Руководитель направления по развитию кадрового резерва (Сибирь) в крупнейшую российскую целлюлозно-бумажную компанию Илим - Facancy

Руководитель направления по развитию кадрового резерва (Сибирь) в крупнейшую российскую целлюлозно-бумажную компанию Илим

19 сентября 2024
Иркутская область

Дирекция по управлению талантами крупнейшей российской целлюлозно-бумажной компании Илим приглашает Руководителя направления по развитию кадрового резерва (Сибирь), который усилит команду своим опытом разработки и реализации программ обучения, широким профессиональным кругозором и идеями новых форматов работы с резервом.

 

Основными задачами дирекции являются поддержание укомплектованности подразделений компании, реализация партнерских программ с учебными заведениями, повышение профессионального мастерства, развитие ключевых бизнес-навыков и управленческих компетенций сотрудников, сохранение преемственности и продвижение сотрудников внутри компании.

 

Компания предлагает:

  • Реализовывать план мероприятий по работе с кадровым резервом на предприятиях компании в Иркутской области (г. Братск, г. Усть-Илимск)
  • Участвовать в идентификации сотрудников с потенциалом, проводить оценку, предоставлять обратную связь
  • Формировать планы развития и карьерные треки для резервистов, контролировать их исполнение
  • Разрабатывать и реализовывать программы подготовки кадрового резерва на ключевые позиции (200+ позиций) совместно с
  • Корпоративным университетом

 

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование, опыт работы по направлению обучения/работы с резервом от 3‑х лет. Опыт разработки планов развития с программами ротаций/стажировок
  • Знание лучших HR практик в области обучения и развития. Наличие примеров реализованных проектов будет Вашим преимуществом
  • Креативность, гибкость, умение управлять изменениями
  • Готовность к релокации и ваша мобильность между площадками компании в г. Братск и г. Усть-Илимск. Место релокации (г. Братск или г. Усть-Илимск) обсуждается с кандидатом

 

В компании вы получите:

  • Возможность воплощать свои идеи в реальные проекты
  • Участие в заседаниях Гуманитарного клуба Группы «Илим» - просветительский проект по вовлечению сотрудников компании в обсуждение широкого спектра мировоззренческих тем, расширение кругозора
  • Участие в профессиональном HR сообществе: наши руководители регулярно выступают на профильных HR конференциях
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративные мероприятия
  • Работу в крупной промышленной компании, лидере ЦБП

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис