Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МегаФон требуется Руководитель направления кадровых сервисов Восток.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрение и качественное сопровождение типовых процессов кадрового администрирования на вверенной территории (Урал, Сибирь и Дальний Восток) в соответствии с действующим трудовым законодательством, иными нормативными актами РФ и локальными нормативными актами ГК МегаФон
• Обеспечение ведения полного цикла всех кадровых процессов от заявки через транзакцию до подписания и архивирования
• Анализ показателей подразделения с целью выявления отклонений GAPs, формирование гипотез
• Обеспечение предоставления высокого клиентского кадрового сервиса работникам группы компаний МегаФон по направлению деятельности
• Обеспечение выполнения установленных KPI и SLA по направлению деятельности
• Организация и участие в составлении внешних и внутренних отчетов
• Консультирование по направлению деятельности
• Обеспечение сопровождения электронного и бумажного документооборота кадровых процессов
• Обеспечение ведения номенклатуры бумажного и электронного архивов, ведение архива согласно номенклатуре на вверенной территории, обеспечение полноты документов и своевременной передачи в архив административного департамента ГК МФ
• Управление командой на вверенной территории

  Что для этого нужно:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 6 лет
• Опыт управления командой от 2 лет
• Желателен опыт работы в общем центре обслуживания
• Знание трудового и смежного законодательства на высоком уровне
• Профильное образование (юридическое или HR, или профессиональная подготовка в области управления персоналом)
• Опытный пользователь Excel, опыт подготовки презентаций
• Опыт работы в программе SAP HR будет преимуществом
• Гибкость мышления, проактивность, системность
• Готовность работать 5/2 в офисе (удаленного формата нет)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Программа развития HiPo
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпора­тивное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия CMO.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. Клиенты компании  — стильные и уверенные в себе, им важно выглядеть элегантно, сохраняя комфорт.   Идеальный кандидат — это performance-маркетолог senior уровня с опытом управления командами от 5 человек и опытом управления рекламным бюджетом от 1 000 000 рублей. Вы будете строить маркетинговые команды и вести управление отделом со средним бюджетом на маркетинг от 3 000 000 рублей до 5 000 000 рублей в месяц.   Подробнее о задачах:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда до конца 2024 года, эффективно управлять бюджетом от 3 до 5 миллионов в месяц
• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды
• Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов
• Проанализировать текущие каналы продвижения и развивать их эффективность, тестировать новые каналы, повысить целевой трафик сайта
• Повысить узнаваемость бренда, выйти на 350.000 подписчиков в социальных сетях до конца 2024 года
• Разработать программу лояльности, интегрировать ее со всеми платформами и процессами бренда
• Проводить анализ конкурентов, внедрять лучшие подходы в маркетинге, тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику по показателям эффективности маркетинговых мероприятий

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт управления командами от 5 человек
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики, ориентация на performance / digital маркетинг
• Опыт работы с маркетинговым бюджетом от 1 000 000 рублей
• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения
• Самостоятельный опыт ведения РК в Яндексе, VK
• Понимание как устроены воронки, как работают конвертеры, успешный опыт создания сильных воронок для привлечения квалифицированных лидов
• Навыки и опыт сегментации, исследования целевой аудитории и построения CJM
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, креативность, насмотренность, знание основ дизайна и фокус на результат
• Результаты работы, прописанные в резюме или сопроводительном письме к отклику обязательны

  Компания предлагает:

• Совокупный доход от 150 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI), уровень дохода обсуждает индивидуально, в зависимости от Ваших компетенций и финансовых ожиданий. Мотивация зависит от выполнения плана по продажам с сайта и закрытия проектных задач на 2-3 месяца
• Возможность стать частью амбициозного проекта: компания приросла в оборотах продаж в 10 раз за 4 года, у команды амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё компания готова в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Удаленный формат работы 5/2 с возможностью по Вашему желанию посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская)

  Будет большим преимуществом, если вы:

• Имеете опыт работы в сфере fashion, e-com или маркетинговом агентстве
• Управляли рекламными бюджетами от 2 000 000 рублей в месяц на длительном промежутке времени и управляли удаленными сотрудниками от 5 человек
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных инструментов, умеете выстраивать контентные и ретаргетинговые воронки

