Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Т1 требуется CPO (Импортозамещение core banking платформы).
Основные задачи:
- Обеспечение формирования Бэклога Кластера, определение требований к элементам Бэклога Кластера.Организация процесса формирования бизнес-требований синхронно с производством, в том числе планирование супер спринта контроль выполнения на всех этапах. Организация и формирование списка функциональных задач (фичи, эпики, сквозные процессы)
- Приоритизация Бэклога Кластера с ИТ-лидером, Архитектором Стрима с учётом потребностей Заказчиков; формирование приоритетов с точки зрения разработки продукта, в том числе с учетом плана работ смежных стримов
- Контроль полноты бэклога от смежных стримов и контроль его выполнения (подтверждение выполнения работ и бюджета)
- Управление, распределение работ между командами (взаимодействие с лидерами команд), контроль результата работы команд в составе Кластера
- Мониторинг и организация выполнения RDS, поступающих в Кластер от других стримов
- Организация и проведение мероприятий по найму на позиции, курируемые бизнес-вертикалью, адаптация новых сотрудников, организация обучения и наставничества сотрудников, организация онбординга новых сотрудников
- Участие во встречах по кластеру, стриму и проекту, отчеты о выполнении работ в рамках Кластера
- Соблюдение метрики эффективности, качества, проводить оптимизация процессов и сценарии их исполнения, устранение барьеров, минимизация непродуктивных отклонений в процессах
- Приемка результатов и оценка качества реализации разработанных решений; анализ обратной связи, метрик, доработка требований к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации
- Согласовывать спецификации, ресурсные планы обеспечивать прозрачную отчетность
- Работать над повышением зрелости и эффективности Кластера
Какие знания и навыки важны:
- Знания нормативных актов в области кредитования ЮЛ, включая порядок размещения заемных средств, правила начисления процентов, правила формирования резервов
- Знания бухгалтерского учета кредитных операций юридических лиц, операций по обеспечению (поручительство, залог и т.д.)
- Знания в обрасти построения бизнес-процессов сопровождения кредитных операций юридических лиц
- Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес-процессов по кредитованию; построения системы метрик качества и эффективности процесса - от 2-х лет
- Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке, применение методологий и инструментов для управления сроками
- Опыт горизонтального взаимодействия с командами других стримов для достижения общих целей проекта
- Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков
- Умение планировать работу команд в составе кластера (10-15 команд), контролировать и приоритизировать задачи команд, умение планировать свое время, работать над несколькими задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы
- Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей
- Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше)
- Желание развиваться и изучать новые технологии
- Опыт работы по SCRUM, Agile
- Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, аналитический склад ума, умение руоводить командой и добиваться результат
- Высшее финансовое/экономическое/техническое образование
Плюсом будут:
- Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных технологий; знание в области передачи информации БКИ
- Опыт работы в кредитной организации
- Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные
- Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров
- Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента
Преимущества работы в Т1:
- Комфортные офисы и гибкий рабочий день: В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
- ДМС и комплексные программы поддержки: ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки
- Участие в конференциях и профессиональное обучение: Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий
- Интересные задачи, производительное железо и софт для работы: Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг: Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое
- Скидки и партнерские программы: Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой
- Конкурентная заработная плата: Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ
- Дополнительные выходные и материальная помощь: Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)