Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбер ищет Менеджера продукта в команду сегмента "Дети и молодежь", которому предстоит развивать продукты и сервисы для молодых клиентов банка подсегмента: школьники и студенты.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития продуктов по направлению
• E2E управление проектами в рамках беклога по продуктам для школьников и студентов, управление клиентскими путями и процессами
• Проработка и постановка продуктовых заказов на смежные подразделения и их защита
• Формирование гипотез по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути, запуск инициатив
• Работа с продуктовыми и клиентскими метриками, подготовка CostValue для защиты инициатив
• Проработка и закрытие поручений по направлению
• Подготовка регулярных и разовых аналитических материалов для топ-менеджмента в формате презентаций
• Инициирование GR инициатив по направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли менеджера продукта/менеджера проекта  в банковском секторе/IT компании от 1 года
• Знание и умение провести инициативу по всем стадиям внедрения доработок в продукты
• Понимание инструментов определение потребностей и интересов клиента (продуктовые и клиентские исследования, CSI, NPS)
• Понимание карточного бизнеса, специфики сегмента дети и молодежь
• Опыт работы с продуктами и сервисами для государства, школ, ВУЗов - как преимущество
• Опыт взаимодействия с первыми лицами школ, ВУЗов - как преимущество

  Условия:

• Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская
• Полностью укомплектованное рабочее место
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• Льготные условия по кредитам СберБанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Тренажёрный зал

Сбер ищет Менеджера проекта в Управление организации продаж корпоративным клиентам.    Обязанности:

• Методологическое внедрение и сопровождение проектов
• Проведение обучение клиентских менеджеров
• Контроль и оценка выполнения задач по проекту
• Подготовка материалов и отчетов по проектам для оперативных совещаний
• Регулярные гемба по проектам в клиентско-продуктовых командах
• Кросс-функциональное и кросс-блочное взаимодействие по проектам
• Внедрение лучших бизнес-практик

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в банке не менее 3 лет, из них не менее 1 года в корпоративном блоке
• Практические опыт проектной деятельности по направлениям (корпоративное кредитование, пассивы, внедрение ИТ-инструментов в бизнес-подразделениях)
• Аналитические навыки (бизнес-планирование, разработка управленческой отчетности по курируемым проектам)
• Опыт управления проектами
• Опыт кросс-функционального и кросс-блочного взаимодействия
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, желание учиться и развиваться
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести сложные переговоры, умение работать в команде
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень знания и опыт владения Excel, PowerPoint
• Знание информационных систем, банковское ПО

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие и обучение
• Работу в команде высококвалифицированных специалистов
• Доступ к актуальным и полезным ресурсам и базе знаний
• Структуру дохода, в которую входит стабильный оклад, ежеквартальные и годовая премии
• График 5/2 с 9:00-18:00
• Офис в центре города (Куйбышева, 67)

Вакансия на удаленке.   Заработная плата в долларах США — от 2 000 $ на руки   В онлайн-агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов Kiwitaxi требуется Руководитель отдела по работе с партнерами-перевозчиками.   Международная IT-компания Kiwitaxi (онлайн агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов) уже более 10 лет предоставляет путешественникам качественный сервис бронирования трансфера по всему миру.    Идеальный кандидат:

• В первую очередь open minded and have a positive attitude 
• Ранее отвечал за коммерческие показатели продукта или направления в компаниях в сфере e-commerce (online - travel, агрегаторы такси, билетные кассы и т.д.)
• Прекрасно понимает, как выстраивать процессы привлечения, онбординга и работы с партнерами на международных рынках
• Умеет мотивировать, развивать и налаживать эффективную работу своей команды, ​​​​​​повышая ее эффективность
• Обладает сильным аналитическим и продуктовым мышлением и может похвастаться экономической подкованностью
• Дружит с навыками грамотного целеполагания и стратегического планирования, быстро разбирается в процессах и видишь слабые места
• Свободно владеет английским языком (на уровне В2 и выше)

  Чем интересным вам предстоит заниматься:

• Лидировать направление логистики и три команды по работе с партнерами-перевозчиками (привлечение и онбординг, удержание, развитие регионов) в Kiwitaxi
• Управлять процессами работы с поставщиками, маршрутами, географией и созданием продуктов для водителей и перевозчиков
• Оптимизировать и улучшать процессы работы с текущими партнерами и процессы онбординга новых партнеров
• Проводить анализ рынка на предмет туристических потоков и спроса, нацеленный на расширение географии покрытия и наличия потенциальных партнеров
• Анализировать, принимать управленческие решения и масштабировать продажи по странам/ регионам / городам / маршрутам с помощью работ с перевозчиками, продуктом, ценообразованием
• Нести ответственность за ключевые финансовые показатели
• Проводить переговоры и встречи с ключевыми партнерами и выстраивать процессы для долгосрочных и взаимовыгодных отношений

  А что взамен:

• Интересный рынок и растущий продукт, который решает проблемы путешественников и которым уже постоянно пользуются и любят тысячи людей по всему миру
• Возможность занять ведущую роль в развитии крупнейшего сервиса по бронированию трансферов (и не только)
• Абсолютная свобода в тестировании гипотез
• Работа в крутой команде единомышленников, желающих построить лучший продукт на рынке
• Достойная и своевременная оплата вашей занятости, а также прозрачные KPI, напрямую зависящие от ключевых финансовых показателей компании
• Плавающий старт рабочего дня и возможность работать удаленно из любой точки земного шара, где есть стабильный интернет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка требуется Коммерческий директор, который будет отвечать за формирование, стратегию и продвижение продуктов в каналах продаж.   Обязанности:

• Организация процесса продаж продуктов НПФ (внешние партнеры, прямые продажи, банковские каналы, цифровые каналы);
• Организация процесса удержания и развития существующих клиентов;
• Развитие и продвижение в цифровых каналах продаж, контроль качества клиентского пути, повышение доли цифровых продаж;
• Организация работы команды менеджеров по продажам и сквозных Agile - команд продуктов ~ 25 человек;
• Формирование и контроль бэклога по развитию клиентских путей и процессов;
• Ответственность за выполнение плановых показателей и целевых метрик по сборам и привлечению новых вкладчиков программ;
• Организация процесса обучения продающих менеджеров, внедрение метрик контроля мисселинга;
• Фокус на «bottom line» и качество привлекаемого бизнеса;
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами Фонда;
• Презентация результатов работы команд на оперативных встречах по контролю бизнес-деятельности

  Требования:

• Опыт работы в руководстве развития и продаж «длинных» финансовых продуктов (в страховой компании/банке);
• Опыт работы в системе Agile в роли не ниже PL/PO;
• Демонстрируемый опыт внедрения цифровых решений в продажи, развития клиентских путей;
• Знание специфики инвестиционно-накопительных/сберегательных продуктов разных финансовых лицензий;
• Успешное достижение плановых показателей и закрытие крупных сделок в профессиональном опыте;
• Продвинутые презентационные навыки;
• Выстраивание конструктивной командной работы с другими подразделениями;
• Систематизированный подход к работе с информацией, развитые аналитические навыки, умение формировать целостную картину;
• Лидерские качества, высокая стрессоустойчивость;
• Свободный английский язык

  Условия:

• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;· Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

Skyeng ищет опытного и стратегически мыслящего профессионала на позицию Chief Financial Officer, который возглавит стратегическую функцию в области финансов, внесет существенный вклад в финансовое здоровье и рост компании.    Задачи:

• Руководство финансовым блоком группы компаний (бухгалтерская служба, отдел управленческого учета, отдел отчетности МСФО, казначейство, IT подразделение)
• Подготовка управленческой отчетности группы (включая материалы для СД)
• Подготовка бюджетов, краткосрочных и долгосрочных планов группы
• Участие в проекте реструктуризации бизнеса (структурирование международной группы компаний)
• Обеспечение бесперебойности трансграничных транзакций и достаточного уровня ликвидности всех компаний группы
• Налоговое планирование группы компаний
• Развитие финансовых информационных систем
• Сокращение сроков выпуска управленческой отчетности группы (fast close)

  Идеальный кандидат:

• Опыт и Образование: Опыт работы на позиции CFO или аналогичной, а также высшее образование в области финансов, бухгалтерии или экономики
• Глубокие финансовые знания: Обширные знания в области анализа финансов и управленческой отчетности
• Международный опыт: Опыт работы с международными финансовыми транзакциями и юридическими лицами за границей
• Управление Рисками: Опыт в просчете и управлении рисками при работе с международными партнерами и провайдерами
• Лидерство и Управление Командой: Эффективное управление командой финансового отдела, включая координацию и мотивацию
• Коммуникационные Навыки: Опыт во взаимодействии со стейкхолдерами и способность представлять финансовую информацию понятным образом
• Проектное Управление: Опыт в руководстве проектами по организации и оптимизации финансовых процессов

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. У вас есть возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Гибридная работа в Москве. Приглашают вас работать гибридно, в уютном офисе в центре Москвы, где созданы идеальные условия для продуктивной работы, а также предоставляется возможность работать удаленно, поддерживая баланс между профессиональной и личной жизнью
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

В международную IT-компанию edna требуется Директор департамента развития бизнеса.   edna — международная IT - компания, разработчик цифровых омниканальных решений, а также лидер в сфере мобильного информирования и текстовых коммуникаций в России, единственная в России IT-компания, которая имеет прямые контракты с — Viber, Apple, Vkontakte.   Ваши задачи:

• Управление командой продуктовых и маркетинговых бизнес-лидеров компании
• Разработка общей стратегии для продуктов компании
• Создание бизнес-моделей, стратегий продвижения и монетизации каждого отдельного продукта компании
• Отслеживание ключевых показателей продуктов и обеспечение достижения финансовых целей
• Организация эффективного взаимодействия между различными подразделениями компании для достижения общих целей

  Ожидания от кандидата:

• У Вас есть опыт управления коммерческими или продуктовыми командами (ИТ, Телеком, ФинТех) от 3-х лет
• Вы обладаете навыками детального финансового планирования и анализа
• Вы разбираетесь в маркетинге и PR
• У вас есть опыт B2B продаж. Вы понимаете, как строятся отделы продаж и какие механики могут применяться к разным продуктам
• Вы владеете навыками продуктового подхода и понимаете процесс продуктовой разработки

  Компания предлагает:

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Компенсацию за переезд из регионов
• Предоставление техники для работы: мощный новый ноутбук
• Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
• Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
• Премирование на день рождения

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL открыта вакансия Руководителя отдела развития клиентских отношений (сегментный маркетинг).   Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения. У компании готовая платформа видеонаблюдения, несколько продуктовых команд (камеры, регистраторы, ПО, видеоаналитика), выделенные команды разработки, доступ к огромной клиентской базе, sales force, собственный и партнерский канал продаж, и все необходимые ресурсы для того, чтобы показать кратный рост выручки направления, создавая продукты, полезные бизнесу.   Сферы ответственности:

• Формирование коммуникационной стратегии компании в разрезе сегментов клиентов, стадии их жизненного цикла и каналов коммуникации
• Планирование и реализация необходимого количества касаний с клиентом на всех стадиях жизненного цикла и оценка их эффективности
• Координация коммуникаций во всех каналах продаж (B2B кабинет, менеджеры по продажам, сайт, рассылки, телемаркетинг итд)
• Анализ текущей базы совместно с отделом аналитики для выявления высокопотенциальных сегментов, разработка и реализация инициатив для повышения доли компании в потенциале
• Поиск узких мест в процессах привлечения и развития, тестирование гипотез для увеличения эффективности
• Совершенствование имеющихся инструментов развития клиентов. Запуск и оценка эффективности целевых кампаний: от идеи до ROMI
• Управление и развитие команды из 5 человек

  Требования:

• 6+ лет опыта в маркетинге, опыт в IT-компаниях является преимуществом
• 3+ лет опыт работы в области целевого/CRM-маркетинга
• Опыт разработки и ведения целевых коммуникаций
• Опыт работы с системами автоматизации маркетинга или управления кампаниям
• Знание и понимание современных тенденций развития каналов, методик, подходов к оценке персональных коммуникаций
• Опыт разработки и управления скоринг-моделями при генерации спроса
• Опыт разработки и управления целевым путем клиента

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
• Гибридный график работы
• Возможность делать мир безопаснее каждый день

Вакансия на удаленке.   В компанию по аутсорсингу управленческого учета Нескучные Финансы требуется Директор по запуску и развитию продуктов.   Человек, который будет выявлять потребности клиентов и предлагать решения, с помощью доп продуктов компании. Это не айти позиция, хотя и предстоит работать в том числе вместе с айти-подразделением.   Что ожидают от этой позиции в 2024 году: Получить прецеденты по продаже 4 новых продуктов (конфигураций) и передачи их в серийное производство. Рассмотрят вас в первую очередь, если:

• Вы продакт именно b2b продуктов
• Запускали продукты в сфере консалтинга, цифровые продукты или офлайн-продукты

  Что нужно делать:

• Проводить исследование рынка и рассчитывать его объем
• Находить идеи продуктов и превращать их в гипотезы
• Определять портрет клиентов и их потребности
• Выявлять возможности для развития компании, исходя из потребностей клиентов
• Разрабатывать стратегию вывода продукта на рынок
• Создавать MVP
• Тестировать продукт
• Разрабатывать план интеграции нового продукта в операционную деятельность компании
• Рассчитывать юнит-экономику продукта и выстраивать план Go-To-Market
• Создавать кросс-функциональные команды с маркетингом и продажами для запуска продуктов
• Менеджерить проекты по запуску продуктов
• Управлять продакт-менеджерами

  Идеальный кандидат:

• Умеет договариваться и выстраивать здоровые отношения с командой
• Сначала разобрался, и только потом предлагает изменения, новые внедрения
• Умеет “чувствовать момент”, рынок, клиента, людей. Не только погружен в цифры. Подключает все личные ресурсы, качества к решению задач
• Не импульсивен. Сначала продумал обоснование, потом пошел реализовывать. Здесь не говорится про бюрократизацию и затягивание сроков. Все должно быть адекватно
• Ему важно развиваться, постоянно быть в курсе изменений рынка. Все новое — часть его жизни

  Компания предлагает:

• Удаленка, 5/2, гибкий рабочий день
• Система обучения и адаптации новых сотрудников
• Возможно оформление по ТК РФ
• Предоставят ресурсы (команда, деньги) для реализации ваших идей и задач
• Доход будет обсуждаться после собеседования

В мультиформатный склад розничной сети Фреш Ритейл Групп открыта вакансия Руководитель распределительного центра.    Обязанности:

• Организация и контроль рабочих процессов распределительного центра;
• Управление и обучение персоналом, аттестация сотрудников, постановка задач, организация работ по безопасности труда на складе;
• Разработка и внедрение новых технологических бизнес - процессов для РЦ, Системная интеграция;
• Организация, управление и контроль логистических операций;
• Организация и контроль работ по приемке товаров, поступающих на склады от поставщиков в соответствии с графиком поставок
• Организация и контроль процесса поставок товаров по Торговым объектам компании, в соответствии с поступившими на РЦ заказами;
• Анализ потерь, Оптимизация процессов с целью снижения потерь и издержек по браку и неликвидам;
• Организация и оптимизация процессов (хранение, инвентаризация, маршрутизация), перемещения ресурсов и продукции внутри компании;
• Формирование, защита и контроль исполнения бюджета;
• Ведение материального учета на складе;
• Обеспечение своевременной отчетности;
• Обеспечение взаимодействия сотрудников склада с другими структурными подразделениями компании;
• Контроль соблюдения требований и условий хранения, комплектования продукции, загрузки и разгрузки автотранспорта и транспортировки продукции;
• Организация утилизации отходов склада.

  Требования:

• Высшее образование;
• Запуск РЦ с нуля;
• Опыт организации ячеечного хранения продукции на складе, с интеграцией в 1С;
• Владение 1С и опыт работы в WMS системах; Опытный пользователь ПК
• Навыки управления персоналом;
• Лидерские качества;
• Нести ответственность за свою работу и работу своих подчиненных;
• Способность предотвращать сбои в работе и оперативно решать конфликтные и проблемные ситуации.

  Условия:

• Место работы: г. Домодедово, Фуд Сити;
• График работы 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Заработная плата: обсуждается индивидуально.

В розничную сеть Фреш Ритейл Групп открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Руководство отделом (12 человек);
• Полный цикл от первичных документов и учета до отчетности и платежей;
• Разработка, внедрение и оптимизация учетных процессов;
• Прохождение налоговых, аудиторских проверок;
• Постановка и сопровождение бухгалтерского, налогового учета;
• Работа с большим объемом информации;
• Работа в крупной компании состоящей из нескольких юр.лиц;
• Формирование учетной политики и оптимизация финансового документооборота;
• Контроль за ведением операционного учета сотрудниками бухгалтерии;
• Взаимодействие с ИФНС по текущим вопросам и проведением сверок с бюджетом, камеральными, встречными и выездными проверками;
• Составление полной годовой бухгалтерской отчетности и пояснения к ней, ежеквартального бухгалтерского баланса и Отчета о финансовых результатах, ежедневного и по запросу управленческих отчетов о движении денежных средств, платежного календаря, дебиторской, кредиторской задолженностей, себестоимости проектов (заказов) и т.п.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское);
• Стаж работы в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера от 6-х лет;
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами (от 5-ти);
• Опыт работы в рознице - обязательно;
• Знания бухгалтерского и налогового учета (УСНО, ОСНО);
• Знание 1С Бухгалтерия 8.2/8.3; 1С: ЗУП;
• Высокий уровень ответственности и внимательности.

  Условия:

• Стабильная компания - 20 лет на рынке;
• Удобный комфортный офис в БЦ класса В+ "Туполев Плаза";
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Заработная плата: оклад, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оформление согласно ТК РФ.