Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Норникель требуется Начальник горно-обогатительного производства.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития горнодобывающих и перерабатывающих активов
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы рудников и обогатительных фабрик
• Согласование годовых производственных планов, нормативов потерь и незавершенного производства, норм расхода материально-технических и топливно-энергетических ресурсов
• Обеспечение выполнения производственных планов горно-обогатительного передела
• Контроль за своевременной подготовкой запасов руды (проходка)
• Контроль за за безопасной эксплуатацией гидротехнических сооружений
• Повышение производственной безопасности в части безопасной эксплуатации выработок, стволов, процессов производства продукции
• Руководство и координация работ по техническому и технологическому аудиту производственной деятельности и выполнению производственных планов горных и обогатительных подразделений компании и производственных организаций, входящих в периметр компании, риск-менеджмент
• Контроль реализации инвестиционных проектов в зоне ответственности

  Требования:

• Техническое высшее образование
• Опыт работы на руководящей позиции - от 6-ти лет
• Опыт работы в крупной горно-добывающей компании
• Успешный опыт реализации мероприятий по повышению эффективности работы рудников
• Знание норм расхода материально-технических и топливно-энергетических ресурсов

  Условия:

• Работа в компании-лидере индустрии
• Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (оклад + бонус по итогам работы за год)
• Локация - Москва-сити (башня Меркурий)
• Периодические командировки

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель проекта.   Что нужно делать:

• Управление проектами в waterfall и гибридных методологиях: определение границ проекта, формирование проектной документации, организация и контроль выполнения работ, контроль выполнения бюджета, сроков, управление рисками и изменениями
• Управление подрядными организациями, проведение переговоров по стоимости, заключение и сопровождение договоров
• Выстраивание коммуникаций с заказчиками, решение возникающих проблем, улаживание конфликтов.  Синхронизация со смежными программами, проектами и командами, в том числе, работающими по продуктовым методологиям (прозрачное целеполагание, участие в PI planning, демо, ретро, др.)
• Настройка проектного цикла и ведение задач в Jira/ Сonfluence, отслеживание метрик о ходе реализации, отчетность, дэшборды, презентации

  Какого человека ищут:

• Высшее образование (менеджерское / техническое / экономическое)
• Опыт работы в проектной деятельности от 3х лет, в аналогичной позиции от 1,5 лет
• Хорошее знание методологий и подходов к проектному, программному и продуктовому управлению (PMBOK, PRINCE2, SAFe, LeSS, Scrum, Kanban, др.), знание гибридных методологий
• Опыт внедрения ИТ-проектов полного цикла, навыки проектного управления, включая постановку задачи, приоритизацию и распределение ресурсов, координацию командной работы, отслеживание эффекта, оценку рисков, подготовку презентационных материалов / дашбордов о ходе реализации проектов
• Способность выстраивать продуктивные отношения с ключевыми стейкхолдерами, способность выражать независимую точку зрения
• Знание информационных систем управления проектами и изменениями (MS Project, JIRA, др.)

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель группы.   Что нужно делать:

• Организация работы команды (от 10 человек) и контроль качества исполнения задач
• Оценка рыночной стоимости активов входящих в состав девелоперских проектов группы
• Формирование стратегии ценообразования, разработка и развитие системы динамического ценообразования, а также новых инструментов
• Контроль динамики повышения цен в проекте и управление объемом ассортимента
• Бюджетирование доходной части и формирование планов продаж на ежемесячной основе
• Формирование аналитических справок по фактическим продажам проектов в реализации
• Разработка маркетинговых акций и предложений по корректировке ценообразования
• Мониторинг конкурентов (цены, продажи, акции, выход нового предложения)
• Оценка перспективных площадок

  Какого человека ищет компания:

• Опыт работы на руководящих позициях с развитыми качествами "Лидера" и "Наставника"
• Умение работать с большим объемом информации с целью структурирования и анализа данных
• Самостоятельное лидирование процессов по разработке новых инструментов и динамического ценообразования
• Знания ценообразования недвижимости, формирование доходной части проектов
• Понимание специфики работы с банковскими ковенантами
• Системное мышление
• Знание рынка недвижимости Москвы и СПб
• Знание Excel, Power Point, CRM, DWG желательно

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Удаленная или гибридная работа
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В бренд 12Storeez требуется Руководитель блока категорийного менеджмента.   Миссия должности: обеспечение роста категорий через удовлетворение потребностей покупателя.   Ключевые задачи:

• Управление командой: постановка целей и задач, контроль своевременности следования производственному календарю, обучение и развитие команды, помощь в сложных ситуациях
• Контроль бюджета закупки, сверка данных между отделами, контроль исполнения таргетных показателей
• Контроль выполнения KPI, расчет KPI для департамента
• Разработка ассортиментной структуры коллекции, с учетом анализа продаж прошлых сезонов, в рамках вверенного бюджета
• Верхнеуровневый анализ заказов на сезон
• Анализ распределения продукта по каналам продаж, анализ наполненности магазинов
• Категорийный анализ продаж, подготовка еженедельного и ежемесячного анализа, в конце каждого сезона
• Управление жизненными циклами продукта (в рознице и на сайте)
• Формирование предложения на Sale, анализ результатов
• Работа с ценообразованием - ценовые уровни, цены по территориям, контроль верности цен по каналам продаж
• Анализ рынка и конкурентной среды

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт от 5-и лет на релевантной позиции в fashion-индустрии
• Опыт работы с одеждой и/или обувью
• Профильное высшее образование (экономика, финансовая аналитика)
• Продвинутые знания MS Excel (сводные таблицы, формулы, функции)
• Опыт работы PLM системами и Google Sheets будет преимуществом
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate

  Что предлагают:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница - день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется HR BP.   АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.    Что будет входить в ваши обязанности:

• Помощь бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов
• Формирование и реализация кадровой политики в функциональных направлениях
• Формирование перспективного плана потребности в персонале. Организация поиска качественных кандидатов и адаптации вновь принятых сотрудников
• Формирование с бизнесом-заказчиком целевой структуры и целевой численности, сопровождение организационных изменений
• Планирование и организация обучения, развития и управления талантами
• Внедрение инструментов оценки персонала
• Развитие системы преемственности и кадрового резерва (внешнего, внутреннего)
• Работа с учебными заведениями, организация программ наставничества и стажировок
• Работа по повышению вовлеченности персонала курируемых функциональных вертикалей, разработка комплекса мероприятий по удержанию персонала
• Внедрение HR инициатив и сопровождение проектов в курируемых функциональных вертикалях
• Участие в различных HR-проектах
• Консультирование руководителей и работников компании по вопросам управления персоналом

  Что предлагают:

• Место работы город Москва
• Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору. ДМС включая стоматологию
• Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня
• Регулярная индексация зарплаты

  Требования к кандидату:

• Высшее образование со специализацией в сфере управления персоналом/экономики/финансов/юриспруденции/психологии
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет
• Стратегическое видение, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки. Умение выстраивать партнерские отношения

Компания Альфамонолит в поиске Руководителя отдела продаж.   Компания Альфамонолит осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов высокого качества по всей России.    Обязанности:

• Формировать и контролировать выполнение плана продаж
• Обучать, развивать, выводить на плановые показатели сотрудников отдела продаж
• Разработка и внедрение системы мотивации
• Развивать новые территории присутствия
• Контролировать дебиторскую задолженность
• Предоставлять регулярную отчётность о результатах работы
• Взаимодействовать с ключевыми партнёрами компании
• Осуществлять стратегическое и тактическое планирование, учитывая конкурентную среду и объемы продаж

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в смежной сфере продаж В2В от 2‑х лет (оптовые продажи)
• Успешный опыт личных продаж, стабильное выполнение плановых показателей, выстраивания бизнес-процессов
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества
• Опыт ведения переговоров с крупными клиентами
• Знание CRM Bitrix24, 1С

  Условия:

• Работа в стабильной, успешно развивающейся компании с 10-летней историей
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортный офис в центре города
• Развитая корпоративная культура
• Работа в крутом и дружном коллективе профессионалов
• Возможность повышать свои профессиональные навыки
• Премия по итогам года

Бренд парфюмированной интерьерной косметики Овсянников ищет Менеджера по продажам с опытом работы в любой сфере продаж, который поможет сделать новый рывок в росте компании и усилить коммерческие результаты.   Компания предлагает:

• Среднемесячный доход 120 000 - 150 000 и выше (оклад + % KPI, условия по фиксу и премии обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом)
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Работа в графике 5/2 (гибридный формат работы с возможностью обсудить начало и окончание трудового дня)
• Классный продукт с простым и понятным составом, за который не стыдно перед клиентами и который приятно продавать
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса и лица, принимающие решения в компаниях)
• Стильное лофт-пространство с видом на Москву реку на территории Даниловской мануфактуры. Много уютных переговорок и зонированных пространств для работы
• Уютную кухню, где всегда есть свежий кофе, чай, фруктовый джем и вода с лимоном
• Крутой доброжелательный коллектив, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот (в команде нет нытиков, лентяев и тех, кто пришел "пересидеть" на время)
• Обучение и наставничество от руководителей и собственника бренда и других специалистов компании для развития hard skills
• Компенсация мобильной связи (смартфон и SIM карта), транспортных расходов, представительских расходов, корпоративный ноутбук для работы

  Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и привлечение клиентов в направлениях HoReCa, SPA и beauty centers, розничные и сетевые магазины парфюмерии и косметики, фитнес клубы, медицинские центры
• Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами
• Выявление потребности клиентов, осуществление презентаций продукта, работа с возражениями
• Сопровождение клиентов на всех этапах работы (подписание договора, оплаты счетов, работа с ДЗ, информирование и консультирование по продукту)
• Ведение ежедневной отчетности, заполнение CRM (у нас AMO)
• Участие в обучении, бизнес-симуляциях и разборах звонков, улучшение качества коммуникации с опорой на обратную связь

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в активных продажах в сегменте B2B и (или) B2С обязателен, преимуществом будет опыт в сферах HoReCa, beauty как на стороне клиента так и поставщика
• Понимание методик и этапов продаж, знание и возможность применять на практике основные техники продаж будет преимуществом
• Навыки сбора и анализа информации, умение находить нестандартные подходы в работе
• Грамотная устная и письменная коммуникация, структурная и понятная речь
• Высокая способность обучаться новому, стремление быть лучшим в результатах работы
• Клиентоориентированность, умение работать в команде
• Уверенное владение ПК (опыт работы с google docs, CRM)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В отраслевую компанию-партнёр ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) требуется Коммерческий директор.   Описание позиции:

• Обеспечение контрактации и формирование портфеля заказов
• Увеличение объема продаж в Российской Федерации
• Формирование сервисной функции для нового направления бизнеса
• Внедрение системы CRM
• Обеспечение планирования и управления продажами
• Взаимодействие с заказчиками на высоком уровне, проведение переговоров и разрешение конфликтных ситуаций
• Поиск и выстраивание взаимодействия с партнерами
• Анализ конкурентной среды и управление коммерческими рисками
• Контроль подготовка ТКП и согласование договоров, контроль соблюдения корпоративных требований и локальных нормативных актов
• Разработка коммерческой стратегии и участие в планировании продуктовой стратегии

  Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы от 5 лет на должностях CEO-1 (Коммерческий директор/ Директор по продажам/ Руководитель департамента продаж) в крупных холдинговых структурах области автопрома и машиностроения
• Опыт взаимодействия с органами власти (продажи b2g, b2b)
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Компания предлагает:

• Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников
• Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников
• Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей

В агрохолдинг требуется Генеральный директор.   Что делать?

• Управлять текущей деятельностью, построить зерновой элеватор на 25000 тонн, построить животноводческий комплекс на 3200 голов крс, увеличить надои, увеличение площади обработки пахотной земли до 10 т га
• Достичь рентабельности EBITDA 25%
• Инвестиционный бюджет 3 ярда
• Куда едем? В Сибирь
• Подробности и ссылку на сайт работодателя пришлют в ответ на релевантное резюме

  Требования:

• Опыт в агро желателен, собственник готов рассмотреть и другие производственные отрасли - машиностроение, производство ПП, заводы/пароходы, но лучше агро
• Собеседование с рекрутером Ильгизом Валинуровым, потом сразу с собственником
• Несколько собеседований уже проведено работодателем. Ильгизу Валинурову очень понравилось общение. Интересные, приятные люди, знают что хотят

  Условия:

• Служебная квартира с домработницей, машина
• Посещение тематических выставок/предприятий для обмена опытом не менее 4-х раз в год

  При отправке резюме ответьте на вопрос - "Какое предыдущее место работы считаете самым релевантным под задачи вакансии?". Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб требуется Генеральный директор.   Компании нужен сильный и амбициозный лидер, который будет управлять всеми процессами и сможет достичь новых результатов. Выручка компании за 2023 — 1 млр. руб., NPM — 9,5%.   Задачи на 2024 год:

• Обеспечение выручки 2 млрд. руб. и NPM 17%
• Обеспечение безопасности и жизнеспособности на допустимом согласованном уровне
• Обеспечение законности финансово-хозяйственной деятельности общества и соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов

  Функции генерального директора:

• Разработка различного рода планирования, стратегических и глобальных целей компании, а также долгосрочных планов (Программ) по их реализации в дальнейшей деятельности
• Формирование эффективной организационной структуры на базе Риск-Менеджмента
• Контроль рационального и эффективного использования всех ресурсов общества, в том числе финансовых и трудовых, повышение эффективности их использования
• Обеспечение Стандартизованной достоверной отчетности МТМ
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы маркетинга и продаж
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы инновационного менеджмента и создания новой продукции, внедрения и развития технологии
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы менеджмента Качества Продукции и Сервиса
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы Финансового менеджмента
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы Управления Персоналом
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы Бесперебойного менеджмента (BusCont)
• Создание и определение компетентности и подбор ТОР, и резерва по ним, а также мониторинг и актуализация
• Обеспечение и контроль создания и развития эффективной Системы мотивации в Компании и минимального уровня угроз по состоянию персонала
• Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета, кадрового и общего делопроизводства в соответствии с Законодательством и мониторинг состояния
• Обеспечение безопасного уровня Промбезопасности, ЭКО, Пищевой безопасности в соответствии с Законодательством и мониторинг состояния
• Представление интересов компании в арбитражном суде, при осуществлении коммерческих сделок и других действиях предприятия;
• Кадровое делопроизводство — утверждение штатного расписания Общества, должностных инструкций для сотрудников Общества
• Обеспечение сохранности имущества Общества, информации
• Обеспечение функционирования Системы Морального менеджмента в Компании