Обязанности:

• Организация работы по учету по стандартам МСФО, подготовка ежемесячной отчетности по правилам головной организации
• Руководство сотрудниками управления МСФО, распределение участков по подчиненным, контроль исполнения ими графиков, промежуточных контролей
• Взаимодействие со смежными подразделениями и головной организацией, консультация по методологическим вопросам МСФО учета
• Прохождение ежегодного аудита МСФО
• Участие в оптимизации и автоматизации процессов учета МСФО, проекте сближения РСБУ и МСФО
• Участие в разработке методических указаний и рекомендаций по ведению учета

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы от 5-6 лет в области учета/аудита
• Знание МСФО и опыт их применения, желательно наличие сертификата ДипИФР/ACCA
• Знание РСБУ будет преимуществом
• Опыт подготовки консолидированной отчетности
• Опыт проведения и прохождения аудита (желательно Big 4)
• Опыт руководства коллективом
• Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С
• Стрессоустойчивость, клиентоориентированность, умение работать с большими объемами информации

  Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом, и интересные задачи
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)
• Современный и удобный офис

В Lamoda открыта вакансия Менеджер проектов.    Чем вам предстоит заниматься:

• Организовывать работу проектной команды, формировать план проектов, ответственных, согласовывать ресурсы и контролировать сроки;
• Описывать бизнес-процессы в операциях (товародвижение, логистика транспортная и складская);
• Формировать ТЗ / BRD для других команд;
• Формировать гипотезы для оптимизации процессов, их проверка, подготовка выводов и дальнейших шагов;
• Готовить отчеты и презентации для защиты проекта, ресурсов и эффектов;
• Анализировать лучшие практики и решения на рынке, "примерять" их на внутренние процессы;
• Анализ показателей, формирование выводов на данных, расчет экономических эффектов от проекта;
• Управлять проектной командой (от 10 участников).

  Компания ожидает:

• Опыт работы в роли менеджера проектов от 2-х лет (преимущественно в сфере e-commerce, IT, консалтинг, логистика) обязательно;
• Опыт запуска проектов на стыке логистики (складской и транспортной) / IT / коммерции;
• Умение вести переговоры;
• Опыт взаимодействия с техническими и бизнес-командами;
• Умение эффективно визуализировать данные.

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.