В Яндекс ищут Руководителя по связям с государственными органами.    Какие задачи вас ждут:

• Стратегическое взаимодействие с органами власти. Вам предстоит совместно с бизнесом, Legal и PR разрабатывать стратегию продвижения интересов компании в органах государственной власти Армении, мониторить и анализировать ключевые тренды экономической жизни в стране. Вы будете определять интересы бизнеса и формировать на их основе повестку для взаимодействия с высшими органами исполнительной власти, муниципалитетами и парламентом. Также нужно будет информировать бизнес о государственных инициативах, затрагивающих интересы компании, и предлагать собственные решения, чтобы обеспечивать благоприятную работу компании в стране
• Подготовка обращений и встреч. Вы будете готовить обращения в госорганы, письма, справки, презентации, аналитические материалы. В ваши задачи будет входить подготовка встреч руководства компании с ключевыми стейкхолдерами в стране, выступление на публичных мероприятиях. Также вы будете совместно с заинтересованными государственными органами реализовывать проекты компании

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее образование в области международных отношений, права, экономики или политологии и работали в этой сфере не менее пяти лет
• Стрессоустойчивы, нацелены на результат
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию
• Обладаете высокой степенью самостоятельности и ответственности (планируете свою работу с учётом задач и потребностей компании, эффективно распределяете ресурсы, оцениваете риски и результаты)
• Умеете работать со сложными многоуровневыми проектами и знаете основы проектной деятельности
• Умеете и готовы работать в команде

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удаленке.   Ювелирный бренд BudInLove приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   BudInLove имеет 2 шоурума — в Москве и на Бали. Интернет-магазин. 300 000 подписчиков — аудитория эксперта.   Ожидания от кандидата:

• Интерес к работе в группе компаний с разными направлениями — Академия медитации/йоги, ретритный центр и ювелирный бренд
• Опыт управления отделом маркетинга (в идеале в нишах Fashion/Beauty и с экспертами онлайн-образования)
• Желание работать удаленно

  Что нужно будет делать на старте:

• Изучить все исторические данные по маркетингу в компании, оценить эффективность текущих сотрудников и подрядчиков (при необходимости заменить)
• Сформировать стратегию продвижения на 2024 год совместно с собственниками и реализовывать ее, выполнять план по заказам
• Отдельный фокус внимания на систематизацию отдела и пересобрать концепцию позиционирования
• Работать с аналитикой, рекламными бюджетами

Компания предлагает:

• Аудитория эксперта и создателя бренда Натальи - 300 000 подписчиков, есть с чем работать
• Качественный продукт (а точнее набор услуг), которые можно гордо продвигать
• Финансовые и командные ресурсы на продвижение
• Доступ к программам Академии (большая база и онлайн-программ)
• Кайфовое внутреннее состояние в работе с командой, причастность к общему делу
• Удаленный график 5/2, внутри дня распределяете сами + командные созвоны
• Оплату готовы обсуждать (фикс + KPI)

Укажите в сопроводительном письме, какой сегодня день недели.

В IT-компанию Ramax Group требуется Руководитель направления маркетинга и работы с партнерами.   Группа компаний РАМАКС — это объединение системных интеграторов и компаний-разработчиков, охватывающее весь спектр потребностей заказчика — от разработки стратегии до сопровождения комплексных решений.   Основные задачи:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для привлечения новых клиентов и партнеров
• Управление брендом компании и его позиционирование на рынке
• Организация маркетинговых мероприятий для продвижения продуктов и услуг
• Развитие партнерской сети и управление отношениями с партнерами
• Анализ рынка и конкурентов, определение новых возможностей для роста бизнеса
• Поиск новых каналов продвижения и проверка гипотез
• Контроль выполнения маркетинговых планов и бюджетов
• Оценка эффективности мероприятий и корректировка стратегии
• Разработка и осуществление медийного присутствия
• Формирование и развитие команд по направлениям: performance, influence, контент, event, PR, партнёры

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Яндекс Путешествия ищут Арт-директора для работы над решениями коммуникационных задач  - от айдентики, гайдов и дизайн-систем, больших идей и рекламных кампаний 360 до ежедневных информационных сообщений, с помощью которых общаются с пользователями сервиса.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с командой. Предстоит лидировать внутреннюю команду дизайнеров и работать с аутсорсными командами, вести проекты и контролировать качество работы
• Бренд-коммуникации и креатив. Работать с предпродакшеном и продакшеном, разрабатывать концепции и супервизировать фото- и видеопроизводство. Самостоятельно и совместно с командой решать тактические и концептуальные задачи в широком спектре: федеральные РК, спецпроекты, performance, принт, наружная реклама, видео, мерч и многое другое. Создавать дизайн библиотеки (фото, 3D, иллюстрации)
• Развитие бренда. Разрабатывать айдентику и улучшать дизайн-систему. Создавать гайды и руководства по оформлению стиля

  Компания ждёт, что вы:

• Проактивны
• Хотите работать в команде и слышать другие мнения
• Умеете уточнять задачу
• Умеете защищать и обосновывать свои решения
• Аккуратны в мелочах
• Любите большие идеи и полезную рекламу
• Внимательны к деталям, типографике и русскому языку
• Готовы работать над концептуальными идеями и качественно реализовывать их

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В мебельную компанию Мария требуется Региональный директор по продажам (Москва).   Ваши задачи:

• Операционное управление регионом и командой директоров
• Реализация стратегии продаж с использованием различных каналов
• Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей вверенного региона
• Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии торгового дома с целью увеличения продаж
• Анализ эффективности работы салонов и разработка предложений по их усовершенствованию
• Внедрение мероприятий по повышению личной и командной эффективности
• Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов и их быстрой конвертации в сделку
• Инициирование предложений по усовершенствованию продуктов и сервиса, предоставляемых компанией на основе анализа мониторинга конкурентов

  Профиль кандидата:

• Высшее образование в сфере менеджмента/экономики и управления
• Успешное руководство продажами (мебель) на позиции региональный директор/директор дивизиона
• Стратегическое мышление, развитые аналитические способности, ориентация на результат

  Что предлагают:

• Интересные и амбициозные задачи в активно развивающейся компании, лидере мебельного рынка РФ
• Прогрессивную и прозрачную систему мотивации (оклад+ KPI), квартальная премия по результатам работы
• Официальное оформление
• График работы 5/2
• Корпоративную мобильную связь
• Профессиональный рост и самореализацию
• Команду профессионалов
• Комфортное рабочее место в студии, с удобным расположением и транспортной доступностью
• Дополнительные бонусы: скидки на продукцию компании и мотивационные программы

В IT-компанию Ramax Group требуется Руководитель проектов.   Группа компаний РАМАКС — это объединение системных интеграторов и компаний-разработчиков, охватывающее весь спектр потребностей заказчика — от разработки стратегии до сопровождения комплексных решений.   Задачи:

• Выстраивание и развитие отношений с Заказчиком, субподрядчиками, смежными командами: ежедневные коммуникации, переговоры, презентации, участие в совещаниях, тендерах
• Руководство работой команды: распределение, постановка и контроль выполнения задач, контроль качества работ, мотивация команды, курирование стажерской программы
• Работа с документами: создание, проработка, корректировка

  Кандидат должен обладать:

• Опытом работы от 5 лет в роли руководителя IT проектов, в том числе на проектах внедрения и проектах полного цикла
• Способностью выстроить новый процесс
• Опытом управления большими и сложными проектами, трудоемкостью от 1000 чел/дней
• Знанием и умением применять ведущие методики управления проектами
• Умением использовать информационные системы управления проектами и задачами (Project, Jira, Redmine)
• Открытостью к новым технологическим и ИТ-решениям, готовностью их изучать и применять
• Хорошими техническими навыками, знанием продуктов ведущих мировых и отечественных вендоров (SAP, 1C, Галактика, Форсайт, Аренадата, GoodtMe)

  Работа в Ramax Group – это:

• Развитие в молодой и амбициозной команде
• Работа в быстроразвивающейся IT- компании, лишенной ненужной бюрократии
• Возможность получать знания в рамках Корпоративного Университета – компания делится экспертизой и приглашает выступать экспертов из других областей
• ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы — выбирайте фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн‑магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе
• Гибридный график работы – работайте из дома или приходите в комфортный офис, где вас ждет оплачиваемое питание и неограниченный кофе

В ювелирную компанию REDzoloto открыта вакансия Директор по продажам.    REDzoloto — ведущий поставщик ювелирных изделий на маркетплейсах страны, Компания основана в 2015 году. У компании активно развивается собственная региональная розничная сеть, которая охватывает Москву, Тверь и Крым. Выводят собственную торговую марку.   Требования к кандидату:

• Умный, быстрый, энергичный, гибкий и амбициозный лидер;
• Знает, как работают маркетплейсы и мыслит стратегически;
• Имеет опыт кратного увеличения продаж за счет знания алгоритмов продаж маркетплейсов, аналитики, оборачиваемости товара и личного драйва;
• Знает специфику разных маркетплейсов и умеет прогнозировать результат;
• Имеет опыт управления командой от 5 человек, знаком с наймом и мотивацией сотрудников;
• Ищет долгосрочные партнерские отношения с работодателем;
• Если у вас есть образование и опыт в маркетинге, это будет преимуществом.

  Вы будете заниматься:

• Создавать устойчивую надежную систему по управлению МП;
• Руководить командой менеджеров;
• Участвовать и формировать стратегию по продажам и маркетингу;
• Реализовывать амбициозные цели Компании в сфере продаж на маркетплейсах;
• Работать и курировать SKU 1000+;
• Выводить товар в топ-позиции при помощи внутренних инструментов продвижения площадок;
• Выстроить систему, при которой достигаются цели по продажам;
• Глубоко погрузиться в анализ продаж для обеспечения бесперебойности поставок товара;
• Формировать прогноз по закупкам товаров;
• Поддерживать и повышать уровень сервиса на МП;
• Оптимизировать расходы и увеличить прибыльность Компании;
• Управлять системой прогнозирования и планирования спроса, продаж, товарных потоков и товарных запасов;
• Управлять системой хранения продукции на собственных и складских площадках МП;
• Создать команду эффективных мотивированных сотрудников отдела онлайн-продаж;
• Выполнять финансовые показатели и кратно растить их.

  Работа в компании:

• Реализация в полной мере своего потенциала, амбициозных целей в комфортной для работы экологичной Компании;
• Возможность роста до ТОП – уровня;
• Максимум доверия и самостоятельности;
• Современный партнерский подход во взаимодействии с первыми лицами Компании;
• Высокий уровень дохода;
• Коллектив драйвовых и эффективных сотрудников;
• Официальное оформление;
• Офисный формат работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите KPI вашего опыта:

• Оборот компании в мес, % роста за период, максимальное количество SKU, количество единиц продаж за период
• Любые другие важные для вас показатели 

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель складской логистики.   Обязанности:

• Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками гипермаркета, между торговыми и складскими площадями, управление стоком
• Кросс-функциональное взаимодействие с командой гипермаркета
• Организация работы с товарным запасом оптимального размещения
• Выстраивание процесса контроля ротации товарного запаса в складских зонах
• Проведение инвентаризации в складских зонах магазина
• Внедрение стандартов и оптимизация бизнес-процессов
• Организация адресной системы хранения
• Формирование, развитие команды и управление персоналом складской логистики, приемкой, отдела пополнения (от 40 до 60 человек)
• Анализ и планирование эффективности своих подразделений согласно KPI (оборачиваемость, доступность, достоверность)
• Планирование и бюджетирование деятельности подразделения
• Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников

  Требования:​​​​​​

• Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 2-х лет
• Умение влиять на ключевые показателями эффективности
• Опыт организации работы с поступающим товаром и процедуру складирования товара
• Знание логистических потоков
• Управление командой (от 30-ти человек) и развивать ее в профессии и карьере
• Нацеленность на результат
• Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала
• Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях
• Знание алгоритма управления товарным запасом
• Аналитический склад ума
• Высокая требовательность к себе и окружающим
• Опыт организации адресного хранения

  Условия: Льготы и гарантии:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании
• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья
• Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования)
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода
• Корпоративная мобильная связь

График работы:

• 5/2 с выходными (пт, сб или вс, пн)

Комфортные условия работы:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет

Корпоративное обучение:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

Корпоративная культура:

• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции