Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Leroy Merlin Vostok is looking for his Chief Technical Officer.   In order to further support company`s development on the CIS market, and its transformation into an enterprise platform connecting people with solutions, goods and services, company is looking for Chief Technical Officer.
His/her mission is to make technology a key success factor of company.
His/her has a transversal role at company level in a context of product teams and business operations gathered in domains, and a direct management role of the Tech Platform Domain which supports and provide tech services to all other domains.
She or he reports to one of the CEO Deputies and is the leader of the tech comity.   Main activities and responsibilities:

• Establish and incarnate at company level a technological vision for the company which will include the following topics: Software engineering culture; Design for failure and scalability; IaaS, PaaS, DevOps; Monitoring as a service; Internal and external exchange strategy, Open API; Choice of technologies, of key partnerships
• Drive the execution of these strategies, both transversally across all domains and directly for tech platform domain, pilot the economic impact
• Guarantees performance, continuity, security and scalability of the operations from network to middleware
• Define policies and recommendations and control procedures to help other teams to make the right technological oriented decisions on their areas of responsibility
• Provide technical resources for product teams, guarantee the exploitability of the solutions
• Set up the processes and tools to support continuous integration
• Manage sourcing, contracting and performance of sub-contractors of production
• Manage local infrastructures in stores and people supporting them locally
• Organize management of incidents, problems, crisis related to infrastructure and middleware
• Hire, develop and motivate the people to support this effort. Develop HR branding of Leroy Merlin in IT Communities
• Become a key leader of IT Community in ADEO Group, contribute to our effort to get all the value of global size, co-build the optimal ways of collaboration with other parts of ADEO Group

  Key qualities:

• Techno-lover, curious, open
• Strategic Vision
• Leadership
• Pedagogy, good communication
• Rigor
• People Management, community management
• English is a must, Russian and French is a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия Руководитель проекта.   ЛАНИТ - многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий и партнер более двухсот пятидесяти мировых производителей оборудования и программных решений. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, который расширяется за счет освоения передовых и востребованных технологий.   Задачи:

• Управление производством: оперативное управление командой 15 человек, разработка в соответствии с гибкими методологиями, масштабирование команды в соответствии с потребностями проекта, повышение эффективности производственных процессов;
• Ведение договоров: анализ рисков на этапе подписания договоров, согласование в соответствии с внутренними процессами компании, контроль исполнения;
• Взаимодействие с заказчиком: проведение статусных встреч, решение производственных вопросов, согласование сроков, стоимости, затрат, требований и решений по их реализации, выстраивание конструктивных взаимоотношений;
• Управление рисками и их минимизация на всех этапах производственного цикла: подготовка договоров, согласование требований решений, сроков и стоимости работ/услуг.
• Управление бюджетом проекта: планирование затрат, учет фактических затрат, анализ отклонений;
• Управление взаимоотношениями с подрядчиками: поиск, заключение договоров, контроль эффективности.

  Ожидания компании:

• Опыт управления крупными проектами (от 100 млн. рублей) по разработке и/или внедрению информационных систем для государственных или международных организаций от 5-и лет;
• Опыт управления производством в соответствии с гибкими методологиями;
• Опыт управления командами 30–50 человек;
• Практические навыки управления рисками;
• Глубокое понимание производственного процесса, приветствуется технический бэкграунд или опыт работы аналитиком;
• Прокачанные деловые навыки, опыт ведения переговоров и проведения презентаций;
• Лидерские навыки, способность мотивировать и вовлекать в работу команду.

  Компания предлагает:

• Работа в замотивированной команде профессионалов;
• Премии при достижении финансовых целей проекта;
• Гибридный формат работы / Офис;
• Оформление официально, предлагают зарплату, которая позволит думать о текущих задачах и лучших решениях;
• Гибкое начало рабочего дня: 5/2 с 09.00 - до 11.00;
• Регулярное внутреннее обучение, возможность участвовать во внешних мероприятиях и митапах;
• ДМС, включая стоматологию (после окончания испытательного срока).
• Офис недалеко от м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт для сотрудников);
• Работа в комфортном офисе с собственной инфраструктурой: спортзал, салон красоты, кухни, столовая, кафе и кофейный киоск.

В корпоративный университет Ак Барс Банка требуется Руководитель направления дистанционного обучения.   Обязанности:

• Аудит текущих процессов по дистанционному обучению;
• Построение комплексной системы дистанционного обучения в Банке с учетом требований Регулятора, современных трендов рынка образовательных услуг и выявленных потребностей Бизнес-подразделений;
• Формирование команды и руководство разработчиками по созданию и актуализации дистанционных курсов, тестов, тренажеров, видеороликов с учетом специфики Банка;
• Работа с внешними провайдерами и профильными подразделениями Банка под запрос создания цифрового контента;
• Развитие качества электронного контента и популяризация сервисов дистанционного обучения в Банке;
• Разработка системы оценки качества дистанционного обучения, тестирование гипотез по его улучшению;
• Оказание методической, консультативной и практической помощи подразделениям Банка по вопросам дистанционного обучения: выстраивание системы технической поддержки пользователей учебного портала, в том числе с применением чат-ботов и иных цифровых решений;
• Повышение hard skills команды в части создания современных актуальных образовательных курсов.

  Требования:

• Опыт в организации дистанционного обучения и внедрения LMS – от 2 лет; кастомизация LMS в соответствии с потребностями компании.
• Опыт создания контента образовательного цифрового формата;
• Отличные навыки коммуникации и построения отношений, умение аргументированно отстаивать свою позицию, гибкость;
• Структурированность и системность, последовательность исполнения задач;
• Плюсом будут базовые знания или навыки в разработке ПО и опыт работы в банковской сфере, сфере ИТ.

  Условия:

• Работу в крупном стабильно развивающемся банке;
• Конкурентоспособную заработную плату: оклад + квартальное и годовое премирование;
• Гибридный формат работы (очно+дистанционно); работа из любого региона присутствия Банка;
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов;
• Выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
• Возможность пользоваться электронной библиотекой;
• Льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка;
• ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет.

В судоходную компанию Нева Тревел открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Нева Тревел - крупнейший в Санкт-Петербурге речной перевозчик, специализирующийся на водных пассажирских перевозках.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрении рекламной и PR-стратегии на рынках B2C, в том числе PR стратегий отдельных бизнес-направлений компании;
• Планирование и реализация рекламных и PR-кампаний (мероприятий, акций, работа на выставках), включая организацию рекламных и других акций по стимулированию сбыта;
• Обеспечение наглядности, доступности и корректности рекламы Компании;
• Организация деятельности подразделения (постановка задач, контроль, оценка развития компетенций), управление командой (PR специалисты и специалисты по рекламе);
• Обеспечение эффективного взаимодействия Отдела рекламы с другими подразделениями компании;
• Мониторинг рекламной активности конкурентов;
• Непосредственное участие в разработке как новых сайтов компании, так и в доработке уже существующих сайтов;
• Составление Бюджета рекламных мероприятий и контроль их исполнения;
• Формирование и контроль соблюдения фирменного стиля.

  Необходимые скиллы:

• Умение внедрять новые digital- инструменты продвижения и управлять действующими;
• Знание SMM/CEO. Успешный опыт ведения подобных проектов;
• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации рекламы и маркетинга, оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка;
• Передовые технологии и приемы проведения рекламных кампаний;
• Этика делового общения;
• Организация рекламного дела;
• Методы изучения мотивации отношения потребителей к реализуемым работодателем продукции, услугам;
• Способы и методы работы с СМИ.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно маркетинг либо второе маркетинговое/PR образование в бизнес-школе);
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции, управленческий опыт – от 2-х лет;
• Навыки организации и успешной реализации PR и рекламных мероприятий;
• Личностные характеристики: организаторские способности, позитивный склад характера, энергичность, креативность, аккуратность. Умение довести начатое дело до конца и инициативность.
• Знание рынка полиграфии, сувенирной продукции.

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата;
• Работа в офисе на Васильевском острове с вдохновляющим видом из окон (здание Морского вокзала);
• График работы 5/2, в высокий сезон (апрель – сентябрь) возможны переработки;
• Бонусы в виде прогулок на наших теплоходах;
• Чай/кофе/оборудованная кухня;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.

В проектном офисе Операционного директора Яндекса открыта роль Менеджера проектов.   Ищут человека, который будет вести проекты разного уровня сложности, а точнее, вести проекты по интеграции компаний в периметр Яндекса (M&A) и проекты по реструктуризации внутри компании, сопровождать бизнес-заказчиков в запусках новых и модификации текущих продуктов в РФ и за рубежом.   Вам предстоит:

• Операционное управление бизнес-проектами
• Управление портфелем проектов одного или нескольких бизнес-направлений
• Проработка инициатив по развитию бизнеса
• Сопровождать бизнес-заказчиков в запусках новых новых и модификации текущих продуктов в РФ и за рубежом
• Разработка совместно с менеджером продукта и проектной командой бизнес-схем и IT схем (автоматизация)
• Реализация необходимых доработок в IT-платформе
• Оптимизация существующих процессов/схем при необходимости

  Вы подходите, если вы:

• Имеете опыт ведения подобных проектов в финансовой, консалтинговой сфере или крупных российских/международных компаниях от 3-х лет
• Разбираетесь в финансовом менеджменте, схемах монетизации и используете эти знания в работе
• Описывали и оптимизировали бизнес-процессы
• Разрабатывали бизнес-требования к автоматизации
• Можете разговаривать на одном языке с бизнес-заказчиками и заказчиками из бэк-офиса
• Умеете работать в быстро изменяющихся условиях и с большим потоком информации
• Готовы принимать решения и брать на себя ответственность за их результат
• Умеете приоритизировать и решать задачи в срок

Кроме того, приветствуется:

• Опыт работы над большими проектами, где вы были главным/единственным менеджером
• Владение английским языком – от upper-intermediate

В мебельную компанию ARCHIPÉLAGO открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинг-стратегии продвижения бренда;
• Планирование и управление рекламным бюджетом и кампаниями (по всем каналам продвижения);
• Выполнение плана по количеству и стоимости целевого лида;
• Анализ рынка для вывода новых предметов мебели;
• Генерация, организация и проведение BTL мероприятий, кросс-маркетинговых мероприятий;
• Анализ конкурентов, рынка, потребителей — внедрение лучших практик в работу маркетинга бренда;
• Выстраивание коммуникации с целевой аудиторией;
• Генерация и тестирование гипотез продвижения в разных digital-каналах;
• Организация и контроль работы сторонних подрядчиков (Таргет, Контекст, email маркетинг, influence менеджер, копирайтинг);
• Подбор и анализ партнеров для созданий коллабораций/кросс-промо;
• Анализ результатов и эффективности любых активностей, разработка и принятие решений;
• Предоставление отчетности о работе отдела маркетинга

  Требования:

• Релевантный опыт работы от двух лет, наличие успешных кейсов в портфолио;
• Высокая самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
• Целеустремленность и инициативность

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода (окладная часть + % с выполнения целевых показателей);
• Офис и шоурум в центре Москвы на Патриарших прудах;
• Заработная плата по итогам собеседования

В рекламное агентство Easy Media ищут Strategic Planning Director.   Easy Media - это крупное медийное агентство, которое входит в глобальную сеть OMD OM, но живёт достаточно самостоятельно и сейчас активно развивается.
Easy Media оказывает следующие услуги из области медиасервиса: стратегическое и тактическое планирование, медиабаинг, исследования, аналитика и комплексные digital-услуги.   Основные задачи: Управление департаментом:

• Набор людей и формирование структуры департамента
• Обучение и развитие людей
• Распределение нагрузки
• Разработка процессов взаимодействия с подразделениями КС и остальными подразделениями агентства

Стратегическое планирование:

• Разработка стратегических решений 360 для текущих и тендерных клиентов агентства
• Разработка отдельных блоков стратегии в рамках рабочих групп
• Защита стратегического продукта для текущих и тендерных клиентов агентства

Работа с текущими клиентами:

• Участие в стратегических сессиях с клиентами
• Решение ad-hoc стратегических вопросов для текущих клиентов
• Проведение аналитических работ по запросу клиента на базе данных Brand Pulse, TGI, на базе исследований клиента
• Подготовка ММО для клиентов на русском и английском языках
• Подготовка различных отчетов для клиентов ad-hoc на базе данных из открытых источников и аналитики группы

  Будут рады знакомству, если:

• У вас есть опыт работы в медийном рекламном агентстве от 3 лет на позиции Strategic Group Head\Lead или вы уже сейчас занимаете позицию Директора
• Вы занимались разработкой стратегических решений 360 (offline + digital)
• У вас есть опыт управления командой от 5 человек
• Если у вас есть опыт формирования отдела с нуля или его перестройки - это будет большим плюсом
• Владение английским (письменно + презентации)
• И никуда без базовых требований к стратегу: опыт работы в индустриальных софтах, высокий уровень подготовки и защиты презентаций, аналитический склад ума, многозадачность, умение работать с большими объемами информации

  Что предлагает компания:

• Высокий уровень дохода
• Социальный пакет (профессиональное обучение, расширенная ДМС, включая стоматологическое обслуживание)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день
• Комфортный офис в самом центре Москвы в 3х минутах от ст. м. Тверская\Пушкинская\Чеховская
• Молодой коллектив профессиональных коллег
• Полностью белая компания. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ

В редакцию интернет-журнала Enter открыта роль Продюсера проектов.   Задачи:

• Сопровождение проектов;
• Запуск новых кампаний;
• Ведение коммуникации с клиентами и партнерами;
• Распределение задач в команде.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от года;
• Грамотная речь и понимание принципов деловой коммуникации;
• Наличие базы профессиональных контактов;
• Навыки ведения проектной документации и составления презентаций;
• Способность к многозадачности.

  Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования;
• График работы 5/2;
• Работа в офисе в Казани;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Пропуски на концерты и прочие бонусы.
  
  

В Монолитное Строительное Управление требуется Главный юрисконсульт в договорной отдел инженерного направления.   Обязанности:

• Подготовка, анализ, изменение, согласование, расторжение государственных контрактов и договоров субподряда;
• Обеспечение соблюдения законодательства при заключении договоров;
• Защита интересов компании;
• Постоянное взаимодействие с контрагентами, другими подразделениями компании;
• Анализ изменения действующего законодательства;
• Ведение договорной работы в 1С;
• Деловая переписка;
• Участие в совещаниях.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в строительной и/ или проектной организации не менее 3х лет. (генподряд)

  Условия:

• Работа в крупной стабильной строительной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца
• Корпоративная столовая.
• Стабильная заработная плата.

X5 Retail Group ищет Старшего руководителя проектов лояльности и партнерств.   Обязанности:

• Создание и внедрение стратегии единой программ лояльности и определение и управление ролевой моделью взаимодействия БЕ X5 в рамках системы лояльности
• Создание и управление общей политикой контактов с клиентами Х5 (от бизнес-логики до ИТ решения)
• Развитие стратегии клиентоцентричности X5
• Координация качественных/количественных исследований, необходимых для реализации проектов
• Определение стратегии и принципов взаимодействия с партнерами
• Формирование целевых клиентских путей для построения экосистемы бизнесов Х5
• Инициирование и разработка стратегических инициатив, направленных на повышение результативности деятельности компании, торговых сетей и функциональных блоков
• Организация эффективных коммуникаций между вовлеченными участниками инициатив/проектов лояльности и партнерств, управление ожиданиями стейкхолдеров
• Контроль и координация деятельности по анализу и планированию в рамках инициатив лояльности, партнерств и клиентского опыта
• Анализ влияния внешних и/или внутренних факторов на показатели деятельности компании, торговых сетей и функциональных блоков в части лояльности/партнёрств и клиентского опыта
• Координация внутренних и внешних коммуникаций с функциями и бизнесами X5
• Проведение выборочных анализов процессов выполнения и аудит отдельных проектов лояльности и партнерств на оценку соответствия стандартам и достижение результатов

  Требования:

• Опыт работы в клиентском опыте/маркетинге/стратегии блоке компании от 5 лет
• Умение работать с построением продуктов и продуктовых команд, эффективные коммуникации с разными должностными уровнями
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений

  Условия:

• Удобный офис рядом с м. Добрынинская
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00)
• Возможность работать частично удалённо (гибридный график)
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
• Развитую систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров), материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой