На шоколадную фабрику Tomer открыта вакансия Продакт-менеджер (шоколад).
Большой выбор традиционных и оригинальных рецептов — одна из сильных стороны фабрики TOMER. Постоянно работают над новыми идеями, направлениями и продуктами. Чтобы предлагать разным группам покупателей именно то, что они любят.
Обязанности:
- Разрабатывать новые продукты — от идеи до полки.
- Изучать потребительские тренды, тенденции рынка, аналоги продуктов TOMER, ассортимент конкурентов, их УТП и ценовое позиционирование, технологии, функциональные возможности, инновации.
- Формировать технические задания на продукты.
- Управлять разработкой новых продуктов и модификаций на кросс-функциональном уровне: проводить встречи, вести протоколы, составлять тайминги по проектам.
- Взаимодействовать с производственными площадками и поставщиками сырья (отслеживание стока, разработка нового ассортимента).
- Работать вместе с командой продаж над обновлением ассортимента и презентацией новинок.
- Вместе с дизайнерами создавать макеты упаковок и презентаций, а с фотографами — фотосессии продуктов.
- Тестировать новинки, составлять и анализировать анкеты, обрабатывать обратную связь от потребителей.
- Вместе с нами строить прогнозы по прибыли.
- Контролировать работу команды проекта, анализировать результаты.
- Оптимизировать ассортимент — предлагать доработку продуктов или вывод из ассортимента.
- Участвовать в контроле качества продукции: проведение дегустаций по новым продуктам.
- Готовить отчёты и презентации.
Требования:
- Понимаете стандарты производственного и технологического процесса, а также принципы контроля качества.
- Умеете анализировать рынок и искать инновационные ниши для запуска новых продуктов.
- Разбираетесь в структуре каналов сбыта и принципах ценообразования.
- Проводили дегустации и оценивали органолептические свойства продуктов.
- Опытны в проведении исследований.
- Участвовали в разработке упаковки и создавали технические задания на неё.
- Успешно запускали или модифицировали продукт.
- Работали по методологии Stage—Gate process и разбираетесь в ней.
- Ориентируетесь в кросс-функциональной структуре управления.
- Хороши как лидер.
- Гибки и умеете адаптироваться к новым условиям.
- Открыто и ясно общаетесь.
- Креативны.
- Привыкли отвечать за результат.
Условия:
- Официальное оформление.
- График 5/2, гибридный формат работы, 3 дня офис, 2 удаленно.
- Соответствующий Вашему опыту уровень дохода.
- Корпоративное обучение.