Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Тинькофф требуется Chief technical officer департамента платежных систем.   Задачи:

• Выстроить процесс разработки, тестирования и поставки в кроссфункциональных продуктовых командах
• Контролировать и повышать качество процессов и эффективности работы команд
• Вырабатывать стратегию развития команд и систем в зоне её ответственности в соответствии с планами бизнеса
• Работать над улучшением метрик работы команд: cycle time, throughput, mean time to restore, etc.
• Развивать инженерные практики: TBD, пирамида тестирования, CD, etc.
• People Management

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления командой: работа с людьми (найм, оценка эффективности, мотивация, развитие и тд), улучшение рабочих процессов
• Понимание основных принципов гибких методологий разработки и kanban метода
• Понимание ценности автоматизированного тестирования и его проблематики
• Работа над улучшением метрик рабочих процессов и их смысла. Владение инструментами и подходами работы над улучшением time to market

  Что предлагают:

• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании
• Работу в офисе или гибрид - выбирать вам
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

В Тинькофф требуется Начальник производства банкоматов.   Задачи:

• Организация, планирование и запуск производства «с нуля»
• Поиск площадок для формирования производственных площадок
• Закупка оборудования
• Подбор и организация работы персонала
• Внедрение новой продукции в производство (терминалы)
• Контроль эффективности производства
• Контроль выполнения производственных планов

  Требования:

• Опыт запуска производство «с нуля»
• Опыт работы руководителем/начальником производства от 3-х лет
• Умение организовать и оптимизировать производственные процессы
• Контроль закупок, взаимодействие с поставщиками
• Сильные управленческие навыки и стратегическое, системное мышление
• Опыт выстраивания и улучшения процессов
• Знания и применение философии «Кайдзен» на производстве

  Что предлагают:

• Работу на крупном производстве банкоматов
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

Музыкальное агентство Neoclassica ищет Арт-директора.   Неоклассика — музыкальное агентство широкого профиля, лидер в сегменте инструментальной музыки в России. Компания занимается профессиональной организацией концертов, фестивалей, рекламных и корпоративных событий, звукозаписью, менеджментом композиторов и собственного оркестра, гастролями на территории России, Азии и Европы, а также культурным экспортом талантливых артистов по всему миру.   Обязанности:

• Выстраивание визуального концепта в соответствии с целями и задачами продуктов, рекламных кампаний, комплексного маркетинга
• Составление мудбордов, презентация визуальных концепций, исследования по восприятию визуальных элементов
• Создание дизайн-шаблонов, правил оформления, корпоративных стилей, макетов сайтов, рекламных элементов
• Создание визуальных концепций к проектам агентства, поиск необходимых креативных ресурсов для реализации концепций
• Расширение креативного партнерства и коллабораций
• Постановка задач и контроль выполнения творческих работ, координация и контроль младших дизайнеров
• Взаимодействие с отделом видеопроизводства

  Требования:

• Значительный опыт работы визуальным редактором, арт-директором, старшим дизайнером в команде, креативным менеджером или руководителем отдела маркетинга
• Исключительный вкус, креативность
• Огромное желание делать мир красивее и гармоничнее
• Портфолио (обязательно добавить в сопроводительное)

  Условия:

• Белая ЗП, официальное трудоустройство
• Годовые бонусы, курсы повышения квалификации
• Молодой коллектив перфекционистов
• Офис-особняк в центре Москвы (шаговая доступность от метро)

В Cotton Club требуется Бренд-менеджер.   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды компании: «Я САМАЯ», «AURA ANTIBACTERIAL», «OLEA», «LURE», «СОЛНЦЕ И ЛУНА», «ПРОСТО ЧИСТО», «QUALITA».   Обязанности:

• Развитие бренда и создание новых линеек продуктов
• Глубокое погружение в категорию продукта, его свойства, специфику производства
• Анализ рынка и товарных категорий по данным внутренних/внешних источников
• Формирование ассортиментной линейки
• Ценовое позиционирование
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами (дизайнеры, производство и Департамент продаж)
• Участие в масштабных проектах редизайна марки, создания новых линеек бренда

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Обязателен опыт работы Бренд-менеджером/Продакт-менеджером в компаниях производителях food/non-food от 2 лет
• Обязателен опыт по разработке продукта с "0"
• Опыт написания тех. задания дизайнерам, умение донести своё видение дизайнерам
• Продвинутый пользователь Excel

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы пн-пт 8-17/9-18 (100% офисная занятость)
• Возможность реализации амбициозных проектов в компании
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Офис Компании - м. Римская/ Пл. Ильича, бизнес-центр "Golden Gate" (в шаговой доступности от метро)
• Перспективы и возможности профессионального и карьерного развития

В IT-компанию Мобиус Технологии требуется Руководитель ИТ-проектов.   Компании 10 лет, компания продвигает и оказывает услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга и обучения ИТ-специалистов. Входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний, является партнерами VK и СберТех, есть лицензия на образовательную деятельность. Среди клиентов 100+ компаний из разных индустрий крупного, среднего и малого бизнеса (банки, транспорт, ритейл, промышленность, телеком, ТЭК и др.)   Про проекты: Внедрение, автоматизация и поддержка ИТ-инфраструктуры. Тематика проектов — аудит, тестирование, проектирование, внедрение, миграция и поддержка различных компонентов ИТ-инфраструктуры или комплекса решений:

• СХД, СРК
• Системы мониторинга
• Виртуализация и VDI
• Частные и публичные облака
• Решения на базе Linux, Windows Server

  Основные задачи:

• Управление полным циклом реализации задач по автоматизации (от подготовки требований до сдачи в промышленную эксплуатацию)
• Определение целей, рамок, плана, бюджета, ресурсов, границ качества, контрольных точек, рисков и коммуникаций
• Формирование команды и планирование ресурсов, распределение задач и контроль их выполнения
• Ведение проектной документации, предоставление регулярной отчетности о статусе выполнения проектов и задач
• Контроль выполнения проектов в соответствии с принятыми методологиями и практиками
• Устранение возможных разногласий между сторонами в части сроков, ресурсов (человеческих и материальных), рисков, качества реализации, технологических (включая ИТ архитектурные) или бизнес-решений
• Своевременное информирование заинтересованных сторон проекта, эскалация вопросов, выходящих за рамки ваших полномочий и обязанностей

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• 5+ лет опыт руководства ИТ-проектами (с количеством участников не менее 10)
• Опыт управления проектами >$100К
• Технический бэкграунд, участие/ведение инфраструктурных проектов
• Знание и опыт применения на практике стандартов в области управления проектами
• Продвинутые навыки выстраивания коммуникации, гибкость, структурированность

  Значительным преимуществом будет:

• Опыт работы в системных интеграторах и/или вендорах
• Сертификация в области управления проектами
• Знания методологий ITIL/ITSM, наличие сертификатов
• Сертификация по облачным технологиям, технологиям виртуализации, серверному, сетевому оборудованию и СХД

  Вы получите:

• Официальное трудоустройство и белую зарплату ("в рынке или выше", обсуждается в зависимости от опыта эксперта)
• Высокопрофессиональную команду и экспертизу
• Гибридный график (1-2 дня в неделю в офисе)
• Комфортабельный офис класса А (БЦ Алкон, м. Сокол)
• Добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку)
• Кафетерий льгот (возможность выбрать самостоятельно набор дополнительных опций)
• Страхование жизни в размере годового оклада
• Премии за привлечение новых сотрудников ("Приведи друга")
• Доплата по больничному до 100% оклада
• До 4‑х недель по уходу за родственником
• Три оплачиваемых дня без оформления больничного
• Обучение в Мобиус Академии, возможность повышения квалификации
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки на абонементы в "World Class"и "Xfit"

  Преимущества работы в компании:

• Собственный учебный центр, постоянное повышение профессионального уровня
• Лаборатория «Мобиус» и команда, готовая помочь разобраться в любой аппаратной или программной проблеме
• Возможность делиться своим опытом, стать экспертом и написать свой авторский курс по обучению

В IT-компанию Мобиус Технологии требуется Ведущий менеджер по продаже ИТ-услуг. Позиция открыта в связи с усилением команды и планами по развитию.   Компании 10 лет, компания продвигает и оказывает услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга и обучения ИТ-специалистов. Входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний, является партнерами VK и СберТех, есть лицензия на образовательную деятельность. Среди клиентов 100+ компаний из разных индустрий крупного, среднего и малого бизнеса (банки, транспорт, ритейл, промышленность, телеком, ТЭК и др.)   Задачи:

• Продажа решений в области технологического консалтинга
• Инфраструктурный консалтинг
• Услуги планирования и организации Управления непрерывностью деятельности (Business Continuity Management, BCM)
• Сервисы SAP
• Услуги технического консультанта для проектов ЦОД
• Создание, поддержка и развитие ESB-решений
• Миграция виртуальных платформ
• Внедрение облачных технологий и решений

  Детали:

• Территория: Россия (преимущественно — Москва)
• Сегмент: средний и крупный бизнес
• Индустрии: нефтегазовый, финансовый, тяжелая промышленность, телекоммуникации, ритейл, ТЭК
• Уровень взаимодействия: СхО
• Полное ведение цикла продаж, с момента презентации решения до заключения сделки
• Разработка стратегии работы с ключевыми заказчиками.

  Задачи:

• Поиск новых клиентов в разных индустриях (гибко подходим к индустрии клиентов)
• Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний — потенциальных заказчиков, генерация новых проектов и воронки продаж на базе полученных сведений
• Презентация и продвижение услуг через позиционирование business value для различных групп внутри заказчиков и партнеров
• Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с заказчиками, партнерами и коллегами
• Работа с CRM и регулярная отчетность по продажам
• Участие в разработке стратегии продаж и маркетинга для выбранных категорий услуг

  Ожидания от кандидата:

• От 8 лет опыта в прямых продажах консалтинговых ИТ-услуг крупным клиентам из секторов: нефтегазовый, финансовый, тяжелая промышленность, телекоммуникации, ритейл, ТЭК по России
• Опыт развития новых заказчиков "с нуля"
• Подтверждённое выполнение планов продаж по услугам консалтинга
• Понимание бизнес-потребностей заказчиков в перечисленных выше индустриях
• Успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками уровня СхО, "свежие" личные контакты
• Знание потенциальных конкурентов, современных технологий и актуальных тенденций ИТ-рынка
• Высшее образование

  Вы получите:

• Оклад+%, квартальные премии (оклад "в рынке или выше", размер определяется по итогам собеседований)
• Нет "потолка" по доходу, привлекательная система премирования
• Готовы обсудить предпочтительный "пул" клиентов
• Корпоративная мобильная связь, такси
• Высокопрофессиональную команду и экспертизу
• Гибридный график (1-2 дня в неделю в офисе)
• Комфортабельный офис класса А (БЦ Алкон, м. Сокол)
• Добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку), возможность выбрать дополнительный бенефит "Кафетерий льгот")
• Страхование жизни и от травм
• Премии за привлечение новых сотрудников ("Приведи друга")
• Доплата по больничному до 100% оклада
• До 4‑х недель по уходу за родственником
• Три оплачиваемых дня без оформления больничного
• Скидки на абонементы в "World Class", X-Fit

В агентство недвижимости Рост Недвижимость ищут Директора по маркетингу.    Компания "Рост недвижимость" - один из лидеров рынка недвижимости в Сочи. В компании 3 направления деятельности: агенство недвижимости, консалтинговая деятельность и девелоперский бизнес.   Основные задачи:

• Создание и реализации маркетинговой стратегии;
• Развитие бренда компании;
• Планирование и исполнение маркетингового бюджета;
• Анализ конкурентов, рынка недвижимости, сегментов. *Определение точек роста и развития;
• Развитие каналов привлечения клиентов: классифайды (Avito и т.д.), digital каналы, SMM, SEO, наружная реклама, партнёрская сеть.
• Изучение клиентов, поиск их ключевых потребностей и инсайтов;
• Развитие продуктовой линейки компании;
• Разработка и реализация PR-компаний и рекламных акций;
• Увеличение объема продаж;
• Управление репутацией компании.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/продажи/менеджмент);
• Дополнительное бизнес-образование, в том числе МВА, является преимуществом;
• Подтверждённый опыт построение отдела маркетинга «с нуля»;
• Эффективное управление рекламным бюджетом 10+ млн рублей в месяц;
• Реализованные кейсы по разработке и реализации маркетинговой стратегии;
• Управление коммуникациям с клиентами по различным каналам;
• Опыт построения и управления несколькими каналами привлечения клиентов (особенно digital и SEO);
• Опыт развития бренда компании, повышения уровня узнаваемости и лояльности клиентов;
• Навыки анализа рынка и клиентов с целью дизайна клиентского сервиса;
• Опыт работы непосредственно с собственником бизнеса как преимущество.

  Условия:

• Подчинение – двум акционерам;
• Фикс 300 т ₽;
• Релокационный пакет;
• Комфортный офис класса «А» в центре города;
• Формат работы – очно;
• График работы – ненормированный;
• Денежное вознаграждение по итогам собеседования;
• Парковочное место на подземном паркинге в офисе;
• Релокационный пакет (для иногородних);
• Комфортный офис класса «А» в центре города.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Ведущее российское агентство недвижимости Рост Недвижимость ищет Директора по персоналу.    Рост Недвижимость находится на этапе расширения численности и открытия офисов в других городах и за рубежом.   Задачи:

• Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников)
• Разработка HR стратегии
• Настройка ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR блок, отдел продаж, маркетинга)
• Укомплектованность штата
• Адаптация и обучение (развитие) сотрудников
• Вовлеченность
• Мотивация персонала
• Разработка HR стратегии развития в другие города и страны

  Требования:

• Опыт работы в среднем или крупном бизнесе (телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом)
• Опыт формирования и развития команды
• Опыт управления наймом, адаптацией, обучением, текучестью

  Условия:

• Заработная плата 250-300 т руб, индивидуальный оффер (оклад+KPI, % от ЧП)
• Самостоятельность в принятии решений
• Ввод в должность и адаптация через бизнес-стажировку
• Карьерный рост
• Обучение и профессиональное развитие: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими компаниями
• Релокационный пакет
• Локация в головном офисе в г. Сочи до момента переезда головного офиса в г. Москву (через 2 года)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В финансовую платформу Монета открыта вакансия Product manager.   Монета — финансовая платформа и экосистема платёжных решений для бизнеса, помогающая клиентам с автоматизацией платежей на b2c и b2b рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие портала https://docs.moneta.ru: развивать сам портал, как техническое решение; наполнять контентом, собирать, анализировать и систематизировать описание системы; делать портал понятным, удобным и востребованным среди клиентов и партнёров компании
• Управлять ожиданиями и приоритетами, выстраивать прозрачные коммуникации
• Применять продуктовый подход во всех аспектах своей деятельности
• Работать в тесной связке с другими продуктовыми командами, чтобы вовремя реагировать на изменения и достигать максимального синергетического эффекта на уровне всех продуктов компании
• Управлять развитием продукта на основании данных, следить за ключевыми метриками
• Вдохновлять и развивать свою команду, чтобы они всегда были уверенны в том, что делают

  Ожидания от кандидата:

• Техническое образование и опыт работы по созданию технической документации
• Понимание ценности и увлечённость работой вместе с разработчиками и менеджерами продукта над созданием качественной документации
• Понимание как писать документацию по продукту/сервису, подробные руководства по интеграции, примеры кода, справки по API и другие онлайн-материалы на удобном для разработчиков языке
• Готовность проявлять инициативу и влиять на содержание, определять стратегию документирования, пользовательский опыт и инструментарий
• Опыт в качестве разработчика будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IТ-компании
• Трудовые отношения по ТК РФ с первого дня, со всем положенным соцпакетом
• «Белую» зарплату и локальное повышение оклада без жесткого грейдирования: смотрят на опыт, знания и вклад каждого в команду
• Бережное отношение к рабочему времени и отдыху коллег
• Гибкий график работы: нет трекинга рабочего времени, важен результат и договорённости в команде
• Отличную рабочую технику
• Профессиональный рост через обучение и опыт
• Корпоративный английский
• ДМС со стоматологией
• Формат работы: полностью удалённый / гибрид / в офисе — как удобно
• Современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха в самом сердце Йошкар-Олы. Рядом набережная с прекрасными видами, кучей кафешек, театрами, музеями и быстрой доступностью из любой точки города

Красноярский музыкальный театр приглашает в команду Менеджера по связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка и интеграция PR стратегий
• Работа со СМИ (подготовка пресс-релизов, рецензий, интервью и других публикаций по информационным поводам театра), каналами в соцсетях и лидерами мнений; 
• Работа с информационными партнерами: взаимодействие с текущими, поиск и расширение базы
• Работа с блогерским сообществом — поиск и расширение базы блогеров
• Организация и координация PR мероприятий
• Участие в разработке инфоповодов, разработка спецпроектов
• Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ, пресс-клиппинги, подготовка отчетов
• Работа с текстами, фото и видео материалами — написание статей, анонсов для информационных партнеров театра
• Ведение сайта театра
• Размещение актуальной информации о театре и спектаклях на афишных ресурсах
• Ежемесячная отчетность по проделанной работе

  Требования:

• Оконченное высшее образование в сфере культуры/журналистики/маркетинга/PR
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3‑х лет
• Знание музыкального театра или готовность погрузиться в эту сферу
• Абсолютная грамотность, навыки копирайтинга
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Высокий уровень ответственности
• Проактивность, внимательность к деталям и навык организации
• Способность работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности
• Креативность и критическое мышление, открытость
• Наличие портфолио будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Офис в центре Красноярска
• Официальное трудоустройство
• Полный рабочий день