В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Лид продуктовой аналитики (Вовлечение).
Ищут аналитика, который возглавит исследовательскую команду аналитики, занимающуюся поиском точек роста, эффектов от продуктов на экосистему и пользовательскими паттернами поведения.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой и развивать процессы в ней
- Исследовать, как различные механики влияют на лояльность пользователей
- Помогать выстраивать систему метрик, искать точки роста, анализировать продуктовые фичи и гипотезы
- Строить дашборды с визуализацией результатов и прогнозов
- Проводить исследования поведения пользователей — выдвигать и проверять гипотезы, отвечать на вопросы бизнеса, обрабатывать большие массивы информации
- Принимать участие в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований
Требования:
- Опыт работы: 3–6 лет
- Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
- Опыт проведения и обсчета pre-post-тестов и экспериментов без контрольной группы
- Отличное владение SQL и Python
Компания предлагает:
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Т‑Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату