В курортный комплекс Mriya Resort & SPA требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Разработка и планирование стратегии работы с персоналом предприятия, разработка бюджета функции. Контроль эффективности и выполнения, корректировка, анализ отклонений
- Создание оптимальной организационной структуры для выполнения стратегических и тактических целей предприятия
- Реорганизация компании, подготовка команды и кадрового резерва для масштабирования бизнеса, в том числе экспансия, диверсификация бизнеса, выход на IPO
- Управление Департаментом по работе с персоналом (кадровое делопроизводство, подбор, найм, адаптация, внутренние коммуникации, работа с молодежью, система долгосрочной мотивации и льгот) более 70 сотрудников. Развитие команды, формирование кадрового резерва направления
- Организация эффективного процесса подбора персонала (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня: от массовых позиций, до узкопрофильных специалистов и топ-менеджеров)
- Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Построение и корректировка корпоративной культуры
- Повышение производительности труда, эффективности на рабочих местах. Внедрение и корректировка мотивационных схем оплаты труда (в том числе и на основе KPI), реализация методов нематериальной мотивациями персонала
- Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование
- Анализ состояния рынка труда, планирование потребности в персонале
- Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий её снижению
- Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала
- Формирование института HRBP для крупных департаментов от 100 человек
- Управление проектами стратегического развития компании в области управления персоналом
- Участие в формировании планов развития и обучения команды с Корпоративным университетом компании
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в диверсифицированном бизнесе с штатной численностью от 3 000 человек
- Опыт работы в отрасли HoReCa будет преимуществом
- Умение выстраивать и автоматизировать бизнес-процессы. Системный подход к решению задач
- Нацеленность на результат
- Гибкость, проактивность, самостоятельность, лояльность
Компания предлагает:
- Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса
- Обширную корпоративную программу лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
- Полноценный релокационный пакет — условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от потребностей кандидата
- Самостоятельность в принятии решении и очень заряженных коллег
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!