Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В НЛМК-Информационные технологии требуется Владелец продукта (Безопасная разработка).   НЛМК-ИТ обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.   Вас ждет:

• Участие в создании стратегии развития практик и идеологии DevSecOps / Application Security
• Формирование команды Application Security /DevSecOps с нуля
• Формирование беклога и вектора развития команды
• Лидирование команды для достижения поставленных перед направлением целей
• Внедрение систем (SAST, DAST, OSA / SCA, SC)
• Участие в аудитах безопасности микросервисов/веб-приложений
• Пилотирование и адаптация инструментов и практик для развития автоматизации процессов безопасной разработки SSDL
• Консультирование команд разработки по устранению выявленных уязвимостей
• Разработка обучающих статей, ведение security wiki с практиками и рекомендациями по безопасной разработке

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ручного и автоматизированного анализа безопасности приложений
• Понимание принципов оценки зрелости процессов безопасной разработки (OWASP SAMM/BSIMM/DAF)
• Понимание принципов выявления уязвимостей из OWASP Top 10, OWASP Mobile Top 10, CWE Top 25
• Знание основных подходов и практик DevSecOps, опыт работы с инструментами анализа (SAST, DAST, OSA / SCA), включая интеграцию инструментов в CI/CD
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки
• Навык находить общий язык с командами разработки, ИБ и продуктовыми командами
• Опыт работы с docker, kubernetes, GitLab
• Знание актуальных угроз информационной безопасности для микросервисных приложений и инфраструктуры контейнеров
• Практический опыт проведения сканирований на уязвимости, анализа защищенности

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• Возможность стать частью команды цифровизации реального сектора экономики
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии

В Объединенную металлургическую компанию требуется Руководитель направления исследований и анализа железнодорожных рынков.   Обязанности:

• Подготовка аналитической и справочной информации по рынкам ж/д отрасли
• Аналитика по базам данных по производству и ремонту вагонов, по ж/д грузоперевозкам, по потреблению запчастей
• Подготовка справок и отчетов (регулярных и по запросу руководства), в виде презентаций, в виде аналитических записок
• Подготовка данных для разработки прогнозов и стратегии на рынках ж/д отрасли

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в ж/д отрасли (ж/д транспорт, вагоноремонтное направление) обязателен
• Желательно знание методов и программных способов обработки больших массивов данных (SQL, VBA)

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня, возможности развития
• Оформление по ТК РФ, конкурентоспособная оплата труда, соцпакет, ДМС
• Комфортный офис в центре города, возможность гибридного графика работы

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется Директор продуктового департамента.   Группа компаний QTECH — разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. Сегодня в ее каталоге — более 2000 позиций, на которых работает более 38 000 компаний.
ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.    Функционал:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии в рамках финансового года, с учетом динамического роста компании (по товарным направлениям / комплексным решениям / ПАКам и пр.)
• Формирование продуктовых матриц по направлениям для OEM- и РФ- решений (регулярный ассортимент + индивидуальные решения). Поиск и проработка новых идей. Оперативная проверка гипотез
• Разработка алгоритма / цикла создания продуктов от идеи до массового производства
• Выстраивание системы управления качеством / ликвидностью и оборачиваемостью стока
• Разработка нормативов оборачиваемости остатков по циклам производства продуктов (компонентная база / готовое оборудование / тестовое оборудование и пр.)
• Анализ рынка и пользовательского опыта для адаптации продукта под требования рынка и пользователей
• Организация процесса разработки и доработки. Выстраивание эффективного процесса работы с R&D Департаментом и Проектным офисом
• Проработка и формирование пула поставщиков
• Формирование организационной структуры Департамента и обеспечение необходимых ресурсов, исходя из стратегических целей и задач
• Эффективное управление Департаментом, приведение работы отделов к единому стандарту
• Формирование профессиональной команды. Разработка функционалов, закрепление зон ответственности, стандартов должностей и пр. Выстраивание системы внутреннего обучения и передачи опыта. Подготовка кадрового резерва
• Разработка ключевых показателей эффективности департамента и сотрудников и критериев оценки. Обеспечение положительной динамики
• Управление бюджетом Департамента. Планирование расходов и отслеживание финансовой эффективности
• Создание и развитие базы знаний (для внутренних и внешних заказчиков Департамента)
• Организация процесса продуктового обучения для коммерческого Департамента
• Выстраивание системы кросс-функционального взаимодействия между департаментами
• Регулярное предоставление статистической и финансовой отчетности

