Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Фреш Ритейл Групп открыта вакансия Директор по территориальному развитию розничной сети.    Обязанности:

• Планирование организация и контроль работы отдела развития, административное управление сотрудниками отдела
• Постановка задач менеджерам отдела развития и контроль их выполнения
• Рациональное распределение планов и задач отдела развития между сотрудниками
• Анализ и предоставление презентаций торговых объектов
• Анализ и экспертная оценка потенциальных объектов недвижимости для размещения торговых точек согласно стратегии развития
• Поиск и подбор помещений под открытие магазинов. Проведение переговоров с ключевыми контрагентами. Согласование контрактных условий сделок подразделения
• Организация и контроль работ по согласованию, подписанию и регистрации договоров с контрагентами
• Взаимодействие с контрагентами в процессе работы магазина, решение организационных вопросов
• Организация и контроль получения разрешительной документации для торговых объектов
• Обеспечение выполнения планов по открытию новых объектов торговой сети

  Требования:

• Опыт руководство отделом развития в розничной сети
• Умение выстраивать эффективную работу команды
• Успешный опыт открытия торговых точек, магазинов
• Знание рынка аренды (принципы, особенности)
• Способность брать на себя ответственность за принятия решений
• Лидерские качества, ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности
• Мобильность, готовность к разъездному характеру работы
• Опыт работы на позиции территориального управляющего/директора/территориального менеджера, администратора
• Аналитический склад ума, высоко развитые лидерские и организационные навыки
• Знание программ: Word, Excel, Outlook

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2; выходной суббота и воскресенье
• Перспективы роста и развития​​
• Уровень зп от 150.000 на руки (обсуждается индивидуально)

  Откликнуться с указанием финансовых ожиданий.

Крупнейший российский производитель систем безопасности ГК Рубеж в поиске Руководителя отдела подбора персонала.   Более 30 лет компания разрабатывает и производит системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.   Ключевые задачи:

• Организация эффективной работы отдела подбора персонала
• Управление распределенной командой рекрутеров (4-6 человек); развитие сотрудников
• Повышение эффективности работы команды, повышение эффективности процессов по подбору
• Самостоятельное закрытие ключевых позиций
• Аналитика рынка труда
• Развитие HR бренда компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства командой
• Наличие успешного опыта выстраивания системы подбора, умение работать с метриками и kpi; опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
• Опыт личного успешного подбора ТОП-менеджеров
• Системность в работе

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Работу с вовлеченной, профессиональной командой руководителей
• Амбициозные задачи и высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Все социальные гарантии, белую заработную плату, стандартную пятидневную рабочую неделю
• Адрес офиса: ул. Рябиновая (м. Кунцевская) (есть парковка и корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар)

Крупнейший российский производитель систем безопасности ГК Рубеж в поиске Директора по продуктовому маркетингу и развитию.   Более 30 лет компания разрабатывает и производит системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.   Ключевые задачи:

• Организация деятельности подразделения, как самостоятельной бизнес-структуры, способной достигать заданных показателей через продуктивную работу всех процессов и направлений
• Разработка продуктовой стратегии сроком на 5 лет через определение динамики, тенденций и перспектив развития рынка
• Управление финансовыми показателями и доходностью бизнеса
• Запуск эффективной системы управления продуктом, формирование сбалансированной ассортиментной матрицы, закрывающей все необходимые сегменты
• Управление разработкой новых продуктов и запуском их на производство
• Разработка системы ценообразования и управление доходностью продукта
• Обеспечение высокой конкурентоспособности продуктов по всем параметрам, управление продвижением продукта
• Планирование и анализ необходимых инвестиций с точки зрения развития продуктового ряда и сроков их окупаемости
• Формирование системы проектных продаж: разработка планов и целевых показателей, по продуктам и каналам продаж
• Формирование и развитие команды

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления процессами вывода нового продукта на рынок, в том числе при взаимодействии с производством
• Высшее экономическое, техническое или физико-математическое образование
• Не менее 5 лет на должностях управления в технических отраслях, В2В
• Управление подразделениями R&D, продуктового маркетинга, продаж
• Успешный опыт выстраивания процессов в разветвленных структурах и проектной деятельности
• Развитые управленческие навыки: способность вовлекать в проектную работу сотрудников разных отделов и добиваться от них отдачи
• Нацеленность на результат – умение доводить проект до конца

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свой опыт и потенциал, работая над интересными задачами
• Причастность к масштабным отраслевым событиям (в том числе, международного масштаба) и проектам
• Конкурентную заработную плату
• Работа в компании — это не просто шаблонное выполнение поручений руководства, а возможность для развития и проявления инициативы

  Условия:

• Официальное трудоустройство и все социальные гарантии
• Стандартная пятидневная рабочая неделя
• Головной офис компании находится в г. Саратов, поэтому вакансия подразумевает релокацию или регулярные командировки
• Офис в г. Москва: ул. Рябиновая (м. Кунцевская)

В розничную сеть Фреш Ритейл Групп ищут Операционного директора, который наладит процессы внутри компании и внедрит новые технологии и сервисы.   Фреш Ритейл Групп - федеральная мультибрендовая сеть с успешной 20 летней историей. Под брендами компании "Куриный дом", "Индейкин", "Филейка" успешно работает более 50 фирменных продуктовых магазинов, расположенных в городах, регионов России, включая Москву и Московскую область.   Обязанности:

• Управление ежедневной операционной деятельностью в рамках вверенных подразделений
• Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений
• Курирование процесса создания брендов (позиций) и производства продукции со стороны отдела закупок и складского комплекса
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана
• Общий анализ хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации товарооборота и денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности
• Непосредственное участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
• Анализ деятельности сети (товарооборот, трафик, средний чек, оборачиваемость, продажи в разрезе товарных групп)
• Выполнение ключевых показателей эффективности (выручка, маржинальность, валовый доход)
• Операционное планирование и выполнение поставленных задач
• Реализация мероприятий по повышению эффективности продаж
• Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании
• Автоматизация бизнес процессов
• Разработка регламентов, положений, инструкций, нормативно методической документации;
• Знание всех аспектов деятельности розничных магазинов, умение управлять объектами с высокой пропускной способностью
• Обеспечение бесперебойной работы подразделений, направленных на увеличение роста товарооборота, рентабельности
• Управление ассортиментной матрицей, ценообразованием
• Порядок составления и согласования бизнес-планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации (предприятия)
• Разработка стратегии и развития компании (планирование и построение бизнес-процессов)

  Требования:

• Знание всех аспектов деятельности розничных магазинов, умение управлять объектами с высокой пропускной способностью
• Сильные аналитические навыки, навыки построения простых финансовых моделей для оценки эффективности процессов, проектов, отдельных инициатив
• Опыт управления командой, постановки и контроля исполнения задач
• Нестандартное, метрическое мышление
• Успешный опыт работы операционным директором, исполнительным директором не менее пяти лет
• Внедрение новых стратегий роста
• Сотрудничество с руководителями отделов для создания финансовых планов и обеспечения соответствия операционной деятельности в масштабах всей компании
• Превосходное понимание отраслевых норм и операционных процедур
• Этика делового общения
• Уверенный пользователь ПК

  Что важно:

• Опыт работы от 6 -ти лет в должности СОО
• Знание 1С
• Системность, честность, амбициозность, результативность, ответственность, аналитический подход, развитие лидерские качества и коммуникативные навыки, качественные результаты
• Умение управлять командой, вести переговоры, оптимизировать бизнес-процессы, писать технические задания и функциональные требования
• Навык составления отчетностей и умение делать выводы из отчетностей (денежный поток, убытки)

  Будет преимуществом:

• Будет преимуществом: опыт работы в розничном ритейле с выручкой от 2 млрд рублей
• Бизнес образование по повышению операционной эффективности

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 18.00, полная занятость
• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в комфортабельном офисе БЦ Туполев Плаза
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды USHATAVA требуется Директор Ecommerce.   Ushatava - экспериментальный модный дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. В настоящий момент у компании 4 бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин и развитие продаж в международном направлении.   Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование и организация функции ECOM, выполнение плана продаж и PL в ЕСОМ
• Прогнозирование кол-ва заказов, кол-ва единиц, кол-ва посылок, кол-ва возвратов на годовом, месячном, недельном уровнях
• Развитие клиентского сервиса в ЕСОМ: разработка высоких стандартов обслуживания, управление каналами коммуникаций с клиентами, оценка удовлетворенности клиентов, качественная и быстрая обработка обращений
• Поддержание лучшего клиентского опыта при распаковке онлайн-заказов: проработка ТЗ для транспортных компаний /подарочных упаковок (коробок /конвертов), обеспечение и обучение эстетичной упаковке товаров, для достижения восторга клиента от процесса распаковки, контроллинг реализации и внедрения упаковок
• Управление заказами интернет-магазина: жизненным циклом продукта на ecom, от повествования истории бренда до мерчандайзинга и упаковки заказов, управление возвратами, процессом доставки (компании/скорость/цена/качество доставки)
• Рисерч и внедрение лучших мировых практик ecom созвучных идеологии Модного Дома
• Управление развитием ЕСОМ платформ: управление каталогом сайта: создание категорий и управление мерчендайзингом товара на сайте, создание макетов обновлений имиджевых разделов (новинки, сезонные предложения, новые разделы)
• Управление контентом интернет-магазина (сайт и в web-приложение): формирование графика выхода материалов на сайт согласно контент-плану, планирование обновление текстового, фактического и графического контента, визуальный мерчендайзинг сайта
• Увеличение числа конверсий на сайте за счет безупречного пользовательского опыта и UX
• Разработка и создание воронок отслеживания и конверсии, фокус на улучшении бизнес-показателей для реализации оптимизации конверсий ecom
• Управление спросом клиентов интернет-магазина: анализ пользовательского поведения, анализ продаж и выработка рекомендаций предложений на ассортимент, цену
• Баинг ассортимента на сайт (внутренний в компании), внесение предложений о возможных коммерчески / идеологически успешных коллаборациях (с онлайн-платформами и иными, с художниками, издательствами (Taschen) и тд) для представления онлайн. Вынесение предложений на основе анализа Креативному директору о разработке продуктов компании online only

  Компания ожидает от Вас:

• Глубокое понимание специфики on-line продаж, в том числе premium, lux, middle сегментов
• Навыки управления P&L
• Опыт в электронной коммерции в fashion retail на данной роли от 3-х лет
• Навыки конверсии клиентов в e-сom, эффективных бизнес-показателей, стратегии продаж и циклов удержания
• Навыки построения конверсионных воронок и отслеживания эффективности показателей eсom
• Опыт лидирования в среде электронной коммерции B2C с объемом продаж более 0,5 млрд. руб (желательно наличие опыта баера)
• Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей
• Коммерческий подход к решению задач
• Способность видеть и описывать задачи с помощью современных технологий
• Прогнозирование на долгосрочный период, управление изменениями, управление клиентоориентированностью, высокий уровень делового общения, умение убеждать, аргументация
• Кросс-функциональное взаимодействие, работа в команде, новаторство
• Английский язык (не ниже уровня В2)
• Навыки проведения переговоров и деловой коммуникации
• MS Office, 1С
• Высшее образование

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (9-18) гибрид (удаленка/офис), возможен формат удаленной работы
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию бренда
• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками и коллегами
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

Сеть ресторанов азиатской кухни Gaijin приглашает кандидатов на вакансию Директора по развитию.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития сети корнеров (10 торговых точек с различной концепцией: италия / паназия / бургеры)
• Контроль работы площадок в полном объеме
• Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности площадок
• Поддержание и контроль уровня сервиса и качества отдачи блюд, в соответствии с принятыми стандартами
• Взаимодействие с контролирующими гос. органами (дирекция ТРЦ)
• Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета, ответственность за исполнением всех статей бюджета
• Контроль расходов на ФОТ
• Работа с персоналом (оценка работы и карьерное развитие сотрудников)
• Управление фин показателями: фуд кост, товарооборот, операционная прибыль, затраты на персонал
• Взаимодействие со смежными отделами (фин / операционный / закуп)
• Участие в разработке меню совместно с шеф-поваром
• Ценообразование меню

  Требования:

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы на фуд-кортах
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3‑х лет
• Опыт в открытии объектов с нуля
• Навыки построения и реализации стратегии развития сети
• Понимание финансового результата, формирование и защита
• Знание и понимание всех процессов работы кухни, зала и бара
• Умение мотивировать и вдохновлять команду на результат
• Отличные организаторские способности
• Сильные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки
• Оперативность, умение самостоятельно принимать решения

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• ЗП 200 000
• Работа в динамично развивающейся компании
• График работы 5/2
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Дружный коллектив
• Профессиональный рост
• Бесплатное питание
• Место работы: Проспект Вернадского, Никольская, Смоленская площадь 5

В сервис доставки СберЛогистика требуется Директор по развитию технологий и процессов логистики (ритейл).   СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.   Обязанности:

• Управление цепочкой поставок
• Осуществлять оценку стоимости и эффективности текущих цепочек поставок
• Участвовать в оценке потенциала, текущей складской, транспортной инфраструктуры
• Предоставлять актуальные отчеты для формирования операционной и управленческой отчетности
• Участвовать в планировании стратегии развития складской и транспортной инфраструктуры
• Разрабатывать ресурсные планы складской и транспортной логистики FMCG в соответствии с утвержденными планами по развитию
• Осуществлять мероприятия, направленные на поиск, разработку, формирование и внедрение изменений в технологические логистические и связанные с ними процессы с целью повышения качества оказываемой услуги и оптимизации затрат компании
• Планировать работы, направленные на повышение эффективности работы логистических, технологический и связанных с ними процессов в соответствии с приоритетами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3‑х лет
• Уверенный пользователь ПК
• Знание Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18:00
• Возможны командировки
• Корпоративная программа ДМС
• Подключение к программе лояльности СберКлуб
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше
• Зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• Подключение к сервису скидок и привилегий BestBenefits

В бренд LESYANEBO требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов в компании, контроль их исполнения
• Построение системы взаимодействия отделов
• Управление и контроль операционной деятельности компании (продажи - розница и опт, маркетинг, HR, финансы, производство и склад)
• Увеличение прибыли компании
• Финансовое планирование и управление бюджетом
• Участие в разработке аналитической отчетности
• Аналитика показателей работы всех отделов
• Формирование и обучение команды, разработка системы мотивации, KPI
• Контроль исполнения выхода коллекций в срок, производство РФ и импорт
• Контроль складских остатков, сроков поставки и оборачиваемости продукции

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности (коммерческий, операционный директор) в сфере B2C от 3 лет
• Опыт создания и интеграции бизнес процессов и операционных процессов в компании
• Практический опыт внедрения системы регулярного менеджмента
• Опыт систематизации и отстройки работы производства
• Опыт создания и внедрения регламентов
• Опыт по автоматизации процессов бизнес-блоков: продажи, маркетинг, логистика, финансы, персонал, закупки, ВЭД, товародвижение, бухгалтерия
• Отличное знание 1С
• Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, ярко выраженные организаторские навыки
• Эмоциональный интеллект, эмпатия, честность, порядочность
• Высокие коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК и различных офисных и учетных программ, CRМ

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, офис
• Возможность обучения за счет компании
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Скидки на продукцию компании

В Фонд профессиональной ориентации школьников Зелёная кисточка ищут PR-менеджера.   Зелёная кисточка — всероссийский социальный фонд ранней профессиональной ориентации школьников из регионов России. Цель – формирование экологического сознания и культуры безопасности у подрастающего поколения и развитие детской профессиональной ориентации. Проекты Фонда призваны закладывать основу для подготовки будущих инженеров-экологов и специалистов по охране труда, прививать школьникам ответственное отношение к сохранению окружающей среды, учить осознавать и ценить собственную безопасность и безопасность других людей с самого детства.    Обязанности:

• Выстраивание PR-стратегии организации
• Информационное сопровождение мероприятий (фото, видео, сценарии, тексты, интервью, привлечение и работа со СМИ)
• Подготовка текстов разных форматов: пресс-релизов, постов, выступлений, деловых писем
• Подготовка презентаций
• Выстраивание эффективных взаимоотношений с внешними ЦА (СМИ, представителями органов власти, НКО, инфлюенсерами, бизнесом и др. партнерами)
• Участие в разработке информационных материалов: буклетов, постеров, брошюр, дизайн-макетов, видеороликов и пр.
• Ведение сайта, групп в соц. сетях

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенные навыки копирайтинга и работы с мультимедиа
• Будет большим преимуществом наличие навыков работы в графических редакторах, PowerPoint, Tilda, Bitrix
• Опыт работы от года
• Инициативность, оперативность и ответственность
• Приветствуется наличие опыта коммуникаций с органами власти, бизнесом, СМИ, понимание специфики работы НКО и реализации социальных проектов

  Условия:

• Уютный офис у метро Эелектрозаводская/Бауманская: кухня, кофе, чай, настольный тенис, плейстейшн
• Еженедельные развлекательные корпоративные мероприятия (волейбол, клуб дебатов, пилатес, беговой клуб, своя библиотека)
• Собственные образовательные мероприятия несколько раз в месяц
• Испытательный срок 3 месяца

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В опытно-конструкторское бюро Аэрокосмические системы (Промышленные Технологии) в связи с расширением производства требуется Директор по закупкам и снабжению.   Обязанности:

• Организация и непосредственное участие в обеспечении предприятия материальными ресурсами, покупными комплектующими изделиями требуемого качества
• Формирование плана закупок и поставок материалов в соответствии с планом производства
• Размещение заказов на изготовление деталей по кооперации
• Организация учета движения материальных ресурсов (организация работы склада, учет движения ТМЦ на складах предприятия, составления установленной отчетности)
• Поиск поставщиков с оптимальными ценами
• Заключение договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок
• Развитие системы экономичности и надежности закупок
• Участие в автоматизации процесса закупок
• Оптимизация сроков проведения закупочных процедур и поступления материальных ресурсов заказчикам

  Требования:

• Опыт работы директором по закупкам и снабжению от 3 лет (желательно в производственной компании)
• Знание направлений: управления складскими запасами, порядок закупок, составление логистических прогнозов и планов
• Успешные кейсы по ведению переговоров с поставщиками для улучшения условий договоров
• Управление командой не менее 12 человек
• Высшее образование
• Разговорный технический английский

  Условия:

• Масштабные, интересные и долгосрочные проекты
• Возможность реализовать свой потенциал
• Достойная оплата труда
• Расширенный соц.пакет