Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель меди KAZ Minerals требуется Начальник отдела по закупу стратегических работ и услуг.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и контроль исполнения плана стратегического управления категориями закупа работ и услуг
• Выстраивание прочных рабочих отношений с внутренними клиентами и ключевыми стратегическими поставщиками
• Контроль над своевременностью и качеством предоставления отчетности по анализу расходов
• Разработка и исполнение стратегических и тактических планов для функций закупок в управлении снабжения и контрактов с целью снижения операционных и капитальных затрат
• Контроль над проведением периодического анализа рынка и поставщиков, определяющего добавленную ценность на основе общей стоимости владения Группой KAZ Minerals
• Разработка операционной модели управления взаимоотношениями с поставщиками, чтобы эффективно управлять работой поставщиков в соответствии с условиями контракта и поддерживать культуру непрерывного улучшения
• Проведение переговоров с подрядчиками по условиям Стратегических соглашений
• Руководство командой по выявлению и использованию новых возможностей для увеличения добавочной ценности и снижения затрат
• Предоставление ежемесячных отчетов с ключевыми показателями прогресса на основе деятельности, со сбалансированными оценочными картами на основе категорий
• Контроль над проверкой соответствия проектов договоров техническим условиям (техническим характеристикам, объемам, затратам и т.д.), нормативным документам и нормативным требованиям РК
• Участие в оценке представленных ценовых предложений на предмет их соответствия требованиям качества и истории предыдущих закупок
• Ежемесячный мониторинг и организация обсуждений с поставщиками и производственной командой исполнения договорных обязательств: по качеству, срокам и объемам поставленной продукции; и своевременности платежей, и оформление необходимой документации
• Организация взаимодействия с другими заинтересованными отделами по заключению договоров и другим вопросам, связанным с исполнением договорных обязательств
• Развитие и управление отношениями с внутренними заинтересованными сторонами и руководителями департаментов
• Регулярная оценка работы персонала отдела, постановка целей, управление развитием персонала и отдела
• Внесение предложения линейному руководителю по повышению качества подчиненного персонала, стимулированию, дисциплинированию, переводу, замене, увольнению, обучению и повышению квалификации сотрудников отдела
• Контролировать условия труда и дисциплину подразделения. Поощрять командную работу, а также координировать и обеспечивать единые принципы работы для сотрудников подразделения
• Принятие участия в совещаниях руководителей группы разных уровней
• Посещение выставок, конференций и встреч по приглашению заинтересованных организаций и по указанию руководства Департамента снабжения
• Выполнение поручений, связанных с работой Службы стратегического снабжения
• Замещение руководителя на основании указаний руководства, при отсутствии руководителя на рабочем месте

  Требования:

• Степень бакалавра в области основного образования (инженерное дело, бизнес-администрирование или смежная область)
• Профессиональный опыт в снабжении более 7 лет
• Опыт работы на аналогичных руководящих должностях более 3-ти лет
• Международный опыт в горной добыче (желательно) более 5 лет
• Значительный опыт управления стратегическими поставками в рамках крупных и сложных операций по добыче и переработке
• Составление, обработка и управление контрактами
• Знание передовой практики по всем функциям цепочки поставок
• Знание английского языка
• Навыки управления закупками, ведения переговоров, проведения мониторинга рыночной стоимости, навыки деловой переписки, а также навыки по процессам проведения конкурсов и процедурам подачи конкурсных заявок, проведения коммерческого анализа, проведения презентаций и тренингов
• Знание: расчета совокупной стоимости владения, ценообразования, производственных процессов горнодобывающей промышленности, процесса приема заявок, проработки и анализа цен, процессов кросс-функциональных служб, процессов утверждения (утверждение финансирования, PR, договора, PO, счета-фактуры, оплаты), ключевых показателей эффективности (KPI), типов (вариаций) договоров (BPA, CPA и другие), ценообразования, таможенных требований, бухгалтерского учета, процесса оплат, наличие коммерческой осведомленности, знание требований по технике безопасности и охране труда понимание терминологии горнодобывающей промышленности, процессов бюджетирования и составления производственных планов, а также требований к корпоративной отчетности
• Знание трудового кодекса, законодательства РК для целей недропользования, требований по заключению, изменению договоров и заключению дополнительных соглашений, процесса расторжения договоров и ведения претензионной работы, знание нормативных актов Группы
• Навыки работы в Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Project, Microsoft Visio, в системе Oracle и Directum

В ТРАНСКАПИТАЛБАНК требуется Product owner.   Обязанности:

• Главная задача: развитие портфеля транзакционных и депозитных продуктов для юр лиц, в том числе:
• Поиск, сбор, выработка гипотез и предложений по действующим и новым продуктам/ тарифам
• Постоянный контроль рынка транзакционных продуктов, своевременное реагирование на изменения трендов
• Контроль изменений законодательства в области курируемых продуктов/тарифов
• Формулирование презентации/СЗ с обоснованием доходности, ценообразования, окупаемости затрат и защита на комитете новых продуктов/тарифов или изменение действующих
• Составление бизнес-требований для реализации продукта/тарифа внутри банка
• Взаимодействие с продажами и маркетингом (подготовка презентационных материалов по продукту)
• Координация продаж в достижении целевых показателей (совместно с руководителями продаж)
• Работа над пользовательскими интерфейсами в ДБО
• Регулярные взаимодействия с рабочими группами банка по вопросам транзакционных продуктов

  Требования:

• Желательно: умение работать в MS VISIO, опыт в написании методологических документов, регламентов, положений
• Опыт работы с транзакционными и депозитными продуктами

  Условия:

• График 5/2, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС со стоматологией
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы, корпоративная библиотека
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Дружный коллектив и опытный руководитель
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка
• Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК

В команду VK Fest требуется PR-менеджер.   Команда создаёт VK Fest - один из крупнейших и крутейших фестивалей в России. В 2023 году VK Fest впервые прошел в 5 городах - от Владивостока до Москвы - и в который раз побил собственные рекорды, став самым медийным фестивалем страны. Ищут PR-менеджера уровня senior, который сможет приумножить эти результаты и вывести коммуникации VK Fest в 2024 году на космический уровень.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию фестиваля
• Вместе с командой придумывать и планировать нестандартные резонансные инфоповоды
• Контролировать эффективность коммуникаций и при необходимости своевременно корректировать планы
• Вести коммуникацию с информационными партнёрами
• Координировать работу агентств и SMM-специалистов
• Курировать работу PR-специалистов в городах проведения фестиваля
• Синхронизироваться с коллегами, отвечающими за продвижение других проектов и продуктов VK
• Организовать аккредитацию и работу с журналистами на площадке - сопровождать их на мероприятии, информировать о важных событиях, контролировать создание и работу пресс-зоны
• Взять под контроль организацию пресс-тура для журналистов
• Создавать спецпроекты в медиа - вести переговоры и готовить контент
• Организовывать интервью и комментарии для спикеров фестиваля
• Курировать застройку и брендинг медиапартнёров на фестивале
• Контролировать PR-бюджет фестиваля
• Составлять регулярные отчёты об активности

  В команде интересно, потому что:

• Вы будете создавать самый большой городской open-air в России, который делает людей счастливыми
• Вы сможете придумывать проекты с участием блогеров и артистов - от нишевых героев до главных хитмейкеров
• У вас будет возможность побывать сразу в пяти городах за одно лето и сохранить об этом лучшие воспоминания
• Вам предстоит работать в команде, которая не боится масштабных задач и смелых задумок

  Компания ожидает, что вы:

• Глубоко знаете рынок, актуальные тенденции, понимаете принципы работы всех коммуникационных каналов
• Занимались PR-сопровождением крупных мероприятий
• Проактивны и не боитесь выдвигать идеи и предложения
• Креативны, коммуникабельны и умеете вести переговоры
• Не боитесь ответственности
• У вас есть опыт работы с антикризисными коммуникациями
• Гибко переключаетесь между задачами
• Умеете расставлять приоритеты в работе
• Готовы к ненормированному рабочему графику в дни проведения фестиваля и к командировкам

  Что предлагают:

• Работу над крупными проектами
• Достойный гонорар, который определят по результатам собеседования
• Работу в команде талантливых, прогрессивных и классных людей
• Работа в московском офисе либо в гибридном режиме: часть дней — на удалёнке

