В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад открыта вакансия Руководитель направления по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя.
- Развитие проектов нематериальной мотивации, геймификация, разработка и организация мероприятий по продвижению целей компании.
- Организация исследований, опросов и оценки вовлеченности персонала, анализ полученных результатов и разработка EVP («ценностное предложение работодателя») для сотрудников компании.
- Создание каналов в социальных сетях: размещение и редактирование текстов, новостей, информационных рассылок, публикации новостей.
- Написание дайджестов, рассылка по сотрудникам, публикация материалов, редактирование статей, создание материалов к проектам и т.д.
- Вовлечение сотрудников в активности компании, участие в welcome-мероприятиях.
- Взаимодействие с подрядчиками, составление бюджета, смет и отчетов.
- Организация участия компании в отраслевых конференциях, форумах, премиях.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет во внутренних коммуникациях, развитии HR-брендинга и корпоративной культуры в крупных компаниях (от 1000 чел);
- Опыт построения эффективных коммуникаций с персоналом;
- Опыт общения с руководителями уровня СЕО (-1;-2;-3);
- Сильные творческие навыки для разработки коммуникационных материалов, презентаций и умение виртуозно писать тексты, дайджесты и т.п;
- Скорость в реализации задач и принятии решения, готовность к изменениям;
- Позитивное мировосприятие, умение располагать к себе людей, умение слушать и слышать.
Что компания предлагает:
- Работа в крупной стабильной Компании - лидере рынка;
- Интересные задачи, работа над новыми проектами;
- Профессиональное развитие;
- Конкурентоспособная официальная заработная плата, уровень которой обсуждается;
- Гарантии соблюдения ТК РФ, ДМС, корпоративное питание, корпоративный транспорт до офиса.