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт управления командами (радиоинженеры, инженеры связи, разработчики аппаратных средств)
• Понимает жизненный цикл изделия РЭА как продукта
• Имеет опыт управления продуктовым портфелем
• Имеет опыт проектного управления
• Понимает принципы организации разработки электронных устройств
• Имеет опыт выведения новых разработок на рынок

  Условия работы:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class"
• Обучение английскому языку для профессионального и личного роста
• Корпоративное обучение для раскрытия потенциала
• Бесплатные билеты в Третьяковскую галерею для культурного просвещения
• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения
• Печеньки и чай/кофе в офисе, чтобы поддержать вас во время работы
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни
• Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар, чтобы быстро добираться до офиса
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение
• Активно развивающаяся корпоративная культура, где ценят ваше мнение и инициативы

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель проектов (по контроллингу).   НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Ключевые задачи:

• Создание и обновление методологических подходов к сбору, обработке и анализу данных в соответствии с требованиями компании и современными стандартами
• Организация процесса сбора данных из различных источников, включая внутренние отчеты, базы данных, статистические данные и внешние источники информации
• Разработка методов и моделей прогнозирования, основанных на анализе исторических данных, текущих трендов и внешних факторов, чтобы предсказать будущие тенденции в экономике и бизнесе
• Поддержка процесса составления бюджетов, включая разработку бюджетных моделей, расчет ключевых показателей производительности и анализ предполагаемых результатов
• Проведение сравнительного анализа между запланированными и фактическими показателями, выявление расхождений и анализ причин отклонений от плана
• Внедрение автоматизированных инструментов и систем для упрощения и ускорения процессов сбора данных, прогнозирования и анализа, таких как программы для работы с данными и BI-системы
• Разработка стандартов и методологических руководств для обеспечения единообразия и эффективности процессов планирования и анализа в организации
• Проведение обучающих сессий и консультирование сотрудников по применению методологии и инструментов для обеспечения их правильного использования

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (финансы и кредит, экономика, прикладная математика)
• Уверенное владение: MS Office (продвинутый уровень Excel и Power Point)
• Английский язык – не ниже, чем Upper-Intermediate
• Отличное понимание принципов контроллинга, принципов финансового анализа, бюджетирования, анализа инвестиционных и других процессов
• Опыт разработки и внедрения методологии бизнес-процессов в финансовом блоке
• Опыт разработки методов и моделей прогнозирования
• Опыт внедрения автоматизированных инструментов и систем для упрощения и ускорения процессов сбора данных, прогнозирования и анализа
• Аналитический склад ума, ответственность
• Высокая активность, энергичность
• Быстрое погружение в специфичные вопросы
• Умение в кратчайшие сроки решать нестандартные задач
• Готовность к зарубежным командировкам

  Работа в группе НЛМК — это:

• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур)
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель по управлению оборотным капиталом и ликвидностью группы.   НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Чем предстоит заниматься:

• Прогнозирование денежного потока Группы компаний НЛМК (российские и зарубежные активы группы НЛМК) в краткосрочном и долгосрочном периоде
• План-факт анализ денежного потока
• Формирование отчета ликвидности по Группе компаний (операционный, инвестиционный и финансовый денежный поток)
• Ежемесячный мониторинг и анализ оборотного капитала по Группе компаний
• Расчет и верификация ключевых КПЭ по управлению ОК
• Формирование или корректировка методологии расчета
• Консолидация и подготовка различных регулярных отчетов (к Правлению и Совету директоров) и отчетов по запросу ТОП-менеджмента

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика/ финансы)
• Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях от 3-х лет
• Отличное понимание принципов контроллинга, стандартов МСФО, принципов финансового анализа, бюджетирования, анализа инвестиционных процессов
• Желателен опыт работы в SAP
• Продвинутое владение MS office (Excel, Power Point)
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate
• Аналитический склад ума, ответственный подход, высокая активность, энергичность
• Быстрое погружение в специфичные вопросы, умение в кратчайшие сроки решать нестандартные задачи

  Работа в группе НЛМК — это:

• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур)
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника и т.д.

В IT-стартап требуется Исполнительный директор.   Молодой и амбициозный IT-стартап, основанный группой бывших строителей, которые решили расшить спектр услуг. Миссия продукта - сделать процесс выноса бытового мусора из квартир максимально удобным и эффективным для клиентов по минимальной цене. Инновационное приложение обеспечивает курьерскую доставку и вынос мусора прямо из дома.   Обязанности:

• Определение стратегии развития компании и продукта, включая бизнес-планирование и прогнозирование
• Построение и управление командой, включая найм и развитие ключевых сотрудников
• Управление операционной деятельностью компании, включая финансы, маркетинг и развитие продукта
• Поиск новых рыночных возможностей и партнерств для расширения бизнеса
• Обеспечение высокого уровня выполнения стратегических и операционных целей

  Требования:

• Опыт работы на позиции CEO, руководителя стартапа или венчурного инвестора в технологической отрасли
• Глубокое понимание процессов управления компанией, включая финансы, стратегическое планирование и развитие бизнеса
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду
• Способность принимать решения в условиях высокой неопределенности и быстро адаптироваться к изменяющейся среде
• Ориентация на результат и стремление к достижению высоких показателей

  Что предлагают:

• Участие в уникальном проекте с яркими перспективами и возможностью оказать реальное влияние на его успех
• Дружелюбную и вдохновляющую атмосферу в команде талантливых профессионалов
• Офисный формат работы с графиком 5/2
• Организованное питание сотрудников за счет компании
• Возможность профессионального роста и расширения экспертизы
• Офис - ст. м. Мякинино

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Начальник управления по компенсациям и льготам.   НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Чем предстоит заниматься:

• Работа со структурой вознаграждения широкого круга типа профессий: рабочие, эксперты, управленцы, топы, ИТ/Цифра в РФ. Подбор оптимальных схем (политика позиционирования на рынке труда) фиксированной и переменной оплаты в соответствии с потребностями бизнеса и практиками рынка
• Построение и поддержка системы мониторинга положения должностей структуры компании на рынке оплаты труда. Формирование предложений по изменениям и оценка влияния предложений. Оценка предложений дивизионов
• Поддержка международных активов в части определения структуру и уровней вознаграждения (ближний Восток, Индия, Китай, Европа, США). Знание глобальных практик и налоговых аспектов вознаграждения
• Обновление подходов к управлению грейдовой и разрядной структурами для разных категорий персонала
• Участие в организационных изменениях в части формирования предложений по оптимальным структурам вознаграждения и оценкам эффектов
• Определение параметров планирования ФОТ, контроль исполнения бюджета

  Ожидания от кандидата:

• Английский — не ниже уровня upper-intermediate. Возможность презентовать/общаться на языке — обязательна
• Опыт работы в производственной компании (штат не менее 10 000 сотрудников)
• Опыт управления проектами внедрения новых подходов, систем оплаты, грейдов
• Опыт управления командой
• Наличие опыта участия в международных проектах будет преимуществом

  Работа в группе НЛМК — это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Релокационный пакет с поддержкой компании при переезде в Москву

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик 3D-моделей для цифрового двойника города The Invaders требуется Арт-директор.   The Invaders - компания, занимающаяся созданием высокополигональных 3D-моделей для цифрового двойника города. Проект включает оцифровку как внутренних, так и внешних пространств городских объектов, с использованием современных технологий и интеграцией моделей в Unreal Engine.
Ищут опытного и вовлеченного арт-директора, который присоединится к команде и поможет нам в реализации масштабного проекта.   Обязанности:

• Разработка и реализация художественной концепции проекта
• Координация и руководство командой художников, 3D-моделлеров, текстурщиков, Level Artists и гейм-дизайнера
• Оценка и утверждение концепт-артов, 3D-моделей, текстур и других визуальных элементов
• Обеспечение согласованности и высокого качества всех визуальных материалов
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения выполнения художественных стандартов и требований проекта
• Участие в процессе подбора кандидатов совместно с HR-менеджером, оценка портфолио и навыков кандидатов
• Наставничество и развитие навыков команды художников
• Контроль за соблюдением сроков и качественным выполнением задач

  Требования:

• Опыт работы на позиции арт-директора или ведущего художника в проектах, связанных с 3D-графикой, видеоиграми или визуальными эффектами от 3 лет
• Глубокие знания и понимание процессов создания 3D-моделей и текстур
• Опыт работы с программами для 3D-моделирования (Maya, 3ds Max, Blender и т.д.) и текстурирования (Substance Painter, Photoshop и т.д.)
• Знание и опыт работы с Unreal Engine
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки
• Способность работать в команде и руководить несколькими проектами одновременно
• Творческий подход и внимание к деталям
• Понимание и интерес к архитектурным городским объектам

  Что предлагают:

• Конкурентоспособную зарплату
• Гибридную или удаленную работу
• При необходимости офис в Москве (м. Курская)
• Возможность работать над инновационными проектами с использованием передовых технологий
• Дружественную и творческую атмосферу в команде профессионалов
• Возможности для профессионального роста и развития

В мультимедийный сервис Okko требуется Project Manager (Видеоплатформа).   Видеоплатформа - это B2B-инструмент для работы с видеоконтентом. Ключевое значение для разработки продукта имеют обработка видео (транскодинг) и оптимизация процессов, связанных с ней.   Чем предстоит заниматься:

• Коммуницировать с заказчиками продукта
• Управлять сроками реализации продукта
• Управлять интеграционными задачами продукта
• Разрабатывать технические задания для разработчиков на основе идей и user story product менеджера
• Декомпозировать задачи и формировать спринты, исходя из понимания приоритетов для бизнеса
• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile
• Контролировать процесс разработки и доводить задачи до завершения

  Что важно для компании:

• Опыт в организации процесса разработки
• Способность глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, быстро находить взаимосвязи
• Умение четко ставить задачи разработчикам, как с технической, так и с продуктовой стороны
• Инициативность, умение работать самостоятельно
• Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет

  Условия:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В сеть шоу-баров премиум-класса требуется Операционный директор.   Ваша роль в этой компании будет заключаться в операционном управлении и обеспечении бесперебойной и эффективной работы.
Вакансия предполагает оплачиваемую релокацию в Ростов-на-Дону, если вы проживаете в другом регионе.
Ищут кандидата, которому действительно важно создание уникального клиентского опыта и качество предоставляемых услуг. Если вы готовы взять на себя ответственность за операционное управление сетью шоу-баров и развивать успешный бизнес, приглашают вас присоединиться к команде.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии операционного управления сетью шоу-баров
• Оптимизация операционных процессов для обеспечения максимальной эффективности и экономии ресурсов
• Управление бюджетом и контроль расходов с целью достижения прибыльности компании
• Участие в найме, обучении и управлении персоналом сети
• Разработка и внедрение стандартов обслуживания, чтобы гарантировать высокий уровень удовлетворенности гостей
• Мониторинг и анализ рынка, включая анализ конкурентов и внедрение новых тенденций в сфере
• Поддержка развития бренда и продвижение шоу-баров для привлечения новых клиентов и удержания существующих
• Частые командировки в Москву для предоставления отчетности учредителям

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления операционной деятельностью, предпочтительно в ресторанной сфере премиум сегмента
• Умение анализировать операционные процессы и искать возможности для их оптимизации
• Отличные навыки управления персоналом и опыт работы с разными категориями сотрудников
• Высокие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с клиентами, персоналом и поставщиками
• Коммерческое мышление и умение разрабатывать и реализовывать бюджеты
• Гибкость и способность к быстрым решениям в ситуациях высокой нагрузки
• Понимание принципов обслуживания клиентов высокого уровня и готовность стремиться к ним

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня, выходные воскресенье и понедельник
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с претендентом на вакансию (от 400 000 тысяч рублей)
• Переезд в прекрасный город Ростов-на-Дону (оплата билетов, аренды квартиры в первые два месяца за счет компании)
• Полная занятость и возможность реализовать свои идеи и проекты
• Дружный и профессиональный коллектив, уровень сервиса с высокими стандартами качества
• Постоянное профессиональное развитие и возможность карьерного роста

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!