  Обязательно приложите к отклику на вакансию портфолио с проектами и результатами.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум требуется Шеф-редактор блога.   Яндекс Практикум - это сервис онлайн-образования, который обучает студентов новым профессиям и навыкам через погружение в реальную практику. 
Сейчас команда маркетинга Яндекс Практикума находится в поиске шеф-редактора для блога. Вам предстоит руководить редакцией блога и отвечать за регулярное обновление контента - и делать это в связке с командой SEO.   Что предстоит делать:

• Обеспечивать бесперебойное производство статей по ТЗ от внутренних заказчиков, ориентироваться можно на 25 материалов (по 800-1500 слов) в месяц. Помогать вам будет редактор на парттайме
• Ставить ТЗ авторам-фрилансерам, принимать материалы и оставлять правки. Помогать авторам в поиске фактуры и в коммуникации с экспертами
• Следить за тем, чтобы статьи выходили в срок согласно контент-плану и дедлайны не нарушались
• Ставить ТЗ дизайнеру и другим исполнителям, задействованным в производстве контента
• Обновлять пул фрилансеров, периодически подбирать исполнителей на задачи, которые не получается выполнить силами действующих подрядчиков. Сейчас у компании есть команда из 7-10 постоянных авторов, нужно по необходимости её пополнять
• Менеджерить ФОТ подрядчиков
• Следить за тем, чтобы вся коммуникация в блоге соответствовала ценностям бренда и ToV
• Иметь представление о том, что такое SEO, конверсии (или желание в этом разобраться). Участвовать в командных созвонах
• Иметь редакторское видение и предлагать идеи по усовершенствованию блога: новые форматы, тематики, гипотезы

  Что нужно знать и уметь:

• Навыки редактора: ищут человека, который пролидирует процесс выпуска текстов от и до. Иногда нужно придумать интересный заголовок, структурировать лонгрид, помочь с интервью. Вы точно должны любить ручную работу с текстами
• Опыт менеджера и руководителя, так как у вас будет своя команда редакции, ещё и на фрилансе
• Базовое знание SEO и маркетинга. Вакансия открыта в SEO-блоге Практикума и конверсии важны также, как и качество контента
• Ищут кандидата, который не боится перемен и амбициозных целей. Если вы любите динамичную работу, готовы развиваться и делать новые для себя задачи - вы сработаетесь
• Интерес к сфере эдтеха

  Что вас здесь ждёт:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге бронируют коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты - Miro, Zoom - которые позволяют классно организовать совместную работу
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят сами себя - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса
• Простор для самовыражения. В компании стихийно возникают и живут активности от игры «Что, где, когда» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи
• Творческая свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент

В компанию-производитель колбас Дымов требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Формирование отдела подбора персонала и адаптации (массовый производственный, ИТР, офис, точечный, топ)
• Закрытие потребности в персонале в разных подразделениях
• Самостоятельный поиск руководителей и специалистов
• Поддержание и улучшение системы поиска и отбора кандидатов на разные категории вакансий
• Работа с внешними партнерами (кадровые агентства, контрагенты по внешнему персоналу, ВУЗы, СУЗы, ЦЗН) по поиску кандидатов
• Выстраивание системы адаптации сотрудников компании на разных должностях, внедрение мероприятий по улучшению адаптации
• Работа с источниками поиска, определение эффективных инструментов подбора, поиск новых решений для увеличения воронки кандидатов
• Работа с брендом работодателя
• Ведение бюджета по направлению, соблюдение расходов по соответствующей статье
• Улучшение NPS по направлению
• Подготовка отчетности и аналитика по направлению
• Управление группой подбора

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет, в т.ч. в российской компании
• Обязателен опыт работы с массовым подбором на производстве
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий менеджерского уровня
• Знание методик и технологий поиска, подбора кандидатов и адаптации
• Высокие аналитические и коммуникативные навыки, способность организовать работу и гибко реагировать на изменения
• Управленческие навыки, работа в команде
• Многозадачность, стрессоустойчивость, ориентация на результат

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата, оклад + премия (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Возможны командировки
• Корпоративная столовая
• Место работы - м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут)

В сейлз-хаус Газпром-Медиа требуется Creative Group Head.   Сейлз-хаус Газпром-Медиа является ведущим игроком рекламного рынка и предлагает уникальную экосистему продуктов в формате единого окна.
Команда сейлз-хауса разрабатывает инновационные рекламные инструменты под задачи рынка. Среди ее возможностей: реализация спонсорской, интерактивной (HBB TV, QR-коды), радио и digital-рекламы на ресурсах холдинга, а также размещение нативной рекламы, influence-маркетинг и programmatic-решения.
Основная цель - создание креативных концепций для ТВ-каналов ТНТ, Пятница, ТВ3.   Обязанности:

• Создание креативных концепций для ТВ-спонсорства
• Написание слоганов, сценариев роликов, промо-текстов
• Совместная работа с продюсерами и сейлс-менеджерами для создания промо-материалов
• Участие в брейнштормах
• Редактура текстов
• Мониторинг кейсов

  Требования:

• Релевантный опыт работы в должности руководителя от 2 лет
• Опыт работы на стороне креативных агентств от 2-х лет
• Опыт работы копирайтером, преимущество - опыт копирайтером для ТВ-спонсорства
• Наличие портфолио (тексты и проекты)
• Грамотная речь и чувство языка
• Умение структурировать и «упаковывать» информацию в разные форматы
• Литературный русский язык
• Знание целевой аудитории и методов взаимодействия с ней через текст

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
• График работы: 5/2, 10-19
• Формат работы гибридный (3 дня офис)
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
• Квартальное премирование
• Социальный пакет в виде ДМС со стоматологией, а также с возможностью страхования членов семьи

  В сопроводительном письме просят указывать ожидаемый уровень дохода.

В X5 Group требуется Бизнес-партнер по экономике и финансам.   Задачи:

• Обеспечение регулярного мониторинга и прогнозирования основных макроэкономических показателей
• Подготовка анализа изменений в области экономической, денежно-кредитной, бюджетной, налоговой, промышленной политики РФ на предмет их влияния на бизнес-модель Х5
• Мониторинг основных изменений международных монетарных политик, а также показателей мировых валютных и товарных рынков (включая энергоносители, а также биржевые продовольственные товары)
• Обеспечение всестороннего анализа и мониторинга ключевых показателей деятельности подразделений в зоне ответственности
• Участие и поддержка подразделений в части организации процессов комплексного планирования (бюджет, стратегический бизнес-план, прогнозы) ключевых показателей деятельности
• Выявление точек роста показателей через развитие новых направлений анализа, внедрение операционных контролей и инструментария в существующие бизнес-процессы

  Требования:

• Финансово-экономическое высшее образование
• Опыт работы в сфере экономики и/или финансов более 4-х лет
• Опыт реализации проектов, предполагающих изменение отчетности, процессов бизнес-планирования, методологии расчета показателей
• Опыт применения факторного анализа при формировании отчетности или планировании
• Сильные коммуникативные навыки, умение четко доносить и аргументировать свою позицию
• Высокий уровень личной ответственности, ориентир на результат
• Уверенное владение пакетом MS Office и SAP (желательно)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус
• Гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 дня - удаленка)
• Удобный офис рядом с м. Добрынинская
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00)
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5: Пятёрочка, Перекрёсток
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации

В благотворительный фонд Даунсайд Ап требуется Менеджер проектов.   Благотворительный фонд Даунсайд Ап - российская благотворительная организация, занимающаяся улучшением качества жизни людей с синдромом Дауна. Стремятся предоставить высококачественные профессиональные услуги, обеспечивающие личностное развитие, раскрытие потенциала, принятие и включение людей с синдромом Дауна в общество.
Ищут себе в команду менеджера проектов в Центр сопровождения семьи.   Каким видят своего будущего коллегу:

• Владеет сильными навыками проектного менеджмента
• Обязательно с опытом работы с людьми с ментальной инвалидностью (нужно будет много общаться с людьми с синдромом Дауна)
• Имеет отличные навыки коммуникации, делового общения, выстраивания процессов (придется много общаться с коллегами из разных смежных подразделений и координировать их работу в рамках проекта)
• Самостоятельность, инициативность в работе. Готов принимать решения и брать за них ответственность

  Какие задачи перед вами будут стоять:

• Управление проектами (грантовыми и связанными с текущей деятельностью), включая постановку цели и задач, формулировку ожидаемых результатов, координацию работы команды и взаимодействие с руководителем, предварительное описание содержания проекта и др.
• Своевременное и содержательное информирование руководства фонда о ходе проекта, изменениях и результатах
• Подготовка и согласование необходимой проектной документации, в том числе смет, таймингов и тд.
• Сопровождение деятельности по изготовлению продукции в социальных мастерских фонда - коммуникация с заказчиком, подготовка документов во взаимодействии с юристом фонда, коммуникация с мастерами, организация и проведение ярмарок
• Постановка задач и контроль исполнения работ
• Участие в разработке и внедрении регламентирующих документов по деятельности Центра сопровождения семьи
• Регулярная подготовка отчетности по проектам и программной деятельности Центра сопровождения семьи

  Что предлагают:

• Полную/частичную занятость, но не менее 3-х дней в неделю
• Гибридный формат работы (частично удаленно)
• Фонд в шаговой доступности от м. Измайловская
• Оплата зависит от навыков соискателя и объема выполняемых задач и обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

  Для отклика направляйте резюме с сопроводительным письмом на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В фонд Дари еду требуется Личный ассистент основателя.   Немного о руководителе:
Игорь Шатунов, 37 лет, основатель благотворительного проекта «Дари еду!» и серийный предприниматель. Игорь и его семья ведут активный образ жизни - запускают новые проекты, путешествуют, организовывают и принимают участие в съемках роликов, подкастов и т.п.
Деятельность разнообразная, интересная и созидательная.
Кроме денег, руководитель может предложить менторство, если оно вам нужно, по сферам, в которые он вовлечен (благотворительность, предпринимательство, стартапы и т.п.). Также возможно участие в интересных проектах Игоря и в фонде - при желании сможете получить много новых знаний и опыта.   Примеры задач:

• Поиск и анализ информации в интернете/соц сетях
• Помощь с организацией личных и рабочих мероприятий
• Организация поездок (покупка билетов, бронь гостиниц, составление маршрутов и т.п.)
• Поиск и заказ товаров/услуг в интернет-магазинах
• Составление ТЗ и поиск лучших исполнителей для выполнения личных и рабочих задач
• Переговоры и контроль исполнителей
• Создание google таблицы из материалов, найденных в интернете

  Требования:

• Находиться в Москве
• Структурированность, организованность на высшем уровне
• Ответственность: вы никогда ничего не забываете
• Находитесь на связи в Телеграме большую часть времени дня (с 9 до 21), включая выходные дни
• Вежливы, дружелюбны, с позитивным взглядом на жизнь
• Вас не повергает в ужас необходимость много общаться, договариваться и отстаивать интересы руководителя: звонить рабочим, в магазины, авиакомпании, вести переговоры с любыми другими исполнителями/партнёрами
• На «ты» с компьютером, google docs, MS office
• Пользуетесь соцсетями
• У вас есть права категории B (есть собственное авто или используете каршеринг)
• Обладаете грамотным письменным и устным русским языком
• У вас хороший английский (можете поговорить по телефону с отелем или найти информацию в зарубежном интернете)

  Условия:

• Загрузка около 30-40 часов в неделю
• Примерно 70% времени удаленная работа, 30% очные поручения
• Возможность совмещать работу с учебой
• Оплата: 80 000 - 100 000 руб. в месяц

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Т1 требуется Заместитель начальника отдела платежных технологий Way4Cards.   Задачи:

• Поддержание установленного уровня доступности и производительности ИТ-систем для обеспечения непрерывности функционирования бизнес-процессов
• Развитие, поддержка, контроль процессов и сопровождение бизнес-процессов процессинговой системы
• Реализация новых функциональных возможностей процессингового центра
• Координация деятельности сотрудников отдела в отсутствие начальника отдела

  Ожидания от кандидата:

• Стаж работы в кредитных организациях в сфере развития/сопровождения процессинговых систем не менее 3-х лет
• Понимание правил и принципов работы НСПК
• Работы в следующем программном обеспечении (ПО): Way4Cards (openway)
• Рассматривают опыт работы с процессингами: OpenWay/Way4/Lekton, TranzWare/Compass+, SmartVista/BPC
• Продвинутый опыт работы с SQL

  Условия работы:

• Гибкий график работы - в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки, ведь компании очень важно, как вы себя чувствуете
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей
• Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