Компания ОМЕГА приглашает кандидатов на вакансию Руководителя службы персонала.
ОМЕГА – крупный дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Более 20 лет компания обеспечивает бесперебойную работу грузового автотранспорта, чтобы миллионы людей вовремя получали необходимые для жизни товары. Компании доверяют 1100 сотрудников в 47 регионах страны.
Компания предлагает:
- График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня, на выбор: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
- После 3-х месяцев работы переход на гибридный график (1-2 дня в неделю удаленный формат)
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
- Экологичное погружение в рабочие процессы: поддерживающая система адаптации с помощью руководителя и опытных коллег
- Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
- Уютную зону приема пищи, вендинговый аппарат ВкусВилл. В шаговой доступности от офиса: ГиперЛента, Додо пицца
- Присоединиться к культуре компании и отмечать вместе праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, масленицу и не только. Компания поддерживает теплую традицию дарить подарки сотрудникам и их детям на Новый год и 1 сентября. Поздравляет юбиляров с круглыми датами работы в компании
- Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица (шаговая доступность от МЦД-2 Бутово)
Основные задачи:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом в компании
- Постановка задач, определение сроков и критериев эффективности выполнения, контроль своевременности и качества выполнения поставленных задач
- Совместное участие с руководителями структурных подразделений в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, осуществляет контроль над их выполнением
- Разработка системы оценки, организация и проведение аттестации сотрудников всех уровней
- Составление и согласование бюджета службы управления персоналом. Контроль рационального использования бюджета
- Разработка и внедрение проектов нематериальной мотивации для персонала
- Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Ожидания от кандидата:
- Наличие высшего образования. Курсы повышения квалификации
- Развитые управленческие, коммуникативные навыки
- Высокая работоспособность
- Положительный настрой; ответственность
- Грамотная речь
- Опыт работы в сфере HR от 5 лет
- Опыт руководящей должности от 3 лет. Штат компании от 1 000 чел
- Опыт разработки HR стратегии и ее успешного внедрения
- Опыт оптимизации / внедрения эффективной организационной структуры
- Опыт бюджетирования расходов на персонал (ФОТ)
- Опыт формирования бюджета и знание принципов контроля
- Опыт разработки и внедрения технологий и практик в области найма, адаптации, мотивации и обучения персонала
- Опыт проведения оценочных и аттестационных мероприятий
- Опыт разработки и внедрения системы обучения / наставничества