Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть магазинов зоотоваров Заповедник приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Заповедник — сеть розничных магазинов зоотоваров, которая входит в ТОП 10 лидеров зооритейла страны. На рынке более 20 лет.   Заповедник сегодня:

• 97 магазинов на территории Уральского, Сибирского, Приволжского федеральных округов. Основные города присутствия: Екатеринбург, Тюмень, Омск, Пермь
• 10 ветеринарных кабинетов
• 5 грум-кабинета
• 1 кинологическая школа
• 600 сотрудников
• 1,5 миллионов пользователей сайта и мобильного приложения ежегодно
• 2,5 миллионов покупателей магазинов в год

  Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию развития компании, ее направлений с оцифровкой показателей в перспективе 2-3 лет
• Управлять развитием форматов и территорий, ценообразованием, финансовыми потоками, расходами и инвестициями
• Рассчитывать бизнес-модели для принятия управленческих решений
• Реализовывать проекты, направленные на повышение операционной эффективности
• Осуществлять контроль выполнения целевых показателей
• Формировать отчетность перед Акционером

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в Retail на аналогичной позиции от трех лет в компаниях сопоставимого масштаба
• Опыт бюджетирования и финансового планирования
• Проактивность, искренний интерес к отрасли, готовность стать основным проводником изменений
• Отличные аналитические способности, системность и структурированность
• Умение ставить четкие цели, принимать решения, создавать и двигаться вместе с командой вперед
• Ориентированность на качество и сервис, на поиск возможностей и новых подходов
• Высоко развитые деловые качества

  Компания предлагает:

• Большую зону автономности и самостоятельность в работе
• Достойное денежное вознаграждение (рассмотрят ваши ожидания) с возможностью влиять на собственных доход
• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня
• Современный офис рядом с метро: ул. Крестинского 63 А
• Корпоративную скидку на продукцию компании
• Интересную насыщенную корпоративную жизнь

  Вы получите:

• Возможность реализовать свой потенциал и идеи
• Амбициозные цели и масштабные интересные проекты в составе команды профессионалов, влюбленных в дело

Крупнейший поставщик и производитель полного цикла с/х продукции, в связи с расширением бизнеса в Московской области, ищет энергичного и опытного Руководителя филиала для работы в группе агрокомпаний.   Ваша роль будет заключаться в управлении и развитии филиала, обеспечении эффективной работы и достижении поставленных целей. Компания ведет активную инвестиционную политику, предлагает большие возможности и автономию для принятия решений.   Обязанности:

• Полное управление филиалом, включая операционную деятельность, финансовое планирование и контроль;
• Разработка и реализация стратегии развития филиала в соответствии с общими целями группы компаний;
• Управление бюджетом филиала и обеспечение финансовой устойчивости;
• Организация работы персонала, включая найм, обучение и мотивацию;
• Взаимодействие с клиентами, партнерами и государственными органами;
• Анализ рынка и конкурентной среды, разработка мер по улучшению позиций филиала.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в аграрной отрасли;
• Глубокие знания агробизнеса и сельскохозяйственных процессов;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития;
• Опыт работы с бюджетами и финансовым планированием;
• Лидерские и коммуникативные навыки;
• Отличное понимание рынка и конкурентной среды.

  Условия:

• Офис в близости от филиала с возможностью командировок;
• Служебный транспорт бизнес-класса в личное распоряжение;
• Конкурентная заработная плата и бонусная система;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Современные рабочие условия и инструменты.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите ваши достижения. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг, RBE Group открыта вакансия Заместителя руководителя по кадровому администрированию.   RBE Group - многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг с 2004 года. Основные направления деятельности: производство продуктов питания, индустриальное питание, стюард-сервис, кейтеринг, в том числе на транспорте.   Задачи:

• Участие в разработке кадровой политики компании
• Курирование сотрудников отдела кадрового администрирования, функциональное руководство и поддержка специалистов по кадрам в региональных подразделениях
• Участие в разработке и внедрении централизованной системы ведения кадрового учета и документооборота во всех подразделениях компании
• Аудит существующих кадровых процессов, локально-нормативных актов с целью их актуализации
• Создание базы локально-нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций
• Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, в том числе внедрение КЭДО
• Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление отчетности
• Анализ и оценка кадровой работы, оптимизация процессов

  Требования:

• Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя кадровой службы не менее 3-х лет
• Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов
• Навыки взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП, MS Excel
• Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты
• Высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца
• Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности

  Условия:

• Подчинение руководителю направления кадрового администрирования группы компаний
• Гарантии в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата
• График работы 5/2, возможно гибкое начало дня, готовность к ненормированному рабочему дню
• Офис находится в 2-х минутах ходьбы от м. Бауманская

В многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг, RBE Group открыта вакансия Бренд-менеджера на ресторанные проекты сегмента Премиум и Люкс.   RBE Group – российская многопрофильная компания, лидер рынка мультисервисного обслуживания среднего и крупного бизнеса. На рынке профессиональных услуг работает с 2004 года. Среди заказчиков — крупнейшие государственные компании и частный бизнес на всей территории России Направления деятельности компании:

• Производство высококачественных готовых блюд и рационов
• Профессиональные услуги в области общественного питания: корпоративное, промышленное, социальное, специальное питание, выездной и транспортный кейтеринг, питание и сервис в бизнес-залах, стюард-сервис
• Промышленный клининг
• Инженерно-техническая эксплуатация

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной, развивающейся компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" зарплату
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье — выходные)
• Уютный офис класса «А» - «Имперский Дом» - в шаговой доступности от м. Октябрьская
• Перспективы финансового и профессионального роста
• Дружный коллектив профессионалов, в котором приятно работать и развиваться

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка бренд-платформы и коммуникационной стратегии
• Работа с маркетинговым планом с учетом особенностей Премиум-сегмента
• Планирование и реализация кросс-промо и партнерских активностей, коллабораций, работа с Программой лояльности
• Подготовка, планирование и координация запуска новых брендов в ресторанном сегменте "Премиум"
• Работа с меню: обновление, запуск сезонных блюд и сетов, спецпредложений
• Контроль выполнения годовых KPI по продажам и доходности
• Планирование и контроль исполнения маркетинговых мероприятий в каналах On-trade, Digital, PR
• Взаимодействие и активность со смежными подразделениями (SMM, Аналитика, Производство, PR и тд.), работа с Агентствами
• Планирование и эффективное использование бюджета
• Аналитика, отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно: экономическое, маркетинг, реклама и продвижение, бренд-менеджмент, digital-маркетинг)
• Опыт работы от 3-х лет на позиции Бренд-менеджера в сегменте Премиум и Люкс
• АВС-анализ, конкурентное окружение
• Продвинутый пользователь Power Point, навыки проведения презентаций
• Понимание принципов производства рекламно-коммуникационных материалов
• Интерес к трендам и тенденциями рынка HoReCa
• Проактивный подход, видение на краткосрочную и долгосрочную перспективу, командный игрок
• Знание английского языка (B2 и выше)
• Желательно: наличие актуальной базы Агентств под все виды коммуникации

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Product Owner.    Компания движется к технологичному лидерству на страховом рынке России и развивают встроенное страхование — это новая и незанятая ниша на рынке с большим потенциалом, доступная только технологичным и быстрым компаниям. В компании уверены, что получится занять эту нишу благодаря глубокой экспертизе в создании современных сервисных решений, технологий и любви к своему делу. Делают уже не просто ДМС, цель — создать на российском рынке самую сильную InsurTech компанию. Сейчас запускают новое Мобильное Приложение Застрахованного и ищем Product Owner, который займется его созданием с нуля и дальнейшим развитием. Помимо мобильного приложения будут также задачи с личным кабинетом в web-версии. Команда формируется, вы сможете присоединиться к продукту на самом старте. Целевая команда будет зависеть от созданной вами стратегии.   Вам предстоит:

• Сформировать набор требований для создания мобильного приложения с нуля, сформулировать MVP;
• Разработать и реализовать стратегию развития приложения;
• Сформировать команду;
• Отслеживать новые решения на рынке, технологии и тренды, которые могут повлиять на продукт;
• Формировать вместе с бизнесом гипотезы по работе над ключевыми метриками, проверять их и вести работу над их улучшением;
• Проводить качественные исследования пользователей;
• Выстраивать процесс коммуникации стейкхолдеров, пользователей и команды разработки.

  Для компании важно:

• Опыт в B2C сегменте;
• Опыт работы с мобильными приложениями от 3х лет;
• Понимание P&L;
• Опыт создания мобильного приложения с нуля — вы знаете как строить прототипы, тестировать их, какие метрики вырабатывать.

  Почему в компании круто:

• Вы сможете напрямую влиять на качество обслуживания и удовлетворенность пользователей, а также на эффективность бизнеса;
• Компания меняет рынок страхования, и это отлично получается;
• Вы сможете подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), микс, полная удаленка из любой точки мира;
• Компания является аккредитованной IT компанией;
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей;
• Компания предоставит вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока.

В сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS, проект мультибрендовой компании CLUBORG GROUP, ищут Операционного директора.   CLUBORG GROUP - мультибрендовая Группа Компаний, включающая в себя:

• Сеть барбершопов BORODACH
• Сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS
• Бренд косметики для кудрявых волос CURL ROCK’n’ROLL
• Салон для кудрявых TWIST

  В связи с ростом и расширением территории присутствия на рынке ищут в команду Операционного директора на проект TRUEGAMERS.   Цель должности: организация эффективного оперативного управления командой и бизнес-процессами.   Задачи, которые предстоит выполнять:

• Контролировать и регулярно анализировать деятельность действующих компьютерных клубов
• Обеспечивать быстрое и регулярное открытие новых
• Следить за тем, чтобы задачи, поставленные генеральным директором, выполнялись
• Участвовать в разработке стратегии компании
• Эффективно управлять финансами компании, бюджетирование, осуществлять контроль исполнения бюджета
• Контролировать и совершенствовать бизнес-процессы (оптимизация, автоматизация)
• Разрабатывать стратегию мотивации и стимулирования сотрудников для повышения результативности и увеличения производительности

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование и опыт работы с аналогичным функционалом от трех лет
• Опыт управления проектами с разным уровнем сложности
• Навык планирования, анализа данных и управления ресурсами
• Практический навык управления командой
• Минимальный уровень знания английского В1
• Высокий уровень коммуникативных и лидерских качеств

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Современный офис по адресу: Москва, м. Дмитровская, ул. Большая Новодмитровская 
• Высокий уровень дохода, возможность влиять на результат
• Высокий уровень доверия и лояльность собственников компании
• Возможность профессионального роста и запуска проектов в рамках компании

В девелопер полного цикла Главстрой требуется Руководитель по организации работы с персональными данными.   Обязанности:

• Контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации (ФЗ-152, ПП-1119, ПП-687, и др.), а также иных государственных органов по разработке нормативных правовых актов, таких как ФСТЭК России (П-21), Методика "Базовой модели угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных" (утв. ФСТЭК РФ 15.02.2008), ФСБ России (П-378), Методические рекомендации по разработке нормативных правовых актов (утв. 8 Центром ФСБ России 31.03.20215 №149/7/2/6-432), к обработке и защите персональных данных в информационных системах
• Работа по обеспечению соответствия бизнес-процессов и внутренних нормативных документов группы компаний требованиям нормативных актов и стандартов в области обработки и защиты персональных данных
• Разработка политик, регламентов и стандартов обработки и защиты персональных данных в информационных процессах и системах группы компаний
• Анализ информационных ресурсов и автоматизированных систем на предмет соответствия установленным обязательным требованиям в области обработки и защиты персональных данных, моделирование угроз, категорирование информационных систем
• Участие в проверках, проводимых регуляторами, взаимодействие и формирование мер по устранению несоответствий
• Организация обучения и повышения осведомленности работников по вопросам организации обработки персональных данных
• Регулярный мониторинг риска, в том числе анализ внедряемых группой компаний новых продуктов, услуг и планируемых методов их реализации на предмет наличия рисков работы с персональными данными
• Разработка комплекса мер для группы компаний, направленных на снижение уровня рисков при работе с персональными данными

  Требования:

• Высшее образование (Информационная безопасность)
• Знание и опыт практического применения законодательства РФ в области защиты информации (ФЗ-152, ПП-1119, ПП-687, и др.), а также иных государственных органов (ФСТЭК России (П-21), ФСБ России (П-378)
• Опыт разработки политик/процедур/регламентов по обработке и защите персональных данных, желательно в крупных структурах
• Практический опыт взаимодействия с регуляторами (Роскомнадзор, ФСБ)

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Отпуск, больничный лист в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• ДМС после испытательного срока
• Место работы - м. Кропоткинская

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Chief Technology Officer.   BestDoctor — InsurTech-компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Объединили лучшие практики из сферы страхования, экспертизу в медицине и IT-решения, чтобы создать экосистему полезных и эффективных сервисов, упрощающих жизнь десяткам тысяч людей.
Экосистема «Здоровье» направлена на создание единого окна для организации и получения любой медицинской помощи и услуг, связанных со здоровьем. Она состоит из двух бизнес-юнитов: MedTech и «ДМС».
Экосистема «Страхование» направлена на закрытие рисков в различных аспектах жизни современного человека. Она тоже состоит из двух бизнес-юнитов: Life и Digital Insurance.
Технологическая платформа — ядро компании, обеспечивающее реализацию клиентоцентричного подхода через создание и поддержку единого ID пользователя сквозь все экосистемы. Компания двигается к технологичному лидерству на страховом рынке России. В портфеле компании страхование в сегменте аренды с «Авито» и группой «Самолет», страхование от нетрудоустройства и другие крутые продукты.
Прямо сейчас ищут CTO, который возьмет ответственность за технологическую стратегию развития Холдинга.
Чем предстоит заниматься: Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования и.т.д) в соответствии с целями бизнеса:    

• Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ-систем и нести ответственность за техническую стратегию Холдинга;
• Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса;
• Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели);
• Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта;

Усилить технологическую экспертизу в командах:

• Быть экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов;
• Создавать и консолидировать best practices в командах;

Развивать процессы и команды:

• Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов;
• Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса;
• Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям.

  Что для компании важно:

• Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в enterpise-компаниях от 3-х лет;
• Опыт формирования стратегии/среднесрочного плана (в контексте последних двух лет);
• Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 100+ человек;
• Умение объяснить технологическую стратегию простым языком;
• Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile;
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий;
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки.

Nice to have:

• Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования — огромное преимущество.

  Этапы:

• Первичный звонок-знакомство с ex-СТО + HR (30 минут в Zoom);
• Интервью с CPO + Head of IT HR (60 минут в Zoom);
• Финальное интервью с СЕО, CHRO (лично или в Zoom).

  Почему в компании круто:

• Ваша роль одна из ключевых ролей на борту — вы будете решать ТОП 1 задачу взлетающей компании;
• Рядом с вами будет команда талантливых и мотивированных людей;
• Компания меняет рынок страхования, и это отлично получается;
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
• Удаленный формат работы с возможностью командировок в офис в Москве на м. Савёловсая БЦ «Фактория»;
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
• Предоставят ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
• Медицинское обслуживание через систему BestDoctor.

В компанию-производитель колбас Дымов требуется Руководитель отдела Экономики и бюджетирования.   Задачи, которые предстоит решать:

• Осуществление процесса бюджетного планирования (годовое, оперативное), составление бюджетов PL, CF
• Подготовка консолидированной управленческой отчетности
• Планирование (годовое, оперативное), составление бюджетов PL, CF
• Поддержка руководителей в процессах бюджетирования
• Ведение управленческого учета на закрепленном участке, осуществление контроля за корректностью/полнотой отражения операций в системе
• Проведение анализа исполнения бюджетов (план-факт)
• Закрытие отчетного периода, подготовка финансовой отчетности (PL, BS)
• Определение схем учета, финансовых аналитик по новым контрактам в рамках утвержденной учетной политики
• Подготовка расчетов окупаемости инвестиций
• Подготовка предложений и участие в проектах по автоматизации учета и бюджетирования

  Ожидания компании:

• Высшее профильное образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
• Знание управленческой отчетности, бюджетирования, финансового контроля, экономического моделирования
• Опыт аналитической работы, опыт работы с большими массивами данных, отличное знание Excel, знание ERP

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная и стабильная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00
• Льготная столовая на территории предприятия
• Скидка на вкусные мясные продукты
• Место работы - м. Крылатское, от метро организован бесплатный корпоративный транспорт (время в пути 5-7 минут)

  Откликнуться с указанием финансовых ожиданий.

Инжиниринговая компания-интегратор ОВЛ-Энерго приглашает кандидатов на вакансию Руководителя юридического отдела.   ОВЛ-Энерго 16 лет успешно реализует комплексные проекты на российском промышленном рынке: от разработки технической документации до поставки, ввода оборудования в эксплуатацию и дальнейшего сервиса.   Ищут в команду инициативного и ответственного руководителя юридического отдела, готового как к рутинной повседневной работе, так и к поиску решений нетривиальных задач в различных отраслях права.   Чем предстоит заниматься:

• Судебные процессы: судебно-претензионная работа, досудебное урегулирование споров, представление интересов организации в арбитражных судах, общей юрисдикции, ФАС и других гос. органах
• Работа с органами: взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по возникающим правовым вопросам деятельности
• Управление командой: организация и планирование работы юридического отдела, ведение отчетности, участие на совещаниях, подготовка ежемесячной отчетности по состоянию дел, оцифровка показателей отдела в Битрикс24. В подчинении: юрисконсульт
• Изменения в законодательстве: мониторинг и анализ изменений законодательства РФ и подготовка соответствующих справок
• Операционный контур: организация и сопровождение корпоративной и правовой деятельности компании
• Документация: заключение, составление, утверждение и согласование и разработка, а также правовая экспертиза документов для сопровождения сделок

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование
• Уверенное знание (с учетом сформировавшейся судебной практики) гражданского, арбитражного, трудового и корпоративного права, включая Закон об акционерных обществах
• Опыт работы юристом в торгово-производственных компаниях не менее шести лет
• Опыт взаимодействия с акционерами компании
• Опыт успешного представительства в арбитражном суде и суде общей юрисдикции по разным категориям споров, судебное портфолио
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в режиме многозадачности и готовность к нетиповым задачам

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ (ежегодный отпуск, оплата больничных листов)
• Белая заработная плата: 195 500 руб. gross (170 000 руб. на руки)
• Ежеквартальная премия (средний показатель 40-60% от оклада)
• Дополнительная мотивация от выигранных дел в арбитражных судах - 5 %, от сокращения суммы к уплате - 3%
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• График работы в офисе: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Возможны редкие командировки

Развитая корпоративная культура, в частности:

• Внутреннее и внешнее обучение, развитие профессиональных компетенций наших специалистов. После испытательного срока: обучение международному праву
• Комфортные условия работы, в т.ч. зона отдыха — кухня на территории офиса (свч-печь, зерновая кофеварка, чай, сахар, холодильник, пурифайер)
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги