В кондитерскую компанию Славянка открыта вакансия Менеджер по бренд-маркетингу.
Вы будете:
- Разрабатывать стратегии продвижения продукта на рынке и развивать бренд;
- Формировать маркетинговые активности компании, планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности;
- Проводить маркетинговые исследования;
- Разрабатывать маркетинговые и рекламные мероприятия, подготавливать рекламно-информационные материалы, планировать PR-кампании, нацеленной на продвижение бренда;
- Разрабатывать рекламно-информационные материалы по курируемым брендам (электронных, печатных, аудио, видео);
- Анализировать продукцию по всем параметрам (категории, цена, остатки, продажи, региональная специфика и т.д.), с рекомендациями и действиями по оптимизации;
- Разрабатывать систему мер по увеличению продаж;
- Анализировать эффективности маркетинговых и рекламных кампаний;
- Разрабатывать мероприятия по продвижению новинок продукции;
- Управлять ассортиментной политикой группы товаров;
- Разрабатывать и реализовывать программы стимулирования сбыта и развития реализации;
- Участвовать в разработке мотивационных акций и программ лояльности, разрабатывать предложения по стимулированию продаж и привлечению клиентов;
- Осуществлять систематический мониторинг вверенного бренда (объёмы и структура продаж, положение на рынке, репутация, отзывы о товаре, действия конкурентов, факторы внутренней и внешней среды).
Компания ожидает:
- Высшее экономическое или маркетинговое образование;
- Опыт работы в должности старшего бренд-менеджера в кондитерской или пищевой сфере не менее 3 лет;
- Навыки маркетингового анализа и прогнозирования;
- Навыки анализа эффективности рекламной кампании;
- Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда;
- Ответственность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.
Компания предлагает:
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от М. Динамо;
- Компенсация услуг мобильной связи;
- Забота о здоровье: программа ДМС для каждого сотрудника;
- Поддержка профессионального и карьерного роста;
- Ежемесячные сладкие наборы каждому сотруднику;
- Официальная заработная плата;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Расширенный социальный пакет.