Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с расширением штата сотрудников компания Мирролла приглашает в свою команду Директора по продажам (по направлению СТМ)   Мирролла — это российская научно-производственная компания, которая занимается разработкой, созданием и реализацией лечебной косметики, масел и биологически активных добавок на натуральной основе. Более 16 лет на рынке, собственная научная лаборатория и современное производство.   Требования:

• Опыт работы с федеральными и локальными аптечными сетями — обязателен
• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3‑х лет
• Знание фармацевтического рынка РФ
• Наличие наработанной клиентской базы с аптечными сетями (будет преимуществом)
• Высокий уровень самоорганизации, высокие коммуникативные навыки
• Развитые лидерские качества
• Готовность к командировкам (очень редко, на 2-3 дня)

  Обязанности:

• Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с новыми и действующими клиентами
• Выполнение личного плана продаж по привлечению клиентов
• Анализ рынка объемов продаж /конкурентного рынка/трендов рынка
• Создание нового продукта под потребности и условия клиента, согласование с клиентом составляющих СТМ, проведение презентаций
• Участие в вопросах ценообразования и продвижения СТМ
• Руководство отделом СТМ (6 человек)
• Разработка систем мотивации сотрудников/клиентов
• Формирование целей отдела, контроль результатов, достижение плановых показателей, увеличение продаж.
• Обеспечивать план продаж, контролировать поставки комплектующих
• Контроль дебиторской задолженности
• Внутренняя отчетность
• Подчинение – Генеральному директору

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ
• Рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в стабильном коллективе 
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (ул. Лиственная, д.20)
• Вкусные бесплатные обеды от собственной столовой, чай/кофе/морс
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда, выплаты два раза в месяц без задержек (полностью белая заработная плата)
• ДМС после прохождения испытательного срока (до 3‑х месяцев)
• Развозка на корпоративном такси от ст. м. Озерки
• Бесплатное парковочное место

В компанию-производитель молочных продуктов Экомилк открыта вакансия Директор по производству (молочная продукция).    Предстоящие задачи:

• Организация и обеспечение бесперебойной работы производства;
• Оперативное управление производственными подразделениями;
• Планирование производства и обеспечение выполнения утвержденного плана выпуска молочной продукции;
• Контроль технологии и качества выпускаемой продукции;
• Управление производственным персоналом, анализ эффективности деятельности человеческих ресурсов;
• Выполнение и контроль финансовых и производственных показателей (производительность, издержки и др.);
• Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, экологии, санитарии и гигиены;
• Автоматизация и улучшение производственных показателей при использовании инструментов бережливого производства (LEAN);
• Предоставление руководству Компании отчетности;
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации производственного процесса.

  Требования:

• У Вас есть опыт работы от 5 лет руководителем производства, выпускающего молочную продукцию;
• Желателен опыт запуска линий творожного сыра;
• Вы получили высшее образование в области технологии изготовления молочной продукции;
• Знаете принципы ХАССП и бережливого производства;
• Знание и опыт экономического анализа деятельности производства;
• Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства;
• Высокий уровень компетенций в области управления и развития персонала;
• Опытный пользователь ПК, 1С/ERP;
• Активная жизненная позиция, системность, нацеленность на результат.

  Со своей стороны, компания готова предложить следующие условия:

• Поддержат на старте – каждый новый коллега принимается как в семью;
• Уровень компенсации готовы обсудить персонально;
• График работы: 5/2 08.00-17.00 или 09.00-18.00;
• Программа ДМС;
• Льготное питание в столовой;
• Корпоративный транспорт до производства;
• Бесплатная парковка на территории завода;
• Благоприятная рабочая атмосфера;
• Скидки на продукцию компании.

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Руководитель отдела закупок.   Обязанности:

• Руководство работой отдела закупок;
• Составление новой стратегии отдела закупа и контроль ее исполнения;
• Контроль состояния запасов;
• Профессиональные компетенции;
• Проведение тендеров;
• Координация заключения договоров с поставщиками;
• Обеспечение составления и своевременное размещение заказов у поставщиков;
• Анализ выполнения заказов и результатов поставок;
• Подготовка ТЗ для регулярного отчета по мониторингу ключевых показателей работы отдела;
• Сформировать предложения по оптимизации существующих процессов в отделе.

  Требования:

• Опыт работы в отделе закупа не менее 5 лет;
• Опыт работы в фармацевтическом бизнесе или работа в закупе с дистрибьютерами;
• Готовность работать с разными часовыми поясами;
• Готовность работать в условиях мультизадачности;
• Опыт работы с ДВ регионом будет преимуществом.

  Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника;
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка;
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
• Корпоративная скидка на услуги остеопата;
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети;
• Возможность профессионального роста с лидером рынка в стране и выходом на международные рынки.

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Финансового директора.   Инновационная компания - лидер фармацевтической отрасли с более 27-летней историей развития - приглашает зрелого профессионала, глубокого и масштабно мыслящего и системно действующего управленца, готового в тесном контакте с генеральным директором построить эффективную передовую высокоприбыльную организацию, способную стать лидером в сфере заботы о здоровье для миллионов людей.   Зоны ответственности:

• Управление эффективностью расходов и расширении возможностей доходной части PL;
• Управление капитализацией компании;
• Формирование и управление инвестиционным портфелем, в частности, портфелем новых открытий, их окупаемостью;
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины;
• Аудит БП;
• Усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта;
• Мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений;
• Автоматизация бюджетирования, построения финансовых моделей, бухгалтерского и управленческого учета компаний группы;
• Работа с контролирующими органами;
• Формирование стратегии выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг;
• Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат;
• Управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит;
• Методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета;
• Совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ.

  Основные требования к кандидату:

• Глубокое знание всех аспектов финансового менеджмента;
• Финансовое и управленческое образование;
• Опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба от разработки до выхода на плановые показатели;
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета;
• Опыт реинжиниринга бизнес-процессов;
• Опыт антикризисного управления;
• Способность успешно вести переговоры на всех уровнях;
• Успешный опыт управления от 2 лет.

  Личностные качества:

• Эмпатия и эмоциональная компетентность;
• Харизма, умение вдохновлять и вовлекать;
• Честность и искренность в отношениях и действиях;
• Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
• Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
• Умение принимать и давать честную обратную связь;
• Умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций.

  Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• Годовая премия по результатам работы;
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника;
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом;
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка;
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
• Корпоративная скидка на услуги остеопата;
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети;
• Возможность профессионального роста с лидером рынка в стране и выходом на международные рынки.

В Московскую Биржу открыта вакансия Руководитель маркетинговых исследований и аналитики.    Чем предстоит заниматься

• Разработка и реализация стратегического плана по маркетинговым исследованиям Группы Компаний
• Установка и обеспечение стандартов качества исследований, оценка эффективности процессов и методологий исследований
• Отслеживание и анализ конкурентной среды и новых тенденций в сфере исследований
• Обеспечение эффективной закупки базовых исследований (CSI, NPS, BHT, Product testing и др.) под задачи Группы Компаний
• Реализация продуктовых и коммерческих исследований по запросам от внутренних заказчиков
• Управление комплексной аналитикой маркетинга на Группу компаний
• Внедрение и осуществление работ по маркетинговой аналитике: рыночные тренды, вектор развития рынка, конкурентный анализ, бенчмаркинг; построение сквозной аналитики и сквозного ID
• Выстраивание коммуникаций с ключевыми бизнес-заказчиками организации для обеспечения понимания текущих статусов по исследованиям, для формирования потребностей и ожиданий
• Управление бюджетом и ресурсами, координация работы вверенного направления
• Установление партнерских взаимоотношений с внешними исследовательскими компаниями для поддержания и расширения возможностей исследований Группы Компаний

  Компания ожидает от вас:

• От 3х лет на руководящей позиции в маркетинговых исследованиях (in-house либо агентство)
• Опыт проведения качественных и количественных исследований с использованием различных методологий
• Опыт использования методик оценки рекламы и трекингов медиа эффективности брендов
• Знание рынка исследовательских агентств

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
  Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

Работа в MOEX – Это:

• Уникальный опыт: у задач, которые решают в компании, нет аналогов на финансовом рынке
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
• Гордость за то, что делаешь по-настоящему важное дело

В девелоперскую компанию Capital Group требуется Руководитель направления M&A сделок.   Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение сделок M&A (в т.ч. по приобретению и отчуждению долей/акций хозяйственных обществ, созданию JV, инвестированию в проектирование и строительство) вплоть до их полного исполнения/закрытия
• Опыт юридического сопровождения сделок в сфере девелопмента, а также в отношении объектов недвижимости приветствуется и является дополнительным преимуществом
• Проведение комплексной юридической проверки активов/компаний, предлагаемых к приобретению (due diligence), включая правовую экспертизу, оценку и анализ выявленных правовых рисков, подготовку различных видов юридических заключений и рекомендаций
• Участие в структурировании и формировании основных условий сделки (на этапе term sheet/MoU) совместно с бизнес командой
• Разработка, согласование, анализ договорной, корпоративной и сопутствующей документации по сделкам (в т.ч. договоров по приобретению / отчуждению предмета сделки, обеспечительных договоров/соглашений, NDA, деловой переписки, претензионной документации)
• Участие в переговорах с партнерами по всем вопросам, входящим в зону компетенции
• Сопровождение процессов подготовки, подписания и закрытия сделки на каждом этапе (в т.ч. организация документооборота и взаимодействия с коллегами и контрагентами, контроль за исполнением сделки, ведение деловой переписки, изменение и расторжение заключенных договоров и соглашений, представление отчётности руководству)

  Требования:

• Высшее юридическое образование (предпочтительно: МГЮА, МГУ, МГИМО, иные государственные ВУЗы с высоким рейтингом; специализация – гражданское право/корпоративное право/предпринимательское право (и аналогичные частно-правовые специализации))
• Опыт аналогичной работы от 7 лет (в сфере девелопмента – как дополнительный плюс). При этом 3-7 лет работы в международной юридической фирме/российской юридической фирме по направлению сделок M&A и JV
• Отличное знание гражданского, корпоративного права (знание земельного и градостроительного законодательства – дополнительное преимущество)
• Отличные навыки подготовки документов (корпоративные решения, уставы, договоры купли-продажи долей/акций/активов, опционы, иные гражданско-правовые договоры и соглашения)
• Английский язык (устный и письменный / юридический) – не ниже Intermediate
• Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, вежливость, доброжелательность, ответственность, самостоятельность, внимательность, четкость и пунктуальность

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя. Часы работы: с 10.00 до 19.00
• Место работы: Москва-Сити (м. Деловой Центр)
• Испытательный срок – 3 месяца
• ДМС
• Компенсация питания
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Корпоративные скидки на посещение фитнеса

В компанию-поставщик электрооборудования Эlevel открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Управление всеми сбытовыми бизнес-функциями;
• Разработка стратегии развития продаж;
• Развитие клиентской базы, развитие каналов продаж, разработка и внедрение методологии продаж, участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Ежемесячное выполнение планов по обороту, прибыли и доле рынка;
• Контроль основных метрик отделов продаж, работа с отклонениями;
• Операционное управление и регулярный менеджмент (продажи, процессы, стандарты);
• Развитие продаж новых продуктов и проектов компании;
• Организация обучения и развития руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам;
• Создание управленческого кадрового резерва;
• Разработка и внедрение автоматизации, стандартов, методологии, регламентов;
• Управление результатом через оцифрованные показатели.

  Требования:

• Успешный опыт работы в проектных продажах сложных технических продуктов на крупные чеки;
• Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством;
• Высокая продуктивность;
• Умение глубоко погружаться в детали и анализировать эффективность используемых каналов;
• Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды.

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода;
• Амбициозные задачи;
• Успешная лидирующая компания;
• Профессиональная команда на всех уровнях управления.

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется СТО.   О компании и роли:

• MAXIMUM EDUCATION – эксперты в дополнительном школьном образовании, успешно сочетают IT и Ed и объединяют это в EdTech! Команда помогает школьникам подготовиться к сдаче ЕГЭ и ОГЭ, подтянуть знания по школьным предметам, выучить английский язык, научиться программированию и определиться с будущим через профориентацию. Больше 305 000 учеников уже прошли с компанией этот путь
• И это только начало! Создают не только уникальные методики обучения, но и собственные ИТ-продукты. ИИ уже стал неотъемлемой частью инструментов компании и помогает не только отследить аналитику успеваемости, но одновременно сэкономить время и замотивировать учащихся для достижения целей
• Индустрия Edtech очень экологична и сильно отличается создаваемыми продуктами, которые действительно улучшают жизнь людей. ИТ отдел компании имеет плоскую структуру без лишней бюрократии, внедрены современные процессы разработки, есть штатные Scrum-мастера, что редко даже для bigtech. Компания на 99% использует облачные технологии, включая стек kubernetes
• Эта вакансия про вас, если симбиоз управленческой зрелости, стратегического видения, сильных технических навыков, продуктового кругозора и глубокое погружение в бизнес - давно в вашем бэкграунде

  Амбициозные вызовы и интересные задачи роли включают в себя: Определение и реализация технологической стратегии компании, соответствующей ее целям и задачам в соответствии с целями бизнеса:

• Проектирование и разработка гибкой архитектуры для образовательных платформ и продуктов
• Обеспечение высокой производительности, безопасности и надежности технических решений
• Обеспечивать безопасность данных: разработка и внедрение стратегий по безопасности данных, проведение аудитов безопасности и обеспечение соответствия стандартам
• Формировать и контролировать бюджет вверенного подразделения

Усиление технологической экспертизы в командах:

• Управление технической командой: организация работы команды, контроль выполнения задач, оценка качества работы. Сейчас в команде 80+ человек
• Проведение анализа рынка технологий и трендов в области EdTech, внедрение передовых технологий для оптимизации процессов обучения и улучшения пользовательского опыта
• Выступать экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов

Развитие процессов и команды:

• Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и ее отдельных членов потребностям бизнеса
• Управление командой разработки (60+ чел.): Back-end-, Front-end-разработчики, разработчики мобильных приложений и команда тестирования
• Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: совместно с Product-менеджерами планировать развитие продукта; обеспечивать эффективное и клиентоориентированное взаимодействие сотрудников с другими вертикалями/горизонталям

  Компания ожидает, что в вашем багаже есть:

• Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в enterprise-компаниях от 3-х лет преимущественно, в сфере EdTech): успешно управляет техническими командами и проектами
• Опыт формирования стратегии/среднесрочного плана (в контексте последних двух лет)
• Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 100+ человек
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий
• Подтвержденный опыт разработки и внедрения долгосрочных стратегий развития технической архитектуры и передовых технологий
• Понимание принципов информационной безопасности и конфиденциальности данных

  Присоединившись к компании, вы сможете:

• Организовать работу департамента и выстроить процессы в соответствие с бизнес-целями
• Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса
• Усилить команду: проводить финальные интервью и нанимать самых сильных специалистов
• Работать со смыслом: реализовывать свои идеи и совершать обмен экспертизой, возможность влиять на продукт и образование школьников

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, прозрачная система мотивации, четкие KPI
• Гибридный график, life-work balance
• Крутой и комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро, с лаунжем, завтраками и множеством активностей
• Корпоративная культура сотрудничества и уважения, открытости и доверия, демократичный дресс-код
• Человекоцентричный HR, выстроенный онбординг, сопровождение от buddy и поддержка команды
• Забота о вашем здоровье и досуге: ДМС со стоматологией, спортивные программы, партнерские скидки
• Реферальная программа и, конечно, скидки на продукты компании для вас, семьи и друзей

В крупный производственный холдинг требуется Исполнительный директор.   Хотите быть лидером производственного холдинга, оказывающего значительное влияние на экономику региона?
Ищут предприимчивого, энергичного и опытного лидера, способного эффективно управлять несколькими предприятиями в различных отраслях, разрабатывать и внедрять стратегии развития бизнеса, а также принимать стратегические решения для успешного развития всего холдинга.
Ждут кандидатов с опытом успешного управления компаниями в промышленной сфере, отличными коммуникативными навыками, стратегическим мышлением и готовностью к творческому подходу к решению задач.   Вам предстоит:

• Организовывать и координировать работу руководителей подразделений холдинга
• Разрабатывать и внедрять стратегии развития бизнеса с целью увеличения эффективности и прибыльности компаний
• Применять передовые практики управления для оптимизации производственных процессов
• Принимать ключевые стратегические решения для достижения поставленных целей и задач холдинга

  Что предлагают:

• Конкурентоспособную заработную плату, премии и бонусы за достижение целей
• Возможности карьерного роста и профессионального развития в динамичной и инновационной среде
• Льготы и бонусы для сотрудников, включая медицинскую страховку, корпоративные мероприятия и тренинги
• Уникальную возможность влиять на развитие производственного сектора и создавать новые перспективы для бизнеса компании

В SOKOLOV открыта вакансия Chief Product Officer (AI).    The company is developing a digital product that is an AI-powered assistant providing clients with recommendations for illnesses. The product outpaces doctors in speed and offers more professional recommendations than the information available on the internet. It is designed for end consumers (B2C) with the possibility of subsequently engaging clinics for partnership to integrate the product into their medical practice.   Responsibilities:

• Defining the product strategy and its further development in accordance with market needs and company goals.
• Managing the entire product lifecycle, including research, development, testing, launch, and monitoring.
• Developing and implementing innovative product features and capabilities based on data analysis and user feedback.
• Collaborating with development, design, marketing, and other departments to ensure successful achievement of product goals.
• Managing relationships with partners and clinics to integrate the product into their medical practice and expand the customer base.

  Requirements:

• Experience in the role of a product manager or chief product officer, preferably in the healthcare or artificial intelligence sector.
• Deep knowledge and understanding of software development processes and data management methods.
• Experience with B2C products and partner programs will be an advantage.
• Ability to effectively operate in a dynamic startup environment and make strategic decisions under limited resources.